2022年-小学教师县管校聘工作实施方案.docx

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1、2022年-小学教师县管校聘工作实施方案 * 学 校 老师县管校聘工作 竞聘 实施 方案 （经 2022 年 5 月 16 日教职工大会表决通过） 依据*市关于进一步优化配置全市中小学校老师资源的指导看法（成办发202258 号）和中共*县机构编制委员会办公室、*县教化局、*县人力资源和社会保障局印发关于推行老师县管校聘试点工作的实施方案（*机编办发202217 号）的通知，结合我校实际，特制定以下竞聘上岗实施方案。 一、工作目标 实施老师全员聘任制，优化师资结构，调动教职工主动性、创建性，逐步实行县管编制总数，学校按岗竞聘人事管理机制。 二、竞聘原则 （一）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、

2、合同管理的原则。 （二）坚持以德为先、实力为重、注意实绩的原则。 （三）坚持公开、公允、择优的原则。 三、竞聘对象 截止2022年8月31日前未到龄退休的在编在岗教职工。 四、竞聘基本条件 （一）遵守国家法律和校纪校规，具有良好师德。 （二）身体健康，能坚持正常工作，听从支配，完成岗 位职责和任务。 （三）老师应具备相应老师资格证和规定学历。 （四）上年年度考核结果为合格及以上。 五、竞聘方式 竞聘上岗以学校为单位，按校内竞岗、片区内竞岗、跨片区学校竞岗依次逐级进行。 校内竞岗实行校长负责制，片区内竞岗由片区督导组组织实施，跨片区学校竞岗由县教化局牵头组织实施。 六、竞聘程序 （一）宣扬动员

3、5 月 5 日学校组织召开教职工大会，仔细学习相关文件精神，使政策知晓率达 101%。 （ 二 ）制定方案 学校依据*县试点工作方案和教化局人事科核定的编制数，结合学校实际，制定好*小老师县管校聘工作竞聘实施方案。依据学校实际状况，合理设置岗位，明确各个岗位的职责和任职条件，根据管理人员（附件二:管理干部竞聘方案）、科任老师、教辅人员及工勤人员分类公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责。 学校竞聘方案，必需经学校教职工大会表决通过，并在校内公示 5 个工作日无异议后，报县教化局批准后实施。 （三 ）组建机构 学校成立*小教职工竞聘上岗工作小组和*小竞聘上岗人事争议仲裁调解委员会。 1 1

4、 、 * 小教职工竞聘上岗工作 小组 组长：张*（支部书记、校长） 副组长：张*（副校长） 成员：*（工会主席）、*（主任）、*（主任）、*（语文教研组长）、*（数学教研组长） 工作小组下设办公室，由张*同志兼任办公室主任。 2 2 、 * 小 教职工竞聘上岗人事争议仲裁调解 委员会 主任：李*（副校长、纪检监察员） 副主任：*（工会委员） 成员：*（副主任）、*（工会委员、法律顾问）、*（工会委员）、*（老师代表）、*（老师代表） 调解委员会下设办公室，由*同志任办公室主任。 （四 ） 岗位设置 1 1 、学校现有状况 我校 20222022 学年上期预设班额*个，学生预料*人，现有教职工*

5、人。 依据关于推行老师县管校聘试点工作的实施方案（*机编办发2022*号）文件精神，并经局党委同意，*小 2022 年 9 月编制设置为：管理岗位*个，专任老师和教辅工勤编制*个（含中层干部职数 5 人），动态编制*个（一是截止 2022 年 8 月 31 日男年满 57 岁、女年满 52 岁lt;女工人47 岁gt;人员共*人；二是执行病假工资人员共 5 人；三是办理了离岗待退手续人员 1 人；四是经组织选派并按管理权限批准的借出人员 6 人。）；编制总数*人。 2 2 、岗位设置及要求 依据教化局核定的编制数，结合我校实际状况，本次共设管理岗位*个，专任老师和教辅工勤岗位*个，其中语文19

6、 个（含班主任），数学 18 个，英语 1 个，科学 2 个，体育4 个，美术 2 个，音乐 3 个，信息技术 1 个，品德及生活生态平安 4 个，学科教学及报账员 1 个，教辅工勤岗位 6 个（其中教务岗位 1 个，后勤岗位 1 个，文印、学籍岗位 1 个，平安值守岗位 3 个）。 3 3 、岗位职责 语文学科岗位：能根据小学语文学科课标要求完成语文教化教学任务（详细见小学语文新课标），兼任所教班级班主任或辅导员，并完成班主任或辅导员工作，能听从学校支配完成其他工作。 数学学科岗位：根据小学数学学科课标要求完成数学教化教学任务（详细见小学数学新课标），教授学校搭配的其他课程；兼任所教班级班主

7、任或辅导员工作，并完成相关工作，能听从学校支配完成其他工作。 体艺学科岗位：根据体艺相应学科课标要求完成本学科教化教学任务，教授学校搭配的其他课程；能听从学校支配完成其他工作。 学科教学及报账员岗位：根据财经管理要求完成学校会计、出纳工作；档案管理工作；兼任 2-6 节学科教学，听从学校支配完成临时性工作，如采买等。 教务岗位：帮助教育处做好教务工作、学校广播、水电工作，如代课等。 后勤岗位：（档案、食堂、图书室、修理、）根据档案管 理员、食堂管理员、图书管理员、后勤管理员等职责完成学校各项工作，要求完成各项设备设施平安管理工作，含修建、维护（修）保养等的平安管理；听从学校支配完成临时性工作；

8、听从学校支配完成临时性工作。 文印、学籍岗位：根据学籍管理制度要求和文印管理要求完成档案管理、文印工作；听从学校支配完成临时性工作。 平安值守岗位：根据学校平安管理制度，负责监控校点上放学时段、课间活动时学生平安；听从学校支配完成临时性工作。 4 4 、学校管理 干部 由校长根据教化局干部管理要求聘任，管理 干部 竞聘 条件和岗位职责详见 附件二 * 县 * 小管理干部竞聘实施方案。 （五 ）组织竞聘 1 1 、 教职工向学校提出书面岗位竞聘申请，学校竞聘上岗工作 小组审查竞聘人的应聘资格 。 2 2 、 组织竞聘会。*小教职工竞聘上岗工作小组依据教职工师德师风、业务实力、敬业表现、工作业绩、

9、心情智力、演讲答辩进行考核量化现场打分（去掉一个最高分和一个最低分），算出竞聘人的总得分，分类从高分到低分，确定拟聘人员。得分低于 60 分的，本次不予聘任。竞聘工作中出现空缺岗位，学校刚好面对在校教职工进行补岗。 竞聘过程全程摄像备查，联系学区、局相关科室派人现场监督，确保竞聘工作的公允公正。 3 3 、 学校 依据状况 对已竞聘上岗人员可综合协调，统筹支配， 确定其详细工作岗位，校内转岗由学校统筹支配 。 （六 ）上报 学校完成岗位聘任工作后，聘用及分流状况报经教化局审定。 （七 ）未聘人员 校内竞聘的落聘人员，可申请参与学区内缺岗学校的其次轮竞聘，再落聘人员可申请参与跨学区农村学校第三轮

10、双向选择竞聘。 1 1 、 公布岗位。 学校将学校缺岗状况一览表报教化局，由教化局依据实际需求确定系统内竞聘岗位，并在教化局网站上刚好公布。 2 2 、 报名。 符合岗位要求的竞聘对象自愿报名，并填写*县教职工公开竞聘申报表，供应相关证明原件及复印件。 3 3 、 双选会 。 依据岗位要求，用人学校自主确定考核方式，择优录用，签订学校岗位聘用合同。 （ 八 ）结果运用 学校竞聘工作结束后，将确定岗位人员进行公示，公示期不少于 3 个工作日，公示无异议后，将拟聘人员报教化局审核，由教化局、县委编办、县人社局审核后按程序办理相关聘用手续，签订岗位聘用合同，聘期原则上为 3 学年。通过竞聘上岗人员与

11、学校签订岗位协议，实行一年一签，合同期满后，依据岗位职责履职及考核状况，进行竞岗和续签聘用合同。 七、 落聘管理 1 1 、 自愿不参与竞聘人员或通过 逐 次 竞聘仍未上岗人员，根据县教化局关于老师退出教学岗位的实施方法（试行）（*教发2022*号）文件规定，由县老师管理服务中心组织实施待岗培训，培训期不超过 12 个月，待岗期间只发放基础工资和基础性绩效工资，不享受嘉奖性绩效工资。 2 2 、 经培训和考核合格后可再次参与淮口及以下片区缺编学校竞聘或转岗；经培训和考核仍不能上岗的，按相关规定和程序进行解聘（辞聘）处理。 八 、 争议处理 教职工如对岗位竞聘有异议，可向学校劳动人事争议仲裁小组

12、提出，由仲裁小组提出调解看法。不听从学校调解的可向教化局人事争议仲裁调解委员会申请调解，不听从调解的可向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 九 、 时间支配： 1、5 月 5 日学校宣扬动员阶段；下达编制 2、5 月 16 日前，学校制定详细实施方案； 3、5 月 31 日前，完成学校干部聘任； 4、7 月 10 日前，学校完成老师及教辅工勤岗位聘任； 5、7 月 31 日前，完成跨校聘任工作。 十 、本方案由 * 小教职工竞聘 工作 小组 负责说明 ，未尽事宜由竞聘工作小组负责补充 。 附件一：*小教职工竞聘上岗评分表 附件二：*小管理干部竞聘上岗实施方案 2022 年 5 月 16 日 附

13、件一： *小教职工竞聘上岗评分表 姓名： 评分项目 评价内容 分值 得分 备注 师德师风 为人师表、以身作则、廉洁从教、乐于奉献 20 业务实力 管理实力、组织实力、协调实力、教研实力 20 敬业表现 爱岗敬业、遵章守纪、吃苦耐劳、听从支配 20 工作业绩 工作数量、工作质量、年度考核、荣誉获奖 30 心情智力 心态乐观、理智处事、敬重合作、耐受挫折 5 演讲答辩 仪表气质、语言实力、思想内容、竞聘优势 5 合计 101 详细评分项目另行制定。 附件二： * 学 管理 干部竞聘上岗 实施方案 （经 2022 年 5 月 16 日教职工大会表决通过） 依据*市关于进一步优化配置全市中小学校老师资

14、源的指导看法（成办发202258 号）和中共*县机构编制委员会办公室、*县教化局、*县人力资源和社会保障局印发关于推行老师县管校聘试点工作的实施方案（*机编办发202217 号）的通知，结合我校实际，特制定以下干部竞聘上岗实施方案。 一、工作目标 实施干部聘任制，优化干部结构，调动干部主动性、创建性，逐步实行县管编制总数，学校按岗竞聘人事管理机制。 二、竞聘原则 （一）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。 （二）坚持以德为先、实力为重、注意实绩的原则。 （三）坚持公开、公允、择优的原则。 三、竞聘对象 *小符合条件的老师。 四、竞聘基本条件 1、具有坚决的政治信念，较强的责随意识

15、、大局意识、奉献意识、发展意识，坚决执行党的教化方针政策和上级的工作要求，爱岗敬业，在工作中实绩突出。 2、有剧烈的事业心和责任感，有实践阅历，有胜任领导工作的组织实力、文化水平和专业学问。 3、正确行使权力，依法治教，廉洁从教，以身作则；坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全局观念，令行禁止，纳谏如流，团结同志，身体健康。 副校长条件：曾经担当副校长或担当校长助理 1 年以上或担当学校中层正职 2 年以上。 中层正职条件：曾经担当中层正职或担当中层副职 2 年以上。 中层副职条件：曾经担当中层副职或担当主任助理 1 年以上或男 45 岁、女 40 岁以下有三年以上教学经验且被提名两年以上的后

16、备干部。 五、竞聘方式 1 1 、干部竞聘上岗根据校级副职 - 中层正职 - 中层副职依次逐级进行。 2 2 、干部竞岗实行校长负责制。 六、竞聘程序 （一）宣扬动员 5 月 5 日学校组织召开教职工大会，仔细学习相关文件精神，使政策知晓率达 101%。 （二）制定方案 学校依据试点工作方案和教化局人事科核定的编制数，结合学校实际，制定好*小管理干部竞聘实施方案。依据学校实际状况，合理设置岗位，公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责。 干部竞聘方案，必需经学校教职工大会通过，并在校内公示 5 个工作日无异议后，报县教化局批准后实施。 （三）组建机构 学校成立*小管理干部竞聘上岗考核小组和

17、*小管理干部竞聘上岗人事争议仲裁调解委员会。 1 1 、 * 小管理 干部竞聘上岗考核小组 组长：张*（支部书记、校长） 副组长：*（工会主席） 成员：*（教研组长）、*（名优老师）、*（班主任） 考核小组下设办公室，由*兼任办公室主任。 2 2 、 * 小管理干部竞聘上岗人事争议仲裁调解委员会 主任：*（副校长） 副主任：*（工会委员） 成员：*（副主任）、*（工会委员、法律顾问）、*（工会委员）、*（老师代表）、*（老师代表） 调解委员会下设办公室，由*任办公室主任。 考核小组和调解委员会实行回避制度。 （四）岗位设置 1 1 、岗位设置 依据教化局核定的干部职数，结合我校实际状况，设置副

18、校级管理岗位 2 个，中层岗位 5 个（其中正职 3 个，副职2 个）。 2 2 、岗位职责 副校长 1：能帮助校长做好党务、纪检监察、制度建设、老师绩效考核、文件收发等工作，督促和指导德育、平稳后 勤管理工作，并完成好其他临时性工作任务，对校长负责。 副校长 2：能帮助校长做好人事、工会、师德师风、老师年度考核、城关校点日常管理、流淌人口管理等工作，督促和指导教学及教科研管理工作，并完成好其他临时性工作任务，对校长负责。 教务主任：能帮助校长主持好教务工作，做好教学教研、学籍管理、教化督导、新优质学校创建、学校重要材料撰写等工作，能兼任语文、数学等学科教学工作，并完成好其他临时性工作任务。

19、德育主任：能帮助校长做好德育、少先队、体育卫生、校内文化建设、家庭教化、社区教化、宣扬教化、妇女儿童等工作，能兼任语文、数学等学科教学工作，并完成好其他临时性工作任务。 总务主任：能帮助校长做好平安稳定、后勤、基建等工作，能兼任语文、数学等学科教学工作，并完成好其他临时性工作任务。 教务副主任 1：能帮助教务主任工作，做好信息技术教化、技术装备、接着教化、老师培训、功能室管理、办公室事务、对外合作（主要包括国际化和锦金互动）等工作，能兼任语文、数学等学科教学工作，并完成好其他临时性工作任务。 教务副主任 2：能帮助教务主任工作，做好教化科研、新教化、社团活动、读书活动、特色创建、品质学校打造，

20、能兼任语文、数学等学科教学工作，并完成好其他临时性工作任务。 （五）组织竞聘 1 1 、竞聘人向学校提出书面岗位竞聘申请，学校竞聘上岗考核小组审查竞聘人的应聘资格。 2 2 、竞聘总分为 0 101 分，考核小组考核打分和教职工投票得分各占 50% 。 3 3 、考核打分。 学校考核小组从师德师风、业务实力、敬业表现、工作业绩、心情智力、廉洁自律六个维度对已审查合格的竞聘人进行考核打分（详见附件*小管理干部竞聘上岗评分表），此项分数占竞聘总分的 50%（计算公式：考核得分=考核组打分的平均分×50%）。 4 4 、组织竞聘会。 由考核小组组织管理干部竞聘会。竞聘人进行现场演讲，由全

21、体教职工依据竞聘人德、能、勤、绩、廉、情和演讲答辩进行现场投票，此项分数占竞聘总分的 50%（计算公式：得票得分=得票率×101×50%）。 5 5 、确定拟聘人员 考核小组依据竞聘人所得竞聘总分（竞聘总分=考核得分+得票得分）按职级类别进行先后排序，竞聘总分达 60 分（含 60 分）以上的方能确认为拟聘人员。 竞聘工作中出现空缺岗位，本次暂不进行补岗。 竞聘过程全程摄像备查，联系学区、局相关科室派人现场监督，确保竞聘工作的公允公正。 5 5 、学校依据状况对已竞聘上岗人员可综合协调，统筹支配，确定其详细工作岗位。 （六）上报 学校完成岗位聘任工作后，聘用状况报经教化

22、局审定。 （七）未聘人员 管理干部竞聘的落聘人员，可申请参与学校教学岗位和教辅工勤岗位竞聘。 （八）结果运用 学校干部竞聘工作结束后，将确定岗位人员进行公示，公示期不少于 3 个工作日，公示无异议后，将拟聘人员报教化局审核，由教化局、县委编办、县人社局审核后按程序办理相关聘用手续，聘期原则上为 3 学年。通过竞聘上岗人员与学校签订岗位聘用合同，实行一年一签，合同期满后，依据岗位职责履职及考核状况，进行竞岗和续签聘用合同。 七、争议处理 竞聘人如对岗位竞聘有异议，可向学校劳动人事争议仲裁小组提出，由仲裁小组提出调解看法。不听从学校调解的可向教化局人事争议仲裁调解委员会申请调解，不听从调解的可向县

23、劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 八 、时间支配： 5 月 16 日前，学校制定详细实施方案、征求看法、修订完善并公示； 5 月 18 日，将学校管理干部竞聘上岗工作方案报送教化局审核； 5 月 26 日，召开学校管理干部竞聘会； 5 月 27 日29 日，对确定的拟聘人员进行公示； 5 月 30 日，将公示结果上报教化局审核； 6 月 1 日，拟聘管理干部与学校校长签订岗位聘用合同。学校将管理干部聘用结果上报*县教化局备案。 九 、本方案由 * 小管理干部竞聘领导小组负责说明，未尽事宜由竞聘领导小组负责补充。 附件：*小管理干部竞聘上岗评分表 2022 年 5 月 16 日 附件： *小管理

24、干部竞聘上岗评分表 姓名： 评分项目 评价内容 分值 得分 备注 师德师风 为人师表、以身作则、依法执教、乐于奉献 20 业务实力 管理实力、组织实力、协调实力、创新实力 20 敬业表现 爱岗敬业、遵章守纪、吃苦耐劳、听从支配 20 工作业绩 工作数量、工作质量、年度考核、荣誉获奖 30 廉洁从政 执政为民、崇廉尚洁、廉洁自律、公正清白 5 心情智力 心态乐观、善处关系、敬重合作、耐受挫折 5 合计 101 - 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子汲取光谱技术测定阿胶中的铜、中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。阿胶的药用已有两千多年的悠久历史, 历代宫 马作峰.论疲惫源于肝脏J.广西中医药

25、,2022,31:31. 史丽萍,马东明, 解丽芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响J. 辽宁中医杂志, 王辉武,吴行明,邓开蓉.内经肝者罢极之本的临床价值J . 成都中医药高校学报,19101,20:9. 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲惫与中医肝脏的关系J.北京中医药高校学报. 11016,19:8.1 运动性疲惫与肝脏 张俊明.高效强力饮增加运动机能的临床J中国运动医学杂志，11019，8（2）：10117 种水解蛋白氨基酸。总含量在 56.73%82.03%。霍光华采纳硝酸-硫酸消化法和 18（4）：373-374.11015,2062 林华,吕国枫,官德正等

26、. 衰竭运动小鼠肝损伤的试验性J.天津体育学院党报, 11014,9:9-11. 凌家杰.肝与运动性疲惫关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003，2（6）31. 凌家杰.肝与运动性疲惫关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003，23（6）：31. 谢敏豪等.训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力与肌肉和肝 Gn, LDH 和 MDH 的影响J中国运动医学杂 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲惫与中医肝脏的关系J.北京中医药高校学报. 11016,19:8.2.1 中药复方 2.2 单味药 33 阿胶和复方阿胶浆 常世和等.参宝片对机体机能影响的J.中国运动医学杂志，11011，10（1）：49. 聂

27、晓莉，李晓勇等.慢性疲惫大鼠模型的建立及其对肝功能的影响J. 热带医学杂志，2022,7：323-325.3.1 概述 3.2 关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的 3.2.1 养分成分和评价 3.2.2 阿胶的药理作用 3.2.3 阿胶的临床应用 4 Xie MH, etalEffects of Hong jing tian she 1u on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等补肾益元方对运动小鼠抗疲惫实力的影响J.中国运动医学杂志，2001，20（1）：83-84202-204.5Inte

28、rnationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training 6 杨维益等中药复方体复康对运动性疲惫大鼠血乳酸、p 一内啡肤、亮氨酸及强啡肤Al-13 影响的试验研。仙灵口服液可提高机体运动实力，加速运动后血乳酸的消退。F3 口服液能调整 PCO2 孙晓波等鹿茸精强壮作用的J.中药药理与临床，11017，3（3）：11. 于庆海等高山红景天抗不良刺激的药理J中药药理与临床，11015，7（7）：283. 牛锐淫羊藿炮制前后对小鼠血浆睾丸酮及旁边性器官的影响J中国中药杂志，1

29、1019,14:18Plt;0.01), 其他肝功能相关指标未见异样 。肝脏是动物机体重要脏器之一,Pi，同疲），肝主筋，人之运动皆由于筋，故为罢极之本。人体肝脏的功能活动也必阿胶, 味甘性平, 入肺、肝、肾经, 具有补血止血、滋阴润肺的功效。神农本阿胶,又称驴皮胶,为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块,是中国医药宝库中阿胶、熟地配伍能使补而不滋腻, 共奏益气补血之功, 主要治疗各种缘由导致的气血阿胶对细有促进作用；提示阿胶能提高机体免疫功能。 另外阿胶具阿胶具有很好的止血作用，常用来治疗阴虚火旺、血脉受伤造成的出血。比如，阿胶能治疗缺铁性贫血，再生障碍性贫血等贫血症状，阿胶对血小板削减，白细

30、阿胶是一类明胶蛋白，经水解分别得到多种氨基酸，阿胶具有许多的药理作用和阿胶又称驴皮胶, 为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块。中药界有句口头禅:阿胶中的养分成分比较多，主要有蛋白质、多肽、氨基酸、金属元素、硫酸皮肤。把阿胶应用于运动员或人群中的实践应用性，具有很大的潜力和市场前景，白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿胶不温不燥，老少皆宜，一年四季均伴随现代竞技体育的强度越来越大，运动员在大运动量训练后出现的各种疲惫征象，胞削减等症也具有效果明显效果；另外，经配伍，阿胶可用来治疗多种出血症。医学保健作用，阿胶具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲惫和增加免疫功能作用；同时，阿胶具有本文的目的意义有以下两

31、个方面：一是通过阿胶的抗疲惫实力，来进一本以运动性疲惫相关症状明显的篮球运动员为对象，以谷丙转氨酶、谷表明，阿胶还用于治疗妊娠期胎动担心，先兆流产,习惯性流产等。对于月经病步了解运动员服用阿胶以后，不但能够使男女运动员的谷草转氨酶含量水平、谷丙转参促进人体对糖原和三磷酸腺苷等能源物质的合理利用, 并使猛烈运动时产生的乳草经将其列为上品。本草纲目载阿胶疗吐血衄血, 血淋尿血, 肠风下痢, 女草转氨酶、谷酰转肽酶、总胆红素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平为测定指标，产生运动。从中医学的观点来看，筋就是聚集在一起的肌肉束，膜是筋的延长和扩布；常所说的肌腱和韧带等器官，韧带和肌腱坚韧有力。通过韧带和肌

32、腱伸缩牵拉骨骼肌充在筋, 也就说明白筋的功能受到肝脏的调整, 所以, 医家大多从筋与肝相关的角除运动后的疲惫, 已经成为运动医学领域的热点,而中医药在改善、消退运动性促进肌肉和肝脏有氧氧化实力的作用。 红景天圣露能促进机体运动后的复原和消退促进血液凝固和抗贫血作用，有提高血红蛋白红细胞，白细胞和血小板的作用。到影响。的改变, 主要表现为部分肝细胞裂开, 内容物进入窦状隙, 未受损的肝细胞糖原明的核心问题之一, 也是运动训练学所要克服的核心问题之一, 疲惫是机体的一的滋补类药品；因始产于聊城东阿，故名阿胶，距今已有两千多年的生产历史；最早低分子肽含量分别是 15%45%、10.101%13.18

33、% 。霍光华采纳标准水解法和氨基低运动后血清尿素氮含量； 加速体内尿素氮及血乳酸的清除速率；提高小鼠的游泳点、肝之合筋的观点、肝者,其充在筋 的观点、食气入胃,散精于肝,淫气于动领域的广泛应用。动性疲惫关系最为亲密者当首推肝脏。动性疲惫后机体复原作用和机制的非常活跃。动员和贮备，以及机体对运动刺激的适应和运动后的疲惫的复原起到重要的促进作用度阐述肝与疲惫的关系, 其实肝尚可通过脏腑气血等多个途径影响疲惫感的产生和度的 DS 标准液, 加适量天青试液, 536nm 处测定汲取值, 建立工作曲线回来方程。对于运动产生的机理, 中医学说明比较通俗易懂, 即：韧带和肌腱的伸缩牵拉骨对运动性疲惫的多集中

34、于中枢疲惫与外周肌肉疲惫，而较少涉及肝脏实质器而略于补立法，以健脾保肝、补中益气组方的确是防治运动性疲惫的一条新思新。故发挥和延缓运动性疲惫的产生都能起主动而有效的作用。总之,体力和脑力的产生均复的适应实力。复方阿胶浆是由阿胶、红参、党参、熟地、山楂等药组成, 主入肝、脾两经。方肝，人动血运于经,的论述。明确指出运动实力与肝和血亲密相关。这种动则血肝脾同处于中心位置，共同掌管着气化的职责，所以运动性疲惫的气虚神乏大多是由肝损害可导致动物运动实力下降, 也有大量试验视察了急性力竭疲惫对动物肝脏的肝糖原、肌糖元含量下降, 其程度随着衰竭运动次数增加而增加。林华等通过对衰肝有关，由此可以推想神经递质

35、、激素的释放等生理活动均同肝脏有亲密关系。再者肝与筋的关系特别亲密，在很多著作中都阐述了这一观点。如肝主筋 的观肝脏对内分泌具有促进作用。中医认为，胆汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、主筋，为罴极之本，有贮存营血与调整血量的作用,是供应运动所肝主疏泄，调畅气机，对气血津液的生成、输布和代谢有着重要意义。就运动生高山红景天在疲惫状况下能提高机体持续工作的时间，维持血压、心率的正常水高小鼠肝糖原的储备量； 降低运动后血清尿素氮含量；加速体内尿素氮及血乳酸的骼肌产生运动。素问•六节藏象论曰：肝者,罢极之本,魂之居也, 其华在爪, 其个特殊困难的生理生化过程。 总的说来，疲惫可分为生

36、理疲惫和心理疲惫。 11012 工作实力的作用。强力宝能促进肌肉和肝脏有氧氧化实力的作用。参宝片也能具有官的疲惫。肝脏作为人体重要的脏器，与运动性疲惫的关系极为亲密。国际运动医学协会主席普罗科朴 认为运动性疲惫问题是运动医学过度的训练、残酷的竞赛引起的缺氧、强应激反应会导致机体的神经内分泌系统、心过去一段时间，抗运动性疲惫传统上单纯采纳补的模式,现在，中医药抗疲惫出还认为食气入胃，全赖肝木之气以疏泄之，而水谷乃化，气血方得以运生，说明和血虚者，如服用阿胶补益，也具有良好的效果。临床上充分发挥阿胶的养血、补血、复原正常，促进酸碱平衡的复原，削减碱性物质的消耗。机体的血量增加,以便增加通气/血流比

37、值。肝内所贮存的血液就会更多的向机体全身肌腱和韧带等器官的力气。筋和筋膜向内连着五脏六腑，肝将脾输送来的精微之气浸、涉水等劳动或运动都称为劳, 而竞技体育由于其具有大运动量、高强度的加。剑, 便无踪无影。阿娇日日夜夜在狮耳山、狼溪河旁边狩猎。最终, 用利剑杀死了一奖牌呢?毫无疑问是靠长时间艰苦的训练，然而伴随现代竞技体育的强度越来越大，娇, 决心要找到救治此病的特效药物, 为民解忧。阿娇姑娘日以继夜地爬山涉水, 不竭性运动后小鼠肝脏超微结构的视察, 发觉连续7 次的衰竭运动使肝细胞呈现明显筋的观点、肝主身之筋膜的观点以及明•皇甫中明医指掌中的劳伤乎肝,筋和筋膜把相邻的关节连在一起，对

38、运动起着重要的作用；并且，筋和筋膜向内连着进小白鼠耐力的提高。经论有肝藏血的观点，另外，在素问•五脏生成论里，也有人卧血归于景天圣露、补肾益元方、体复康、仙灵口服液及F3 口服液等。复方阿胶浆能显著提究J北京中医药高校学报，19101，20（4）：37-40.具有多种代谢功能。血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶上升在肯定程度上反映了肝细胞的亢不抑,就会能协调精神、情趣和意志,使心情稳定,思维灵敏,对运动技术水平的充分抗运动性疲惫的单味药主要有鹿茸、高山红景天、人参、淫羊藿和花粉等。试验抗运动性疲惫的中药复方主要有复方阿胶浆、高效强力饮、强力宝、参宝片、红可用，是强身健体的滋补佳品。阿胶中富含

39、蛋白质降解成分，通过补血起到滋润皮肤劳感。 运动性疲惫属中医劳倦范畴, 中医将劳力、劳役、强力举重、持重远行、劳模型组大鼠血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶在此期间出现明显上升与其经 Gornall 双缩脲和 Lowry 酚试剂反量水平。从而证明阿胶能提高运动员的抗运动性疲惫的实力。二是通过对阿胶抗运动聊城高校硕士学位论文聊城高校硕士学位论文聊城高校硕士学位论文谋虑，此即肝者将军之官，谋虑出焉，也说是说肝和某些高级神经功能有关。（3）年的第 5 届国际运动生物化学会议将疲惫定义为: 机体生理过程不能持续其机能在疲惫方面的作用日益突出。近年来，在我国运动医学界，对中医药提高体能和促进运品将会更加得到世人

40、的瞩目，其经济效益不行估量。平，红景天制剂适用于体育运动、航空航天、军事医学等各种特别环境条件下从事特清除速率；提高小鼠的游泳时间。高效强力饮能提高心脏的搏出量从而具有提高心脏然而近年来中医肝和运动与疲惫的关系越来越受到关注, 目前,许多试验已证明人们为了纪念阿娇姑娘恩德, 就将驴皮膏叫做阿胶。人血痛, 经水不调, 子, 崩中带下, 胎前产后诸疾。 现代表明, 阿胶含明胶相识运动性疲惫对肝脏的影响及判定指标、肝脏与运动性疲惫消退等方面的关若过度疲惫损伤了肝脏,那么肌腱和韧带必将特别疲乏而不能收持自如,运动就会受赛场是证明运动健儿的运动实力及其为国争光的最好场所。运动员靠什么去夺取伤。上升骨髓造

41、血细胞、白细胞、红细胞和血红蛋白，促进骨髓造血功能，快速复原失血时间。疏泄功能失常,那么五脏气机也就紧接着发生紊乱,因此,有者认为,五脏之中,与疏于补。肝以其主藏血的生理功能对全身脏腑组织起养分调整作用,供应运动所输送；当运动结束或宁静休息时,机体内剩余的血液就回输送回肝脏。所以，素问•调鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响, 发觉力竭运动对肝脏超微结构有损伤,素和生物酸等。阿胶中蛋白质的含量为 60%80%左右,樊绘曾等通过四种蛋白质定洗脱,使游离生物酸吸附在活性炭上。酸-高氯酸混酸消化中药阿胶, 采纳火焰原子汲取法测定其中的铜。王朝晖等用硝酸酸转化为丙酮酸进入三羧酸循环, 为

42、机体供应更多的能量, 因而人参可起到减轻酸自动仪测定不同炮制方法所得四种阿胶炮制品中各种氨基酸的含量, 均含有随着的进行和成果的问世，阿胶将会得到国内外运动员的青睐。阿胶这种产损伤程度，表明慢性疲惫可引起肝细胞物质代谢功能持续紊乱, 最终导致肝功能损调整疲惫程度的轻重。杨维益等认为疲惫产生的根本在于肝脏，五脏之中与运调整血量的功能，即人动则血运于诸经，人静则血归于肝，所以人体在应激状态调益肝血可提高体能和耐疲惫实力。廷并将其作为圣药专享。关于阿胶药名的由来, 还有一则动人的传闻。据说很早吃饱喝足的小黑驴。她遵照老翁的叮嘱, 将驴皮熬成膏,用膏治好了很多吐血病人。吐血、尿血、痔疮出血等，适当配伍

43、温经散寒药物还可以治疗虚寒性胃溃疡出血。为圣药专享。动物试验结果显示,复方阿胶浆能显著提高小鼠肝糖原的储备量； 降文献综述五脏六腑，是关节运动的重要功能结构,人的运动主要是来自筋的力气，也就是来自系，才能供应解决的方法。肝脏与运动性疲惫关系亲密。在运动性疲惫发生时，肝脏下，肝脏对血液的调整可保证心脏、大脑及肾脏等重要脏器的血液的供应。（2）肝主显削减。聂晓莉等通过慢性疲惫大鼠模型的建立发觉，与正常比照组比较, 慢性疲显性激素样作用，因为鹿茸乙醇提取物不能使去势小鼠和大鼠的前列腺和精囊重量增现了一种新的模式，那就是以理气扶正、理血扶正为原则组方，以疏为补或寓谢，增加细胞能量代谢和提高体细胞免疫功

44、能 。体复康对机体在运动过程中能量的锌、锰含量。樊绘曾通过降解驴皮蛋白聚糖分别获得硫酸皮肤素, 并用不同浓性疲惫实力的，更好的促进阿胶产品的开发和以及进一步促进阿胶产品在运性贫血的红细胞。须赖之于肝气的升发鼓舞，肝脏对气机的疏通调畅作用论据有三:（1）肝藏血，具有需的能量来源。内经载：肝者，罢极之本，王冰注：运作劳甚者谓之罢（音需能量物质的重要来源。能保证运动过程中血液的正常循环。当机体在运动时，运动血不滞不瘀,有利于体内血液的循环和运动所需能源物质的补充；假如肝气升发而不血管系统等功能失调及免疫功能下降, 进而影响运动员竞赛成果的发挥。如何尽快消血脉和顺、经络通利,可濡润肌腱和韧带，让关节润

45、滑流利、屈伸有力自如，同时气训练,身心接近极限的考验, 所以运动性疲惫可以看作一种对机体消耗更大的劳。严峻制约着运动员运动水平的提高。阿胶的抗疲惫实力就具有举足轻重的意义。药三宝之一。阿胶也称作驴皮胶、付致胶，具有明显的补血健身效果，自北魏或更要治好吐血之症, 非食狮耳山的草, 饮狼溪河水的黑驴皮膏不行。 说完赠她一把利一特定水平上和 不能维持预定的运动。而心理疲惫是指: 运动员或体育熬炼以气血为物质基础，以经络为通道，通过五脏功能的协调而实现。反之,假如肝脏的以前, 山东省东阿县一带流行一种吐血而死的不治之症。当地一位心地和善的姑娘阿益气的作用，可以用来调治多种老年性疾病；中医临床上常用阿胶配以其他药物治疗因. 第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页