关于民情日记工作制度的实施意见.docx

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1、关于民情日记工作制度的实施意见 建立民情日记工作制度是 坚持“群众利益无小事”，牢牢把握“立党为民，执政为民”这个本质，在思想上坚固树立群众观点，在实践中坚持走群众路途，是实践“三个代表”重要思想详细行动体现。为实行全省“三项创建”活动电视电话会议的精神和区委组织部开展“三民创建活动，结合实际，特提出如下实施看法：一：指导思想。 以“三个代表”重要思想为指导，以争创“抓好第一要务、牢记两个务必、实践三个代表”加强班子的思想、组织、作风和制度建设，切实提高班子的执政实力水平，通过民情日记这个活动载体，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，努力形成班子强、作风正、仔细务实、奋勉有为的班子集

2、体。二、详细内容（一）“民情日记”的范围和对象。 建立民情日记工作制度，是党工委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施，为切实做好这项工作，要求党政班子领导、机关科室人员每人都要有一本“民情日记”，同时，各社区支部书记、社区主任都有一本“民情日记。（二）民情日记的格式为规范民情日记本，对所了解、驾驭的状况，明确民情日记的格式由三个部分组成，即：事由、办理过程、办事结果。（三）民情日记的内容1、群众对深化改革、调整结构的要求。2、群众生产生活中须要解决的困难和问题。3、群众对基层组织建设，民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会制安等实施状况的看法和建议。4、走访群众的心得体会，帮助解决困

3、难的典型事例，以及干部群众解决困难的新阅历、新典型。5、记录困难群众。地保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难状况。6、困难群众须要解决的其他问题。三、详细措施为主动推动民情日记工作制度落到实处，制定“六条”制度，强化措施，督促执行。1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理，不能答复或不在解决范围内，要当面对群众说明或给以明确答复，不能推委。2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填状况反馈卡，党工委为办事处召开一次分析报告会，提出详细解决方案，明确详细责任人详细承办并加以落实。3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不刚好，造成集体上

4、访或不良后果的要追究其当事人责任。4、建立检查落实制度。对民情日记要由政工科牵头，分季度、年度对实施状况进行检查、抽查、点评实施状况好的评。5、建立接待日制度。为了让广阔居民群众刚好解决困难，党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮，并确定每月1日、11日、21日为党政领导班子领导接待日。6、建立遗留问题消耗制度。为了使广阔居民群众提出的困难问题解决，社区居委会要建立“遗留问题消耗单”通过政务公开栏，公布群众须要解决的问题以及承办结果。四、组织领导1、明确目的，提高相识。党政领导、干部要充分相识建立民情日记工作制度的重要意义，要把这项工作作为党组织饯行“三个代表”的详细行动，作为提高干部执政

5、实力的重要载体，列入议事日程。2、明确责任，落实到位。要接到干部，特殊是领导干部要用足够的精力抓落实，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓的深厚氛围。要把民情。要把“民情日记”与开展“一帮一”帮扶工程、民心工作、和“三民”活动链接起来，使思想、措施、责任三到位。3、求真务实、注意实效。接到领导干部、社区书记、主任要实行切实可行的措施，做好“民情日记”工作，要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民求、权为民用、策为民思、劲为民使。深化基层、深化群众，面对困难不低头、不回避，坚持接待制度。党工委将实行定期和不定期相结合的方法，对“民情日记”实施状况进行检查，对督察中发觉不力的将查办状况通报，确保活动取得实效。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页