有关寄存档案合同书.docx

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2、失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄（乙方必需供应存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料）； 4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。 二、乙方的责任： 1、存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。 2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。 3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。 三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙

3、方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 五、本合同自年月日至年月日有效。 （签字盖章）（签字盖章） 甲方乙方 年月日签订 相关阅读 寄存档案合同九江市技术工人沟通服务中心（甲方）和（乙方）就乙方托付甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下犹如：乙方因，从年月日至年月日止，自愿托付甲方保存人事档案。一、甲方的责任：1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续；2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳

4、的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄（乙方必需供应存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料）；4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。二、乙方的责任：1、存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动

5、就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五、本合同自年月日至年月日有效。（签字盖章）（签字盖章）甲方乙方年月日签订寄存档案的合同书 甲方：_ 乙方：_ _市技术工人沟通服务中心（甲方）和 _（乙方）就乙方托付甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下犹如： 乙方因_，从_年_月_日至_年_月_日止，自愿托付甲方保存人事档案。 一、甲方的责任 1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续； 2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。 3.甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会

6、保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄（乙方必需供应存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料）； 4.存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。 二、乙方的责任 1.存档期间， 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。 2.合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。 3.自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费_元。管理费按年或合同期一次交清。 三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地

7、劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 五、本合同自_年_月_日至_年_月_日有效。 甲方：_（签字盖章） 乙方：_（签字盖章） 日期：_年_月_日 寄存档案协议书寄存档案协议书 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同进展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_到_；档案数量为_卷，详细见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_元后，双方办理寄存档案的交接

8、手续。 五、寄存期内乙方因特别状况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不行抗力造成寄存档案受损，甲方不担当赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。 1负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。 2负责寄存档案的保管、爱护，确保档案平安。 3负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。 5对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可托付甲方供应有偿整理编目服务。 2应按收费标准向甲方缴纳费用。 3查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证

9、明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4对寄存的档案拥有全部权。寄存期满，如不连续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的看法。 6对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表（签字）：_ 法定代表（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 寄存档案合同范本 以下是为大家整理的寄存档案合同范本文章，供大家参考！我提示更多

10、合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方：_ 乙方：_ _市技术工人沟通服务中心(甲方)和_(乙方)就乙方托付甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下犹如： 乙方因_，从_年_月_日至_年_月_日止，自愿托付甲方保存人事档案。 一、甲方的责任 1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续; 2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。 3.甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必需供应存档期间如期交纳

11、了各项保险费的证明材料); 4.存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。 二、乙方的责任 1.存档期间， 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。 2.合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。 3.自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费_元。管理费按年或合同期一次交清。 三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 五、本合同自_年_月_日至_年_月_日有效。 甲方：_(签字盖章) 乙方：_(签字盖章) 日期：_年_月_日 9