大学生职业规划2000字论文【优秀6篇】.docx

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1、Word大学生职业规划2000字论文【优秀6篇】 职业生涯进展要有方案、有目的，不行盲目地“撞大运”，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业规划没有做好。这次我为您整理了6篇高校生职业规划2000字论文，盼望能够给您供应一些关心。 职业生涯规划 篇一 一、背景与意义 文秘是一种综合性极强，涉及领域甚广的职业，大到国家机关、事业单位，小到地方私营企业都少不了文秘工作。近几年秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势，并且对秘书人才素养的需求越来越高，但是文秘专业毕业的同学专业学问不扎实；个人力量水平低，动手实践力量不强；综合素养不高，难以胜任机关、企业所聘请职位的需求。并且刚毕业的同学大多有浮躁，急功近

2、利，想拿高工资，谋求高职位的不健康的就业心态，而不满足文秘的工作岗位。对自己的工作岗位没有清楚的规划，不知道该做什么，该怎么做。 近年来，企业、机关对新近毕业的文秘专业毕业生的专业学问、学问层面、工作效率、道德素养、综合素养等不尽满足，文秘专业的毕业生面临严峻的“就业寒冬”。文秘专业毕业的同学就业难，而企业难聘请到符合企业本身进展需要的文秘工作人。 所以文秘专业的高校生应当要提高自己的专业学问、学问层面、工作效率、道德素养、综合素养等方面的才能，树立先就业，再择业的正确就业心态，按部就班，一步一个脚印在激烈竞争的社会占有一席之地。 二、内容 文秘工作是围绕办文、办事、办会开展工作的。对文书信函

3、，新闻稿撰写，有需要的文字材料的预备和起草工作，对文书、文件的办理处理，文书、文件的打印、制作、收发、传递，立卷及归档。 从事文秘工作的人的终极目标是高级秘书，也就是通常所说的办公室主任或秘书长、其次是秘书、助理，最终是文员，文员是从事文秘工作的人的初次择业岗位。 文秘人员应当要有多元化才能，懂得一国甚至两国以上的语言，具有肯定的语言处理力量和计算机技能。组织力量，文秘不仅一个职位，更是一个组织者，要为各种会议和活动作方案，并落实支配。同时，还需要应付一大堆的工作日记、方案表、文件和电子档案。沟通力量，文秘人员需要和老板、同事以及客户打交道，要擅长协调企业内外部的关系。猎取新学问的力量，文秘人

4、员必需通过连续深造来不断增长学问和提高技能，特殊是在办公技术方面，需要跟上计算机应用的进展步伐。团队合作力量，文秘人员要参与到很多实际项目中去，要收集信息，要督促团队努力工作。 作为文秘人员还应当在实际工作中不断吸取阅历，学习更多的学问和技能。 三、方案 没有人一蹴而就，都需要自己一步一个脚印，文秘工作如同是。 一、初次择业岗位 初级文秘-办公室文员、主管助理 工作任务：拟写，收文、发文处理，文档管理，会议前筹备、会议中服务和会议后落实，办公室日常接待，办公室日常事务管理，办公用品与设备的使用和管理，办公环境管理。 职业技能： 1、拟写事项性通知、商洽函、传真稿、备忘录、请柬、邀请信、贺信、感

5、谢信以及各类型的启事。 2、对文书进行立卷归档； 4、按要求发送会议通知，制作会议证件和指示标识，预定会议室，预定并确认会议住宿，确定最终参会人员； 5、按要求接站，完成签到工作，引导与会人员就座； 6、支配与会人员返程，清退会议文件资料，整理睬议室；按要求签收、拆封、登记和分发文书； 7、确定归档范围 8、按外企的职业要求着装，接打电话，迎送来访者，款待来访者设计、填写接待记录与电话记录表； 9、支配会议室，支配用车，处理邮件； 10、发放办公用品，使用打印机打印文档，使用传真机收、发文件并对结果进行确认，使用复印机复印文件，碎纸机销毁文件； 11、维护接待室、会议室等相关公共区域的环境，维

6、护上司的办公室环境及本人的办公环境 要有良好的组织、沟通力量，流利的英语听说读写力量，娴熟的计算机操作技巧，行为举止大方、谈吐文静、文明礼貌是文秘人员要具有的基本素养。作为文秘专业的毕业生，在高校课堂上听说读写的专业训练和实际操作必需懂得以外，还要做到以下几点： 10、选择办公模式，提出办公室布局方案； 11、加工、编写信息材料，供应并利用信息，反馈信息 高级秘书是管理者、是参谋者、是要支持上司工作的下级，要有从事文秘工作4-5年的工作经受，要拥有沟通力量，执行力，公关力量，应变力量，推断力，创新力，领导力，决策力等一般力量，和初级、中级秘书的各类技能和学识以外，还要学习和拥有以下几点： 1、学习和取得工商管理、企业管理、行政管理、企业管理或者行政管专业的学问和本科毕业证，这要成分利用个人的剩余时间进行学习和考试。 2、学习法律相关的学问，例如法律与金融有关方面的学问 3、熟识和了解行业的相关信息；常常阅读期刊，周刊和报纸； 4、娴熟的使用一门外语； 总结 没有人天生就是做某个行业的天才，也不是人人都从事同一行业。在提高理论学问和动手力量，完善自我，升华自我的过程中，随着社会的日益进步，不断吸取学问，才确定自己要做的职业。从事文秘的人员须不断调整自身结构，以适应社会的变化和进展，只有当自己心理素养日益成熟、完善，有德、有才、有识时，才能成为一名优秀的文秘人员。 四、 5