上海市机电学院“零火灾”消防安全创建工作策划方案.docx

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1、Word上海市机电学院“零火灾”消防安全创建工作策划方案 下面是我为大家整理的上海市机电学院“零火灾”消防平安创建工作策划方案,供大家参考。 通过开展消防平安重点单位“零火灾”创建工作，使学校各部门、各二级学院及直属单位全面强化自身责任、提高消防平安管理水平、落实才智消防推广建设，力争实现 “零火灾”的工作目标。 创建活动分为3个阶段： （一）动员部署阶段（4月底前）。学校召开专题会议，层层发动，针对不同的部门、单位分类部署，推动工作责任和措施落到实处。 （二）组织实施阶段（11月底前）。定期召开调度会，制发工作简报、通报，扎实推动火灾防控、消防宣扬教育培训等工作。对比创建内容，制定方案，并每

2、月开展自查自纠消防检查活动并上报自查报表。（在保卫处网站下载中心下载）。 （三）总结评比阶段（12月）。学校综治委负责统一组织检查考核，汇总分析各部门、单位 “零火灾”创建状况，总结阅历做法，查找薄弱环节，持续提升火灾防控的长效机制。 （一）提升消防平安自我管理水平，实现“平安自查、隐患自除、责任自负” 1.落实人防措施 （1）建立健全消防平安管理体系，明确消防平安责任人、管理人，全面负责本单位消防平安管理，并由消防平安责任人与二级部门签订消防平安责任书。 （2）各部门、各二级学院及直属单位建立完善本部门消防平安管理制度，对消防平安制度进行梳理，运用清单表格进行各项消防工作检查记录。 （3）要

3、组织学习贯彻国务院责任制方法，结合本部门的管理制度进行全员岗位培训学习，本部门员工进一步增加消防平安意识，正确履行消防平安岗位职责。 （4）要建立消防工作定期会议制度，讨论解决消防平安问题，重大问题应报告保卫处，由保卫处报校长办公会争论加以解决。 （5）各部门、各二级学院及直属单位要进行体检式消防平安状况检查，列出本部门存在的问题清单，便于逐一整改、提早预防。 2.落实物防措施 （1）职能部门要进行建筑消防合法性排查，对存在的消防违法建筑依法予以关停或拆除； （2）各部门、各二级学院及直属单位要排查整改因内部改建、内装修而导致的火灾报警、消防喷淋点位掩盖盲区部位； （3）后勤、基建部门要加强内

4、装修可燃材料掌握，严格对比建筑内部装修设计防火规范排查单位顶部、墙面、地面装修材料，并尽量选用不燃、难燃的家具装饰用品，从源头上消退火灾隐患； （4）项目建设部门要加强高层、多层建筑墙壁、楼板的电缆、风管、油管、气管等穿越处防火封堵，以免火灾通过这些开口部位横向、纵向扩散； （5）保卫处会同后勤部门要落实各项检测、维保措施，学校每学期至少组织检测一次电气和燃气线路设施、每季度不少于一次清洗油烟道、每月维护保养一次消防设施。 （6）职能部门要建立微型消防站，队员不少于6人，聘用经灭火技能训练的人员担当，并结合单位场所设微型消防站址和器材室，配备必要的消防器材，保证24小时有人员值班备勤。 （7）

5、职能部门要组织建筑消防设施的操作、管理人员接受消防平安培训，保证每班持证上岗人员数不少于2人，并会娴熟操作消防掌握室设备。 3.落实技防措施 （1）职能部门要利用“户籍化”管理系统，做好基础数据登记和日常管理记录。消防平安管理人员发生变更的要准时进行人员备案，每月5日前进行技防设施维保备案及自我评估备案。 （2）全面推广消防物联网远程监控系统，逐步实现重点单位100%联网监测； （3）乐观运用电气火灾监控系统或装置，对消防平安重点部位和不放心场所实时监测漏电电流、线缆温度等状况； （4）乐观运用智能化管理软件，帮助单位日常工作管理，并汇合数据，动态监控、立体呈现联网单位消防平安状态； （5）利

6、用微信群、公众号，发动单位员工开展“发觉身边火灾隐患” 活动，群策群力筑牢单位防火墙。 （二）严格履行消防平安责任 1.加强本部门所辖区的消防平安检查 （1）各部门、各二级学院及直属单位要每周进行全面细致地平安检查，不仅要检查平安出口堵塞、遮挡消火栓、消防平安标志损坏等常规、动态的问题，更要重点检查本部门履行责任方面存在的主要问题，并留下检查记录装订成册以备上级检查。 （2）要坚持“追责要在成灾前”的理念，对检查中发觉单位存在重大隐患、隐患长期存在久拖不改等责任不落实的，必需依法使用强制措施，并追究负责人、相关责任人的责任。 2.强化自查自纠复查及指导整改 （1）学校要加强对各部门、各二级学院

7、及直属单位的管理制度、人员配备、履职状况、岗位力量培训等进行自查自纠状况的复查指导，确保整改到位； （2）学校对各部门、各二级学院及直属单位自查发觉的问题，责令进行整改，可视情不纳入惩罚。对无正值理由超期不整改的问题，从重惩罚。对自查应当发觉而未发觉的问题，要顶格惩罚； （3）对于各部门、各二级学院及直属单位违反法律法规，不履行消防工作职责，经责令改正仍逾期不改的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员赐予通报并取消一切评先资格。符合不良行为公布条件的，对该部门实施公告警示。 3.因地制宜开展创建工作“自选动作” 进一步分类细化措施，开展卓有成效的创建工作，全力削减火灾发生，力争全年不发生火

8、灾事故。 （一）加强组织领导。要充分熟悉开展 “零火灾”创建工作是推动消防工作社会化、提升消防平安自我管理水平的有效载体，切实增加工作的紧迫感、责任感，乐观推动 “零火灾”创建工作。要在单位内部营造争创“零火灾”活动的深厚氛围，广泛发动，全员参加。 （二）细化创建措施。要结合实际，细化制定本辖区创建 “零火灾”活动的详细措施，明确目标、细化责任，指导健全本部门消防工作的组织机构、工作制度，落实人员保障，紧盯消防平安薄弱环节，开展精细化管理。 （三）强化创建考核。照实填报报表，对于瞒报的行为，一经发觉取消考核评优资格； 各部门、各二级学院及直属单位应建立制度，发生火灾马上报警，如有延误报警的行为

9、，将依法对相关责任人实施拘留直至追究刑事责任。 （四）实施表彰嘉奖。要广泛收集和宣扬“零火灾”创建工作先进典型和事迹，表彰嘉奖一批表现突出的部门和个人，全面掀起争创“零火灾”工作深厚氛围。应对创建工作表现突出的员工赐予嘉奖。 （五）完善考评方法。此次创建工作主要针对“零火灾”持续时间、发生火灾苗子占比、平安自查台账等数据进行考核，每学期进行一次通报，年底将进行集中考评，考评结果将纳入学校年度平安工作考核范围。 （六）加强状况报送。要落实专人做好状况报送工作，准时报告工作推动状况和阅历做法，每月30日前，各部门、各二级学院及直属单位把自查自纠表交保卫处，并报送上月工作进展； 11月底前上报“零火灾”创建工作总结。 6