员工培训心得体会（培训心得体会总结简短）.docx

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1、Word员工培训心得体会（培训心得体会总结简短） 下面是我整理的员工培训心得体会（培训心得体会总结简短），供大家赏析。 员工培训心得体会 从某件事情上得到收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是我整理的员工培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。 本次参与公司组织的关于“如何高效表达，助推职场进阶”课程培训，从培训中我收获了许多学问和表达方法。 日常工作中不仅要干的美丽，还要会表达，过度到说的美丽。有意识地提炼总结形成自己的观点，并精彩的呈现出来影响四周的人。学会运用冰山模型，从内容语言、声线语言、身体语言三方面着手，以及

2、学问阅历的累积、激情、思维习惯及行为习惯到等要素，更加有效的表达。尝试使用道、法、术模型，明确表达的目的，想要达到的结果，所表达对象，表达的主要内容和采纳的.论点论据等。把握好表达的场景、表达的时间以及表达的形式。在开场环节要做到出彩，结语部分强调总结重点。每一次的表达过后，学会自我反思，从而找到改善优化的点。 表达也讲究共性，形成个人风格，更简单让听众记忆深刻。在每一次的表达中，以同理心站在观众的视角，用最真诚，详细，当下，共性化表达内容，尝试与沟通表达对象建立人际关系，犹如乡、校友等等，满意听众的规律诉求和情感诉求。一般听众分为支持者、中立者、反对者，我们需要做的是识别和打动关键人物。首先可以从座位、穿着、眼神、沟通的挨次等细节进行识别。其次就要开动脑筋，想其所想，专心揣摩，投其所好，以打动对方。 职场表达常用规律模式有：时间、空间、三角、钟摆、收益、变焦。依据特定的环境背景，选择契合的规律表达模式，可以达到高效表达的目的。表达中少用专业术语，建议把开场白写下来，给自己乐观的心理示意，让自己的表达更加自信而富有感染力。在整个表达过程中，通过问题激发听众的思索与互动。有意识地避开复合式的问题，选择精简且难度适中的问题，带着目的去提问，能更好地引发听众的思索。 2