2022关于毕业实习报告范文集锦10篇.docx
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1、2022关于毕业实习报告范文集锦10篇毕业实习报告 篇1一、实习目的这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我们的学问面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的阅历,熬炼和提高我们的实力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的改变,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校允许我们依据自己所学的学问及爱好爱好找寻单位实习,进一步运用所学学问分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作实力,为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。二、实习前的打算因为学校允许我们自己找寻实习单位,所以在实习前的一周我们不停的搜寻各方面的信息。还是找不到合适的,感觉找份好
2、工作真的是不易。就在我们要放弃的时候,看到了川菜府酒楼的聘请信息,因为我们是实习、短期的,怕老板不用我们,于是抱着试一试的心态去了,没想到何老板进行交谈后,老板很爽快地聘用我们了。在经验过多数次找工作失败的挫折后,我们自己对自己说,这次肯定好好的做。三、实习的内容“川菜府酒楼”顾名思义,是饭店。它位于翟营南大街卓达商贸广场,规模属于中小级,一共三层楼:一楼大厅、二楼卡间、三楼雅间。大厅和卡间可坐客人一到四位,雅间可坐客人八到十四位不等。而我和小齐(齐华卿)在这做的是服务员,下面就我们的工作内容和听从的规章制度作简洁的介绍:我们和厨师们一样都是上午九点上班,上班后先打扫卫生,然后十点开饭,十一点
3、迎客,下午两点下班同样也是我们吃饭的时间,下午五点上班,上班后也是打扫卫生迎客,晚上九点吃饭,九点半下班。服务员、传菜生和吧台均属于前厅,厨师们属于后厨。其中,我们前厅三天一倒班,两人值班,必需有一人在大厅,不值班的人可以到点就下班,而值班的人得等客人走后才能休息,休息时大厅里也必需留一个人,这是我们的值班制度。因为我们这有三个楼层,所以服务员也不是固定的呆在那个楼层,同样也是三天一倒。服务员的详细工作:上班后打扫各自负责的楼层,摆好餐具,打好热水,整理好后等着上客,客人来后倒茶水点菜,说到点菜,现在一般略微有点规模的饭店都用点菜宝,当然我们也不例外,他跟手机差不多,很好学,几分钟就能学会。点
4、完菜后就等着传菜生传菜,看到他们后接过来去上菜,上好菜后假如不是很忙的话可以休息一下,然后客人用完餐后买单,等客人走后,整理桌面就是收台、撤台和摆台,大致就这样。毕业实习报告 篇2实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上根本就不到的学问,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。一 实习目的税收国家财政收进的主要来源,是一个国家经济发展的命根子,是一个国家赖以生存的经济基础。为保证国家的财政收进,国家设有税务局。作为财税专业的学生,为了实地了解我们的专业学问,为
5、了进一步加深我们专业学问的学习,也为了进一步了解国家税务局工作职员的基本工作,对税务局又一个总体上的了解,我们进行了为期两周的实习。二 实习单位简介我们的实习地点是*x地税局,这是我们学校的地点实习单位,离我们学校不远。这次的实习单位是学校同一支配的。*地税局位于:*x地税大楼。三 实习成果实习过程(1)第一天上班,心里没底,感到既簇新又惊慌。簇新的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西,惊慌的则是万一做不好工作而受到指责。还好,我们的*们对我们都很有耐性,有什么事情都是亲身给我们指导。第一天算是熟识工作,对办公室资料的放置有个基本的了解。然后她们给我们先容了她们办公室平常的一些基本的工作以
6、及平常的上放工时间,由于她们都是专管员,所以她们都有自己固定治理的相关企业,概括点说她们平常的工作就是督促好这些企业进行相关的缴税,另外有须要的话须要把这些企业的相关信息录进到相关的税务治理系统中,平常也要做好这些系统的维护工作。看似简洁的工作,却还是让我有点头疼,整理资料让我无从下手,我们须要根据装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好,这不算是一件很难得工作但是须要极大地耐性,不能出现差错。数据的录进也让我很是无奈,说的夸张点,我把我这辈子要见的数字都见完了,而且录进数据更是须要当心容不得半点差错。第一次发觉实在地税局的工作也会比较繁琐,须要相关工作职员的耐性对待。她们平常也是会很忙,她们
7、必需确保自己的工作不会出现失误,由于这样才不会影响到国家的税收,而且她们平常也会有相关的考核,随时提升他们的工作实力。(2)经过几天的了解以及这几天的工作,对税务局的工作有了也许的了解。我平常的工作就是帮助办公室的工作职员,帮他们跑跑腿,另外就是整理资料,录数据以及对湖北省税收征管系统的维护。有时候办公室比较闲的话我就会往大厅看看大厅的工作流程。大厅的工作职员更要有着工作的仔细和热忱,要具备专业素养。对纳税人的疑难题目必需乃徐赐予解答,还得向纳税人宣扬新出的政策等。由于当时正是税控发票上线不久,许多企业都对相关内容部了解,这时就须要相关工作职员自己先弄清晰然后赐予纳税人满意的答复。对于纳税人的
8、相关要求,工作职员要尽量赐予协作。其次,纳税的申报期确定了代理部业务期的特点。我们也从中学到了一些学问比如说:每月的1号到15号是企业纳税申报期,因此这段时间大厅业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,相关的就可以利用这段时间来为自己“充电”,了解到最新的税务政策依。在大厅的这段时间也让我学习到了不少学问。比如我对个人所得税的征管,原来就只知道工资,薪金所得,税法规定以每月收进额除往用度800元后的余额为应纳税所得额,但是事实上考虑到不属于工资,薪金性质的补贴,补助收进,不征税,要从个人所得税扣除,为便于计算,对不征税的项目从总的所得中扣除200元,加上税法规定扣除标准800元,故
9、在实际操纵中按1000元月的定额标准进行扣除,所以工资,薪金应纳税所得=(月收进额-1000)适用税率-速算扣除数毕业实习报告 篇3去ibm实习已经一个月了,这个是自己人生第一次实习,总体来说特别一般。 总结下阅历,以便暑期实习参考: 1. 要学会融入在来这个实习之前我就和高年级有大公司实习阅历的同学聊过许多关于实习中应当办法的问题,许多人建议要少说话,多听,多看别人如何说话,处理事情。我的理解就是少说话就意味着少问问题。但在现实中,至少在ibm,不是这样的。因为假如你一周3天不怎么说话,别人还可以理解你,因为是刚刚来的小挚友,什么都不熟识,比较怕,所以少说话。但时间长了,别人会以为你的性格就
10、是这样,闷闷的,最终就导致你难以融入整个大圈子。难以融入的后果就是最终大家都渐渐孤立你,你自己也觉得孤独,渐渐的就被淘汰了。 2. 广结人脉因为你是个新来的,什么都不知道,所以你须要每人人的帮助。尽管许多时候你不知道这个人对你将来有没有用,或者是这个人很难接触,你都要想尽一切方法来接近他们,了解他们的谈话,渐渐插入他们的谈话,进入他们的圈子。这个至关重要! 3. 多问问题可以说多问问题是前两个的手段。因为只有你多别人问问题了,才可能渐渐接触别人,了解别人,相识并起先熟识别人。这样在许多状况,假如你须要什么帮忙,他们会真心的来帮你,帮助你解决你须要解决的问题。 4. 有目标的做事这点特别重要,因
11、为别人基本上让你做的事情都是很基础的事情,但这个时候你要有自己的一个推断,我为什么要做这件事情,目的是什么,要达到什么样的标准,什么的手段比较好,是不是教给我的手段就肯定是最好的,从中我又能学到什么?终归实习一方面我是帮公司创建价值,另一方面我也要自己也要得到我想要学到的东西。假如很盲目,自己渐渐就迷失了,只知道自己低头做事情,但最终自己学到多少呢?问问自己,微乎其微。5. 自己创建机会因为你是个新来的,别人不会说主动关切你,不会再像在高校里,老师会告知你要做什么,似乎有个保姆一样告知你一步步都要走什么。但在公司,这个保姆再也没有了,这条路须要你自己走,自己去试。当你什么都不知道的时候,尝试就
12、变的很重要。因为只有你自己经过自己的推断,去尝试了,才知道这件事情究竟行不行,有什么其他的解决方法。这个就是创建机会,同时自己也在提高。 6. 多思索原来本以为,我自己思索的已经够多了,但事实上还是远远不够的。当你没去做一件事情,至少要最基本的几个问题:我在做这样事的过程中会遇到哪些问题,假如发生这样的状况我应当怎样去解决。尽可能多的去问别人,多问,多听别人的建议,而不能就凭一股小孩子的冲劲,什么都不知道,就起先乱来。这样最终的结果虽然可能达到了,但自己又真正学到什么呢?只是自己为了完成而完成,这样是没有任何意义的。其实做每件事之前,所问,所听,所思索,所沟通,才是最重要的。反而到去正真去做事
13、情的时候,只不过是个试验的场地,看看自己的这些的推断是否正确。 7. 什么是市场营销原来我很愚蠢以为,市场营销就是帮公司搞搞宣扬活动,但事实上远远差许多。原来这些搞活动的事情我们都可以外包给其他的公司,比如奥美。市场营销最主要的还是在这些活动之前所做的一切打算,包括,你须要通过各种方式,比如打电话闲聊,和客户吃饭,喝咖啡等,各种沟通的手段,目的是了解客户在想了解什么,想要什么,目前的产品是不是他须要的,以前的他运用过的产品有什么样的缺点,我们的最近的产品可不行以补救他这样缺点等等。然后依据客户需求,来举办相应的活动,来满意他的需求。这个才是市场营销最主要的最核心的东西。其中不仅和要客户聊,还要
14、和销售聊,和经销商聊,了解每一个环节的需求,利益点,难处,然后用相应的解决方法来满意他们。尽力让卖产品的整个渠道畅通无阻。挖掘目前和将来的需求,成就客户价值。 最终我真心要感谢,张总给我这次实习机会(至今我也不知道他看到我身上什么好的品质),感谢陈姐姐给了我许多珍贵的建议,也要感谢徐姐姐的信任,你们真的让我成长了许多!20xx年冬春之交,我国南方遭受了罕见雪灾。我实习的时候,正好赶在雪灾泛滥之前的冻雨阶段。实习的那些日子,自己的的确确懊悔选择了这么寒冷的寒假,可是当我不顾一切从灾区返乡后,看着新闻我更懊悔在这场全民族抗战雪灾的战役中缺席,将是我的一种缺憾。现在想想实习的日子,实习的经验仍旧有许
15、多感慨要表达,在那里只要做个有心人,就会学到和可以借鉴到许多东西。我在江西教化台的节目部实习,是第一次在电视台实习。以前总觉得电视台的人都眼睛长在头顶上,现在看来也不尽然。节目部是比较不惊慌的部门,办公室里的氛围很好,从主任到主持人和记者都对我这个实习生很照看,虽然我没有像其他实习的同学一样常见的跟着老师出去采访,但是我很知足了。毕业实习报告 篇4一、实习基本状况1.实习时间:20xx年X月X日20xx年X月X日。2.实习地点:实习地点32个。在自治区内25个实习点,区外7个实习点。详细实习地点详见附件一,20xx届本科毕业生实习状况统计表。3.实习内容:实习内容可以概括为两大类。一类是本专业
16、范围内的工作,另外也有个别4、实习人数(2)实习指导老师。共17人。由于实习点多,地点分散,系领导、教研室主任和本学期任课老师及相关行政人员全部参与了实习指导工作。5、实习成果数据统计(3)收到实习老师每人一份实习总结报告,共17份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的表现、实力、纪律状况和基础学问驾驭程度的评价。二是结合实习单位的看法,对自己指导的每个学生给出综合实习成果。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进看法或建议等。全体学生综合实习成果全部合格。二、实习表现与效果达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,同学们对自己、对工作有了更详细的相识和
17、客观的评价。本次实习实行分散形式。原则上以就业实习为主,同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广,企业总体水平也比较高。实习收获主要体现在两方面。1、工作实力。在实习过程中,绝大多数同学主动肯干,虚心好学、工作仔细负责,主动参加企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作,同时仔细完成实习日记、撰写实习报告,成果良好。实习单位的反馈状况表明,我们的学生具有较强的适应实力,具备了肯定的组织实力和沟通实力,普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业,实习学生提出了很多合理化建议,做了很多实际工作,为企业的效
18、益和发展做出了贡献。2、实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生,指导学生的日常实习。学生在实习单位,以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力吸取实践学问。同学们仔细的工作看法、较强的工作实力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一样好评。3、实习收获。主要有四个方面。一是通过干脆参加企业的运作过程,学到了实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作实力4、组织管理。实习领导小组成员亲自到实习单位,检查和指导实习工作,协调解决实习中遇到的问
19、题,总结、沟通工作阅历。指导老师们在整个实习过程中尽职尽责,对保证明习质量起到了重要作用。实习起先时,老师们深化学生和实习单位,阐明实习大纲及实习安排内容,明的确习目的和要求。实习过程中,结合实习单位的详细状况,帮助学生学会详细地分析问题、解决问题,学会深化专业学问,用专业学问指导实践,指导学生做好详细工作;在业务不多的实习点,引导学生找事做,挖掘他们的实践阅历;检查学生实习工作日记,驾驭实习状况,指导工作刚好有效;督促学生仔细完成实习报告。实习结束后,老师们仔细做好学生的实习成果考核及评定工作,参与实习沟通会,完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生沟通一次。指导方式有电话、电子邮件、下
20、点、面谈等。基本达到了刚好发觉问题,解决问题,提高实习质量的目的。实习单位的指导老师仔细负责。不仅指导详细工作,还无私的介绍自己的工作与社会阅历。5、校企关系。实习前后系领导带领实习老师特地探望、答谢实习单位,实习结束时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。实习学生主动协作企业工作,他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步巩固和发展。6、总结沟通。返校后召开了各种形式的沟通会,内容丰富、气氛热情,同学们主动发言谈经验,谈体会,谈感想,论题丰富,论据翔实。实习指导老师亲临沟通会,既确定了同学们的成果,又指出了实习中的不足,并对同学们的观点或体会进行了点评。
21、对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。三、实习改进建议1、增加实践环节。学生们共同的体会之一是书到用时方恨少。从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道限制、广告投放、新品开发及至市场调研,都须要宽泛的理论学问支撑。有的单位工作专业性较强,学生下班回来找书找老师求教,其他实习点的同学也主动参加出谋划策。极大的激发了大家的学习主动性,很多同学缺憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参与一次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程,增加实践实力。在我们的教学安排中,虽然有二年级的社会调查实习,但专业性不强,投入不足。假如三年级设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习,进一步增加
22、实践学问。假如增加实际营销策划内容,会加大老师工作量。但是,增加社会实践环节,的确是实现营销专业人才培育目标的重要途径,尤其有助于学生就业。我们初步安排增加营销策划实践工作项目,使目前学生的参加人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入教学安排。2、承认老师指导社会实践的工作量。目前老师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动老师主动性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际状况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文须要老师投入肯定的时间和精力,才能收到效果。总结阅历可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成果的取得,都投
23、入了指导老师大量的工作甚至个人的探讨成果。所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应当确定老师的工作量,才能激励老师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的。而承认老师工作量最有效和透亮的方法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。3、加大教学改革力度。以社会需求为导向,调整课程设置。实习中了解到,目前社会须要大量的市场营销人才,可是,我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般聘请有几年工作阅历的人。其实企业的真正须要的是人才,这里折射出来的是:应届毕业生不算是人才。我们不能变更聘请条件,只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题。首先,要探讨营销人才
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