统计员岗位职责【10篇】.docx
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1、Word统计员岗位职责【10篇】 在当下社会,许多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责究竟怎么制定才合适呢?以下内容是我为您带来的10篇统计员岗位职责,假如对您有一些参考与关心,请共享给最好的伴侣。 统计员岗位职责 篇一 1、负责本站微机信息管理和统计数据的上报。 2、非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。 3、督促操作人员严格执行微机管理制度,准时检查各工作站的业务运行状况,发觉问题准时处理。 4、未经批准,任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。 5、在自己的工作职责范围内,仔细操作计算机,保证录入数据的精确性和合法性。 6、仔细填报上
2、级业务部门的各项统计报表。 7、填制统计报表时,数据必需精确、真实,对上报的报表必需具有法人的签字和加盖单位公章,并按时报出。 8、抓好社保服务大厅的行政管理工作。 9、完成领导交办的其他工作任务。 统计员的岗位职责 篇二 1、助项目经理做好月收入考核、安排工作。 2、悉工程预算,了解工程进展状况。 3、乐观协作做好工程资金催讨,工程量签证工作。 4、做好工程成本动态管理,发觉问题,准时分析,汇报给项目经理,把好成本掌握关。 5、每月5日前交员工考勤表,上报民工人工费。 6、有预备的按时参与每月7日的工作例会。 7、每月10日前上报员工岗位变动状况表。 8、负责各种帐簿,凭证及有关资料的整理、
3、保管、归档工作,正确使用妥当保管财务印章。 9、做好现金的保管工作。 10、做好预算管理、成本管理、方案管理、统计管理、合同管理等工作。成本管理 统计管理 1、精确准时上报统计报表 2、进行统计分析和猜测,供应所需的数据和状况,为项目经理供应统计资料及分析资料。 3、完成统一制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容、方法和指标体系,对之进行全面系统的收集、整理和分析。 4、“月产值报表的编制” 在分公司经理授权范围内,对本承包工程项目,有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证(附预算报价)及施工协调,当月的18日项目组统计员要将本月的产
4、值报表(业主签证)上报分公司经营方案科,产值考核期的期限(上月的21日至本月的20日),并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。 4.5“生产工人人工分析使用月报表编制” 报表要求: a、依据当月的日历工作日。 b、标明施工单位,工程项目及编号。 c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用(开会、学习、休息及病事假)。 d、核准当月分包队伍民工使用人数。 当月的26日上报分公司经营方案科,月报表考核期(上月的26日至当月的25日)。 5合同管理: 1、协作项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。 统计员的岗位职责 篇三 一、物流经理岗位职责 1、全公司物流管理工作方案与费用预算的
5、制定、审批与实施工作。 2、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、分析发货与库存的动态变化,帮助销售部做好发货方案,合理支配发货。 4、对相关业务信息准时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。 5、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部确认的退换货等业务。 6、保证物流部所属部门正常运作的精确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与考核工作。 8、制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依。 9、合理规划公司物流系统,努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。 10、调查讨论、了解部门工作状况
6、并提出处理看法,做出最终决策。 11、对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺当进行。 12、与他部门进行沟通,树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况,做好思想政治工作;了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。 13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作。 二、物流专员岗位职责 1、承接销售部下达的发货信息,全面负责从接收发货单到发货的过程掌握、货运信息及发货单证管理等工作。 2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建议。 3、负责发货员人员管理,组织、协调、检查发货员日常业务,对发货员的整体工作负责。
7、 4、乐观协作部门内其他岗位工作,并与销售部乐观合作,提高部门运作水平和管理水平。 5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。 6、完成上级领导支配的其他临时性的任务。 三、发货员岗位职责 1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。 2、对货物打包以及发货过程进行跟踪掌握,拍照并制作报告 3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。 4、负责管理各种运输关系。 5、跟踪货物运输状况,确保货物按时到达。 6、完成领导交给的其他相关工作。 四、方案专员岗位职责 1、制定库存方案,制定库存掌握标准,优化库存结构,方案制定库存周转率,缺货率掌握目标。 2、制定和调整平安库存,每日分析需
8、求走势。 3、定期检查、总结需求及缺货状况,并追查缘由,设法改善。 4、帮助上级开展关于物流方案掌握方面的其他工作。 5、依据年度、季度以及月度销售方案,编制仓储和发货方案。 6、准时整理库存物资和编制发货方案,把握方案的实施状况,并准时将方案执行状况反馈分管领导。 7、跟踪各项方案的进程,准时供应差异报告。 8、准时了解市场需求信息,协调与仓储系统的工作关系。 9、完成领导交给的其他相关工作。 五、统计员岗位职责 1、按时收集有关统计资料,准时、精确呈报各种统计报表。 2、准时供应、精确分析指标方案的完成状况,当好领导的参谋。 3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据连接及核对工作。 4、
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