停薪留职申请书范文3篇(留职停薪申请怎么写).docx
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1、Word停薪留职申请书范文3篇(留职停薪申请怎么写) 下面是我共享的停薪留职申请书范文3篇(留职停薪申请怎么写),以供借鉴。 停薪留职申请书范文1 申请书 xx(单位)领导: 本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 xx 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,打算停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人: 年 月 日 合同范本 甲方:_
2、公司 乙方:_ 地址: 联系方式: 乙方原系甲方市场部助理,依据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从_ 年_ 月_日起到_年_月_ 日止,共为三个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。 其次条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。 第三条 停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出
3、具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丢失劳动力量,甲方按退职方法予以处理。 第七条 停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。 第八条 停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以支配工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 第九条 本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。 第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随便变
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