半年工作计划3篇(工作计划半年完成情况).docx
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1、Word半年工作计划3篇(工作计划半年完成情况) 时间在转瞬中消逝,从来都不等人,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,写一份方案,为接下来的工作做预备吧!拟起方案来就毫无头绪?下面是我共享的半年工作方案3篇(工作方案半年完成状况),以供借鉴。 半年工作方案1 20xx年,我即将面临一份新的工作车间综合管理员。这对我来说是一个全新的挑战。为了能更好的适应这一未知的工作,特拟定了这份工作方案: 一、进一步深刻了解车间各个岗位的工作细节,为适应这份新的工作打好基础 在车间工作的六个月里,我先后完成了对二甲工段硝化、脱亚硝基和后处理做苯油等三道工序的学习和实践操作。在接下来的日子里,我会去了解车间增效
2、磷两个工段的各岗位的生产工艺,为以后能更好的工作打下基础。 二、仔细学习新岗位的各项基础学问,做好车间日常生产数据统计和核算 在新岗位上岗后,我会仔细向车间领导学习本岗位的日常工作事宜,准时做好车间生产记录和账目核算,乐观参与公司和车间的培训活动,努力提高自己的工作力量。 三、做好正常统计工作的同时,乐观了解车间的现状,并帮助公司和车间领导做好车间管理工作 在日常工作中,在完成本岗位的基本工作后,我会去车间巡察,了解车间生产现状及同事们的工作状况,为协作上级的管理打好基层基础。 四、高效完成上级交代的工作任务,仔细落实公司的政策方针 工作期间,我将不遗余力的完成上级领导的工作指示,仔细学习公司
3、的政策方针,并加以贯彻和实施到基层,从而提高公司和车间管理效率。 在车间实习的六个月期间,我学习基础岗位技能,初步了解车间结构和基层。随着时间的增长以及和老师傅们的沟通加深,我对车间和公司的了解也逐步深刻,并就自己的认知向领导们提出部分管理上的建议: 1、在完成阶段性生产任务后,建议车间召开全体员工总结会议。会议上应当对现阶段的生产作出全方面的总结,包括员工个人小结、班组长小结、操作技能的沟通、工程和工艺的争论及车间领导作最终总结,并对表现突出的个人及班组予以适当的嘉奖。 2、不定期对员工进行培训教育。车间可以利用生产任务较轻的时段,为员工进行培训,内容可包括技能、文化、个人素养等方面。在员工
4、素养得到提高的同时,车间及整个公司的素养都会得到提高,我们的新农品牌将更具有竞争力。 3、加强车间规范化考核及日常车间管理,对不规范行为准时予以考核并订正 随着车间新员工的增多,车间的规范化考核工作任务会加剧,车间管理层的工作任务也会增重,尤其是各位班长。他们应更多的去了解新员工的学习和工作现状,并准时向主任汇报工作。与此同时,每位老师傅当仔细负责的起好带头模范作用,将规范化思想传递给每位新人,并对他们的不规范化行为予以指正和教育,为提高整个车间的规范化程度做出自己的贡献。 最终,在新的一年里,我会好好珍惜这次晋升的机会,我将更努力地学习和工作,盼望我能为车间的建设注入新的活力,争取成为一个能
5、为新农成长做出微薄贡献的人。 半年工作方案2 20xx年对于我们生产部而言是重要的一年。我们首先狠抓原材料的质量检验,并制订合理有效的配方压缩成本掌握;其次,依据实际状况实施新工艺生产,组织员工培训把握岗位技能,提高质量生产意识;加强质检员车间质量监管力度,乐观发挥其在源头掌握管桩质量的作用;进一步健全节能制度与宣扬,乐观开展合理有效用能,实行可持续节能生产。 一、狠抓原材料的质量检验,压缩成本掌握 1、制订相关规章制度,建立和健全质量保证体系,常常督促和检查试验人员对规范、标准、规程的贯彻执行状况。 2、组织试验人员对进厂的钢材、砂石、水泥、外加剂、粉煤灰和煤等原材料进行规定检验和试验,对检
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