医院护士长年度工作计划范文 护士长年度计划和总结.docx
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1、Word医院护士长年度工作计划范文 护士长年度计划和总结 制定工作方案的好处太多了,信任大家都了解吧,提前制定工作方案会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么制定吗?下面是我整理的医院护士长年度工作方案范文 护士长年度方案和总结,供大家参阅。 护士长的工作对于医院医务人员的工作进展有着重要的影响,为接下来的工作做好工作方案,能够有效提高临床护理质量。下面是由我为大家整理的“医院护士长年度工作方案范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 xx据医院的工作目标和进展思路,结合护理部xx护理工作的主要任务和方案特制定供应室xx工作方案如下: 一、加强临床护理质量管理 1、加强护理管理,在我院护理部的领导下以创
2、“二甲”,保“二乙”医院护理要求为目标,保障护理平安,为病人供应优质的护理服务,同时做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,制造护理经济价值。 2、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人供应优质、平安有序的护理服务。 3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记
3、录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题, 避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特别性,使护理文件标准化和规范化。 6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应力量。 二、坚持“以人为本”的服务理念、推动“优质护理服务示范工程”活动的开展 1、组织新入科护士学习相关文件,领悟文件精神和工作要求,正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和详细措施等。 2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程,发挥责任组长作用
4、,真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观看、健康教育、心理护理和生活护理,为患者供应全程、连续、共性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增加主动服务意识。加强沟通技巧,提高病人满足度、促进医患关系和谐。 3、加强护士分层管理,明确各层责任护士的任职资格与职责,制定规范的学习方案,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染学问,全面培训科室护士。分级培训每季度一次,全体培训每月四次,有考核有实践。全面提高业务素养,更好的做消毒灭菌工作。 4、结合专科特点,进一步优化服务流程,完善服务细节,开展特色,确立优质专科护理服务品牌。 5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的
5、看法,不断改进护理服务工作。 三、加强护士业务培训 1、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素养,按护士规范化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,加强专科技能的培训,强化她们的学习意识,详细措施: (1)组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。 (2)制定我科常见病护理常规并组织学习。 (3)制定科室业务学习方案,技能操作方案,并预备好课件,组织全科护理人员学习并进行考核,记录成果。 (4)护理查房时提问护士,内容为内科护理常规,基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问。 (5)利用科晨会提
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