科级领导干部201-年度工作考核表.docx
《科级领导干部201-年度工作考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科级领导干部201-年度工作考核表.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、科级领导干部201*年度工作考核表 科级领导干部201*年度工作考核表科级领导干部201*年度工作考核表姓名分管工作洪小林单位及职务洋溪镇人民政府副镇长老干部、关工委、财税、机关事务、基建、民政、信访主要工作业绩本人填写201*年,在镇党委政府的支配下,本人主要是分管老干部、关工委、财税、机关事务、基建、民政、信访等工作,并挂驻店背村。一年来,我始终坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,根据上级统一部署和要求,主动做好自己本职工作。为全镇的经济和发展创建了良好的环境,使各项工作取得了明显成效,现将一年来的工作总结如下:一、分管老干部和关工委工作(一)组织开展了科学发
2、展观专题学习座谈会,加强了离退休党员的理论学习,使老干部接着保持与时俱进的思想。(二)以“创新创优”活动为载体,主动开展了社会宣扬和调研工作,带动了我镇干部职工在工作中的创新创优主动性。(三)以年初提出的“六个工作要点”为工作目标,主动组织我镇老年群体开展各种形式的文娱体育健身活动,使群真老年人“老有所乐”,丰富老年群体的生活。二、分管财税工作(一)协税护税任务圆满完成,在年内完成地税23万元,超额完成224万元。(二)严格执行了“收支两条线”管理规定,坚持据实申报的原则,严格执行津贴补贴的发放制度。(三)加强了预算内外资金管理,严格票据管理,使全镇未出现过一起财经违规事务。三、分管机关事务,
3、基建工作(一)、打造精品,抓好了机关院内各项建设,使洋溪镇院内面貌一新,得到了上级部门和领导的充分确定。以“规范管理、美化环境”的要求狠抓硬件设施建设;彻底规范的整治镇政府后院环境,将杂草丛生的闲置地改造成集绿化、休闲为一体的“景观园”;为干部职工创建了“整齐、有序、美观”的工作,生活环境。(二)加强财经管理,严格执行“一支笔”审批和审批权限制度。本着节约、公允、有序、合理的原则办事。(三)做好了各项后勤保障工作。热忱接待上级领导及友好单位来客:严格执行镇机关的各项管理制度,未出现干部违反乱纪的行为。四、分管民政及信访工作(一)优抚对象、五保对象、城市居民低保户等工作开展有序,成效显著。(二)
4、圆满完成了农村困难群众房屋改造工作,改善我镇困难居民的居住条件。(三)刚好做好了群众信访工作。做到了件件有着落、事事有回应。年内未发生赴市、赴省、赴京上访事务。(四)做到了信访交办件、各级领导批示件、转办件办结刚好。五、挂点驻村及其他工作做好了乡镇规范化建设、工业园企业招工、烤烟生产发展、森林防火、新农村建设、安排生育、社会稳定的工作,并取得了突出成效。总之,一年来,本人立足本职,尽职尽责,圆满完成了各项工作任务,并已取得了较好的成效,得到了镇党委政府和群众的认可。单位民主生活会看法民主测评状况单位(盖章)年月日参评人数工作业绩好较好一般有效票数综合评价差优秀称职基本称职不称职考核工作组看法初
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导干部 201 年度工作 考核
限制150内