工作疏忽自我检讨书（通用4篇）.docx

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1、Word工作疏忽自我检讨书（通用4篇） 在学习、工作或生活中消失了过错后，为了避开再犯，我们经常被要求写检讨书，以对消失的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要留意语言真挚。信任大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是我细心为大家整理的4篇工作疏忽自我检讨书，在大家参考的同时，也可以共享一下我给您的好友哦。 工作疏忽自我检讨书 篇一 敬重的单位领导： 您好！ 近期，由于我的工作失职、消失疏忽导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教导之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： 1、思想熟悉不足 在工作上的没

2、有做到尽责，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟悉不足，没有很好的履行我的职责造成的。 2、对待工作的态度还有欠缺 对于自己的这份工作，还没有很是投入，更是没有清楚自己应当要完成的那份任务。 3、缺乏绩效管理指导与沟通 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： 1、树立正确的领导管理心态。 作为一名服务员，对每一位客人都应当做到公正、公正、客观，乐观为客人的需求做贡献，将自己

3、的事情都完好的解决，不要有任何的拖拉。 2、加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、公平的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关心、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。 明确酒店的绩效考核标准，严格根据规定执行，同事要加强与领导的头功，明确自身还有什么需要提高的地方。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事，加强与客人的沟通，担当起自己应当要担当的事情。 望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有

4、则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作疏忽自我检讨书 篇二 敬重的单位领导： 您好！ 由于我自身缘由，致使酒店为我承受了这么大的影响，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导支配的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，

5、没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证： 一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习酒店的相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平； 二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法； 三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工

6、作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批判使我熟悉到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作疏忽自我检讨书 篇三 敬重的领导、同志们： 由于我做工作不仔细、认真的缘由，没有把工作做好，消失了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！ 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员准时办理并将原文件收回，事后也没有经过认真检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无

7、法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！ 经过局领导批判和教育后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当认真仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失

8、误。因此，通过这件事，我熟悉到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。 1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。 2、在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和组织交办的工作任务。 3、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且熟悉到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织连续监督、同事们关心我改正缺点，使我取得更大的进步！ 还有再此我向全局同事们表示赔

9、礼，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作疏忽自我检讨书 篇四 敬重的领导： 您好！ 对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的赔礼。我不该不端正的工作态度，导致消失工作失误的状况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该马虎大意，不该自由懒散。在领导对我下达惩罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去担当的。现在我既接受了惩罚，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次绝望，所以我给领导写了这篇

10、诚意满满的检讨书。 此次错误是由于我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假，原来作为车间主任的我，应当是检查完全部工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，由于想要焦急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的留意事项，也支配人进行看管。最终连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。 最终返工的时候才发觉，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工

11、作状况和态度，是许多领导都不情愿所看到的。而我作为车间的主任竟然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这的确是我的失职，是我的疏忽大意。 我作为一名车间主任，要更应当清晰自己的职责，更应当重视自己的工作态度。不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么马虎大意，不负责任，什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我肯定会有所转变。不仅要做到在态度上面的转变，还要做到在行动上面的转变。我已经知错了，盼望领导能够再给我一次机会，让我好好的担当这个车间主任，好好的为企业做贡献。 此致 敬礼！ 检讨人：xxxx 20xx年xxxx月xxxx日 工作疏忽自我检讨书（通用4篇）相关范文： 7