工作犯错检讨书15篇（犯错自我检讨书500字）.docx

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2、错带来的一些影响，今后我必需要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚恳守信地对待将来的工作。 第一，今后我无论是在工作方面与严厉自律方面，我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，专心地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。 其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事潜力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好

3、的时候，其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。透过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，熟悉思索事情进展，尽最大可能订正自我投机心理的毛玻要专心仔细地对待工作，让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三，关于我的个人诚信问题，透过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。 在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书

4、2 敬重的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教导之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： (1)思想熟悉不足。 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟悉不足，没有很好的履行我的职责造成的。 (2)把握员工思想不够深化。 对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，

5、过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中消失了冲突及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关心有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，

6、使管理工作更加人性化，合理化。 (2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、公平的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关心、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。

7、通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。 (4)加强细节化管理，从点滴做起。 细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能

8、无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙制造更辉煌的明天!感谢! 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月x日 工作犯错检讨书3 敬重的领导： 您好!我已深深的熟悉到自我的错误。 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自我不够仔细，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，正因做事不仔细，自我尝到了自我种下

9、的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当职责，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人正因不仔细导致的事故，是重大的，正因以前意识不够，做事马虎，今后我会认仔细真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力气。 透过这件事让我深刻的明白到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的惩罚!同时我深表决心会更加的严谨、仔细钟爱、立足本职岗位、爱岗敬

10、业为公司完善的明天做出自我应有的贡献! 此致 敬礼! 检讨人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书4 敬重的单位领导： 您好！ 您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严峻错误，我要向您做出深刻反省、检讨。 如今，我已经对错误有了深刻熟悉：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参加加班，导致此次出货过程人员紧急，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。 此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。 如今反省错误，我就必需制定在今后的改正措施

11、，并严厉改正： 第一、从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严厉、仔细、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。 其次、针对我偷懒、散漫的缺点，我必需从今次错误当中充分吸取教训，彻底地端详自己这方面不足。今后工作当中，肯定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。 第三、由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我情愿当面做个检讨、澄清。让同事都清晰看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。 在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得非常愧疚于您，以深深自责的心情向您表示赔礼：对不起，我错了！我要坚

12、决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作犯错检讨书5 敬重的单位领导： 您好！ 递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地熟悉到错误的严峻性，我在此向您检讨，并深深地表示愧疚。 回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后由于太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三：第一，缺乏对岗位职责的足够熟悉。其次，没有以充分的乐观向上态度面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。 身为天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责

13、范围内的工作不能落实，因而导致严峻后果。 其次，我没有以充分的乐观向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有乐观看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清楚的看待，需要在今后工作中连续历练。 本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严厉对待。在今后工作当中：第一，我必需重新端详自己工作，树立足够的工作责任意识。其次，养成乐观向上的工作态度，仔细工作，乐于工作。第三，努力仔细对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。 在此，我向领导保证我肯定要乐观努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，仔细吸取本次教训，踏实做好本职工作。 检讨人：xx

14、x 时间：20xx年x月x日 工作犯错检讨书6 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚x总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格

15、，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1、不该贪玩。作为一名同学，还是一名高校生，首先应当以学习为重，不应当成天想着如何出去玩，更不应当由于出去玩而耽搁学校的正常课程。我们读高校是来学本领的，不是来玩的，玩多了只会丢失自己的斗志，将来一事无成，辜负了学校和父母的栽培。 2、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟悉到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自

16、己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 4、我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为

17、公司的进展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书7 敬重的单位领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作犯错的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节

18、都认真分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消失，而一旦消失问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消失问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。盼望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我熟悉，我

19、还是一个电信机房管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。工作犯错检讨书范文。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我打算用如下措施加以改正，也盼望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都

20、做好监督和管理。 2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为单位的进展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 工作犯错检讨书8 敬重的陈队长： 您好！首先我为我这次所犯下的错误说声对不起。 我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经受进行了具体回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关怀跟为重要的是与领导

21、之间的误会，这让我深深的后悔不已！所以在新的一年里做出以下规划。 （一）仔细克福生活懒散马虎大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。 （二）常常和老队员老大哥们沟通保证不再消失类似错误。 （三）自觉学习业务时刻不忘自己的工作 （四）时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。 （五）尊中领导团结同事 （六）自愿遵守中队制定的各项规章制度 短短几百字不能表述我对自己的责备，更多的是对自己的责骂，希望领导给我改正的机会，我会化懊悔为力气绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨，是领导让我熟悉到自己的错误，给了我改过的机会

22、，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何看法，同时我恳求领导给我改正的机会，让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟！加倍努力为中队做出贡献，请领导信任我。 工作犯错检讨书9 敬重的领导： 您好！ 向您递交这份问题检讨，表达我对公司近段时间消失责任问题的熟悉，通过此次熟悉让我更好地清楚熟悉自身的工作性质，为今后的工作打下坚实基础。 首先，我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待，首先我确立这些责任同事本心并不坏，他们也是想做好工作，但是由于思想主观上对工作熟悉不够，加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。 我看到这些问题主要是出在预

23、结算岗上的，主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久，我清楚地熟悉到本身工作的特别性，对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高，我们不得不对自身工作严格要求，由于一旦有失，其后果不堪设想，这后果都不是我们任何人可以轻松担当的。 针对同事的预结算工作，首先预结算肯定是一门需要乐观细心地工作。然而，预结算本身有一套精细的工作流程，每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦消失问题，必定是当事员工在工作当中存在懈怠、不用心、态度重视不足等问题。 对于同事的施工过程中消失的问题，虽然我不是事故责任人，然我在公司工作多年，假如不对于工作性质做充分熟悉，很难保证在今后过程

24、中就肯定不出错误。 所以此次我比较从今次错误当中吸取足够教训，彻底深刻的检讨，限度避开今后不再犯同类错误。 此致 敬礼！ 检讨人： 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书10 敬重的领导： 您好！ 在今日的工作中我犯了一个很严峻的错误，我知道这样的错误是不应当在我身上消失的，作为公司资格比较深的员工这样低级的错误我是不应当犯的，我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了，现在也是有一点想不清晰的。但不管我是由于什么缘由才犯了这一次的错误，我都是应当要做出检讨的，既然错误是自己犯的，就应当要担当犯错的后果。我在反省了自己之后写下了这封检讨书，盼望能够得到您的原谅。 现在想来自己实在是很不应

25、当犯这样的错误的，自己来到公司已经有好几年的时间了，也有了许多的工作阅历，按理来说自己的确是不应当犯这样的错误的，但此次自己的确就做了这样的事情，我想我是应当要去找到自己犯错的缘由的，只有找到了缘由并且去解决自己身上存在的问题，才有可能避开之后犯同样的错误。我也对自己的行为和思想都进行了反思，我想自己这次会犯这样的错误应当是我最近由于自己工作上做出一点成果所以有一点傲慢了，在工作的时候没有那么的仔细了，才会让自己犯下这样的一个错误。 我心里是特别的懊悔的，懊悔自己犯了这样的错误，我知道自己是不应当消失这样的问题的，也觉得特别的惭愧，始终以来领导都特别的信任我，但是我却做出这样的事情，我想您对我

26、应当是特别的绝望的吧，我对自己也是比较的绝望的，我是没有想到这样的错误会消失在我的身上的，想来也是自己太过自负了，有了一点成果就开头傲慢自满了，对待工作也不那么的仔细了。现在自己的态度的确没有之前那么的好的，就算这次没有消失问题之后也是肯定会消失的。 这一次犯错给我的教训是很大的，我会时刻的用自己这一次的错误来提示自己，之后是肯定不会再消失同样的问题了，我明白想要让自己把工作做得更好，始终有进步的话就应当要踏踏实实的工作，不要由于自己有了一点成果就感觉到傲慢，也不要因此就转变自己对待工作的态度，只有始终都仔细勤勉的工作才能够让自己做出成果，在这个岗位上有所成就。我之后是肯定不会再犯这样的错误了

27、，盼望您能够再信任我一次。 此致 敬礼! 姓名： 日期： 年 月 日 工作犯错检讨书11 您好！ 我是xxx。我在工作上面没有端正好自己的态度，在工作的时候犯了原来可以避开的错误，耽搁了自己的工作，也影响了相关工作的开展。会消失这种问题，是我个人的缘由，我也为此做出深刻的检讨和反思。 在工作上面，我们都应当有一个良好的态度和专业的工作方法来很好的完成我们的工作，在工作的时候应当要更加的细心和用心，不能犯错的地方是坚决不能出错的。我却应当自己工作态度有所松散，在工作上犯了低级错误，耽搁了自己工作的进程。我也做出了深刻的检讨和反省，在工作的时候就应当全心全意的工作，不能三心二意，导致工作上消失了错

28、误，不仅影响了自己的工作的开展，还连累了别的同事，甚至整个公司的工作的开展。 这次工作上面犯的错误更加印证了我在工作方面的工作技能还不够专业，这是我要进行深刻检讨的。我是公司的员工，能够为公司带来效益才是我在公司的价值，假如我连这也做不到的话，我也知道自己在这家公司是待不下去的。在这方面，我还是挺感谢这种的犯错误的行为的，至少让我意识到自己在工作上面远没有我想象中的那么专业和不行替代。所以我以后会更加的努力去学习和娴熟自己的专业的工作技能，会让自己越来越优秀，不会再让这次的事情再发生在我身上。 作为公司的员工，要端正自己的工作态度，完善自己的工作技能，才能更好的完成自己的工作。这是我在工作中犯

29、错误之后体悟到的最深刻的道理，我之后的工作也会严格的根据这个标准来要求自己，端正自己的工作态度，努力勤奋的做好自己的本职工作，不能让自己再有犯错误的机会，尤其是那种可以避开的低级错误。也会在工作中虚心的学习，不断的提高自己的工作技能，让自己的工作做的更加的完善。 我已经深刻的反思了我这次工作上犯错误的行为，也保证之后不会再发生这种类型的事情，我在之后的工作也会更加严格的要求自己，只是想领导能够再给我一次机会，我会用之后的工作表现来报答你，也请您再信任我一次，我之后在工作上面的事情肯定不会再让您绝望的，请领导能够再宽容我这一回。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨

30、书12 敬重的部长： 你好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你写下这份检讨书，我为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向你做出深刻检讨。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为干事，应当对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时间不能有个好态度，给其他人带来了恶劣的影响。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起部长对我的信任，愧对部长的关怀。同时，要诚意的感谢部长，假如不是部长要求我深刻反省，而放任我连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样

31、的工作失误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向部长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 同时，我恳求部长再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力为我的工作做出乐观的贡献，请部长信任我! 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书13 敬重的领导： 您好！ 此次，在xxx的工作中，我由于对工作的不重视、不认真导致在的工作中消失了许多不应当消失的问题！对此，我真的感到无比的懊悔和惭愧。 但在后来您的教育中，我也充分的熟悉到了事情的严峻性！并决心

32、要改正自己的错误！为此，才有了这篇对我自身在工作方面错误和问题的检讨，望你能批阅，并对我反省的不足做出教导，我肯定会严格遵守，并准时改进。 此次，通过对自身工作的彻底反思，我熟悉自身的错误来源于我自身的方方面面，现对自身的不足和问题总结如下： 首先，是在思想方面的问题！文化是一个企业的核心，思想则是一个员工的核心。但通过反省，我却意识到都在自己的思想上却消失的了偏差！通过检讨，我熟悉到我不仅在工作的思想上没有做好预备，对于公司，以及自身岗位的责任感也特别的糟糕！这些，都是造成我工作散漫和懈怠的缘由！由于我没有从思想上熟悉到自身工作的重要性，这才引起了工作中的漏洞！ 其次，我在工作中的力量不足也

33、同样是不行躲避的问题。在现在科技进展进步的状况下，工作的进展也同样是日新月异的！但在工作方面，我却总是靠着过去的资本过日子，少有进步和转变！这也就意味着我在工作中跟不上大家，甚至还会造成其他的麻烦！对于这一点，我始终都意识到，但却由于自身的懈怠，导致始终没有乐观的改正！对此，我很懊悔。 总结了自己的这些问题，我充分的熟悉到自己错误的缘由！这次的错误，不仅仅是一时的疏忽和大意！更多的是我在平常工作的日积月累的错误积累！假如我不能去转变这些问题，那么在工作中的问题就不会结束！ 也正是因此，在今后的工作中，我会一改过去的思想和熟悉，乐观的在工作中反省自己，熟悉自己，熟悉到自己的不足和问题，并通过与其

34、他同事的请教和学习去提升自己。当然，我也会在空闲中更加主动的去提升自我，让自身能紧跟工作岗位的进展，努力的成为一名精彩的员工。 此次，由于我的懈怠给您带来了麻烦实在是特别的愧疚，望您能给我一个改正的机会，我肯定会用自己最大的热忱去转变自身的不足！这次肯定不会让您绝望！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书14 敬重的领导： 您好！ 此次，我由于自身在工作中的管理问题导致这次的失职，这也使得我在项目中的任务在由于这次的失误而消失了严峻的错误！直接影响到了项目中众多的工作进度！对此，我真的万分的愧疚！ 回顾当时您将这份工作交给我的时候，千叮万嘱的告诫我这是特别重要的

35、工作，关乎着特别重要的项目进展。对于这样的重要的工作，我真的特别兴奋您能信任我，将工作交给我来完成。但真的特别愧疚，我没能达到您的要求，没能将工作顺当的完成，甚至还拖慢了整个项目的进度！对此，我很是后悔！ 再反思这次问题的状况！就这次的工作来说，大部分是没什么问题的，对我来说也算不上是这么困难的任务。但是，最大的问题就在，在之前的这段时间里，我由于轻视了这份工作，导致在工作的时候没有严格的重视这份工作的进展！结果拖到最终的，我竟由于一时的惊慌将工作弄错了！没能按时交上工作的产品，给众多的同事都带来了，麻烦！ 如今，再认真的反省自己的问题，我始终都在懊悔！为什么我不能再严谨一些，不能在多重视一些

36、！明明是这么重要的工作，但我却没能熟悉到！甚至还始终由于其他的事情忽视这个工作！让您绝望了，真的特别对不起！ 同样，在此次的反省后，我也仔细的反省了自身的问题！作为一名员工，犯下这个错误本身也是我自身的各种问题所造成的影响！ 首先，是我在思想上的问题！作为一份被着重托付的工作，但我却没有仔细的想过为什么？假如多去思索，多去了解，那么也不会对这份工作的重要一无所知。 其次，是在责任感上！既然负责这份工作，我就应当严谨的对待这份工作！可我没能做到，甚至由于一些其他的事情耽搁了工作。结果就是不仅仅是我，甚至是其他的同事都受到了影响！ 如今，再度反省了这些问题，我熟悉到自己有许多的造就发觉却没有改正的

37、问题！这也是我的一大问题！为此的，在今后的工作中，我肯定会加强自己的要求，并对自己的问题严格的改进！防止消失更多的问题！ 对于这次的问题，我真的很愧疚，但我肯定会准时的做好，并让工作顺当的恢复！望您原谅。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作犯错检讨书15 敬重的领导： 由于我自身缘由，致使xxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、

38、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证： 一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平； 二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法； 三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批判使我熟悉到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 23