办公室年度个人工作总结5篇（办公室人员工作总结范文）.docx

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2、不分家，在工作上相互鼓舞，互（相学）习。 在即将过去的一年里，综合办公室的全体人员在各领导的关怀和关心下，在全体员工的不懈努力下，各项工作都有了肯定的进展，为工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个新台阶，现将本年度工作总结汇报如下： 一、 综合办公室行政管理工作： 1、 仔细做好综合办公室的文件整理工作8月至12月末，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、 帮助各部门领导、完善规章制度 依据我项目部管理规定，帮助我项目领导相 继完善了人员管理规章制度表。通过这些制度，规范了员工的行为，增

3、加了员工的责任心。 在我项目部召开的会议，会前提前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时顺当的召开。会后完成会议纪要上报领导将领导的指示精神落实到每个人身上。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关账目的报销工作。 3、组织支配各项活动 我项目部为关怀员工的身体健康状况，支配综合办公室在11月份组织了各项目部全体人员进行体检检查活动，这次检查我项目部员工身体状况基本为优，无一病例产生。 二、 综合办公室人事管理工作 1、 依据需要，准时做好对食堂的管理工作 及内部环境卫生的清扫，并对微机、复印机等设备的使用管理工作。 2、

4、 加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放 在近半年的工作时间里，在外界人员的协作下，对公司相关员工的档案、考勤等 进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公司人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 3、围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 综合办公室选购围绕“掌握成本、选购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了

5、局部调整)。同 时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的掌握成本，为公司节省每一分钱。 三、成果的取得离不开项目领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题： 1、由于综合办公室的工作比较琐碎，工 作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望完成的最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于项目事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。 4、对项目其他学习管理抓的不够严密。这些都需要我们在以后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年即将到来。在新的一年里，我们将连续围绕企业的价值观“诚信、创新永恒，精品、人品同在。”去仔细工作。不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外。 4