2022年社区书记抓基层党建述职报告.docx

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1、2022年社区书记抓基层党建述职报告 2019年社区书记抓基层党建述职报告一年来，我仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在上级部门的领导下，严格根据基层党建工作责任制要求，仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、重服务，以开展两学一做教化活动为载体，扎实推动基层党建工作。依据市委、区委、街道党工委要求，现就本人一年来抓基层党建工作报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)注意基础抓建设 党建工作提水平1、注意抓制度。建立健全各项制度，以制度建设为依托，仔细做好党委各项工作。6月30日，社区党委完成换届选举， 11月中下旬，社区7个党支部、非公4个支部完成支部换届

2、，选举出新一届的班子成员。坚持三会一课制度，定期开展远程教化学习。工作做到年初有安排，年终有总结，确定每月一天为主题党日和党员活动日，组织党员在主题党日开展学习研讨、谈心谈话、扫黑除恶专项斗争宣扬志愿服务等活动，推动两学一做学习教化常态化制度化。2、注意抓教化。我多次召开党委会议，对学习贯彻党的十九大精神进行支配和落实。今年多次邀请专家教授到社区为党员们开展十九大党课学习，梧村街道党工委委员张鹭烽调研员也到社区为党员们开展了共建共治共享主题党课。通过扎扎实实学文件，原原本本传达精神，让党员真正能充电。3、注意抓平台。以厦门党建e家为载体开展达标创星活动，深化推动党支部建设规范提升年行动。一是在

3、党建e家系统运用上，我要求各支部要用好用活厦门党建e家，指导党员们在平台上开展网上学习、缴纳党费等，现在社区在厦门党建e家微信绑定率达到92.38%，信息完整度100%。二是充分发挥党员志愿服务APP平台作用，今年以来在平台上共发布了社区建设、生活、党建服务、医疗服务、文化活动等志愿服务活动，吸引了各类党员志愿者参加到和谐社区建设中来。4、注意发展党员。我特别注意主动分子、发展对象的培育教化工作。社区各支部过组织生活会时，都能支配主动分子参与，加强党员和他们的联系沟通，定期派人和他们谈心沟通，关切他们的思想工作学习，指出努力方向。依据成熟一个，发展一个原则，今年转正3名预备党员(包括非公)，增

4、加了党员队伍的新生力气。5、开展小区党支部建设。为加强党员管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，我主动推动小区党支部建设，社区共有小区5个，目前成立了4个，覆盖率达到80%，不断提高小区党支部的覆盖面。(二)履行岗位职责，真情服务居民1、构建睦邻友善、人人乐享的温馨社区，打造您厝边的华蜜社区。社区现有60岁以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，残疾人247人，重点对象131人，失业人员1068人，困难户208户，低保户73户86人，低收入家庭9户24人。社区脆弱人群居梧村街道首位，是一个社区服务需求量极大的社区。我立足居民日常生活的需求，发挥党建引领，用七心(乐老心长者服务、

5、成长心青少年服务、爱家心家庭服务为重点的服务，融入公益心义工服务、友邻心睦邻服务、帮扶心重点人群帮扶服务、生活心便民服务)引领新服务，大力打造睦邻友善、人人乐享的文屏温馨厝边的华蜜社区。这些举措有力地亲密了党群关系，推动了社区建设的深化开展。2、实施三大提升工程我结合社区实际状况，策划实施了三大提升工程，大大提高了社区的综合品质和群众的生活质量。(1)提升便民化服务工程。一是为进一步做到便民服务，将原三楼的一站式便民服务代办点移至一楼为居民供应无障碍通道。二楼、三楼改造为综合服务区域，满意社区居民的文体活动需求。例:家住文屏路173号之一的残疾人张某，因肢体重度残疾长年坐轮椅，之前社区一站式便

6、民服务设置在三楼，其无法到社区申请各类补助，都要托家人或志愿者替其到社区办理，了解到社区为了便利居民，已将一站式便民服务点搬至一楼，第一时间联系志愿者将其推至社区，亲自填报残疾人普查表，他表示虽然家住在社区对面，但是办公在三楼实在不便利，现在搬到一楼了，我可以亲自来办理各项事务，真是太好了!二是文屏路200-231号路段无路灯，存在很大的平安隐患，我主动协调各方部门，最终在该路段安装了2盏太阳能路灯及6盏LED路灯，为居民夜间出行供应了便利，获得居民的大力的赞扬。(2)提升社区文化底蕴工程。依据小区现有的文化活动氛围，将现有的聚馨园休闲长廊改造为创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者供应一个沟通

7、沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。(3)提升志愿服务工程。接着通过共青团社区青春志愿驿站和社区志愿服务工作站平台，打造社区居民表达志愿服务需求的实体通道。志愿者通过驿站了解社区志愿服务需求，推出敬老、助残等不同主题的志愿服务项目，并依据需求支配日常定期上门服务。(三)注意严以律己，加强廉政建设作为社区的一把手，我时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不利用职务上的便利谋取私利，工作中做到公正透亮。坚持贯彻民主集中制原则，凡涉及社区重大问题，均开党委会商讨，实行民主决策。我对全体班子成员和工作人员严格要求、严格管理、严格监督。提

8、倡厉行节约，刚好公布社区党务居务，随时接受群众的监督。二、存在问题及缘由分析(一)党建主体责任落实不够。平常注意形式上开会传达工作，以会传会多，亲自抓监督落实不够。如:1、文屏路219号至225号双民花园小区入口常常有车辆违停在小区沿路，影响居民出行，堵塞消防通道，我通过派出所查找车主联系方式逐一通知车主不能停靠该处，但目前还是存在违停现象。2、文屏山庄没有燃气管道，我主动协调多方部门，今年，已安装了1141户，但还剩1070户未安装。(二)引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教化不够深化，致使个别党员和党员干部党性淡薄，出现了拖交党费的党员，还有部分在职党员主动参加社会治理意识还不强，

9、主动参加社区活动少，不能很好地发挥先锋模范作用。(三)提升基层党组织的服务实力做得不够。现在的社区工作环境好了，产生了贪图安逸心情，缺乏应有的艰苦奋斗精神，拼劲、闯劲不足。如:对社区工作，思想考虑较多的是完成上级工作，不出问题就好，对如何创新工作机制，提升社区工作水平思索较少。应对困难局面、比较大型的工作任务以及活动有畏难对对心情，满意于目前成果，有安于现状的意识。产生问题的主要缘由:(一)理论学习和实践实力不够。理论学习不够，没有用理论武装好自己的思想观念，怕苦怕累，在工作中有畏难心情。在实践中，存在以会代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，学习效果

10、不佳。自己担当了几年的社区党委书记，取得了些成果，产生了自满心情，在接着学习提升和实践调研方面出现了懈怠思想。(二)求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难心情，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作主动性和主动性不够。三、下一步工作思路和主要措施今后，我将在仔细总结工作阅历的同时，不断创新工作思路和工作方法， 根据基层党建责任制的总体要求，不断理清工作思路，明年接着打造厝边的华蜜社区，提升社区党建工作的生命力。(一)

11、社区办公二楼以上场地制度化、标准化建设1、在馨家园原有服务的基础上，增加社区家庭综合服务中心场地开放。引入专业力气参加社区公共空间的阵地打造，结合党员先锋站、成长科普室等，开展以长者、青少年、家庭为核心服务人群的多样化服务。同时，通过制定一系列的制度，引导居民参加中心的管理服务，实现场地的制度化、规范化和常态化的运作，做好服务痕迹管理。室外活动场所聚馨园改造提升。将服务居民落到实处，呼应群众需求，主动改造小区环境，提升小区软硬件设施。一是推动基础设施改造提升。道路、路灯、绿化园圃、变电箱、垃圾桶等基础设施改造提升，实现便利化、美观化。完善提升房前屋后绿化水平，实现开门见绿、无黄土袒露地块。二是

12、提升社区文化底蕴。依据小区现有的文化活动氛围，创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者供应一个沟通沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。三是提升便民晾晒区。提升改善原公共晾晒区，打造汇聚温馨的家园。(二)深化七心服务，提升居民生活质量。立足于社区困难群体多、退休老人多的实际须要，以馨家园和社区家庭综合服务中心为服务阵地，以乐老心长者服务、成长心青少年服务、爱家心家庭服务为重点，串联公益心义工服务、友邻心睦邻服务、帮扶心重点人群帮扶服务、生活心便民服务等聚心工程，探究普惠性与特别性的服务模式，进而打造睦邻友善、人人乐享的温馨社区。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页