教师暑期集中培训心得体会(精选5篇).docx
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1、教师暑期集中培训心得体会(精选5篇) 老师暑期集中培训心得体会(精选5篇)当我们经过反思,有了新的启发时,将其记录在心得体会里,让自己牢记于心,这样我们就可以提高对思维的训练。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我细心整理的老师暑期集中培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。老师暑期集中培训心得体会1今年的暑假,少了一些乏累的劳累,多了一份心动的劳碌。20xx年全省中学老师新课程培训即将结束,反思十几天的培训经验,用震荡心灵,醍醐灌顶来形容,一点也不为过。一、心动我是一个内向的人,也是一个缺少激情的人。平素,恬淡地对待四周的人事,也就难有使自己激奋不已的事情。但7月13日,这一天这一次,却将我有些
2、寂静的心灵撞出些许火花。看着四周同仁、挚友们满怀激情,用翻飞的手指敲出流淌的文字;看着我的班级每个人名下那不断改变的数字:作业、文章、评论、关注度,我也有些心动了,确的确实的心动了。远程研修平台,一个网络空间的舞台,它给了每个人学习他人、展示自己的机会,尤其对于是真实世界中孤独无闻的人来说。培训室,与同事们一起观看视频,聚精会神得有些眼睛发直;电脑旁,也尝试着敲出属于自己的网络文字,为着自己的豆腐块而凝思;书桌前,重新翻开了已有些尘封的书卷,用他人的才智填充自己有些空空的脑瓜。感谢这十几天的培训经验,让平淡若水的我又找到了心动的理由。二、心惊每天倾听着专家的讲座:中学生的阅读与写作,中学生的表
3、达与沟通,课堂教学中的预设与生成,选修课程的开设,如何专家型、学者型的老师,应用与拓展,发觉与创新,积累与梳理。曾经,这些课题名称是那样的熟识,要在脑海里搜出相关的讯息,却又是那样的艰难和无力。我真的心惊了,原来,我的学问储备是那样的肤浅,以至于肤浅到仅仅明白有些课题的名字而已。走进自我,也就走进了围城。封闭在自我的围城之中,有时或许还有些许的自满:我还是读过一些书籍,我还是粗通一些新课程理念,我还是能短暂胜任自己的课堂教学。打开网络,登上研修平台,感悟了新思想,学得了新理念,见识了真功夫,阅读了美文章。我真的心惊了,原来,我的教学实力竟还在一个较低的水平徘徊。于是走出去,走出自我的围城,前面
4、是个希望的天,是个天外之天。三、心悦研修平台,精彩无限。这里,碰撞着思想,享受丰富的精神套餐,倾听生命拔节的声音。这里,开启着才智,枕着漂亮入眠,在不问收获中收获。这里,变更着理念,把盏问酒话选修,孩子的须要很关键。这里,放飞着希望,留存记忆深处的意味,向着天空飞呀飞。我的工作室,我的思索屋。在这里,我真实地感悟到了阅读与写作,阅读恒久是第一要务;在这里,我真实领悟到了选修课上,一桶水的学问储备与海量的学问需求的尴尬;在这里,我这切地感悟了教会学生表达沟通、为文之道,出水作文要脱下那件马甲;在这里,我真实地领悟了迈向专家型、学者型老师的艰辛,假如可能,哪怕成为一颗名不见经传的山桃。重新拿起手中
5、的笔,就着千江有水千江月,登记上面的文字,聊作培训总结。老师暑期集中培训心得体会2在教化的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代给予我们新的责任与使命。作为一名老师,我们应当对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思索力、有创建力、有执行力、有影响力的人。一、做一名有思索力的老师人与人的不同,在于思想的差异,而思想则主要来源于思索。一个人是否喜爱思索,做到常态思索,取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。老师的思索力,主要体现在对待问题的处理方式上,首先情愿拿出肯定的时间集中在这个问题上,思索选取最佳的方法达到目标;其次,长时间集中关注在某一主题的探讨上,持续推动,尽量
6、找寻创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思索,为每一次的发言做打算,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次实践做反思。二、做一名有创建力的老师创建力是指产生新思想,发觉和创建新事物的实力,它是胜利地完成某种创建性活动所必需的心理品质。思索不同,才能有创建。作为一名有创建力的老师,他所做的,都是经过思索的,他所运用的方法都是最简洁有效的。不仅如此,他还要擅长整合资源。他能够相识到:智力、想象力及学问,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。我们日常的工作,经常是缺少创建。一节教案讲了五年,教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改
7、了几遍,听众都变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年头。阅历恒久是创建的羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量须要通过创建去改善,我们的生活境遇须要创建去点亮。没有创建,就没有不同,没有创建,就没有杰出的表现。三、做一名有执行力的老师任何事只有做,才会有结果。假如只停留在安排和想的层面,恒久也实现不了突破。执行力,是推动事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“我们应当将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。”执行力是一种行动意识,是主动发展的反应。假如时间还足够,我们经常是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。到了必需得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担都会很大。
8、与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情,我们要第一时间完成,这就好比编辑约稿,早点完成大家都省心,更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。性急的人简单锻造成具有执行力的人,但肯定要克服“不思索”,要三思而后行。将时间支配得有条不紊,就可以变性急为执行力。性稳的人,也要有提前意识,要为后期完善争取时间。四、做一名有影响力的老师一个老师的最大影响力在于给学生以人生的影响,帮助他们完善学问、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体会价值,要培育更多能够超越自己的人。假如多年以后,教的学生身上隐隐可见他的影子,那么,他就是一个胜利的老师!在一个地理老师的影响下,有一些学生毕业后选择了地质、水文
9、、旅游等专业;一位语文老师的影响下,他的学生成为当代闻名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生娴熟标准的同声传异的声音。我们说,这样老师肯定是华蜜的,因为他的教学已经在学生中建立了影响,已经为学生发展供应了建议。一位老师,在日常教学中通过自己的一言一行,潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师,懂得在方方面思索“人存在的价值与意义”,不让时间虚度,始终在做好“有意义的事情”,始终在思索“有价值的人生”。老师的发展理念确定了他对别人的影响程度,一个视野开阔的人,绝不会犯低级错误,这就好比登高望远。远识是由站位确定的。当然,目光短浅者也很难看得远,因为他既近视,又远视,别人看着难过
10、,他自己也遭罪。建立影响最简洁的方式是帮助别人,帮助别人你不仅会收获友情,更会得到同等份额的欢乐!经营须要时间,成长须要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻,成长自己,坚信选择,收获欢乐!老师暑期集中培训心得体会3通过此次培训班、学习,在思想政治与职业道德、教化教学实力与教化科研实力、终身学习实力和教化创新实力等方面的综合素养有所提高,为自己今后的教化实践打下了基础。通过培训,使自己有了不少的收获:1、提高了自己的师德水准.从师德教化培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。老师要教书育人,关爱每一个学生的成长。2、提
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