2022年最新职代会工会工作报告3篇.docx

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1、2022年最新职代会工会工作报告3篇 2020年最新职代会工会工作报告3篇（1）我受电力公司工会委员会的托付，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。一、过去20xx年的工作回顾20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司平安生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，仔细履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众平安监督，通过开展常常性的职工教化、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广阔职工为更好地完成公司的各项目标任务坚韧拼搏努力工作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了主动作用。总

2、结一年来工作，我们感到有以下几方面的成果：1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。仔细开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果刚好反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。厂务公开工作取得新成效。工会主动担当和履行第一协调人的职责，有安排、有步骤地推动厂务公开工作。一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司平安生产、民主管理、收入安排等职工关切的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，职代会闭会期间召开了

3、4次代表组长扩大会议，对公司新制定的理顺归并职工工资、公司职工物资选购管理方法、公司职业病、工伤管理方法等制度进行了探讨和审议。组织部分职工代表参与了省电力公司对公司班子的考核测评。组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等状况向职工代表做以说明，并就职工提出的16条看法提出了整改措施，且督促逐一落实。对基层单位厂务公开实施状况进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参加了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资选购等经济活动，较好地发挥了监督职能。2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力气。一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动

4、竞赛活动。各项目部依据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，在调动广阔职工的劳动主动性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。二是会同有关部门组织了迎奥运、塑形象、添光彩职工技能比武活动，通过理论和实际操作竞赛，涌现出了一批技术硬、实力强的先进班组和业务技术骨干，既提高了职工的劳动技能，又调动了广阔员工学技术、钻业务、练本事的工作热忱。三是通过平安监督检查、开展创建无违章班组活动、家庭包保平安生产公约签约活动等形式，进一步强化了职工的平安自我防护意识和遵章守规的良好习惯，努力营造家庭保平安的氛围，为公司平安年的实现奠定了良好基础。四是广开言路，更好地依

5、靠职工办企业，拓宽广阔职工参政议政的渠道，在全公司范围内开展了 合理化建议 征集活动，为企业的发展献计献策，共收集到建议40余条，对我司的平安生产和经营工作起到主动的推动作用。3、加大维权力度，主动为职工群众办实事和好事。一是通过同等协商程序，签订了公司第三部集体合同，促进了和谐劳动关系的建立，为有效的维护职工的合法权益供应了制度保障;二是仔细做好了职工的劳动爱护工作，督促基层单位按时发放劳保用品;对于拖欠职工工资、三金、医药费报销以及职工待岗等问题，仔细调查摸底，刚好向党政组织反映，并协调督促解决;三是主动开展送暖和扶贫互助活动，20xx年共慰问劳模、工伤及困难职工37户，发放慰问金1.3万

6、元;帮扶困难职工子女就学19人次，金额8950元;对30名去世老职工总计发放了36000元的丧葬互助金;为6名在职及退休职工申请大病互助，发放互助金额26000元;四是进行了暑期慰问，将防暑降温品、医药品刚好送到生产一线职工手中;五是主动帮助基建部门做好众华新区职工住房的筹建工作。去年响应省公司和地方的号召，组织开展了爱心帮扶和扶贫捐赠活动4次，共收到801人(次)干部职工、离退休职工的捐款2. 6万元，用实际行动为贫困和受灾地区人民群众献上了四公司人的真诚爱心。4、主动开展企业文化体育活动一是建立职工文化活动的常态机制，细心组织了一系列激发员工聪慧才智和创建精神的文娱活动，相继在职工中开展了

7、创争活动演讲竞赛、工运理论征文、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、游泳竞赛、趣味运动会、钓鱼竞赛以及职工业余书法、美术、摄影展览竞赛等活动，活跃和丰富了职工的业余文化生活;二是发挥工会的宣教优势，搞好节日和纪念日期间的各类活动。帮助公司党政举办了公司新年团拜会和庆祝建党86周年文艺演出。在建司55周年庆典期间，举办了戏曲晚会、电影放映周、歌舞晚会等系列活动。并结合暑期慰问，组织文艺队先后奔赴涟源、兰铝等8个基层单位，进行巡回演出。每到一地，演员精彩的演出都和热忱的工地员工、淳朴的当地农夫形成了快乐和谐的氛围，在当地、甲方和兄弟单位中树立公司良好的企业形象。各基层单位也结合自身特点，适时开展了各种形式的文

8、体活动，在公司内部形成和谐的文化氛围。5、仔细扎实地做好女职工工作一是针对女职工的特别权益，协商签定了女职工专项集体合同，有效地促进了女职工特别权益的爱护;二是为提升女职工的素养，外聘专家教授对女职工进行素养提升学问讲座，受到了女职工的好评;三是围绕企业中心工作在女职工中开展了巾帼标兵、和谐家庭等竞赛活动，召开了庆祝三八暨巾帼建功立业表彰大会，把女职工的主动性和创建性吸引到了为公司发展建功立业上来;四是组队参与了省电力公司举办的女工办公自动化技术比武活动，并获得优秀奖;五是广泛开展女职工技术比武及文化体育等活动，使女工的政治素养和业务素养得到了有效的提升。六是在全司范围内开展了困难女职工摸底调

9、查活动，并为5名单亲困难女职工发放了子女助学金。6、加强工会自身建设，促进公司工会工作迈上新台阶工会自身建设是作好工会工作的前提，组织建设更是自身建设的基础。20xx年我们根据省公司工会的部署，结合标准化建设，进一步夯实基础，规范了工作：一是完善了基层工会的组织机构，先后新建和调整了铜川项目部、南京项目部、涟源项目部、灞桥项目部、安装公司等工会组织，为工会工作的正常开展供应了组织保障;二是通过论文竞赛、举办培训班、以老带新等方式对工会新进干部加强了教化和培育，使他们能尽快熟识工会业务，及早地开展各项工作;三是加强了工会财产和经费的管理，根据统一领导，分级负责的要求，坚持勤俭原则用好经费，使经费

10、效用得到了充分的发挥。工会财务管理工作荣获了省公司工会会计工作竞赛特等奖，创工会财务管理工作历史新佳。一年来，离退休职工的管理、服务等工作在各级领导的关切重视和离退休办工作人员的努力下，接着坚持政治上敬重老同志、思想上关切老同志、生活上照看老同志的原则，主动为老同志多办实事、热忱服务、解决困难，让他们在公司发展中享受实惠和快乐，确保了离退休职工队伍的稳定。2020年最新职代会工会工作报告3篇（2）我受江东中心校第一届工会委员会和大会领导小组的托付，向大会做工会工作报告，请代表们予以审议。江东中心校工会现有会员274人，其中退休54人。过去的一年里，学校工会在局教化工会、学校党总支的领导下，在全

11、体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，仔细实行工会法，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中发挥了主动的作用，为全面提高教化教学质量，构建文明和谐校内作出了应有的贡献。一、工作回顾(一)加强工会自身建设，提高教职工参加民主管理学校的意识。中心校工会充分发挥自身优势，以创先争优为契机，不断加强工会自身建设，真正发挥了工会作为基层组织的主动作用，有力的推动了全乡教化事业的良好发展态势。1、*年3月，选举产生了新一届工会班子。一年来，新一届工会班子大力维护全乡广阔教职员工的权益，想方设法调动教职工的主动性。主动协作学校党总支、行政、教务处抓好师德师风、创先争优和课堂教学竞赛等活动，为中心校建

12、设一支团结、高效、进取的老师队伍奠定了良好的群众基础。2、本学年度发展新会员148人，进一步壮大了会员队伍，使得参加民主管理学校的人数逐步增多。3、为提高工会干部的政策理论水平和业务水平，*年选派工会副主席王永祥老师到西安考察学习。4、党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题探讨工会和共青团工作以及教职工反映较为剧烈的问题。每年度民主评议各校校长工作，调动了广阔教职工参政议政的主动性。(二)坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。1、我校坚持和完善教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都由教代会审议并通过相关决议。如，*年3月召开的教

13、代会审议并通过了江东中心校老师绩效考核实施方案、江东中心校假旷制度、江东中心校教职工竞聘上岗实施方案等。决议形成后，学校行政干部都能自觉严格地根据教代会决议开展工作。2、扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容为年度考核、评优晋级、职称评聘、绩效考核结果、学校财务状况等。通过校务公开，把群众关切的校务问题呈现出来，让广阔教职工心顺、气足、干劲大。(三)坚持依法维权，切实保障教职工权益。学校坚持依法治校，依法治教，实行切实措施，仔细落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。本年度，学校工会帮助行政仔细做好工资、人事等方面工作，让每位教职工能刚好足额地

14、得到政策规定的劳动酬劳、福利待遇、医疗保险。2、维护保障老师的教化权益。过去一年，学校努力为老师终身学习创建条件，不断提高老师教书育人的水平。学校创建条件让老师外出听课、参观考察。工会仔细协作教务处开展各种教研活动，在校本教研中培训教职工的业务水平，帮扶青年老师，让他们一年上路，三年成熟、五年挑大梁。3、努力改善老师住宿条件。*年，为保证老师有良好的居住环境，学校新建三幢教职工宿舍楼。目前工程进度比较顺当。4、保障广阔妇女的合法权益。妇女是学校教化教学工作的半边天，为充分保障女职工的合法权益，我校仔细组织落实三八节庆祝活动。5、仔细做好教职工及家属的慰问工作。一是胜利组织了一年一度的重阳节慰问

15、活动;二是刚好组织学校班子探望生病职工。*年，探望生病职工3人;三是悼念职工家属8次。(四)经费收支状况1、经费收入*年3月12月，工会经费收入：83118.58元，其中：黄国云老师结转：1729.41元;利息收入：184.17元;返回*年经费：69005元;收取会费：12200元。2、经费支出*年3月12月，工会经费支出：69076元。其中*年三八节购买床单18000元;业务支出(含账户维护、北京考察、干部培训)：47534元;维权支出(探望病人、悼丧)：3542.5元。目前结余：14042.58元二、*年工作要点*年的工会工作将以老师专业化成长主题年活动为契机，在去年的基础上有创新的开展各

16、项工作。(一)接着做好新会员的发展工作。(二)根据江东中心校工会慰问教职工制度做好各种慰问工作。(三)抓好教职工医疗互助活动。(四)加大校务公开工作力度，确保各校工作更具有透亮度。(五)帮助学校行政大力抓好老师的课堂教学、业务培训等各项工作，切实提高全乡老师的专业化水平。(六)开展各种文体活动，切实丰富教职工的文化生活。1、抓好老师才艺展。2、筹备好庆祝其次*个老师节文艺演出活动。3、成立工会小组，在各小组内组织一系列文体活动。如棋牌类竞赛、教职工篮球赛、乒乓球竞赛等。(七)开展教工之家建设活动。从本学期起先，以工会小组为单位，在校内开展象棋、书法、卡拉OK演唱会等形式多样的活动。主动推动 新

17、校内、新教工、新生活为主题的校内文化建设，扩大和提升工会组织的影响。各小组的职工活动必需上报活动方案，经学校工会批准后方可进行。同志们，我坚信，只要我们以更加饱满的工作热忱，更加负责的工作看法，举全校之力，同心同德朝着我们共同的目标迈进，我们的学校必将更加和谐，更加美妙。2020年最新职代会工会工作报告3篇（3）我行自200X年第X届职代会以来，在市分行党委的正确领导下，毫不动摇地坚持超常规发展思想，全行员工紧密地团结在支行党支部四周，努力拼搏，开拓奋进，不断加快和深化各项改革，实现了业务持续快速发展。至今年12月15日止，各项人民币存款新增XX万元，余额达XX亿元，外币存款新增XX万美元，余

18、额达XX万美元，授信业务、票据业务、中间业务等业务获得较大发展。接着保持强劲的盈利，各项工作得到市分行的确定。回顾一年来的工作，我们主要在以下几个方面作了不懈努力。一、狠抓宣扬营销，全力以赴拓展业务1、今年年初，我行搬入XXXX营业办公，生存发展环境大为改善，支行紧紧把握住一季度增存的黄金时机，全力以赴抓存款，为全年存款奠定扎实基础。一是立足一个早字，即对全年存款工作早部署、早支配。去年底起先，支行多次开会特地探讨存款问题，安排任务，分析市场，落实措施，制定考核激励方法。二是落实一个重字，即任务重下。由于今年市分行安排给我行的存款指标约为XX亿元，任务艰难，压力很大。为确保任务完成，支行以重字

19、为原则，将任务合理分解，制定进度。并在中层骨干和全行员工大会上讲形势、讲危机、讲对策，号召全行员工同心同德，勇挑重担，为支行分忧。三是咬住一个严字，即考核从严。根据市分行的政策，支行加大挂钩考核力度，将每人每月XXX元的绩效工资与任务及进度挂钩，实行严罚重奖，按月考核，逐季兑现。四是注意一个督字，即加强督促和帮助。行领导高度关注全行及各处所存款进展状况，常常深化各处所开展调查探讨，开会了解存款进度，帮助解决实际困难，督促任务完成。在全行员工的共同努力下，一季度新增存款XXXX万元，实现了开门红。2、跟踪市场，找寻项目，授信业务平稳发展。授信业务始终以来是我行的短腿项目，也是我行主动努力的重点。

20、为变更不利局面，支行业务反展部实行走出去，请进来的方法。一方面跟踪房地产市场改变，走出去多渠道收集信息，上门找寻项目。另一方面将客户请进来，介绍我行授信业务品种。今年共叙做了XXX、XX花园等较大型的房地产按揭项目，金额达XXX万元，授信余额XXXX万元。3、强化宣扬营销，储蓄存款获历史性突破。今年以来，我行不断加大宣扬营销力度，根据安排，依据时间和不同的客户，有针对性有重点地开展业务宣扬。如元旦、春节期间上门给客户送春联、拜年，加强与客户的沟通，巩固和深化合作关系。六一儿童节在XX公园、XX广场等地给小挚友派送气球和学习用品，着重宣扬教化储蓄和代理保险业务。九九重阳节给老年客户赠送购物袋等好

21、用小礼品，着重储蓄业务的宣扬。上述系列活动的开展，不但树立了我行关爱客户、回报社会的良好形象，也促进了存款快速增长，至12月10日止，全行人民币储蓄存款新增XXXX万元，创建了历年来的最高水平。4、合理调整重心，中间业务获得长足发展。面对储蓄存款快速稳定的增长势头和任务的全面完成，支行刚好调整重心，顺应银行业务发展趋势。7月份，支行邀请部分高端客户，协同XX保险公司举办产品推介会。从三季度起先，将营销重点向中间业务转移，进一步加强与保险公司的合作，充分发挥我行网点和人员优势，适时在全行开展竞赛活动，主动营销代理保险业务。共代办聚宝盆、红双喜、千里马等保险品种，金额达XXX万元，实现中间业务收益

22、XX万元。5、上下联动，票据业务成果喜人。票据业务在我行整个业务中占有非常重要的位置，也是当前同业竞争的焦点。今年以来，支行以业务发展部为龙头，发动各处所和全行员工捕获信息，找寻票源，票据业务取得不俗的业绩。共办理贴现XX笔，金额为XXXX万元，实现收益XXX万元。承兑汇票XXX笔，金额达XXXX万元，业务收入XXXX元。二、抓内部管理，完善运行机制一年来，我行主动推动和不断深化各项改革，强化管理，构筑协调高效、严密规范的运行机制。1、调整机构，整合部门职能，完善内部管理架构。4月份，根据市分行四定工作要求，我行对机关部门的职能和人员进行调整，将财务核算职能从业务管理部分别出来，新设财务清算部

23、。将营业部与业务发展部分开，使之成为与其他分理处同序列的经营考核单位。在给予机关各部门管理职能的同时，强化其服务意识和作用，进一步理清职责，变更各自为政的状况，逐步形成既各司其职、各负其责，又彼此协调、相互协作的工作格局。为全行业务发展供应强有力的支撑。2、大力改革人事制度，激活人力资源。今年，在机构调整的同时，我行对人事用工制度进行了大刀阔斧式的改革。将20多个重要岗位面对全行公开竞聘，通过考试、考察，20余名员工走上不同的岗位，实现人员正常流淌。在市分行的统一支配下，我行今年从社会上新招了12名业务合同工，并将他们全部充溢到一线柜台，为员工队伍注入一股簇新血液。同时，有5名符合条件的同志从

24、各自岗位上退下来，办理内部退养。员工队伍的年龄、素养结构得到肯定程度的优化。3、强化思想政治工作，凝合人心，稳定大局。今年是中国银行股改上市的关键年，无论是改革的广度，还是改革的深度和力度，都前所未有。给员工思想不行避开地带来巨大冲击，各种冲突和问题渐渐暴露和显现甚至激化，不稳定因素在增加，我们工作面临新的挑战和形势。如何化解冲突、凝合人心、稳定大局，是我们必需引起高度重视并仔细加以解决的重大课题。为此，支行一方面加强形势教化。将上级行的政策、思路刚好完整地传到到全行员工，引导员工认清形势、把握趋势、增加危机感和紧迫感。另一方面，加强思想教化和法纪教化。在全体员工中广泛深化开展谈纪说法、警示教

25、化和合规经营、平安教化。行领导常常深化群众、深化一线，开展细致的谈心交心活动，仔细扎实进行思想行为排查，尽可能全面、完整、真实地了解驾驭员工思想动态、工作表现、个人爱好和家庭状况。教化引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观，正确处理集体利益和个人利益，正确对待中行改革中的个人得失，听从大局。同时，关切爱惜员工，帮助解决实际困难。在市分行的大力支持和干脆运作下，备受全行员工关切的支行综合楼已在9月份动工，目前，工程进展顺当。我行营业办公和员工住房问题即将得到根本解决。支行在费用非常惊慌的状况下，为全行员工进行体检。每位员工生日，都送去鲜花和慰问金，表达集体的关怀和祝愿。对会议室进行简洁必要的装

26、饰，添置了投影机、乒乓球台和一些书籍，将其改造成员工开会、学习、健身和休闲消遣的职工之家。组织员工参与市分行的国庆文艺会演和职工篮球竞赛，并取得较好成果。以次推动企业文化建设，培育健康向上的行风，构筑全方位的思想政治教化工作体系。三、抓文明优质服务，增加发展后劲文明优质服务是业务发展的保障，是客户对银行的至少要求。今年以来，支行将文明优质服务放在更加突出的位置，作为存款和内部管理的基础，常抓不懈。组织常常性的明查暗访，查找问题，督促整改。行领导坚持每周一至两次的全面检查，亲临各处所指导工作，帮助解决问题。在全行员工中开展服务意识、服务礼仪、服务艺术培训。依据总行的统一部署，全年开展零投诉竞赛评

27、比活动。努力提高我行整体服务水平。四、抓后勤保障，确保平安稳健运行平安保卫和后勤服务是实现业务快速、健康、平安发展的必要条件。行领导对此极为重视，支行保卫部等后勤部门为此付出了艰辛的劳动，做了大量细致的工作。行领导坚持每月一次带领保卫部的同志亲自到各处所检查平安保卫工作，查找漏洞和薄弱环节，解除隐患，检查制度落实状况、员工平安意识和处理各种突发事务的实力。常常跟车押运，整顿规范头寸调拨押运、款箱交接、枪弹管理等工作。为全体保卫人员更换了新式制服，将各处所过期的灭火器作报废处理，添置了一批新的灭火器等消防器材。改造修理了XX、XX、XX和XX等处所的通勤门或卷闸门，为XX、XX、XX等X个处所安

28、装了电视监控系统，组织保卫同志进行实弹射击训练，进一步提高了我行的物防、技防实力。严抓严管和细致周到服务，确保了我行未发生任何案件。五、抓队伍建设，确保可持续发展随着XX银行改革的深化和股份制改造步伐的加快，对员工的素养提出了更新更高的要求。为适应不断发展改变的形势，更新改善员工队伍业务素养，支行将教化培训作为全年工作的一个重点。年初就制定了安排，分专业、分层次开展培训。7-10月份，举办了为期超过100天的技能强化训练，并将培训效果和测评成果与绩效工资挂钩，实行严格的嘉奖惩罚措施，增加员工学习训练的自觉性和主动性，努力提高业务技能。各位代表，同志们!一年来，我行坚持长期超常规发展思想，坚持依

29、法合规经营，仔细贯彻执行上级行的各项方针政策，主动应对各种风险和挑战，不断加快改革发展步伐，顺势而为，奋勉图强，取得了很大的成果。但成果的取得来之不易，它应归功于上级党委的正确领导，归功于全行员工的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表支行向为我行发展作出贡献的广阔员工表示诚心的感谢!在确定成果的同时，我们更应醒悟地相识到，我行改革的任务繁重，生存发展的压力巨大，很多问题亟待解决，形势仍旧严峻，要求我们不骄不躁，同心同德，团结一样，努力拼搏。二00X年工作初步设想一、全力以赴拓展业务，确保全面完成各项经营指标一是大力组织存款，实现各处所均衡发展。可以预见，明年的任务将超过今年，压力将更大。大家对此应

30、有充分的思想打算，要有备无患。从现在起先，就要把明年尤其是一季度的存款工作筹划好。抓存款要有新思路、新举措，要储备肯定规模的客户资源，主动发掘新的存款增长点，突破业务瓶颈，努力做大业务盘子。二是防范规避风险，做大做强资产业务。业务发展部要把明年的授信业务规划好，要拿出详细具体、切实可行的方案，根据国家产业导向和上级行业务指引，坚持有所为、有所不为，主动找寻项目和客户，开展营销，争取授信业务上新台阶。三是以代理保险为重点，做好中间业务。各处所要进一步加大营销宣扬力度，发挥优势，将代理保险作为一项基本业务加以重视。同时带动代收电费、手机费等中间业务的开展。四是主动找寻票源，贴现和承兑业务要有新突破

31、。二、强化内部管理，保证业务健康发展。一是接着整合机关各部门职能，理顺关系，明确和强化职责。同时，压缩机关部门编制，调整裁减机关人员，充溢一线力气。二是加强业务管理和处所管理。业务管理以最近市分行颁发的基层网点经营风险点限制手册一书为指南，规范业务检查考核，实行差错问责制，尽力降低差错率。网点管理要抓一到两个样板，讲究规范化、制度化和长期化，提高管理水平。三是完善改进绩效考核方法，量化细化员工评价考核指标，建立科学合理的约束激励机制，调动全行员工的主动性。四是接着加强思想政治工作和教化培训。做好员工思想行为排查，化解冲突，解决问题，消退各种不稳定和消极因素。培训要有针对性和目的性，要注意效果。

32、根据缺什么补什么，少什么学什么的原则，努力提高员工业务素养。五是接着推动企业文化建设，凝合民心，集中民智，汇聚民力，将全行员工的思想和行动统一到支行经营发展上来。六是切实抓好平安保卫工作，平安检查、案例学习要常抓不懈，要做到警钟长鸣，万无一失。三、扎实抓好文明优质服务，推动整体水平上台阶加强教化，增加员工服务意识，树立正确的服务理念，提高服务技巧和艺术，抓制度落实，将上级要求化作员工的自觉行动。同时，加大检查督促力度，日常检查与突击检查相结合，明查与暗访相结合，抓好正反两方面的典型，建立文明优质服务台账，仔细总结阅历，以点带面，促进共同提高，均衡发展。四、加大力度，调整网点布局，改善基础设施经

33、过几年的努力，我行网点布局有所改善，但个别网点地理位置欠佳，生存空间狭小，单产低下，前景黯淡，亟需搬迁改造。目前，首要解决的是合并XX与XX两处业务，在XX开发区觅址设新网点。该方案已上报市分行，一旦获准，马上抓紧时间实施。另外，主动争取上级行支持，对XX、XX、XX等网点进行装修改造，改善服务环境和基础设施，强化功能，提高单产和效益，增加整体竞争实力。各位代表，同志们!当前，我行改革和发展的任务相当繁重，面临的形式相当严峻，时间相当紧迫。面对困难和挑战，我们别无选择，只有抢抓机遇，不断深化改革，加快发展，才能在在激烈的竞争中求得生存和发展。我信任，只要我们增加信念，紧密团结，紧紧依靠上级党委领导，紧紧依靠全行员工，无论什么样的困难我们都能克服，无论什么样的阻力我们都能冲破，无论什么样的问题都能解决。让我们满怀信念，激昂精神，勤奋工作，努力拼搏，为实现城北支行更大、更快、更好的发展而共同奋斗! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页