装饰装修工程部工长岗位职责共6篇(装修公司工长职责).docx
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1、Word装饰装修工程部工长岗位职责共6篇(装修公司工长职责) 下面是我共享的装饰装修工程部工长岗位职责共6篇(装修公司工长职责),以供参考。 装饰装修工程部工长岗位职责共1 工程部管理制度 工程部岗位职责 岗位名称 工程部经理 所属部门 工程部 直接下属 工程监理、项目经理。 岗位目的 组织工程施工,制定相关工作流程,执行相关施工标准,对施工全过程进行跟踪考核;并负责对施工过程中的相关协调。 职责范围 1依据公司战旅和中长期进展规划提交部门年度工作方案,依据公司确认的年度方案制定月底分解方案及详细落实措施; 2依据方案及任务要求,合理配置部属岗位,并将方案按月按周落实到详细人员; 3按时向公司
2、提交上月/周工作总结和下月/周工作方案,领到本部门全体员工制造性的完成由公司下达给本部门的工作目标; 4对下属员工的工作状况进行管理、监督、指导和月度/年度业绩考评; 5主持召开部门例会,对上周工作进行总结,对下周工作进行支配; 6科学制定施工流程,严格执行施工工艺和工程质量验收标准,合理支配开项目; 7仔细检查图纸、预算的审核工作,对差错状况按规定进行惩罚; 8定期、不定期检查、监督工程进度方案执行状况,对6S标准工程整体质量负责,保证工地的现场形象、施工质量、工地营销、施工平安、工期进度等均好性; 9树立客户利益至上的观念,仔细乐观的处理客户的投诉,对工程巡检的检查结果准时处理; 10督促
3、检查考核工程款按进度催缴状况; 11督促项目经理做好工地的防火、防盗工作,防止消失工伤和人身事故,有明确的平安和保证措施; 12参与总经理办公例会,做好会务预备和会议精神的传达贯彻和落实; 岗位权限 业务权限: 1工程质量管理制度的建议权; 2施工过程中的监督、管理权; 3合同的审核权; 4施工队伍的管理权; 5下级工作支配打算权; 6对下属员工有考评权; 7对改善本职工作有建议权; 人事权限: 1对本部门人员的选拔、晋升、激励、及奖惩等有建议权、审核权; 2对直接下属的绩效考核有打算权 3对项目经理的绩效考核有建议权 4部门人员权限内的假期审核或批准权; 财务权限: 部门费用的审核与审批权;
4、 任职条件 教育水平: 大专及以上学历,建筑类及相关专业。 工作阅历: 8年以上装饰行业工作阅历; 5年以上工程部部负责人阅历; 专业技能: 1熟识家装业基本学问、工程施工学问; 2了解工程管理、项目管理、团队建设等理论学问; 3娴熟应用计算机 其他力量: 1具备较强的语言表达力量和沟通力量; 2具备突发大事的应对及处理力量; 3具备较强的执行力量和监督力量; 4具备较强协调力量及解决冲突的力量; 5较强的组织、领导力量; 6高效灵敏、思维严谨、心态平和、诚恳正直、有责任感。 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、工地; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 项目经理
5、 所属部门 工程部 直接下属 施工负责人、工人 岗位目的 仔细按方案完成施工任务,根据施工标准执行,并做好与设计师、业主的沟通工作。 职责范围 1要求全部施工人员必需遵守公司员工礼仪规范,督促施工人员必需穿着公司服装并衣着整齐,禁止光脊梁;施工现场严禁打架斗殴、酗酒闹事;施工人员必需按工种持证上岗进行施工; 2对客户有理有节,严禁与客户争议,若客户问到有关问题时,要礼貌回答;不得在客户面前指责评价设计方案、用料及其他工种的施工质量,更不得向客户推销材料及其他物品; 3严格根据图纸施工,不得擅自变更,如有对图纸有疑义的,不清晰的或业主要求变更的应询问巡检或设计师,设计师出具变更单经业主签字后方可
6、变更; 4严格要求施工人员在每日下班后必需断水、断电、;在高处作业时必需系好平安带,并有牢靠的爱护措施,严禁工人在施工现场吸烟,现场不得有烟头,若客户在现场吸烟,要礼貌阻挡;同时施工人员在非特别状况下不得在施工现场留宿,如有特别状况必需在现场住宿的,业主书面同意并交到施工部备案,不润许动用或都收业主的任何物品,包括废品; 5在施工期间应实行相应措施,合理支配,最大限度的削减对相邻住户的干扰,严格根据小区物业规定时间去施工; 6在施工验收前必需将特别部位(书架、玻璃、地面、柜内外等)清理洁净和爱护好,不准堆放其他杂物和工具;禁止向垃圾道内投放非生活垃圾,不得将施工垃圾到入下水道或由窗户直接抛出;
7、 7督促工人严格执行公司施工工艺的操作规定; 8必需热忱礼貌对待施工现场巡查、参观的业主,回答业主提问,应以维护公司利益为原则,不该说的话不说,不情场的不乱说,当有客户和公司领导到工地参观或检查时,施工工人应主动停下手中的电动机械,以免干扰巡访; 9施工现场必需张贴公司表示、护门幅、公告、警示牌、工程铭牌并保持干净,不允许丢失或损坏;同时必需配备合格有效的灭火器,公司专用衣帽柜和据台等,现场严禁有明火,禁止电路取暖或做饭; 10施工现场各种材料,设备须分类摆放整齐,水泥、沙子等用袋盛装,放在规定的区域,码放高度不得超过80厘米;油漆类要单独堆放,通风良好;饰面版的面层朝下,进场须清漆封釉一遍;
8、 11要求施工人员必需对现场的成品及半成品在第一是内进行有效爱护; 12木质成品的表面、棱角需用松软物品进行爱护,严禁磕伤、碰伤、划伤,发觉有磕、碰、划伤应马上更换;对于墙、地砖,木地板施工完成后必需清扫并用软物加以掩盖,严禁穿带钉的鞋,或将其他物品在墙、地砖、地板上拖拉,仍需施工的应穿拖鞋作业; 13卫生洁具安装试水完成后禁止施工人员使用,对于不锈钢等金属制品应加以遮盖,谨防磕伤、碰伤、划伤; 岗位权限 业务权限: 1对工地上发生的一切事情有直接处理的权利; 2对施工图纸、工程预算、施工材料、施工工艺、施工流程有提出合理化建议的权利; 3对改善本职共有建议权; 人事权限: 对直接隶属的员工有
9、聘用的建议权; 任职条件 教育水平: 高中及以上学历,企业管理类相关专业。 工作阅历: 规范家装企业6年以上工作阅历; 专业技能: 1建筑、家装学问、管理学问; 2较强的施工力量; 3娴熟应用计算机; 其他力量: 1较强的组织协调沟通力量; 2较强的人际沟通力量和表达力量; 3较强的解决冲突力量; 4较强的重大突发事故的应对及处理力量;5诚恳正直、思维严谨、心态平和、高效、主动性、制造性、责任感。 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、工地; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 工程监理 所属部门 工程部 直接下属 无 岗位目的 对施工工地进行监管,确保工地现场形象
10、,工程施工质量、工程进度掌握等工程的均好。 职责范围 1工程监理应参加工程的内部交底,开工交底,完工技术交底,瓦工技术交底,木工技术交底,应具体了解工程结构及施工方案; 2工程监理应对工程的水电材料,瓦工材料,木工材料,油漆工材料进行验收并签字; 3工程监理应对工程水电基础施工、瓦工隐藏工程,土木隐藏工程中期工程竣工进行验收,并对工程竣工进行预验收和正式验收; 4项目经理的标准工程现场布置完毕后,工程监理应对其进行检查验收并签字 5工程监理应对每一次施工现场进行拍照,并将照片提交至工程部经理; 6水电基础施工结束后工程监理应对水电全部施工部位进行拍照,并交至工程部; 7工程监理应对工程施工现场
11、的工地卫生,形象,施工质量进行严格监控,如有问题应准时处理; 8工程监理应对工程施工的实际工程量进行确认; 9工程监理应准时与财务进行沟通,了解工程款交纳状况; 10工程监理应督促和帮助项目经理进行工程款的催缴工作; 11工程监理应对工程现场的增该项目进行确认; 12工程施工现场不符合要求的工程监理应对项目经理开局罚款通知单; 13工程施工质量不符合要求的工程监理应责令整改,并开具整改通知单; 14工程监理每一次去工地现场应主动与客户联系并汇报现场状况; 15完成领到交办的其他工作。 岗位权限 业务权限: 1工程质量管理制度的建议权; 2图纸、预算可行性复审; 3施工过程中的监督、管理权; 4
12、工程监理制度与规范的建议权; 5项目经理奖惩的建议权; 6材料验收流程与标准建立的建议权; 7对改善本职工作有建议权; 人事权限: 工程监理巡检考核建议权; 任职条件 教育水平: 高中及以上学历,建筑类、工程类、管理类相关专业。 工作阅历: 三年以上工作阅历,一年以上同等岗位工作阅历 专业技能: 1具有肯定的家装行业基本学问、工程施工学问、管理学问; 2具有较强的试图力量和价格评估力量; 3具有较强的计算机应用力量。 其他力量: 1具有流利的语言表达力量; 2具有较强的现场沟通力量; 3具有高度的责任心和原则性; 4具有较强的协调力量和解决冲突的力量; 5刚正不阿、是非分明、主动性、制造性、有
13、责任感; 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、工地; 工作时间:行政班,有时加班。 装饰装修工程部工长岗位职责共2 经理工作职责 工作职责包含两个部分: 一、对部门内部日常工作的管理; 依据公司的经营、工作方案,制定本部门的年度、季度、月度工作方案,并1. (组织)对方案进行分解,监控方案的实施; 管理所辖人员,对直接下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督,对其进2. 行考核、培育、选拔; 依据公司的相关规章制度和要求,组织制定(制订)部门内部的制度、规定、3. 规范、标准,并组织相关制度、规定、规范、标准的执行; 监督、管理部内费用支出;4. 组织、监督部内的薪酬安
14、排工作;5. 组织召开部门内部会议。6. 负责对部门费用的审核;7. 负责对部门各项工作的指挥、监督、检查、指导;8. 二、对本部门业务工作的管理或者直接操作业务: 负责审核图纸、预算表、工程施工项目组织、增减项目单、临时增加现场材1. 料方案表、决算单、验收资料; 依据工程合同要求编制的施工进度目标,审核方案开工日期、方案总工期和2. 方案竣工日期,提出项目各阶段的开竣工日期的建议; 检查每个工地施工方案的执行状况及施工进度现场记录3. 负责协商工长定价;4. 负责监理工作检查验收,每个工地分项验收,提出整改方案;5. 每月组织工程部全体人员开研讨会(工程进度中存在的问题解决,合理支配6.
15、;下月工作) 审核监理供应的降低成本的技术组织措施;7. 审核施工过程中引起项目直接成本或间接成本变化的事项;8. 检查公司预算的执行状况,分析预算执行过程中的问题;9. 行政管理制度管理:10. 行政管理相关制度的拟定; (1) (2) 行政管理制度的执行与监督管理; 绩效管理11. 组织实施对公司及项目部的绩效考核; (3) 处理员工考核纠纷; (4) 对员工绩效考核结果进行评估分析。 (5) 协调工程部同公司其他部门的关系12. 。竣工后)木工工程、(隐藏工程、一个工地工程部经理至少参加三次验收备注: 副经理工作职责 ;年以前,出具细则)2022遗留欠款收账(; 零星工程、售后总体支配(
16、郭丽红、郑水龙) ; 客户结算、收账3. 合同期满,工程竣工结算后,将全部合同文件整理归档;4. 帮助经理做好工程部业务及人员管理;5. 协调工程部与公司其他部门的合作。6. 监理工作职责 接工程通知单,组织工长、监理理员预备开工; 1. 熟识图纸,对地方性零星材料下单; 2. 进行施工预检工作 3. 进行施工调度,把控工期,检查工长施工任务的落实状况; 4. 从生产要素和施工工序等方面掌握施工质量,对施工中消失的包括工程质量 5. 缺陷、工程质量通病、工程质量事故在内的工程质量问题进行分析,并提出 处理看法; 对进场成品进行质量验收,安装检查; 6. ;量施工工程量(监理员配和) 7. ;督
17、促和检查监理员的工作(施工日志、施工材料管理、工地卫生管理等) 8. 对工程质量问题负全责; 9. )不定期的检查施工平安状况;1平安: 10. )分析平安事故缘由,处理平安事故;2 进行施工平安验收;3) 监理员工作职责 现场管理;1. 设立现场标志,郭丽红协作;2. 检查施工现场管理措施方案的执行状况;3. ;督促检查各分项、分部施工结束后的清场工作(余料退回)4. 帮助监理进行施工调度;5. 编制施工设施用料方案;6. 物料现场管理:7. )依据施工现场平面图,规划和建设材料堆放场所;1( )定期维护材料计量工具;2( )依据进料方案、送料凭证、质量保证书或材质证明、产品合格证复验材料3
18、( 的取样送检报告等文件验收进场材料,记录验收状况; )依据检验状况,办理验收、退货手续,或提出更换、退步接收等要求;4( )对验收入库的材料按型号、品种分区堆放,并编号,设立标示,建立台账;5( 6实行防火、防雨、防潮、防盗、防风、防变质、防损坏的措施保管现场材 料。 编写施工日志;8. 监督施工现场的形象卫生;9. 地方性材料的选购。10. 客服人员工作职责 整理从部门内部猎取以往客户信息。1. 建立和维护公司市场信息库。2. 帮助部门经理对以往客户进行定期回访:3. 开工后回访客户; 1) 隐藏工程完工后回访客户; 2) 中期工程完工后回访客户; 3) 成品定购安装完工后回访客户; 4)
19、 竣工验收前后回访客户; 5) 交工后每隔一个月回访一次客户,三个月后,每隔半年回访一次客户。 6) 巡检表格、施工记录表、现场交底 预备工地上文字性标语材料、验收表格、4. 单、工程施工标准材料品牌指定单等; 帮助副经理做好零星工程及工程售后;5. ;工程部材料现场送料及退料(协调协作公司车队送料)6. 设计师工作工作职责 ;一套标准规范的图纸) 量房出设计方案(1. 编制设计说明、施工组织设计、施工进度方案、工程预算表、工程材料需求2. 量方案、增减项目单、决算单; 与客户洽谈签合同,并在合同规定的期限内完成履约保函、预付款保函、有3. ;关保险等保证手续(监理协作) 根据合同节点要求,检
20、查合同执行状况,对消失合同执行不到位的状况向部4. 门经理提解决建议; 合同终止后,参与对合同进行签订状况评价、执行状况评价、管理工作评价5. 和条款分析; 6.;现场交底(发工程通知单) 监督检查预算执行状况,定期编制预算执行状况报告并向部门经理提交;7. 跟进隐藏工程、木工工程、油工工程等峻工前期验收;8. 跟进与客户之间的成品定购选样后交于选购;9. 负责审核预算外增加材料的材料方案表;10. 检查施工方案的执行状况。11 材料会计工作职责 对进出工程部全部费用单据的入账,对工程部转账单据直接报账;1. 整理和保管合同、附件、工程洽商资料、补充协议、变更记录及与业主及其2. 托付的监理方
21、之间的往来信函等文件; 出具月度、年度各工地材料、费用成本表;3. 装饰装修工程部工长岗位职责共3 工程部岗位职责工程部岗位职责 本部门员工应严格遵守公司规章制度,仔细履行其工作职责;坚决听从公司领导的工作支配,仔细执行工作指令,一切作业行为向分管领导负责;严格保守公司各项商业机密等。 项目负责人职责 (一)仔细贯彻国家对工程建筑质量要求的相关法律法规,对企业关于工程 管理的制度、规范等提出建议与看法,加强对现场工程质量的监督与管理,负责提出施工方案和看法。 (二)全面负责对工地现场的日常管理,乐观协调各施工班组的工作,与技术人员一道监督施工工艺的效果,准时发觉并指出施工过程中消失的问题,保证
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