电厂党支部工作汇报4月.docx
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1、电厂党支部工作汇报4月 电厂党支部工作汇报4月发电党支部工作汇报发电党支部进入4月份,发电党支部在公司党政正确领导下,以深化开展创先争优活动为契机,把平安生产放在首位,扎实工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,与广阔职工群众建立连心桥,在广阔职工群众中建立了良好的形象,现将我支部4月份的主要工作汇报如下:1、在党建方面,发电党支部根据公司的要求和支部详细实际开展培育党员工作,一季度确定了3名重点培育对象,以党建促生产,充分调动大家的主动性。并对现有正式党员的基本状况进行了摸底,发放了党员基本信息状况表,详尽登记了党员的入党时间、教化背景、技术职称等资料,极大地便利了支部工作。在加强组织建设的同时
2、,我支部通过“一会三课”加强党员和预备党员的思想政治教化和理论素养,5日,通过加强社会建设和保障改善民生的专题学习,要求广阔党员仔细学习中心的就业、收入安排、房地产调控、安排生育等政策,提高相识自觉贯彻,做好身边群众的工作。12日,以“德是才之主,才是德之奴”为主题开展了权力腐败从缺德起先的学习探讨,充分探讨了德与才的关系,使大家相识到党性就是德的核心价值观,德与才是衡量干部的重要标准,必需从理论与实践的结合上弄清“德”与“才”的关系,坚持任人唯贤,发对任人唯亲。19日,在广阔党员中间开展党风廉政教化,从辩证法的高度相识党风廉政的重要性,把道德提升到廉洁文化的高度,让廉洁文化深化人心,是每个党
3、员都能够真正急人民之所急,想人民之所想,发挥每个的党员的先锋模范作用。2、走动式管理工作方面,支部狠抓劳动纪律和缺陷管理,通过走动式管理了解基层动态,对违反劳动纪律的人员视情节轻重分别赐予了指责警告和考核。缺陷管理方面共发觉缺陷32条,其中已通知检修处理的30条。本月,通过三工动态考核,共产生优秀员工26名,待培员工3名,通过走动式管理的扎实推动,极大地促进了平安生产和员工的生产主动性,群众反映良好。3、促进和谐,维护稳定方面,党支部就员工热议的薪点工资实施方法进行了深化调研,通过走访、调查、问卷等形式,了解员工对薪点工资的看法,从而有的放矢,做好发电部员工的稳定工作。目前广阔员工思想稳定,对
4、公司充溢了信念。结合本月的调研,支部制作了一期发电部员工思想动态已报送有关部门备案。4、参与了省国资委团委举办的“转型跨越”青年五四“特殊”奖状的评比活动,并报送了有关候选单位的申报材料。5、向公司报送了出席公司“文明区队”、先进班组和先进班组长的有关申报材料。6、组织人员参与公司首届反腐倡廉书画摄影作品展;做好公司党委“电厂党旗别样红”、“放歌国电”纪念建党90周年征文活动的相关事宜,大家踊跃参加,抒发对党的无限酷爱。4月份的工作头绪较多,我支部统筹兼顾,力争不辱使命做好上级交办的各项工作,但由于存在兼顾不够的不足,信任在公司党政的关怀下,我支部的工作会渐渐克服困难,围绕公司“转型跨越十一五
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