县检验检测中心工作总结及工作打算.docx

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1、县检验检测中心工作总结及工作打算 县检验检测中心工作总结及工作准备xxxx年，县检验检测中心紧紧围绕县委、县政府中心工作，细心谋划，扎实苦干，创新工作体制机制，充分发挥技术支撑作用，主动服务市场主体，服务xx经济社会发展大局，确保检验检测工作质量，较好地完成了各项工作任务。现将中心xxxx年工作总结如下：一、高度重视，多措并举，强化试验室实力建设中心成立于xxxx年x月，今年x月份通过省质监局计量认证和食品检验机构资质认定，取得了食品、建材、化工等八大门类xx种产品xxx个项目参数的检验资质，成为全市首家通过资质认定的县级检测中心。（一）加强试验室内部管理，确保各项检验数据的精确性和科学性。一

2、是对试验室各种仪器设备定期送至有关部门检定，确保仪器检测结果的精确性；二是制定和完善了仪器操作规程，检测检验方法以国家标准为依据 ；三是加强检测试剂药品管理，正确存放，确保各种检测试剂符合相关标准并处于保质期范围内。（二）主动协调引进人才，充溢试验室人员，保证各项检验检测工作顺当运行。部门整合后，试验室人员仅有x人，制约了试验室建设的发展和检验检测工作的开展。经多方争取，在县领导和人社局的支持下，招考了一名硕士探讨生检验人员；同时，自筹资金聘用了一名检验人员，为试验室注入了簇新血液，缓解了人员不足的困难和检验工作的压力。（三）注意培训，着力培育一岗多能检验人员。我中心实行送出去、请进来等多种方

3、式强化人员培训，发挥技术骨干的传、帮、带作用，对新上岗人员进行点对点、手把手的技能培训。主动派检验室人员参与省、市举办的有关培训班和学术会议及专题讲座等，并依据实际工作状况，适时邀请有关专家学者来中心现场指导。二、完善制度，主动对接，推动检验检测业务工作顺当开展（一）建立健全各项规章制度。树立服务第一意识，公开办事程序，推行首问负责制。在窗口惹眼位置，公布办事流程、政策依据、服务承诺、收费标准等，推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，杜绝推诿扯皮，拖延检测时间，非法收费等现象发生。（二）科学合理制定任务目标。年初，依据我县的食品、工业等产业分布状况，按区域划分为食品一科、食

4、品二科、工业一科、工业二科等四个业务科室，并签订了年度任务目标责任书，纳入各科室年度考核，并作为人员评先树优的重要依据。截止目前，已完成全年非税收入任务。（三）主动对接，业务工作顺当开展。通过与企业的走访沟通，胜利与圣丰豆业、好香佳等xx家企业签订检验检测托付书，建立了长期的业务合作关系。通过与县食药监局、教体局联合行动，对全县全部设有食堂的xx所学校进行了水质检测，结果刚好反馈给对接单位，为行业监管、师生健康供应了重要依据。三、内强素养，外树形象，稳步提升中心社会地位和声誉（一）加强学习，努力打造一支理论强、业务精、技术硬的人才队伍。仔细落实中心组学习制度，全年组织集中学习。加强业务学问学习

5、，不断提升检测实力和水平。有为才有位，中心主动参加社会公益活动，围绕生活饮用水、农资质量等与民亲密相关的项目供应服务，全年共供应询问指导xx人次，免费检测x次，得到了群众的认可和赞誉。（二）扎实开展三严三实专题教化。一是精确把握活动内容，制定符合本中心实际的三严三实专题教化工作方案。加强组织领导，建立健全工作机构。二是紧扣三严三实要求，党组书记带头讲党课。三是根据专题学习要求，深化开展学习研讨，开展指责和自我指责，仔细查找领导班子和成员在四风方面存在的突出问题，制定了整改清单和整改方案。（三）主动开展驻村联户、帮困扶贫、文明单位创建工作。根据县委关于驻村联户的支配部署，第一时间与帮扶村进行对接

6、，并划分网格进行走访，严格落实到人到户；开展为民办实事，为xx镇xx村、x村、xx村争取高标准基本农田建设项目，争取资金达xxx余万元；帮助x村完成户户通工程，新装了变压器；开展爱心助学活动，资助x名贫困儿童，每人xxx元；根据县精准扶贫精神，与帮扶村xx户贫困户进行了对接，了解其家庭状况、生活状况及所需所盼；开展党员进社区活动，中心xx名党员分别联系社区群众，开展走访慰问；开展慈心一日捐和扶贫攻坚捐款活动，累计捐款x千多元；深化开展文明单位创建、党员示范岗、青年文明号等活动，仔细完成县文明办下达的各项重点工作，努力提高干部职工的整体素养，塑造单位文明形象。（四）加强党风廉政建设和反腐败工作。

7、仔细实行习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要讲话精神，一是仔细落实党风廉政建设主体责任，根据谁主管、谁负责和分级管理的原则，建立一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是加强警示教化，组织收看违反八项规定的典型案例，以显明的看法、自觉的行动推动廉政建设和作风建设常态化。三是严格执行财务管理和报销规定和三重一大决策制度实施方法等规定和制度，形成按制度办事、按制度管人的工作机制，使权力运行得到制约和监督。四是加强作风建设，把作风建设贯穿于干部的培育、选拔、管理、运用等各个环节。四、找准问题，系统分析，全面改进工作谋划发展虽然今年的工作取得了肯定的成果，很多工作走在了全市的前列，但是与上级要求、领导期

8、望还有肯定的差距，与县区兄弟单位还有学习借鉴的地方，经过系统分析、问题查找，主要存在以下几个问题：（一）试验室实力不足，检验层次低。一是检验检测技术人员缺乏，虽然通过招选和聘任充溢了试验室力气，现有人员仅有x人，与全县工作量能、检测范围以及专业须要还有较大差距；二是仪器设备缺乏，虽然具备常见食品微生物、重金属、理化指标等检验实力，但还不能满意现实工作的须要；三是试验室面积过小，仅仅达到县级试验室要求五分之一。（二）资源整合不到位，检测范围窄。根据上级文件精神，应当将县一级相同或相近的检验检测职能划归检验检测中心担当。目前，中心仅整合了县质量技术监督局所属的产品质量监督检验所、县食品药品监督管理

9、局所属的食品药品检验全部关的人员和设备。县农业局、县畜牧兽医局的人员、设备均未到位。另外，其余单位的检验检测职能均未涉及，与上级要求差距较大。（三）体制机制不健全，工作开展慢。县级检验检测中心是新生单位，既无同级业务主管部门，也无上级指导部门，工作体制机制还在进一步健全完善中，各项工作的开展可谓摸着石头过河，完全靠自身探究，造成了工作被动、开展慢。xxxx年，县检验检测中心将深化学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，仔细落实习总书记一系列讲话精神，紧紧围绕县委、县政府确定的中心工作，以建特色树品牌为核心，建一流工作队伍，创一流工作业绩，实现中心的集约发展。一、加强试验室实力建设，不断提高检验

10、检测实力和水平一是加强硬件建设，提升基础设施和仪器设备装备水平。根据省级试验室的标准要求，联系我县工作实际，主动向县领导汇报，争取财政、办公场所支持，用于试验室建设和仪器设备配备，满意正常检验检测工作须要。二是优化人才结构，打造高素养检验检测队伍。接着向人力资源部门申请赐予人力支持，招考具有检验检测实力的高校本科以上毕业生充溢队伍；不断拓展新业务新技术，着力培育年轻骨干技术人才；加强业务培训，通过派出学习，请专家指导等多种方式，提高检验检测人员专业素养，打造结构合理、技术过硬的检验检测人才队伍。三是实施科学管理，提高检验检测工作整体水平。进一步完善管理制度，优化工作流程，提高检验检测工作标准化

11、、规范化水平。建立完善监督管理和考核评价机制，确保检验检测行为科学规范，数据公正精确，提高检验检测结果的权威性和公信力。二、有效整合资源，实现检验检测超市一站式服务有效整合县域内不同部门之间的检验检测资源，打造检验检测超市，既能解决基层检验检测资源分散、低水平重复建设、活力不强等问题，又能使服务对象节约资金、享受一站式服务，两全其美。三、结合我县实际，建设地方特色品牌试验室我县是中国手套名城，设有手套产业园，手套企业遍及全县各乡镇，设立手套检验试验室，服务我县手套行业进行检验检测，既便利手套企业的内销以及出口，又突出了我县检验特色、建设了品牌。四、接着扎实做好党建、驻村帮扶、党风廉政建设和反腐

12、败等工作以党建工作为统领，以三严三实活动为主题，以业务发展为目标，抓班子、带队伍、防风险、夯基础，努力实现党建工作与业务工作的协调发展；以与群众建立深厚感情为基础，以提高村集体收入为核心，严格落实领导干部到村调研、帮扶困难群众、为民办实事制度，努力实现驻村帮扶结硕果；仔细履行党风廉政建设责任制，严格落实党内生活制度，落实一岗双责，狠抓作风，强化制度建设。仔细做好工、青、妇、团等其他工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页