按照民建市委的工作部署.docx
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1、按照民建市委的工作部署 根据民建市委的工作部署根据民建市委的工作部署,主动参与了本机关作风集中整顿月活动。自己作为民建市委副主委兼秘书长,主动仔细制定民建市委机关作风集中整顿月活动看法,起草看法建议梳理状况,整改方案和活动总结,做到部署谋全局,工作抓详细,活动勤调度,学习重辅导,剖析尚带头,整改见行动。一、按程序,深剖析(二)深刻剖析。在深化调研的基础上,针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题,进行深刻剖析。为此,在工作中,进一步总结升华工作思路、目标任务。二、抓学习,做到“十二个明确”进一步明确了科学发展观,接着解放思想,建设经济文化强市,建立社会主义核心价值体系的要求,公务员
2、的权利和义务,民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求,机关文化建设的内涵,正确的用人标准,开展深化学习实践科学发展观活动的基本要求,如何认仔细真学习、老醇厚实做人、干干净净做事,机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。三、抓整改,重实效通过开展民建市委机关作风集中整顿月活动,对征求看法进行梳理后,形成了10条看法建议,并进行主动整改。针对“机关年轻干部的培育问题,应引起重视。因为近年来民建机关先后招考4名公务员,他们年轻、有活力、好学上进。如何进一步、引导、培育,使他们健康快速成长的问题,应引起高度重视。为机关人员创建更多的学习、培训机会”的看法,一是要从培育干部的高度充分相
3、识这一问题。二是进一步逐一分析每位同志的特点,因材施教。三是充分利用民建、统战系统、社会等资源,适时组织学习培训。四是通过科学发展观教化和社会实践使其树立正确的世界观、人生观、价值观。针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确,避开工作交叉职责不清而可能带来的负作用,以进一步责任到人,各尽所能,各得其所”的看法,坚持分工合作的原则,进一步明确主委负责市委全局工作,侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作,组宣科科长负责组宣科工作,抓好宣扬成果汇总,组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。其他同志分别负
4、责网站及部分调研报告、领导文稿、会内监督等工作;会刊、信息、部分领导文秘等工作;博客圈、议政调研及部分领导文秘等工作。健全机关学习工作调度制度。针对“进一步建立科学的工作程序,推动机关的制度化、规范化、程序化建设,形成完整有效的工作运行机制”的看法,修订了主要包括思想建设、组织建设、参政议政、社会服务等四大项内容,共三十二项制度。其中将近几年来一些创建性的工作,用制度的形式规定了下来。如:建设学习型参政党制度;领导集体成员联系基层“五个一”制度;基层组织建设“五个一”制度;会内监督制度;机关工间操制度;参政议政制度和社会服务制度等。并明确强调以中国特色社会主义理论体系为各项工作的指导思想,以科
5、学发展观总揽全局,以为中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设为发挥民建参政党职能的根本目标。充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路途。针对“进一步发挥市委机关学习日、谈心活动的作用,加强沟通,增进了解”的看法,健全机关每周学习日,半年谈心会、日常沟通思想制度。针对“进一步在会内监督小组成立的基础上,深化开展工作,落实工作职责”的看法,搞好日常工作与会内监督工作的结合,把会内监督贯穿于日常工作之中,强化从领导到会员的会内监督意识。针对“进一步完善基层组织建设“五个一”制度和领导集体成员联系基层“五个一”制度,把工作重心下移的任务落到实处,在把工作要求变
6、成工作成果上下功夫”的建议,落实深化基层工作任务,从为会员负责,为组织负责的高度,以求真务实的作风,抓基层,夯基础。针对“进一步健全领导集体成员年终述职制度,要探讨在述职基础上进行评议的可行性”的看法,拟于年终试行“评议”。针对“进一步强化民建市委各专委会的工作,提高其工作质量,通过活动发觉培育人才”的看法,因地制宜,探讨各专委会工作,使形成立体工作格局的目标落到实处。针对“进一步加强对基层组织负责人和骨干的培训工作,以提高队伍素养和扩大骨干力气”的看法,组织有关同志参与高层次的培训班、学习班、学术报告厅、论坛等活动。针对“进一步象爱惜眼睛一样珍视机关和组织的团结,做到大事讲原则,小事讲风格”
7、的建议,从领导做起,仔细学习,不断提高参政议政实力,政治把握实力,组织领导实力和合作共事实力,坚持*集中制,自觉遵守学习、工作、财务等各项制度,以大局为重、以民建事业为重、以机关为重,以全体同志为重,努力做到“责在人先、利居众后”,相互敬重、相互包涵、相互警示、相生相长、珍视团结、克服弱点、相互学习、不断提高。同时,形成以制度规章管人,以工作准则处事,以同志亲情关爱,以诤友热忱帮助的局面。四、抓契机,勤思索,谋发展在管好机关方面。民建市委机关是为民建市委履行职能服务的政治机关,担负着参加“政务”、管理事务、办好会务的重要职责。民建机关管理工作应突出抓好以下几个方面:其一,突出人性化管理。要坚持
8、以人为本,体现人文关怀,多做教化人、关怀人、培育人、凝合人的工作,真心实意的关切机关同志,充分调动机关同志干事创业的主动性。大力营造和谐融洽、团结共事、人尽其才、争先创优的机关氛围,努力把民建机关建设成为一所熬炼进步、人才辈出的高校校,一个充溢温馨、充溢活力的大家庭。机关领导管理要努力实现三种境界:一要“授人以渔”,即传授方法;二要“授人以欲”,即激发动力;三更“授人以娱”,即欢乐工作。其二,突出效能化管理。要根据仔细专业务实的原则,科学合理定岗定责,做到人、岗、事相统一。要明确目标任务,落实执行责任,实行考核监督,做到年初有要点,月初有支配,每周有调度,季度有通报、年终有考证,确保整体工作环
9、环相扣,运转顺畅。其三,突出严细化管理。工作标准要求高,工作管理要求严,工作运行畅,工作作风要求实,工作效率快,工作效果要求好,力争写出精品文稿、办出静品会议、拿出精品成果,实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”,做到重点工作出精品,难点工作求突破,特色工作创亮点,日常工作争一流。其四,突出规范化管理。建立全覆盖、无空挡的规章制度,健全办文办会办事的工作程序和运行机制,形成用制度管人,靠规则律事,凭绩效奖惩的工作局面。在抓好队伍方面。政以人兴、业以才广。造就一支政治坚决、作风优良、学识丰富、业务娴熟的高素养机关队伍,是推动民建工作创新发展的根本之策。要坚持培育与运用、教化与管理、激励与约束
10、相结合的原则,着重抓好四个关键环节:其一,理论武装。要牢牢坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部。当前,要仔细抓好以学习和实践科学发展观为主题的教化活动,不断丰富和创新学习形式,提高干部的政治素养和理论水平。其二,实力熬炼。坚持在实践中培育干部、造就干部、考验干部。从民建工作的实际须要动身,主动培育干部张口能说、提笔能写、有事会办、无事善思的实力,努力培育一支适应民建工作须要的德才兼备的高素养干部队伍。其三,作风培育。大力提倡勤奋好学、学以致用、爱岗敬业、忠于职守、不甘平凡、追求卓越、严谨细致、务求实效、勇挑重担、乐于奉献、修身立德、清正廉洁的深厚风气,大力营造“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”
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