县体育局领导述职述廉报告(精选多篇).docx

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1、县体育局领导述职述廉报告(精选多篇) 第一篇：县体育局领导述职述廉报告自201*年3月至7月底，体育局领导班子完成了人员调整工作，3名同志组成了新的领导班子。新班子面对困难和压力，快速进入角色，制定了“内部运行要搞转，常规活动要搞响，特色工作要搞精，项目争取要搞活，外部形象要搞好，体育事业要搞强”的发展思路，制订各项措施，团结一样工作。在这半年多时间里，局领导班子始终坚持“办事讲规则,分工又协作,明白管理帐,议事大家说”，各项工作取得了较大的成果，现将有关状况汇报如下：一、在统一思想中突出大局新班子上任面临着特别的困难与压力。300余万元的债务缠身、二级单位面临停转、机关运转无法确保、干部职工

2、信念不足。经过仔细调研，局班子确定了以学习为载体，以沟通为手段，以团结为目的的工作思路，引导教化全局干部职工在统一思想中突出大局，自觉为大局作贡献。(一)在强化学习中统一思想。局班子以科学发展观的实践活动为契机，将集中学习与自学相结合，将学理论与学典型相结合，用先进的理论武装了头脑。坚持每周一例会上学习相关文件，用业余时间支配学习业务学问，激励领导班子成员学习领导方法和艺术，重点加大对相关法律法规的学习。主动参与大中心组和县委党委远程教化的学习，引导干部职工从错误的观点中转变宗旨观念、集体意识，使大局思想得到进一步增加。(二)在坦诚沟通中统一思想。面对干部职工沟通不够、渠道不畅、原则不严等状况

3、，局领导班子召开会议，特地支配部署在全局开展坦诚沟通活动。局领导班子成员和分管干部职工，二级单位负责人同职工之间全面开展交心谈心活动，并召开民主生活会进行通报。针对干部中存在的问题，刚好与干部及干部家属间进行上门谈话。通过坦诚沟通，消退了误会，减轻了隔阂，全局干部职工学会了敬重人、包涵人、成全人，单位的凝合力得到了增加，谋事成事的意识更加深化。坚持周一工作例会制度，公布单位的重大决策和状况，让干部职工知道单位的事情，关切单位的工作，谋划单位的发展。(三)在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本，在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点，班子成员总是在坚持原则的状况下讲究方法

4、，帮助他们相识到问题，明确整改的方法;在坚持分工负责的同时，总是相互支持，力争各项工作齐头并进;对干部工作之外的困难，总是主动帮忙排忧解难。在帮助中，提高了大家的思想相识，增加了工作本事，理顺了思想心情，树立了人尽其能的风尚，将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。二、在真抓实干中服务大局。体育局的工作更多的是供应公益性服务，无钱无权，开展相关活动非常困难，社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍旧以饱满的热忱，主动的看法，过硬的措施，在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。(一)抓制度规范。局领导班子在征求看法的基础上，召开班子会，对单位的各项制度进行了重新修订，并组织干部职工进行探讨定稿和

5、集中学习。30多项制度从学习到工作，从赛事操办到财务公开，让每件事都有章可循，让决策都能得到有效监控，让审计中的财务问题得到了彻底解决，为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。目前，各项制度在督办中得到了有效落实，机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。(二)抓遗留处理。面对多种缘由形成的各项遗留，班子成员本着“实事求是、以理服人”的原则，主动稳妥的进行了处置。由县委书记包案的胡立海信访案，局主要领导亲自接待处理，面对面交换观点，顶着烈日看现场，多个部门查资料，在2个月内让信访人息访罢诉。体育中心职工周玉娇工伤纠纷近一年，局班子在查清事实、了解政策的基础上，召开由5方参与

6、的协调会，双方达成了谅解协议。面对不断上门的债主，局班子坚持“热忱接待、主动稳控、分步还帐”的原则，专题制定了化债方法，加大资金争取，100余名债主没有出现过激行为。局领导班子对体育中心变压器被盗、与高切坡治理工程队的纠纷进行了坚决处理，确保了中心正常运转。针对县业余体校硬件不到位、管理不规范、相关隐患大的问题，局班子探讨方案报县政府同意，对体校住训生实施了平稳分流。经过局班子成员的共同努力，现在已清还欠帐近20万元，各种冲突和问题妥当得到了处理，为事业的发展创建了良好的环境。(三)抓活动开展。结合法定全国全民健身日的颁布，依据*经济发展水平的状况，局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路

7、，强势推动各项活动的开展。半年多时间来，胜利开展了端午龙舟赛活动，第一次实现了以村为主体的竞赛模式，激发了群众参加的热忱;与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会，实现了经费节约和活动顺当的双胜利;承办了宜昌市201*年青少年跆拳道竞赛，受到了上级好评;推介*花鼓舞参与世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示。局领导班子刚好对两个二级单位的人员进行调整，指导实施目标管理，极大程度上激活了人员的活力。体校游泳培训，收入3万余元，体育中心举办各项赛事20余场次，盘活了现有的人力、物力资源。此外，还主动支配专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动，划定体育活动场地，进行健身学问指导。(四)抓项目争取。担负沉重债务和发展压力，局班子重新组建关系，找寻信息本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页