制药企业仓管岗位职责共6篇 医药仓管员岗位职责.docx

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1、Word制药企业仓管岗位职责共6篇 医药仓管员岗位职责 下面是我整理的制药企业仓管岗位职责共6篇 医药仓管员岗位职责，供大家参阅。 制药企业仓管岗位职责共1 仓管员岗位职责3篇 1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好； 2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 7、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对

2、于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时。 9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单； 严禁私自借用仓库物品。 严格遵守公司各项规章制度，听从上级工作分工； 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素;并设物料卡，标识清晰。存货入库后应准时入账，精确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特别状况电话汇报后方可放货。 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电

3、器。 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。，遵守公司各项规章制度，如 遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或批判，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将相关文件带出司外。 仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对司状况严峻的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，肯定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员肯定签确认。 仓

4、管员岗位职责仓管员岗位职责（2） | 返回名目 岗位名称：仓管员 直接上级：储运科科长 负责对象：对全部进库的物资保管 工作目标：负责保管公司物资进库 的保管 权力与责任： 1负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货； 3确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。 4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5建立物资出入库和库存台账； 6对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7对物资的验收和出入工作的正确性和准时性负责； 8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9有权检查到库物资的数量及质量；

5、10有权督促指导验收人员和装卸工作； 11有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求： 1具有高中以上文化程度； 2有较强的工作责任心，工作细致； 3有较强工作责任感和事业心； 参与会议： 1参与每周一次的仓库会议； 2参与每月季一次管理工作评比会； 3参与公司召开的年度职工大会。 成品库仓管员岗位职责仓管员岗位职责（3） | 返回名目 一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理 二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部供应准时、精确的报表 三、工作关系联系对象联系主要内 容生产中心、选购部

6、与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物全都。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物全都成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。 四、岗位职责工作内容 1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。 2、依据销售订单开据发货单支配备货。 3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。 4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。 5、负责成品库房大门钥匙的妥当保管和上班期间成品库房大门的开关。 6、负责成品库全部出入库单据的妥当保管，并准

7、时传递、回收。 7、本着”区、位”的原则按排成品 的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。 8、根据销售的状况结合规定的标准库存量向销售部门供应调整、掌握库存量，准时配货的建议。 9、发觉出入库单据上的数量与实物不相符时，准时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。 10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。 11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生转变。 12、完成上级领导临时交办的其他工作和帮助完成其他库人员的工作任务。 权力 1、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。 2、有权拒绝公司以外或没有正值理由的人员打开

8、库房门。 3、有权要求搬运人员根据规定的 位置合理摆放、移动库存产品。 4、依据库存状况有权建议上级部门调整库存量。 5、对常常消失或有意造成单据与实物不相符的状况人员，有权越级报告。 责任 1、对成品出入库报表上交的准时性和数据的精确性负责。 2、对开据销售发货单的准时性、精确性负责。 3、对每月盘点报表的精确性和对特别状况的合理分析负责。 4、对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责。 5、对因成品库全部出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。 6、对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。 7、对未执行成品先进先出的原则给公司造成不必要的损失负责。 五、任职要求 公司仓

9、管员岗位责任制 制药企业仓管岗位职责共2 仓库保管员岗位职责 一、在部门主管及所在项目部项目经理的直接领导下开展工作，负责施工工程的材料、机具的保管与维护、养护工作。 二、遵守公司及项目的各项规章制度，听从支配，爱岗敬业，诚信务实。 三、工作以听从于施工需要为准则，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐劳，办事仔细，坚持材料、机具、物品的签字领出与验收入库制度，并做好记录。 四、应有高度的工作责任心，材料入库必需仔细清点数量，若发觉不合格，有质量问题的材料坚决不能入库、接收。大宗材料及不能存放在仓库内的材料不能直接入库的，必需到场外仔细验收核数。全部入工地材料必需填写材料入库单，准时登帐记录，并注

10、明入库时间、材料名称及数量、库管员和材料员均需在入库单上签字为据。 五、熟识工地用的全部材料、设备、机具的放置及等级，以防丢失。 六、材料入库后必需合理摆放，分类有序，查核清单，不得杂乱无章。 七、严格材料领用制度，工地各工组人员需要材料及设备用具时，工长应亲自到库房领取，并填写领料单，由工长填写完毕后，库管员才能将材料发放。 八、每天息工后，库管员必需到各楼层、施工方位等工地现场，对各种材料进行清点，能入库材料必需入库，不能入库材料要做好每天用料记录，做好日清记录，每月进行两次库存盘点，并帮助材料员核实无误后上报主管或总经理。 九、负责工地现场的卫生清扫，日常保洁、垃圾处理等工作（材料料头及

11、包装不能私自处理，按品种管理放置归位）。 十、负责工地平安保卫工作，严防资料丢失、损坏。 十一、负责大宗材料、设备、租赁设备的保管、数量点清、防止雨淋日晒的遮盖工作。 十 二、负责所在项目工地的材料、建筑等防火、防潮工作。 十三、仔细完成公司领导和部门领导交办的其他工作。 河南天地装饰工程有限公司 制药企业仓管岗位职责共3 仓库管理员的岗位职责 仓管员职责 1.遵守公司的各项规章制度，仔细执行工作职责 2.负责全部工厂材料配件等货物订单的收发及整理；即：仓库材料配件的收发及入库、出库开票。 3.负责进出原材料及成品的数量质量把关和验收。 4.原材料和成品根据类别、日期等有序堆放；存放要有规律，

12、以便于领用和发货。材料、配件要建立明细账薄，准时开具补货申请及选购进度查询。 5、依据生产订单做好相应备货（基材、五金件、相关辅料等），做到数量、规格、颜色精确；对库存不足或无库存产品准时以书面形式通知选购部门；明确使用时间，协商解决方法。 6.按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部用电设备是否断电关好。 7.仔细做好仓库的平安，整理工作，整理堆放货物附明细，准时检查火灾、倒塌等平安隐患。 8.检查防盗、防蛀虫、防鼠咬、防霉变等平安和卫生措施，保证仓库物资完好无损。 9.发货时肯定要严格审核领用手续是否齐全，对手续欠妥者，一律拒发

13、。 10.货品出库和入库要准时打印出来，随时核查，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交予公司销售部门，做到当日单据当日清理。 11.当月30号前进行全部库存盘点，并准时将相关数据上报公司选购和销售部门，准时统计出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。 12.严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资。 13.负责仓库及办公区域的卫生，要时刻保持办公室的干净；相关卫生每天打扫一次。 库房管理要求 1.仓库货品必需严格根据物品类别整齐存放，每种物品应挂上卡片，标明品名，规格型号产地单位等。昂贵物品应单独着重存放，还应标明现存数量、及相应产品爱护措施。 2.严格禁止非库管人员进

14、入仓库领取材料、配件等；特别状况库管人员必需亲自伴随。 3.定期检查消防器材、更新、补充消防物料。 4.门锁平安仓库钥匙不得随便交予他人。 5.按公司财务制度办理出、入库手续对经手的出、入库货品要当场核对货品的品名、规格、型号、数量是否和送货单全都，在确认无误的状况下予以办理出、入库。 6.禁止在仓库抽烟。 7.出入库严格根据出入库流程进行管理。 日程管理流程 仓库日常运作审计表，详细检查内容。 1.库区和库内地面是否灰尘、杂物等。 2.作业工具在不用时，停放在指定区域。 3.仓库照明设备是否完好、平安。 4.仓库办单处是否干净。 5.货物堆放整齐无破损或变形货物。 6.各类禁示标识是否有效、

15、干净、张贴规范。 7.每次收货是否正确清楚填写并张贴库存卡。 8.破损搁置禁发货物是否分开存放并张贴相应标签。 9.可发货物中是否有破损。 10.台账库存和实际库存是否全都。 11.仓库是否按发货单备货发货。 12.同品种的货物必需堆放于同区域或相近的区域，同一品种的货物应当放同一仓库。 13.收货时是否按规定认真分拣货物。 仓库的保管原则 1.面对通道进行保管，为使物品出入库便利，简单在仓库内移动，基本条件是将物品面对通道保管。 2.尽可能的向高处码放，提高保管效率，有效利用库内容积应尽量向高处码放。 3.依据出库频率选定物品的放置位置，出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方

16、，流淌性差的物品放在距离出入口稍远的地方。 4.为提高作业效率和保管效率，同一物品或类似物品应放在同一地方保管，对库存物品放置位置的熟识程度直接影响出入库的时间，将类似物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。 5.依据物品的重量支配保管的位置，支配放置场所时应把重的物品放在下面，把轻的放在上面。 6.依据先进先出的原则，保管的重要一条是对于易变质，易破损的物品，对于机能易老化易退化的物品，应尽可能按先进先出的原则，加快周转。 仓库平安防火责任制 1.要仔细执行消防法关于仓库防火平安管理的有关规定。 2.仓库保管人员必需熟识本仓库储存物品的性质、数量、分布状况等。 3.不准在仓库四周堆放易燃可

17、燃物，并要常常清理杂物。 4.要依据储存物的性质，按规定安装所需要的照明设备，不准随便乱拉线，安装电器设备，电加热器。 5.电闸要设总闸、分闸，应将电闸安装在室内，工作结束应马上拉掉电闸。 6.禁止在仓库内使用明火，不准在库内住人，无关人员禁止入库。 7.保管人员要求对消防用水地点必需清晰，通道要保持畅通，要会报警，会用灭火器。 工作期间的要求 1.坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与上班无关的事。 2.熟识业务，仔细钻研，提高业务水平，文明值班，乐观妥当的处理好职责范围内的一切业务。 3.重大、紧急和超出职责范围内的业务，应准时向上级部门公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 4.加强平安意识

18、，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司的内部状况。 5.维护好室内秩序，做到干净卫生，禁止在工作时间内大声喧哗，无关人员不得任凭进出该室，爱惜公物，杜绝铺张。 6.坚持批判和自我批判，团结互助，相互敬重。 7.遇有特别状况需换班必需经主管同意，否则责任自负。 8.按规定时间上下班，不得迟到早退。 制药企业仓管岗位职责共4 仓管员岗位职责 一、负责存货日常管理，包括存货分类码放、物卡记录、整理标识、出入库登记。熟识存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及平安。 是仓库全部财产物资直接责任人，确保仓库物资平安和完整。 二、严格执行存货收发流程及要求，正确、准时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售

19、出库。做好仓库6S管理。 三、合理码放，五五存放。对不同的品种、规格、质量、等级的材料都分开，按先后挨次码放，以便先进先出。严禁将呆滞、毁损、报废、账外物资与正常保管的物资混放；此类物料必需标示清晰分开存放。 四、做好常用物料的补仓申购，核定合理库存量，审核申购单。定期处理不良品和积压物资，报相关领导处理。 五、仓库重地严禁其他人员进入，未经仓管员同意领料人必需在等候区。任何人不得持易燃易爆品进入仓库，一经发觉做无薪开除，并追究仓管员责任。 六、加强电池的平安存放，根据工程部和品质部的要求规定严格执行。夏天高温要做好恒温保存。全部物资的保存必需留意防盗、防潮、防过期。珍贵物品单独上锁保管。易燃

20、易爆品根据平安存放标准执行。 七、全部出入库必需开具出入库单，对于审核不全、规格型号不清晰、数量有涂改、单据不齐等状况仓管员有权拒绝办理。对于重要物资和产品没有品质部的检验报告或合格标示，仓管员有权拒绝办理。严禁白条抵库。 八、做好日清月结，每天下班前结清当天账目并进行实物核对，每月5日前将仓库报表报财务部。每月底前进行盘点，做到账账相符，帐实相符，帐卡相符。对盘盈盘亏报财务部核对、说明缘由并报总经理审批后进行调整。视盘亏状况追究仓管员责任。 九、仓库收货管理 .入库流程： 选购部报检-品质部检验标示-按选购送检单验收-开入库单（双方签字）-入库存放（登记物料卡） .对于入库物资要做到严谨仔细

21、、准时、完整。对入库物资的名称、规格型号、数量、质量的验收，必需做到精确无误。 .要根据选购部的送检清单（名称、规格型号、单位、数量、选购报价或估价、产地）验收，检查申购单、发票或来料单、品质检验单完整性。填开完整的入库单，以双方签字作为责任界定。 .入库单必需当天记账核算，并妥当保管，月底造表造册跟财务部核对。 .外协加工的来料及产品发货，必需经品质部检验合格并做出入库处理。生产或其他部门自制件或工具、客户样品，必需经品质部鉴定后办理出入库手续。违者将追究相关人员责任。 十、仓库发货管理 .仓库发货流程： 审核出库单（发货单）-备货-复核-签字-出库（记账） .无论是生产领用、非生产领用、还

22、是销售、发外协，均要严格做到“先进先出”，先入库的原材料、半成品、产成品先发出，避开物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝仓管员为图省事，将刚入库的物资发出，积存同类的已保管较长期限的物资，一经发觉，将从重处理。 .生产领用的原材料、辅料等材料物资采纳定额领用原则，按工程部核定的定额申请领料，经生产经理审批。超过定额的需说明缘由报副总经理审批才能补料。 .非定额的原辅材料、半成品、劳保福利品、工具等必需经副总经理审批发货。 .产品的出库发货，先审核发货单的相关信息精确后，必需有品质部的检验报告和标示，仓管员备货清点，销售跟单复查。双方在出库单上签字确认。如遇特别状况在生产车间发货的仓管

23、员必需到场，也按此流程补齐相关手续。 2022年1月1日 制药企业仓管岗位职责共5 仓管员责任协议 岗位职责： 1.严格执行入库手续，成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单全都。 2.入库的成品按标准摆放整齐，标识清晰。 3.存货入库后应准时入账，精确登记。 4.成品库须按出货单发货，手续不全不与发货；如遇特别状况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补齐相关手续。 5.成品发货后应准时更新进销存报表。 6.仓管人员应坚持日清月结，按时上交报表。 7.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明缘由，经主管、经理批准转财务部门核销出账

24、。属于非正常亏损，追究保管人员责任。 8.做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货。 9.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 10.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，工作时间需调动。 11.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将有关文件带出仓库。 12.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；状况严峻的，应追究其法律责任。 13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员须签字确认。 签字确认： 日

25、期： 仓库日常管理 1 、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及挨次编号必需相互统一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 2 、必需严格根据仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。准时登记台帐,保证帐物全都. 3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者

26、全都。必需定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动准时向领导反映，以便准时调整。 入库管理 1 、物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2 、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3 、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单全都,铸件收料单上还

27、应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额全都。 三、出库管理 1 、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 2 、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 ,

28、并登记。 3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障成本核算的正确性。 4 、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应准时查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。 发觉物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应准时的用书面的形式向有关部门汇报。 材料到仓库后，仓管员必需严格按定单要求点数验收、入库、入帐。如不能确定验收标准的材料，应准时通知材料员和工地主管到场验收以确保材料有效。 6、材料进仓时，仓管员要按规定放好并准时通知工地到仓库领材料。仓管

29、员依据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好项目帐目。 每月2日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 制药企业仓管岗位职责共6 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2.准时、完整、精确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责仓库存货保管，保证库内存货平安，禁止无关人员及危急物品随便进入仓库。 4.负责存货日常管

30、理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟识存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及平安。 5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清晰、标 识清楚、账卡物核对相符。常常对账点数，定期盘点。 6.严格执行存货收发流程及要求，正确、准时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、物料需求及选购方案 1、工厂总经理依据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心依据资金状况，协商确 定物料最高、最低、平安库存量等三个掌握指标，报董事长签批后执行。 2、

31、厂长负责制定生产方案（日、周、月）及确认生产配料单。 3、仓管员依据实际库存、库存掌握指标、生产方案、生产配料单，编制物料需求表， 报工厂总经理审批后，交选购员组织选购。 4、选购员依据仓管员提交的物料需求表，制定选购方案，报财务中心审批后，由采 购员负责联系选购，保证物料供应。 三、原料验收入库 1、仓管员必需依据财务中心的选购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认看法，正确办理验收入库，非选购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。全部原料必需先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 2、原料入库时，仓管员必需照实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放

32、要求，合理支配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必需依据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必需照实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。 物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必需严格按生产要求，合

33、理有效掌握生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有方案地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，照实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关状况，检讨分析生产耗料状况。 生产退料时，必需办理退料手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 领料单会计记账联交财务中心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应准时将成品缴库，仓管员点数并照实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求，合理支

34、配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时，必需办理退库手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货 1、仓管员必需依据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。详细要求参照销售政策及流程制度办理。 2、仓管员依据出货通知的相关信息，照实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时，必需办理退回手续，缴库并写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、出库单会计记账联及送货单回签联与回

35、签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 七、生产日报及仓存日报制度 1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，生产日报表应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表存货进出存明细表，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 八、单据传递 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查 本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执 附署 主送：仓库、车间 抄送：篇2：仓管员岗位职责 仓管员岗位素养要求及岗位职责 直接上司：仓库主管 直接下属： 素养要求： 1

36、有管理类和财经类相关学问，熟识货仓管理业务； 2熟识酒店物资状况，对酒店物资运作流程、帐目、物资贮存、搬运工具保养等有了解； 3有肯定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4工作仔细负责，严格按要求办事。 岗位职责： 1做好仓库日常管理事务，常常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的贮存条件； 2做好各种平安防患工作，确保货仓平安不出事故； 3了解酒店当日状况，依据所需库存储备制定选购方案； 4熟识所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序； 5入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并准时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库； 6对

37、进货状况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心中有数； 7凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品马上交使用部门，填制商品直拨单； 8先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必需由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或消失滞存状况，准时报执行经理并提出处理看法； 9保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的精确性和完整性，定期返到财务部以备会计准时核算，以上全部单据必需由相关人员签名； 10.每日下班前需依据所开的货料单据

38、进行电脑计帐； 11.不定期盘点全部货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和铺张。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门准时讨论处理 解决； 12.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将精确的月终盘点报送到财务部门； 13.对出纳前日发放的赠券进行稽核，发觉问题准时与出纳进行核对并上报财务部； 14.完成上司临时交办的工作。 仓管员 岗位名称：仓管员 直接上级：储运科科长； 负责对象：对全部进库的物资保管； 工作目标：负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任： 1负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2负责出库物资的核对，若

39、且丝疑点有权拒绝发货； 3确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5建立物资出入库和库存台账； 6对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7对物资的验收和出入工作的正确性和准时性负责； 8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9有权检查到库物资的数量及质量； 10有权督促指导验收人员和装卸工作； 11有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求： 1具有高中以上文化程度； 2有较强的工作责任心，工作细致； 3有较强工作责任感和事业心； 参与会议： 1参与每周一次的仓库会议； 2参与每月季一次管理工作评

40、比会； 3参与公司召开的年度职工大会； 仓库保管员岗位职责 1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2.提出仓库管理运行及维护改造方案、支出预算方案，在批准后贯彻执行。 3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错消失。入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。 5.合理支配物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。 6.负责将物料的存贮环境调整到最适条件，常常关注温度、湿度、通风

41、、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并 实行相应措施。 7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，帮助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。 8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统 计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。 9.做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。 10.完成选购部部长临时交办的其他任务。 选购员 岗位名称：选购员； 直接上级：供应科科长； 负责对象：物资的选购、供应； 工作目标：要求将公司所需的保质、保量平安准时的运回公司； 权力与责任： 1听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负

42、责公司的物资、设备的选购工作； 3负责对所选购材料质量、数量核对工作； 4负责对选购材料质量、数量核对工作； 5有权拒绝末经领导同意批准的选购定单； 6负责办理交验、报账手续； 7负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8对所担当的工作全面负责； 9对所选购的物资、设备要有申购单并上报选购主管； 10帮助做好有关物资选购工作的事项； 岗位要求： 1具有中专以上文化程度； 2具有较强的工作责任感和事业心； 3原则性强，工作细心，能吃苦耐劳； 参与会议： 1参与本科每月一次会议； 2参与每月季工作评比会； 3参与公司召开的年度职工大会； 选购员岗位职责 1.仔细贯彻执行公司选购管理规

43、定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。 2.按时按量按质完成选购供应方案指标，乐观开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材 料，完成下达的降低选购购成本的责任指标。 3.负责与客户签订选购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助 5. 6. 7. 8. 9.有关部门妥当解决使用过程中消失的问题。 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。 填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 完成选购部部长临时交办的其他任务。 物料主管岗位职责 1.在部长的领导下，依据和产或工程进展，详细编各种年度、季度、月度的选购供应方案和用款方案， 在批准后帮助落实执行。 2.依据审核批准的每月原辅材料供应清