电力企业新员工入企培训心得体会.docx
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1、电力企业新员工入企培训心得体会 电力企业新员工入企培训心得体会免费电力企业新员工入企培训心得体会201*年8月9日,公司组织的一次新进员工集体培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就为会议做打算。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了沟通、探讨;更让我们充分了解了公司的发展史、公司将来的发展前景,以及公司对我们的期望。使我们对公司的将来充溢信念,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同,却让我受益匪浅。在这一天的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略
2、谈一些个人粗浅的心得体会:第一,“怒放的生命”、“飞得更高”一下子使我的心情高涨起来。的确年青的我们正是须要怒放生命的时候,更是须要一个平台使自己飞得更高。在介绍公司的发展策略时提出,就说到一个价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也处于转型期,须要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随意便就能胜利,肯定是付出了多倍的努力,胜利都是要从一点一滴做起。其次,公司以后的发展方向是要进行整合营销。而进行整合营销是须要公司有相当大的实力,所以公司的每一位员工都应当快速的跟上公司发展的脚步,不断的提高自身的专业素养。因此
3、,公司在扩大的同时,就须要正规有效的管理方式,就谈到了“职业化”。职来化就是一种工作状态的共享免费标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在学问、技能、观念、思维、看法、心理上符合职业规范和标准。事实证明,个人也罢,公司也罢,要想胜利而不去策划,仅凭一腔的自信与满怀的热忱是远远不够的。今后,我会不断加强理论的学习,通过大量实践去提高自己的专业水平。第三,在整个培训中,我们都是互动式的,在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,虽然我也发表了,但感觉自己发言不太主动,可能是因为做设计的关系,这样开会发言的机会不多,也有些惊慌。刘老师说
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