新媒体部个人工作计划范文_新媒体部工作计划.docx

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1、新媒体部个人工作计划范文_新媒体部工作计划 新媒体是通过数字技术、计算机网络、无线通信网络、卫星以及计算机、手机、数字电视等其他终端为用户供应信息和服务的一种传播形式。以下是边肖整理的新媒体部个人工作安排。希望对你有帮助。欢迎阅读学习！更多内容举荐（点击进入）新媒体部个人工作安排新媒体公司年度安排示范文本新媒体工作安排学生会新媒体工作安排示例学生会传媒部工作安排一是建立新媒体运营平台新媒体网络平台综述；腾讯QQ、微信、微博、博客、HC网、商机网等新媒体。当然，做新媒体主要涉及在微博做微信，利用微博和微信一起增加推广转化率，优化用户体验，确定在用户心目中的位置，塑造品牌形象，腾讯微博可以绑定微信

2、公众平台。申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号注册一个微信公众号：名字要好听，搜寻便利，有吸引力。提高微信微信官方账号的流量和关注度首先要做的就是让微信发布的文章有吸引力，这是最重要的地方，内容确定了提高关注度和粉丝。收集粉丝反馈，时常做一点好玩的测试流，做一个有奖问答流。二，新媒体平台的维护1.QQ、微信、挚友圈定期更新日志以保持与客户的互动。发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模和新工厂建设。2.微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、幽默段子、与消费者互动、产品市场竞争等。每月发布10 -15篇文章。3.新媒体的宣扬和推广1.在网络的基础上，充分利用地方资源，通过报纸、杂志、电视

3、等媒体进行宣扬2.利用网络推广(1)收集行业和竞争对手的相关信息并保存以备后用。(2)百度注册贴吧、百度知道、百度百科(3)申请一些权重较高的论坛、社交网络、花瓣网络。t-align: left;1、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“_男神女神”评比活动，激励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面对同学们传递主动的审美情趣，传递阳光正能

4、量。2、发掘新媒体平台信息收集的实力。可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期盼的学生会的活动与服务”、“希望能在_遇见谁”等，为学生会工作更好的开展供应信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容，又注意形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广阔同学所熟识的语言环境与社会时事热词，运用簇新活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”

5、;其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上接着紧跟新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同探讨策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友情，沟通阅历，共同成长。5、“_

6、社团之窗”的运营与安排。“_社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团供应各自独立的展示沟通板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，阅读理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使_高校成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织胜利转型为线下线上垂直一体(双管齐下)

7、的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了胜利的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注意引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。一、部门工作职能1.主动协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。2.引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。3.刚好精确、显明生动地传播党的思想主见，宣扬国家大

8、政方针。二、主要工作1.加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为学校的宣扬工作再添亮点。2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的宣扬工作。3.管理和维护各个新媒体平台。三、详细工作支配1.定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。2.运用簇新活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。3.在内容上选择更多地以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通。4.接着紧跟新媒体的发展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体发展趋势。四、工作预期效果1、加强与各个部门的合作，加强与校学生会的沟通。2、发挥新媒体部门干事的个人特长实力。3.

9、集思广益，发挥创新实力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。一、工作目标1.加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点;2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入簇新血液;3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作;4.改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间;5.把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工

10、作事迹，并将添加部内的会议记录。3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4.激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、详细工作1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以

11、及工作效果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划(1)做好关于中国_发展历史阶段的展板。(2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。(4)做好篮球赛的打算和报道工作。(5)做好五四晚会的宣扬报道工作。(6)做好“红歌会”的宣扬组织报道工作。一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，

12、同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。二、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度：1)每发布一新媒体部个人工作安排新闻通讯加5分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一新媒体部个人工作安排加10分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报，海报制作成员加5分;4)每发表一新媒体部个人工作安排文章加5分，同一新媒体部个人工作安排文章在多个校

13、内媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1)在每两周的例会上，一新媒体部个人工作安排稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数;2)支配任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管

14、理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。三、工作支配1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部

15、长和副部长全程负责。学生会新媒体中心20_工作安排经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。一、工作要求1.新媒体中心将接着发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到同学中，扩大影响力。2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。3.与团委宣扬部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。二、新媒体中心的管理建设1.明确新媒体中心的工作定位，并详细细分到每一位部员。2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作

16、看法和工作成果供应依据。3.特地成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到刚好沟通，沟通无障碍。4.设计和完善继教院微信平台的功能，刚好了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。三、详细工作1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。2.部员应在做本职工作学生的基础上，主动参加部门工作，由主任和副主任做监督。3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作看法和实力，主要考核工作看法。5.结合其他部门的工作和

17、学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家主动主动参加学院活动，刚好发布考试相关讯息及考试成果。6.尽努力，将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下珍贵的高校回忆。四、工作寄语新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。我们新媒体部在学生会带领下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为旺盛校内文化，构建校内做出了肯定的贡献。本学期我们新闻部的工作将接着跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让

18、工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门.二、工作宗旨1、主动构建新闻特色，形成新闻思想。2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度：1)每发布一新媒体部个人工作安排新闻通讯加分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;2)每发表一新媒体部个人工作安排文章加分，同一新媒体部个人工作安排文

19、章在多个校内媒体上发表可累积加分;3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩处制度：1)在每两周的例会上，一新媒体部个人工作安排稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数;2)支配任务无故推诿的成员一次减分;3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。四、工作支配首先作为学生会的下属部门，

20、从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：主动协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的主动性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。详细支配1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化年级活动的宣扬和报道

21、，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请刚好呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。3、除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。4、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道。5、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施运用规范化，对于学院的相机硬件运用做到提前借取，不耽搁

22、新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理运用，妥当保管。9、做好与老师的沟通，刚好的汇报工作。五、新构想(1)关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，安排在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。(2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。(3)对于成员主动的激励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页