质检部年终总结个人总结3篇_5.docx
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1、Word质检部年终总结个人总结3篇质检部年终总结个人总结篇1 即将过去的20_年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、关心下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使医护人员尽快成熟,成为科室技术骨干。 1、每周
2、组织业务学习,并做好学习记录。 2、每月进行一次考试。 3、工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把中医妇科理念渗透到各个阶层。 20_年来全体同志都能做好自己的本职工作,紧紧围绕“平安第一,诊疗为主”的方针开展平安工作。努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,仔细执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作,能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能娴熟处理产科失血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手
3、术及各种方案生育手术,无一漏诊、误诊及差错事故发生。 20_年这一年来我们乐观围绕妇产科诊疗工作方针,以提高管理水平和业务力量为前提,以增加理论学问和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,乐观带领全科职工齐心协力、努力工作,圆满完成了医院交予各项工作任务。 质检部年终总结个人总结篇2 转瞬间年行将接近尾声,我们将迎来崭新的年,回首20_年,我对这一年的工作进行以下总结: 一、部分奖罚:依据超市各项规章制度,再结合本部分的实际状况,特制定员工考核细则,并利用早会的情势组织员工学习,该细则主要以现金的方式实施奖罚,提倡多奖多罚,并建立详细的奖罚台帐,力求奖罚平衡,到目前为止,嘉奖和
4、惩罚的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜尽员工出错,所以对老员工多扫漏扫等原则性错误,重办不怠,而对才上岗不久的新员工则以批判教育为主,惩罚为辅,在严峻惩罚的其础上体现出人性化管理。 二、轮岗:由于本年度职员离职率居高不下,且部份员工走上管理阶层,岗位调剂幅度较大,服务台,收银台,现金办等各岗位均有不同程度的调动,本着培育全方位人才的想法,实行轮岗制,将收银台表现优秀的员工调往服务台熬炼,将服务台优秀员工调往现金办,截止目前为止,各岗位员工均适应新岗位,且信念十足的在本岗位上连续工作下往。 三、保洁工作:在20_年,超市还未成立保洁组,故保洁工作临时由前台部代理,由于保洁职员普遍年龄偏
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