农业农村局关于2021年农业专业技术人才队伍建设情况的调研报告范文.docx
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1、农业农村局关于2021年农业专业技术人才队伍建设情况的调研报告范文 农业农村局关于2021年农业专业技术人才队伍建设状况的调研报告范文近年来,X县基层农业技术人才队伍建设工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下,紧紧围绕农夫增收、农村旺盛、农业增效三大主题,紧扣吸引人才、培育人才、用好人才三个环节,不断加强基层农业技术人才队伍建设,广泛开展专业技术培训和新技术、新品种的示范推广工作,在加快全县农业产业结构调整、促进农业持续快速发展过程中发挥了重要作用。为加强X县基层农业技术人才队伍建设,更好发挥基层人才队伍在促进农业现代化过程中发挥的重要作用,对我县基层农业技术队伍建设状况进行了调研。一、基层
2、农业技术人才队伍现状近年来,X县不断加强基层农业技术人才队伍建设,目前主要有X支技术人才队伍。一是政府专业技术人才队伍。X县共有农业专业技术类事业单位X个,分别是X、X等,专业技术人员X人,涉及农业、林业、畜牧等。按行业分,农业X人,林业X人,畜牧X人。按职称分,高级X人,中级X人,初级X人。二是农业龙头企业及合作社人才队伍。X县现有农业产业化龙头企业X个,其中农业X个,林业X个,畜牧X个。农业合作经济组织X个,其中农业X个,林业X个,畜牧X个,蔬菜X个,共有专业技术人员X人。三是高校专家教授队伍。X县与X高校等X个高校保持长期战略合作关系,合作教授X人,其中,农业X个,林业X个,畜牧X个。按
3、职称分:教授X人,副教授X人,讲师X人。四是农夫自身队伍。现有懂技术、善经营、精管理、富阅历的本地土专家田秀才X人,职业农夫X人。二、主要做法一是注意组织领导,细心谋划部署。领导重视是做好任何工作的关键和前提。为加强全县基层农业技术人才队伍建设,建立X县农业技术人才队伍建设联席会议制度,把技术人才队伍建设工作放在重要位置,列为重要议事日程,作为工作重点,定期召开联席会议,研判人才机构、人才资源、人才利用等重要事项,围绕工作内容、工作环节、工作重心等方面探讨部署工作安排和工作任务,建立了科学的用人机制,使此项工作真正落到了实处。二是注意自身建设,不断完善机构队伍。近年来,X县立足当地农业资源和特
4、色产业,不断完善机构建设,适应新时代对农业农村工作的新形势,先后成立了县X站、县农业科研中心等农技推广机构,为壮大基层农技人员队伍奠定了基础。基层农业技术推广是一项工作环境较为艰苦,不受毕业生青睐的工作,为破解这个难题,X县主动出击,通过到定向聘请、绿色通道、快速补充紧缺人才等方式,不断充溢基层农业技术人才队伍,近年来共引进专业技术人员X人,其中探讨生学历X人,高级职称X人。在补充人员力气的同时,突出提高技术人员整体素养,在实施专业技术人员再教化过程中,将理论学问和实践操作并重,将专业技术人员送出去取经,沉下来熬炼,提高实践操作实力,并通过省、市技能大赛舞台来检验水平,让专业技术人员在一线战场
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