工地机械设备管理制度(机械设备管理办法).docx
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1、Word工地机械设备管理制度(机械设备管理办法) 下面是我共享的工地机械设备管理制度(机械设备管理方法),以供借鉴。 工地机械设备管理制度1 1、建立规范的设备管理制度 (1)实行定机、定人、定岗位责任的三定制度。它是人机固定的岗位责任制度。 (2)操作证制度。凡上岗操作机械设备人员,必需经过技术培训,经考试合格发给操作证后,才能上机操作。 (3)交接班制度。上班作业人员应向接班人员交待设备的运转状况,故障的处理记录等。接班人员应全面检查设备的状况,发觉疑问要及明提出,以分清责任,保证设备正常运转。 (4)奖罚制度。定期对机械设备的使用状况进行检查、评比,依据评比结果实施奖罚,以鼓舞先进,鞭策
2、后进。 2、严格执行机械设备使用中的技术规定 (1)机械设备的技术试验规定。凡是新购进、新制造和重新安装的机械,都必需经过检查、保养、试运转、鉴定(统称为技术试验),合格后才能正式投入使用。 (2)机械设备走合期的规定。其目的就是使机械零件磨合良好,增加零件的耐用性,提高机械运行的牢靠性和经济性,延长大修间隔期和使用寿命。 (3)季节性使用机械设备的规定。建筑机械多数是在露天作业,受气候影响大,特殊是冬季应实行相应的技术措施,如预热保温、换用冬季润滑油等。 3、建立机械设备技术档案 (1)机械设备的原始技术文件。 (2)机械技术试验和验收记录,交接清单。 (3)机械设备的运转记录、消耗记录。
3、(4)机械设备的历次主要修理和改装记录及有关资料。 (5)机械设备的事故分析记录及有关资料。 工地机械设备管理制度2 1、机械使用管理 机械设备使用过程是体现购置目的、完成施工任务、制造产值和效益的过程,同时也是反映机械设备寿命的过程。因此,机械设备使用管理是机械设备现场管理中最关键的环节。假如机械设备使用不当,不仅直接缩短机械寿命,增加机械运行成本、修理次数和修理费用,还会造成修理工作及配件供应的紧急,影响施工组织、支配和实施,难以保证工程的需要。在实际工作中,很多生产单位存在着“只使用,不管理”、“管机不管人”和“管人不管用”等多种管理脱节倾向,只强调机械设备完成生产任务,而忽视管理工作,
4、这是违反事物进展规律的。 2、机械设备基础管理 基础管理是对机械设备技术、性能和状态准时进行真实、具体和客观的定性或定量描述和反映,为管理决策供应依据,是对管理行为和目的的表述和体现,是管理的媒介。 3、技术保养的管理 机械设备在作业过程中,不仅负荷变化频繁,而且常常在恶劣环境中工作,还要在野外停放,机械设备各部件常常受摩擦、冲击、扭转、振动和剪切力的作用,并患病自然环境较严峻的侵蚀。随着时间的推移,机械内部和外部的工作条件不断变化,其结果必定使磨损加剧、性能变差和消耗增加,如不准时进行技术保养作业,将会使故障不断扩大,使机械设备非正常损坏,影响作业效率和使用效益,严峻的还会造成机械和人身事故
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