201-年国资委党建工作计划.docx
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1、201*年国资委党建工作计划 201*年市国资系统党建工作的总体思路是:以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面落实省委十三届十次全会精神和第100次常委会对机关党建的部署要求,依据国资监管和国企改革发展实际,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,紧扣“实干兴乐当先锋、为民服务作表率”主题,深化“连心、强基、模范”三大工程,以推动学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手,全面推动党员干部思想政治建设、实力作风建设,着力在基层党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设上下功夫,全面提升企业党建工作科学化水平,为加强国资监管供应坚毅的思想、政治和组织保证。一、立足党员干
2、部素养建设,切实抓好党员教化培训1、坚持中心组定期学习和干部轮训制度。各级党组织均要建立定期学习制度,建立领导班子及中心组学习制度,切实开展党员干部学习轮训工作。严格执行民主集中制、组织生活制度,完善”三会一课”制度。着力在肃穆党内组织生活上下功夫,努力提高组织生活的肃穆性、原则性和战斗性。2、加强基层党组织对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,加强对党的方针、政策的学习,加强对党章的学习,教化引导党员干部做到“三个自信”,自觉根据党章、党内政治生活准则和党的各项规则办事。促使广阔党员、干部、职工把思想和行动统一到中心的决策部署上来,把才智和力气凝合到深化国资国企改革的创新实践上来。4、接着做
3、好党员教化管理工作。基层6个党委要在201*年分两期针对党员的不怜悯况对他们进行详细培训,培训内容包括:市场经济学问、法律法规学问、平安生产学问、职业道德、社会公德等,使他们学有所用。根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求和“三加强一调控”方法,仔细制定党员发展安排,主动稳妥地对发展党员数量和结构进行调控,严把“入口”,畅通“出口”。指导企业加大在生产和工作一线、高学问群体和青年职工中发展党员的力度,优化党员队伍结构,努力把符合条件的生产经营骨干培育成党员。接着抓好党员发展对象教化培训工作,发挥好国资委远程电教站的作用,组织党员收看学习年度不少于12次。二、着力监管制度
4、建设,不断夯实党建工作基础在党的制度建设上,通过制定XX市国资委党委党建工作责任制实施方法、XX市国资委党建工作创新工程专项问责实施方法等文件,不断完善领导班子工作制度、党组织议事规则和决策程序,不断增加党的工作决策和党内政治生活的原则性和肃穆性。实行党委“一把手”负责制,层层签订党建目标管理责任书。接着推动国资监管制度建设。在国有资产监管制度建设上,接着推动市属国有企业重大资产损失责任追究制度规范性文件的探讨出台。三、加大基层组织建设,推动党建工作创新1、接着加强基层党组织规范化建设。全面推行党组织书记履行党建工作第一责任人制度,增加党建工作责随意识,接着抓好企业党组织的对标定位、分类定级、
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