201-年信访稳定工作总结.docx

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1、201*年信访稳定工作总结 201*年信访稳定工作总结201*年上半年信访稳定工作总结依据县委、县政府及县信访局的统一支配，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实推动信访工作。现将上半年工作汇报如下：一、深化实行“信访问题大排查、大接访、清积案”2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知、关于开展“信访问题大排查、大接访、清积案”活动的通知，召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深化实行“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师、法轮功重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案

2、负责人和责任人。对重点人员实行以下稳控措施：一是强化稳控责任。二是亲密关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发觉状况马上汇报处置。三是园区实行定时或不定时督查，发觉问题刚好整改。四是制定宁江工业园信访稳定应急预案。确保信访重点人员稳控到位。二、主动推动冲突纠纷调解网格化建设根据工作要求，园区刚好下发了关于成立冲突纠纷调解网格化建设工作领导小组的通知和宁江工业园冲突纠纷调解网格化建设工作实施方案（宁江委发201*13号），深化落实园区社会冲突纠纷调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网格调解员和信息员。加大宣扬力度，健全冲突纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保十八大前后不

3、发生有影响的进京赴省到市非正常上访。三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实冲突反应。随着园区的深化发展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚决信念，多为群众办实事，又要与时俱进，注意方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访冲突纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动刚好了解状况，发觉苗头刚好介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实

4、做细，做到状况明、对策实，园区要求社区每周上报信访冲突纠纷排查材料，没有状况也要报正常。如群众反应景湖安置小区“路难行”、“水难通”、邻里冲突等，经过耐性细致工作，都被胜利化解在基层。上半年园区共接待受理冲突纠纷61件，胜利调解59件，调解胜利率96.7%，基层信访冲突纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要冲突，落实包案人员责任，做好重点人员的教化监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区主动协调，从快解决；对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进行稳定消化。强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原

5、则，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣扬，营造氛围，园区通过拉横幅、贴标语和巡逻车广播等方式深化宣扬信访条例、劳动法、治安管理惩罚法和集会游行示威法等，强化广阔群众遵纪遵守法律和依法维权意识，做到有备无患，建立信访冲突纠纷调处的第一道防线。党的十八大即将召开，信访工作形势更加严峻。园区将仔细总结阅历，全面加大信访工作力度，刚好有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。201*年6月25日扩展阅读：201*年信访稳定工作总结XXXXXX201*年上半年信访稳定工作总结依据县委、县政府及县信访局的统一支配，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实

6、推动信访工作。现将上半年工作汇报如下：一、深化实行“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知（XXX发201*5号）、关于开展“信访问题大排查、大接访、清积案”活动的通知（XXX发201*6号），召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深化实行“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师、法轮功重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和责任人。对重点人员实行以下稳控措施：一是强化稳控责任。二是亲密关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发觉状况马上汇报处置。三是园

7、区实行定时或不定时督查，发觉问题刚好整改。四是制定XXXX信访稳定应急预案。确保信访重点人员稳控到位。二、主动推动冲突纠纷调解网格化建设。根据工作要求，园区刚好下发了关于成立冲突纠纷调解网格化建设工作领导小组的通知（XXX发201*12号）和XXX冲突纠纷调解网格化建设工作实施方案（XXX发201*13号），深化落实园区社会冲突纠纷调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网格调解员和信息员。加大宣扬力度，健全冲突纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保十八大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访。三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难。信访是人们在社会经济生活中的现实冲突

8、反应。随着园区的深化发展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚决信念，多为群众办实事，又要与时俱进，注意方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访冲突纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动刚好了解状况，发觉苗头刚好介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到状况明、对策实，园区要求社区每周上报信访冲突纠纷排查材料，没有状况也要报正常。如群众反应XX安置小

9、区“路难行”、“水难通”、邻里冲突等，经过耐性细致工作，都被胜利化解在基层。上半年园区共接待受理冲突纠纷61件，胜利调解59件，调解胜利率96.7%，基层信访冲突纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要冲突，落实包案人员责任，做好重点人员的教化监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区主动协调，从快解决；对没有政策规定又没有实际问题的，如XXX，通过做思想工作，进行稳定消化。强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣扬，营造氛围，园区通过拉横幅、贴标语和巡逻车广播等方式

10、深化宣扬信访条例、劳动法、治安管理惩罚法和集会游行示威法等，强化广阔群众遵纪遵守法律和依法维权意识，做到有备无患，建立信访冲突纠纷调处的第一道防线。党的十八大即将召开，信访工作形势更加严峻。园区将仔细总结阅历，全面加大信访工作力度，刚好有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。宁江工业园信访办公室201*年6月25日友情提示：本文中关于201*年信访稳定工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年信访稳定工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页