供应201-上半年工作总结.docx
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1、供应201*上半年工作总结 供应201*上半年工作总结201*年上半年工作总结201*年,供应部全体职工仔细学习贯彻省公司职代会精神,紧紧围绕省公司提出的经营目标,结合自身工作,制定了今年物资供应的工作方针,并明确了详细工作措施。全体职工团结一样,克服重重困难,迎涨价狂潮,战资金短缺,急公司所急,想生产所想,主动主动做好物资选购供应工作,保证了生产任务的完成。现就上半年工作总结如下:一、主要工作完成状况:供应部,在公司领导的关怀和其他部门人员的大力支持下,在供应部同志们的团结合作下,紧紧围绕公司总体工作部署和安排工作,发扬原料供应的“精干高效、务实创新、虚心谨慎”的工作作风,圆满完成预定选购任
2、务,工作做得扎实有效,取得了较好的成果。面对激烈的市场竞争,钢材价格一天一个价,加之公司流淌资金紧缺带来的货款支付困难,使我们是选购困难重重.但我部员工上下齐心,仔细应对,细心组织,努力克服困难,在精确驾驭市场行情、科学制定选购价格、严把质量关的前提下,除刚好选购相关物资、原料满意正常运用外,有预见性地抓了部分物资的战略购进和储备,为公司节约了大量的选购成本。到目前完成钢材选购量3000多吨。,选购的出入库全部运用ERP自动化管理,并正常运转。上半年选购无论是从选购的“质”上看还是“量”上看,都得到了厂领导的充分确定。二、强化选购管理,严格限制选购成本,加强物资招标选购,集中选购依据公司支配,
3、我们依据不同时期的实际状况,坚持以“供得上,不积压”为原则,敏捷调整选购安排,避开形成库存的积压,合理调配选购资金。同时我们实行了多种措施严把外购物资质量关,一是进一步加强质量意识宣扬力度;二是注意供应商的选择及考核,在选择供应商时,我部择优选供货实力强、质量稳定、信誉度高的供应商;三是主动主动与质检部门协作把关,对供应商批量不符合标准的,坚决支持质检和仓储部门拒收,主动维护企业利益。从质检和运用部门反馈信息来看,各种指标均达到标准,外购物资质量稳步上升。三、存在问题和建议:(一)选购的规范化程度还需进一步提高选购工作在实践中常遇到很多问题,还须要进一步完善选购管理制度,规范选购程序,不断提高
4、效益与效率。(二)业务人员的素养还需进一步提高选购人员的技术实力与水平干脆影响到选购、服务工作的质量。目前,选购人员在选购技能上有待进一步提高。明年将主动实行走出去、请进来等方式为员工供应培训和学习的机会,逐步建立一支清正廉洁、敬业高效的选购队伍。(三)选购手段相对落后一是没有建立起选购信息网和管理信息系统,不能刚好了解、反馈、处理市场和用户信息,工作效率有待提高,进一步提高安排的精确性和对市场行情的预料。二是由于工作支配相对较紧,除通过网络、电话等方式了解市场行情外,不能派人深化实地进行市场考察,可能存在个别品种市场行情把握不够非常精确的现象。(四)建议强化集中选购意识选购集中配送制度改革是
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