上半年绿色同行环保社团工作总结(精选多篇).docx

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1、上半年绿色同行环保社团工作总结(精选多篇) 第一篇：201*年上半年绿色同行环保社团工作总结绿色同行环保社团在九十五中胜利地走过了一个学年。这一年来，在德育处刘主任的正确领导、孙老师和吴老师的悉心辅导下，经过我们全体社团成员的努力，把这个社团搞的绘声绘色。我团必将沿着自己的理念，走向将来。自社团建立以来，绿色同行不断地扩大、发展，组织机构不断完善，为其今后的发展做出了良好的开端。5月19日，我社团组织全社团成员利用校内土地，种植绿色植物的“我为校内添新绿”种植活动。以动手的形式宣扬了环保学问。5月20日，我校请环保专家来校做专题报告，提示大家关注并改善自己身边的环境。5月26日，我团开展“我的

2、校内我环保”服务活动。学生在运动场集合，以小组为单位在校内内以不同路途进行清洁活动，在亲身体验中提高了大家环保意识。6月2日，我团开展了“校内垃圾大追踪”主题实践活动，熬炼了同学们与人合作沟通的沟通实力，我团还设计了可分类垃圾箱，为学校发展献计献策。并建立了本社团的网站，不定期宣扬环保学问，制作一期海报，倡议大家关注节能减排，共建绿色校内。在这一年的工作中，我们不断地摸索前进，也曾辛酸流泪，也曾尝过喜悦的味道。还记得第一次站在台上给七八年级学生宣誓时心里的惊慌，到后来行动的运筹帷幄，那就像是一个成熟的过程吧，看似简洁，经验过才会理解。其实想做好一个社团的团长并不简单，你的工作实力必需让大家去信

3、服，让他们心甘情愿的跟着你去为这个社团做事情，我信任每个社团的团长都不行能把这点做到完备，但这更激励了我为这个社团接着努力下去。在将来的日子里，绿色同行必定会本着“传播绿色学问，提倡绿色生活，爱护环境，建设绿色家园”的宗旨，开展丰富多彩的活动。号召更多的同学加入我们的环保队伍中来，让我们的环保活动与我们的生活紧密结合在一起，为建设我们的绿色校内共同努力。其次篇：绿色环保 你我同行绿色环保 你我同行敬重的各位领导、评委：大家好！我所演讲的题目是：绿色环保，你我同行！绿色环保是社会发展永恒的主题，那么我们*作为构建本市环保型社会的中流砥柱和绿色环保的先锋，应主动响应并大力提倡，树立节约和环保的意识

4、，依靠科技进步实现企业的可持续发展，在建设现代化新型绿色冶炼企业中创先争优。通过*各级党组织的大力宣扬，使我深刻相识到绿色环保的重要性和必要性，我们应当节约能源的奢侈和降低三废的排放，树立环保意识，发挥资源的最大优势，节能环保，提高企业效益；它不仅是公司资源节约和环境爱护的须要，也是提高公司竞争力，加快发展的内在要求，也是勇于担当社会责任与义务的表现。先说节约，古代圣贤曾经说过：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，由此可见，勤俭是多么重要，同样作为我们有色冶金企业，没有节约意识，就没有发展，没有效益，那么就会渐渐在激烈的市场竞争中淘汰；节能减排不仅是维护企业可持续发展和企业的将来，也是维护我们

5、每位员工的利益，我们铜业公司只有将企业发展与资源节约有机结合起来，才能真正将经济效益和社会效益达到和谐统一。比如公司发动过的“节能降耗”活动，就很好的使我公司的资源得到充分的发挥和利用，为我公司发展划下了浓重的一笔。企业发展壮大了，我们员工的经济效益才会有所提高；企业的生产环境好了，我们员工的工作环境才会变的舒适。因此，节能减排不仅是企业领导的事情，也是我们每一位员工的责任和义务。再说环保，绿色环保不是遥不行及，不是只挂在口头，它就在我们身边，它须要我们留意细微环节，擅长视察，并养成良好的习惯，让环保成为习惯，让习惯促进环保，从工作、生活中的一点一滴做起，用一颗从小处着手的心，留意身边“污染乱

6、排”的不良行为，改掉以往的陋俗，让环保和铜业公司共同发展；削减污染物的排放，提高“三废”资源的再生利用率，加大创新力度，以尽可能少的资源消耗和环境代价，取得最大的经济产出，比如在近期所进行的阳极炉、电解、净液以及堆场的环保环境治理，这些整改既显示了公司领导层对绿色环保的重视，又标记着我们铜业公司的环保治理进入一个新的台阶。假如我们每一个人都能从自我做起，从小事做起，那么绿色环保就真的能成为铜业公司“功在当代，利在千秋”的一件大事、好事、实事。建设现代化绿色冶炼企业是一件长期而艰难的任务，作为党员，更应当明确任重而道远的道理，在我们集团公司上大项目、资金可能会比较惊慌的时期，我们党员更应当发挥模

7、范带头作用，为每一位联合铜业员工树立绿色环保的信念，用主动向上的看法面对挑战。谨记：绿色环保是一种责任，更是一种素养。环保，勿以细小而不为，污染，勿以细小而为之。 绿色环保，你我同行。依靠技术进步，狠抓节能降耗，大力发展循环经济，提高资源，能源利用率，削减消耗，削减生产中的污染排放，对生产和生活中的废品进行回收再利用，建设生态企业，实现环境效益和经济效益的双赢！每一个人都很重要，每一个人都能发挥作用，每一个人都能带来改变，绿色环保须要每一个人发挥自身的潜能，我们要立足本职，以主子翁的姿态，在做好平安生产的同时，把降低生产成本和环境爱护的新观点、新措施等合理化建议提出来，为我们联合铜业公司实现绿

8、色环保的目标贡献自己的力气！201*年是我们大发展的新起点，让我们一起行动起来，与企业同呼吸、共命运，为我们有限公司在建设现代化新型绿色冶炼企业创先争优过程中做出卓越的贡献！第三篇：绿色环保 你我同行绿色环保 你我同行敬重的各位领导、评委：大家好！我所演讲的题目是：绿色环保，你我同行！绿色环保是社会发展永恒的主题，那么我们联合铜业作为构建本市环保型社会的中流砥柱和绿色环保的先锋，应主动响应并大力提倡，树立节约和环保的意识，依靠科技进步实现企业的可持续发展，在建设现代化新型绿色冶炼企业中创先争优。通过联合铜业各级党组织的大力宣扬，使我深刻相识到绿色环保的重要性和必要性，我们应当节约能源的奢侈和降

9、低三废的排放，树立环保意识，发挥资源的最大优势，节能环保，提高企业效益；它不仅是公司资源节约和环境爱护的须要，也是提高公司竞争力，加快发展的内在要求，也是勇于担当社会责任与义务的表现。先说节约，古代圣贤曾经说过：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，由此可见，勤俭是多么重要，同样作为我们有色冶金企业，没有节约意识，就没有发展，没有效益，那么就会渐渐在激烈的市场竞争中淘汰；节能减排不仅是维护企业可持续发展和企业的将来，也是维护我们每位员工的利益，我们铜业公司只有将企业发展与资源节约有机结合起来，才能真正将经济效益和社会效益达到和谐统一。比如公司发动过的“节能降耗”活动，就很好的使我公司的资源得到充

10、分的发挥和利用，为我公司发展划下了浓重的一笔。企业发展壮大了，我们员工的经济效益才会有所提高；企业的生产环境好了，我们员工的工作环境才会变的舒适。因此，节能减排不仅是企业领导的事情，也是我们每一位员工的责任和义务。再说环保，绿色环保不是遥不行及，不是只挂在口头，它就在我们身边，它须要我们留意细微环节，擅长视察，并养成良好的习惯，让环保成为习惯，让习惯促进环保，从工作、生活中的一点一滴做起，用一颗从小处着手的心，留意身边“污染乱排”的不良行为，改掉以往的陋俗，让环保和铜业公司共同发展；削减污染物的排放，提高“三废”资源的再生利用率，加大创新力度，以尽可能少的资源消耗和(请保藏好 范 文，请便下次

11、访问)环境代价，取得最大的经济产出，比如在近期所进行的阳极炉、电解、净液以及堆场的环保环境治理，这些整改既显示了公司领导层对绿色环保的重视，又标记着我们铜业公司的环保治理进入一个新的台阶。假如我们每一个人都能从自我做起，从小事做起，那么绿色环保就真的能成为铜业公司“功在当代，利在千秋”的一件大事、好事、实事。建设现代化绿色冶炼企业是一件长期而艰难的任务，作为党员，更应当明确任重而道远的道理，在我们集团公司上大项目、资金可能会比较惊慌的时期，我们党员更应当发挥模范带头作用，为每一位联合铜业员工树立绿色环保的信念，用主动向上的看法面对挑战。谨记：绿色环保是一种责任，更是一种素养。环保，勿以细小而不

12、为，污染，勿以细小而为之。 绿色环保，你我同行。依靠技术进步，狠抓节能降耗，大力发展循环经济，提高资源，能源利用率，削减消耗，削减生产中的污染排放，对生产和生活中的废品进行回收再利用，建设生态企业，实现环境效益和经济效益的双赢！每一个人都很重要，每一个人都能发挥作用，每一个人都能带来改变，绿色环保须要每一个人发挥自身的潜能，我们要立足本职，以主子翁的姿态，在做好平安生产的同时，把降低生产成本和环境爱护的新观点、新措施等合理化建议提出来，为我们联合铜业公司实现绿色环保的目标贡献自己的力气！201*年是我们联合铜业大发展的新起点，让我们一起行动起来，与企业同呼吸、共命运，为我们联合铜业有限公司在建

13、设现代化新型绿色冶炼企业创先争优过程中做出卓越的贡献！第四篇：环保社团年度的工作总结00协会201*-201*年度工作总结有幻想的人是欢乐的，实现幻想的人是华蜜的。我怀揣着绿色幻想欢乐地加入了00协会，不论是副理事还是会长，在00的每一分每一秒我都能感受到华蜜。靠着对00的深切感情和对环保的执着我克服了那些担心和迟疑，接过00的大旗,成为掌舵人。一年来我努力让00驶回曾经的那段光辉征程！当然,我明白罗马不是一天可以建成的道理。再一次的名震扬威须要充分的打算和辛勤的汗水。实现每一个00人把00做强的愿望，首先须要我们为00的发展砌好基石和台阶。一个共同幻想的年轻人的大家庭融洽会员关系，增加会员对

14、协会的归属感。每个会员生日的当天都会收到我代表00协会发去的生日祝愿短信。虽然言语不多，礼也不大，但是这份协会与会员之间的情意却很重。我希望通过类似这样的小事，让会员感到协会切实的关切和重视，从而增加协会凝合力。学年初，对于理事的教化，主要强调了：集体归属感、责任感、民主、合作、成长。第一次例会用嬉戏的方式使他们尽可能多的相识了今后的同事，也抽背了00理念和宗旨。尽可能的让协会内部人员多接触。全部活动分发下去的负责人数都会是2或3个，让他们多一些磨合有助于以后工作的开张和协会集体感情的建立。每次活动全部理事都会自觉到场，会员和相关理事每周会至少联系一次，一点一滴的积累中，伴随他们“00资格”的

15、增长我也发觉他们中许多人从战友变成了挚友。现在的他们不仅可以顺当合作一个活动，每个部门间、会员与协会也没有任何沟通上的问题，他们还可以为彼此排忧解难，相互激励坚持自己的幻想。我想，这是难能珍贵的情意，这份情意可以让每一个带着幻想加入00的人有所收获，也是00发展壮大的基本保障。用变更来突破自我活动方面摈弃的以往传统却不合时宜的活动形式。开学初就将钉在树上的电池回收箱取下（现不提倡集中回收电池）；废旧物品制作大赛加入了自荐环节、强调物品的好用性，有效地遏制了“废变废”状况的发生。不做单纯的横幅签名和发放传单的宣扬活动，将重心放在“实践环保”。如00协会提倡双面打印 1“no一次性筷子”选在人群集

16、中人流量大的位置进行集体宣誓，活动简短有力，不仅使参加的会员有了使命感也让路过的同学眼前一亮，加上有警醒寓意的海报，宣扬效果不言而喻（这类活动的宣扬应当撒网式，更全面更详细的宣扬，可以发传单至每个寝室，并介绍活动形式和类型）；后来的“换筷行动”，在先与校内各餐馆达成肯定共识后（因为利益关系，老板不是特殊支持，我想可以和学校与他们相关部门联合举办“绿色餐厅”活动，或者劝服管理部门强制执行禁用政策），会员组成的志愿者在餐馆外用竹筷子换去同学手中的一次性筷子。这类引导环保行为的活动成为了今年活动的中心和亮点。今年00的活动秉着“实践环保”围绕“打造绿色校内”这一主题开展了大小活动20次。将宣扬形式多

17、样化。除去传统的海报、展板和小黑板，加大了与广播站的作用，还在通告栏张贴了环保通知，餐馆里张贴的“no一次性筷子”标语深化人心，已经融入一些校内话剧甚至被其他社团套用仿照（制作时应做成背面自带胶的，并监督餐馆张贴）。用回收来的一次性筷子废物利用造的“筷子树”成为了学校的一道风景线，能时刻警醒大家拒绝运用一次性筷子（树需选好最终的安置点，建立维护团队）。会员管理的改革，极大程度得提高了会员自主权。会员考评改制，使得活动更加民主，突出了会员义务和权益。会员参加到活动的筹办中，充分调动了会员主动性。取消全部“会员必到”活动。会员有了选择活动的权利，这样使得活动的筹办方面须要更加完善和切合会员想法，才

18、能吸引更多会员的参加，大大提高了活动质量。拓宽航线，让更多的人了解00重视与兄弟社团和学生部门的合作。由于上一届00出现过轻度的资金不足状况，我制订了今年与余钱较多且与我协会活动有联系的社团进行合作的安排。但第一次合作之后发觉活动质量特别的高，才意识到社团与社团，社团与学生会合作是各有专攻以长补短，效果可嘉。本学年与外校1个协会，校内2个协会，6个学生部门胜利合作了7个活动。与学校管理部门和南充市与环保相关的政府部门的联系。今年有4个活动得到相关管理部门的支持，削减了我们开展活动的阻力，也使得这些部门更加了解00，更加关注00。抓住一切可以宣扬00的机会。我接受社团联合会的邀请，筹办“第2届三

19、高校社团发展论坛”“社团文化构建与传承”分论坛的初衷是宣扬00。最终在另外两所高校的部分社团中为00树立了一个特别正面的形象，轻松地联系了这两所高校的社团。合作使得更多人正确树立了对00的相识，也使我们的宣扬力度增加，让更多的人了解到00的宗旨。可以说现在的00已经是小有影响力的学生社团。优良的作风，明确的目的严格管理财务，保证财务一清二楚。内部分工明确，各部门状况刚好上报至分管的会长，各司其职保证协会大小工作顺当完成。每个理事分管相应会员，刚好将协会最新动态通知会员。活动目的明确，环保是永恒的主题。强调活动目的的重要性，全部活动的筹划必需紧紧围绕活动目的，用作简洁有效的方式达到预期目的。广听

20、言论，不断改进。协会内我与朱会长的长期亲密合作和刚好沟通，使这个学期的工作得以高效的进行。与理事的沟通，给出建议，完善活动细微环节也把活动的未知突发事务降到了最低系数。与社团联合会的沟通，让协会发展有了更广的设想，也能从各方面完善社团建设。与会员的沟通，了解到活动的不足，将活动做的更加贴近会员需求。英勇的向校外迈出坚实的步伐今年有4个活动被媒体报道，其中南充晚报3次，南充电视台次。活动得到了记者的好评，现在我们隔一段时间就会收到记者关于00近期活动状况的提问，有时也有机会和记者进行一些沟通获得一些珍贵的信息。修复了与环保局的关系。主动地与环保局沟通，上报活动状况，合作了2此活动。今年我们抓住了

21、与环保局修复关系的机会，重新得到了环保局的指导。一年的时间里，有过埋怨有过灰心也有过委屈。说实话，一年会长的工作真的很累。但我很庆幸当我遇到困难时从没有放弃00，我感谢00的全部全部，我收获的是恒久品不完的回忆。00，一年的时间现在看来很短，我只能为你护航到此。你别担忧，明年会有更多的人为你保驾护航。在我心中其实为你规划了一条航线，不管将来实际如何，我想最终一次与你共享一下我的幻想。今年其实也看到了00的许多问题，许多孩子做活动考虑的不够细致（如需加强展板的管理，制作展板用资料的复印件，会员签到支配的更快捷些，办公室卫生的维护，征集活动参加者资料的管理，竞技类保证活动的公允性）不够大胆（活动要

22、敢想敢做），实践活动必需有良好的宣扬和管理部门的支持，会员人数太多（有相当一部分其实并不是对环保感爱好）。明年，我想假如能把活动的重心放到校外，着重构建一个环保型社区典范（节能，垃圾分类），将会成为“实践环保”短期内最有收益的目标而会员的招募，必需进行会员面试选出正真有环保信念的同学，人数限制在80以内最好，今后需逐步缩减到50人左右（要尽量平衡各院系人数）。这些会员将全部参加活动的筹划和举办，而活动的参加者将会是其他同学或者是校外人士。（如遇某活动人员不足，可以立刻招募志愿者或向其他高校环保社团或学校青志协寻求帮助）以后的管理体制可以持续今年的试行的这套方案，即内部机构施行树形管理，活动策划

23、和筹备阶段建立攻关组（活动搞完后马上解散），人员敏捷确定（或针对活动不同主题和类别建立长期的活动组），但组长不能是部门的理事长。即树形与项目组相重叠的管理体制。这个形式最终完全建立后，希望可已免收会员会费。（终归没有出钱干活的道理）全部活动项目提前制定，然后申请各类环保基金，以解决经费问题。明年的理事培育须要大二的干脆带动大一的，一次活动后即可把活动交由大一的负责，大二的只起督管作用。假如，00发展的好，我希望可以脱离社团联的管理（并不是对社联有偏见，现阶段社联的管理是有利于我协会发展的），只属于环保局的领导，经费由基金会干脆监督。这些有些杂，有些不完善，随后的“00发展会”将会明确指定并写入

24、章程。第五篇：环保社团201*年工作总结环保社团201*年工作总结地球是我们共同的家园，假如每个人都有爱惜地球的意识，那么地球的明天将更好。为了将环保意识普及到人民大众，我社团特举办了很多活动，希望能引起人们的留意。现对今年的工作做如下汇报。本学期，本社团主要举办了“例行科学发展观环保进小学”活动。在本次活动中，协会成员都表现出了极强的团结力，从策划到宣扬在到最终的胜利举办，虽说里面也有许很多多的不足，但至少每位同学都尽了自己最大的努力。体现为：活动前期的打算设计，宣扬，与市第三小学接触沟通;在活动过程中都能听从支配，维持好现场的秩序，面对小学生们的机智怪异，都能应变自如。在小学生们遇到难题是

25、也都能赐予激励，这些都让社团上下极为赞扬。由于社员的大力宣扬页吸引了不少的非社团成员的主动参加，这些都让社团全体成员非常感动，给本社团留下了一段美妙的回忆。虽说本学期社团的（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者全部。）活动也是圆满结束，但和原本希望的比起来还是有那么些许的失落。从中我也发觉了仍存在的一些问题：我校的学生对簇新的事物有相当的敏感度和参加的热忱。可仍有一部分的学生面对学校举办的一些活动，表现出一种冷漠，主动性不高，这大大影响了活动的效果。对于部分同学的冷漠，我们也要深刻的反省下自身，争取做到下次办活动的时候会受到更多同学的留意与主动参加。本协会的主题是“环保”，但现在仍有不

26、少人亵渎环保事业，对于这个问题，让我们看到了自己对于环保的宣扬还不够，所以在以后的时间里，本协会的全体成员要更加努力的去宣扬，提倡环保。让更多的同学能够与我们一起来创建出美妙的校内生活环境。面对上学期的好我们要接着持续下去，存在的问题我们要克服重重困难，努力地去把问题解决了，让环保志愿者协会的旗帜飘扬地更高更远。查看环保社团201*年工作总结原文链接： 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页