《美容院店长岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《美容院店长岗位职责.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Word美容院店长岗位职责 下面是我整理的美容院店长岗位职责,供你参考,盼望能对你有所关心。 美容院店长岗位职责1 一.销售任务 1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2)对下达到店的每月销售/服务任务,需依据岗位实际,分摊到各组,并指导帮助组长将任务合理安排到各组成员。 二.业务工作 1)适时依据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实 2)娴熟把握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;娴熟进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。 三.人员管理 1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款惩罚。 2)合理
2、支配员工加班。 3)随时对员工的工作表现及卫生状况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场订正。 4)帮助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。 5)准时处理客户投诉,避开事态扩大。根据公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。 6)做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续进展打造结实的管理骨干平台。 美容院店长岗位职责2 1、注意店内人员的培训工作,培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热忱周到、懂业务、会管理的高素养人才。 2、制造良好的外围环境,协调好与政府部门
3、的合作关系,以削减不必要的麻烦。 3、以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的全心全意为顾客着想,削减投拆。 4、建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的消失。 5、利用各种合理的、能够利用的条件,制造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 6、重视平安保卫工作,防火、防盗,将危急隐患毁灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。 7、建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工
4、作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。 美容院店长岗位职责3 1、加强商品进、销、存的管理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2、抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。 3、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。 4、尽可能的降低成本,开源节流,以削减开支。 5、在节假日上做文章,乐观参加公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣扬及布置的工作。 6、知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,准时调整,以顺应市场的进展变化
5、,提高市场占有率。 美容院店长岗位职责4 1、 严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,做好现金、产品、设备仪器等物品的管理,严格手续,坚持定期检查,保证不出差错。 2、 抓好对前台,美容师,足疗师的管理,严格各岗位员工上岗标准,严格劳动纪律,大胆管理,奖罚分明,使人人自觉遵规守纪。 3、 组织落实优秀美容师评比活动,根据评比优秀美容师的详细要求,做好对美容日常各项指标的考核,记录,综合工作。擅长做好所属员工的思想工作,常常与员工谈心,关怀他们的思想、工作、生活等状况,广泛听取员工看法、建议,不断改进工作,充分调动员工的工作乐观性。 4、 组织好每周例会及每天晨会,会前做好预备,针对消失的问题准时解决,依据需要,组织支配业务学习,业务研讨沟通等活动。 5、 做好巡床工作,随时发觉问题,随时叫停,解决问题。 6、 依据需要不定期的组织美容师培训,不断提高美容师业务水平。 7、 协作前台做好前台询问工作,不断提高业务水平和服务水平,使顾客情愿在本公司消费,兴奋而来,满足而归。 8、 做好顾客管理,常常了解顾客的需求,检查安排给美容师的顾客服务是否到位,与顾客沟通,听取顾客的看法,加深与顾客的感情。 4
限制150内