县总工会关于2021年度工作总结汇报范文.docx

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1、县总工会关于2021年度工作总结汇报范文 县总工会关于2021年度工作总结汇报范文 2021年，xx县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻县委和市总工会的决策部署，围绕中心、服务大局，锐意进取、担当作为，推动新时代我县工运事业和工会工作创新发展。一、履职尽责，全面落实各项工作坚持党的全面领导，切实担当起团结引领职工听党话、跟党走的政治责任，坚持工会接受同级党委和上级工会双重领导，做到重大事项、重大问题刚好请示报告。一是扎实开展党史学习教化。在办实事中彰显娘家人作为，累计办理实事15件，紧扣庆祝建党100周年，组织主题演讲、学问

2、竞赛等系列活动，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉把县委、县政府的决策部署落实到工会各项工作和职工群众中。二是产改成效初步显现。发挥县总工会牵头抓总作用，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素养提升、地位提高、队伍壮大等重点，选择5个企业为示范点建设，产改工作起步稳、进取快，重点任务取得了主动成效。三是工资集体协商提质增效。全年签订工资专项集体合同XXX份，覆盖企业XXX个，涉及职工XXX人，选树示范点XX家。四是企业民主管理不断深化。健全完善政府与工会联席会议制度，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全县公有制企业厂务公开、职代会建制实现全覆盖。五是维权机制不断健全。

3、健全协调劳动关系三方协商机制、劳动争议调处机制、工会劳动爱护机制。六是劳动和技能竞赛不断深化。承办全市企业废气治理工技能竞赛，组队参与全市X个行业XX个工种的第三届职工综合职业技能竞赛，其中，荣获团体一等奖X个、团体三等奖X个，X人获得xx市技术状元称号，X人获得xx市技术能手称号。七是基层基础不断夯实。全县有基层工会XXX个、女工委XXX个、经审委XXX个，会员XXX人（其中农夫工会员XXX人），推动全县新就业形态劳动者双覆盖双推动工作，发展会员XXX人。八是做好乡村振兴工作。选派X名驻村工作队员，实施驻村工作队员意外损害和重大疾病慰问项目，为省级XX名驻村工作队员发放慰问金XX万元。九是助

4、推国家卫生县城创建，开展爱卫有我、健康同行，工会在行动系列活动，充分发挥工会组织在爱国卫生七个专项行动暨创建国家卫生县城中的主动作用。二、正风肃纪，竭诚服务职工群众坚持以职工为中心的工作导向，深化推动模范机关创建和巩固机关党支部规范化建设，仔细履行管党治党政治责任，以党员领导干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，坚决破除四化，力戒四风，落实中心八项规定精神，强化工会服务体系建设。一是持续开展职工疗养息，组织XX名劳模、脱贫（乡村振兴）、抗疫一线职工到北京、昆明、xx等疗养院疗养息，免费为XX名新就业形态劳动者及XX名劳模体检。二是开展送暖和活动，筹集资金XXX万元，走访慰问困难职工、

5、环卫工人、保安、新就业形态劳动者及一线防疫人员XXX人次。三是开展金秋助学活动，为X名困难职工家庭子女发放助学金XXX万元。四是开展职工医疗互助活动，参与互助单位XXX家，覆盖职工XX万人，为XXX人次补助XXX万元。五是开展职工素养工程，全年培训育婴员XX人，保育员XX人。六是推动职工阵地建设，建好、管好、用好职工服务中心，建成X个职工驿站（港湾）。三、依规办事，服务职工公开透亮严格落实办事公开制度，主动开展党务公开、办事公开，丰富公开形式和内容，接受社会各界监督，以盯着干、立刻办、改到位的劲头推动办事公开。一是组织领导。县总工会把党务公开作为信息公开的一个重要抓手，成立了党务公开工作领导小

6、组，制定了党务公开工作实施方案，设立了党务、信息公开栏，预算了党务公开工作经费，由专人负责，为党务公开供应了人财物保障。二是公开透亮。通过公开栏对党员培育、党费收缴、审计结果、工会经费收管用、劳模选评等方面进行公开；通过阳光监督平台，对职工医疗互助活动、贷免扶补、项目建设等工作的政策法规、办事流程、服务承诺、补助状况、工程款项等进行公开，在县人民政府公众信息网站刚好公布三公经费运用状况，在市总工会网站将重点工作及工作动态刚好公布。公开范围广泛，做到应公开尽公开，自觉接受职工群众监督，服务得怎么样让职工群众说了算，让全社会关注工运事业，不断扩大职工群众的知情权、参加权和监督权，不断提高工会工作群

7、众化水平。四、创新举措，优化方式提高效率发扬实干精神，力戒空谈。一是狠抓工作落实。坚持到事、到人、到岗抓落实，对工会工作的关键领域、重要环节、重点目标紧盯不放。实行年度重点工作任务清单、责任清单、进度清单，推动各项工作落实。二是突出问题导向。找准工会工作中存在的短板和不足，找准问题根源、薄弱环节，科学探讨对策，将解决措施一抓究竟、务求实效。切实肩负起工会的基本职责、使命担当。三是严格执行首问首办制、限时办结制、服务承诺制。各部（室）对属于职责范围内的承办事项，相关材料齐全的，在规定时限内刚好办理；对相关材料不全的，刚好告知需补充的材料、办事程序及要求；对确须其他工作人员办理的，先将服务对象的有

8、关材料收下，做好记录，并刚好移交给经办人；对不属于县总工会职责范围内的事项，主动帮助联系有关单位和人员办理，杜绝不作为、推诿扯皮现象的发生。对组建工会组织建设方面的请示、做到3个工作日内办结；对申请办理工会法人资格登记的，资料齐全，做到随到随办；对申请职工医疗互助金补助的，补助金由省职工医疗互助中心统一拨付至申请人的账户；工会经费的返拨，收到有关单位工会出具的经费划拨收据后，做到5个工作日内将工会经费拨出，杜绝慢作为、效率低下的现象发生。对前来办事或询问的人员，供应热忱周到的服务，对不仔细履行岗位职责、办事拖延、相互推诿、效率低下、超过办事承诺时限或在规定时间内完不成目标任务的工作人员，严格责

9、任追究，形成崇尚实干、弘扬担当的良好风气。五、从严治党，持续推动自身建设坚持党要管党、从严治党，保持和增加政治性、先进性、群众性，深化推动县总机关党风廉政建设和反腐败工作。一是仔细落实党风廉政建设主体责任和监督责任，分解落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作纳入工会整体工作，与重点工作同检查、同部署、同考核，确保党风廉政建设工作抓出实效。二是从严从实转作风。坚决整治作风方面存在的突出问题，把职工群众满足不满足作为最好的镜子，着力整治会风文风等领域的形式主义、官僚主义，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动作风建设向深处发力、在实处见效。三是用制度管事管人。完善内部管理、财务管理、车辆管理、

10、会议管理等制度，做到按制度规范工作行为、按制度办事、靠制度管人。四是肃穆财经纪律。严格执行工会经费预决算管理、工会经费对下补助、经费内控外审、工会经费绩效管理等制度，加强工会经费、资产的运用监管。严把大额资金运用关，凡涉及大额资金开支，召开党组会探讨，确保资金运用透亮化。严把物资选购关，凡涉及办公用品选购，严格执行集中选购制度。五是坚持民主决策。凡涉及到经费开支等重大事项均由集体探讨确定；完善落实党内政治生活制度；做好述职述廉和民主测评工作，坚持党员领导干部个人有关事项报告制度，加强工会领导班子和干部队伍建设，推动家庭家教家风建设，推动全县工会工作创新发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页