公司办公室主任个人述职述廉报告.docx

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1、公司办公室主任个人述职述廉报告 公司办公室主任个人述职述廉报告根据综合考核工作要求，现将20xx年度本人履职状况和党风廉政状况汇报如下：一、履行职责的基本状况（一）履行职责状况办公室作为沟通上下、协调左右、联系内外的中枢，是服务领导、联系基层的桥梁和纽带，是保证公司各项工作正常运转的枢纽。作为部门负责人，我本着对公司负责、对领导负责、对下属负责、对自己负责的看法，坚持以服务公司发展大局和工作全局为重，不断巩固工作基础、提升服务效能，提高办文、办会、办事的实力和水平，更好地帮助公司领导协调和推动公司日常工作落实。（二）主要问题和不足一是理论学习深度不够。对党的创新理论学习不系统，精神实质理解不深

2、刻；对提升办公室业务的新方法、新举措学习借鉴不够，敏捷应用不详细，工作中缺乏实践创新。改进措施：结合工作实际，广泛学习党的基本理论和业务学问，不断拓宽视野，增加业务实力，努力提高办公室工作职能，服务公司中心工作。二是精细管理力度不强。日常工作中精细管理的要求没有做到横到边、纵究竟、全覆盖，在一些工作中暴露出标准不高、管理不严等问题。改进措施：加强调查探讨，坚持问题导向，做到抓大不放小，抓重点不忽视细微环节，把精细管理、闭环管理的要求落实到工作各环节中，提高办公室工作效能。二、党风廉政建设状况（一）落实党风廉政建设责任制状况作为重要部门负责人，我深感自己肩负着落实党风廉政责任制、切实履行好自身职

3、责的重要使命。在工作中严格落实公司党风廉政建设各项决策部署,对于上级部署的党风廉政建设工作,确保第一时间传达贯彻、第一时间支配部署、第一时间督促落实。严格遵守党纪、政纪要求，坚持党性原则和法制观念，自觉参与公司组织的各种党风廉政教化活动，树立正确的权利观、地位观、利益观，增加拒腐防变实力。扎实开展办公室内部理论学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。一年来，办公室业务预算资金的管理、审批。各项工作严格执行公司通用制度和业务流程，无弄虚作假问题，未发生违法违纪行为。（二）本人廉洁自律状况作为一名党员、干部，我深知只有不断加强政治理论学习、努力提高自己的党性修养、树立正确的人生观、价

4、值观，才能提高自身拒腐防变的实力。一年来，我主动参与“两学一做”学习教化，坚固树立党章意识，严守政治纪律、政治规则，自觉用党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规规范言行。主动参与公司各类廉政教化学习活动，严格落实廉政风险防控各项工作部署，在学习中反思，在反思中践行，在践行中提高。在实际工作中，把“堂堂正正做人、规规则矩用权、清清白白为政”作为自己的行为准则，坚持做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，时刻绷紧廉洁自律这根弦，按原则、按程序办事，不以权谋私，不收受礼品礼金，自觉并主动接受监督。同时，严格要求办公室成员各司其职，各负其责，杜绝腐败现象发生，主动营造“干事、干

5、净”的廉洁氛围。三、加强和改进自身作风建设状况工作中，我坚持“三严三实”标准要求，仔细贯彻执行“八项规定”，坚决反对“四风”问题。在改进调查探讨方面，增加了到基层单位和基层办公室调研和走访的频次，驾驭了一手资料和一线状况。在精简会议、改进会风方面，注意质量效率。在厉行勤俭节约、廉洁从政方面，严格执行领导干部履职待遇，运用的办公用房面积公务用车均无超标准和违规行为，差旅费、培训费、公务接待等费用严格根据标准执行。没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益的行为，没有违反规定从事营利性活动，没有违反公共财物管理和运用规定假公济私、化公为私的行为。在生活上自觉培育个人良好的生活情操，不仰慕虚荣、追名逐利、贪图享乐，不参加低级趣味活动，用实际行动影响和带动部室员工养成依法做事、按章办事的作风。以上是我的述职述廉报告，请组织审查和广阔员工监督。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页