2022面试自我介绍五大案例.docx

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1、Word2022面试自我介绍五大案例 下面是我为大家整理的2022面试自我介绍五大案例,供大家参考。 案例二：自我介绍要如何预备? 小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由争论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是其次位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了预备，将高校四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注意韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。 建议：切勿采纳背诵口吻 人力资源专家指出，自我介绍可以事前预备，也可以事前找些伴侣做练习，但自我介绍应避开书面语言的严整与拘束，而应使用敏捷的口头语进行组织。切忌以背诵

2、朗读的口吻介绍自己，假如那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要留意声线，尽量让声调听来流畅自然，布满自信。 案例三：在自我介绍的时候如何谈成果? 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经受。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平常参与的一些校内活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。 建议：只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成果，这些成果必需与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告知考官你是多么优秀的人，更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。那些

3、与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃。 在介绍成果时，说的次序也极为重要，应当把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。 案例四：在自我介绍的时候学会用点小技巧 阿枫参与了去年某大型国企的校内聘请会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺当闯过这种海选般的面试。 建议：以说真话为前提 自我介绍时

4、，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种力量，也可以适当引用别人的言论，如老师、伴侣等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 案例五：自我介绍要如何摆脱怯场? 阿宏毕业于中部城市的某高校，带着向往南下广东。由于自己是一位专科生，在讨论生成堆的人才市场里，阿宏的自信念有点不足，面对面试官经常表现出怯场的心情，有时很紧急，谈吐不自然。他也明白这种状况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。 建议：谈吐运用3p原则 人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应当记住3p原则：自信(positive)，共性(personal)，中肯(pertinent)。回答要镇静，突出共性，强调自己的专业与力量，语气中肯，不要言过其实。 在自我介绍时要调适好自己的心情，在介绍自己的基本状况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议阿宏可以找自己的伴侣练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。 3