集团公司2022年开展民族团结进步工作情况汇报.docx

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1、集团公司2022年开展民族团结进步工作情况汇报 集团公司2020年开展民族团结进步工作状况汇报为仔细实行中心和自治区党委、xx市委关于维护xx稳定，大力加强民族团结的重要决策部署精神，促进各族员工相互沟通交往、共同团结奋斗，不断巩固发展同等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，打牢维护社会稳定和长治久安的基层基础，公司始终坚持开展民族团结工作。现将近几年我公司开展民族团结进步工作总结如下：一、基本状况xxx公司（以下简称我公司）组建于xxxx年x月，是疆内业务领域广泛、配备专业最多、专项资质较多的自治区级大型综合性设计院。企业综合实力在西北五省区的省级电力设计院中名列前茅。我公司先后获得xxx

2、协会AAA级企业信用单位荣誉称号；在第三届xx经济高峰年会暨xx最具成长力企业百强评比活动中，荣获xx最具成长力十强企业荣誉称号；被自治区总工会授予开发建设xx奖状；同年被国家科学技术部火炬高技术产业开发中心认定为自治区xxxx年第一批高新技术企业；荣获xx市xx区纳税突出贡献企业、xx市级平安（治安模范）单位；已连续xx年被评为自治区文明单位并获得xxxx年度xxx集团公司文明单位。我公司是个多民族的大家庭，现有干部职工xxx人，由汉、维、回、满、哈萨克、锡伯、蒙古、俄罗斯、塔塔尔、土家、东乡等xx个民族组成，其中少数民族员工xx人，约占公司员工总数的x%。公司干部员工仔细学习党的十八届三中

3、、四中、_精神和xxxxx系列重要讲话精神，在民族团结工作中始终全面贯彻执行党和国家的民族政策和法律法规，巩固深化酷爱宏大祖国、建设美妙家园主题教化活动成果。以共居共学共事共乐为主题，以民族团结宣扬教化月活动为契机，抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展，使爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的xx精神内化为各族干部职工的自觉行动，民族团结进步工作得到进一步巩固。二、加强领导，落实责任，确保民族团结模范单位创建工作有序推动（一）加强领导，周密部署。搞好创建，组织领导是关键。我公司将创建活动作为一项重要的政治任务来抓，并成立了以党委书记任组长，其他公司领导班子任副组长，各部室负责人为成

4、员的创建民族团结模范单位活动领导小组，领导小组下设办公室，并支配x名员工负责开展日常工作。我公司将民族团结模范单位创建工作纳入重要议事日程，每年召开创建民族团结模范单位活动动员大会和专题会议，仔细探讨创建工作，制定实施方案。（二）加大投入，落实责任。经费是做好创建活动的保障。公司领导班子高度重视民族团结创建工作，亲自支配部署，保证经费投入，有效保障民族团结创建活动的顺当开展。我公司制定了xxx公司民族团结模范单位创建活动工作分工方案，将创建工作进行了分解，落实到详细科室，详细负责人，做到分工明确，确保责任落实到位。（三）加强学习，提高相识。长期以来，我公司坚持以酷爱宏大祖国，建设美妙家园主题，

5、结合学习实践科学发展观创先争优民族团结，从我做起共居共学共事共乐等主题教化活动，以三个不忘（不忘党的恩情、不忘祖国的暖和、不忘各族人民团结奋斗的历程）教化为核心，以深化马克思主义五观、四个认同、三个离不开、六史教化为着力点，在全公司进一步唱响共产党好、社会主义好、宏大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好六好主旋律。三、特色显明、重点突出、民族团结教化活动内容丰富（一）仔细开展我们的节日活动，增加干部职工凝合力和向心力。近几年三八国际劳动妇女节，公司组织开展了徒步活动、趣味嬉戏活动、看电影主题、最美女职工评比、专题讲座、厨艺大赛等活动，活动的主要目的就是弘扬现代文化，展示靓丽风采，赞美民族

6、团结。每年五四青年节，公司团委都会托付专业的拓展培训机构，开展以磨练意志、挑战自我、熔炼团队为目标的拓展训练活动。以此大力弘扬民族精神，宣贯民族团结的重要性，加强了各民族员工之间的沟通和理解，培育互助协作的意识和创新的思维方式，增加青年员工的信念与自我认同感，提高团队的凝合力。（二）仔细开展民族团结教化月活动。每年x月是自治区的民族团结教化月，公司都会提前制定民族团结教化月活动安排，进一步深化民族团结宣扬教化，夯实我公司各族人民共同团结奋斗、共同旺盛发展的基础，推动我公司民族团结工作不断向前发展。民族团结月的主要活动有：组织广阔干部员工学习中华人民共和国民族区域自治法、民族团结教化通俗读本、x

7、x历史、民族团结在xx等教材，深化开展学习党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和xx历史、民族发展史、宗教演化史的六史宣扬教化。着力开展五个一活动：一是读一本民族团结的好书，二是看一部反映民族团结的电影，三是唱一首民族团结的歌曲，四是开一次民族团结的探讨会，五是办一期民族团结教化的板报，营造深厚的宣扬教化氛围。加强宣扬。在公司网站开拓了创建民族团结模范单位专栏，并利用电子屏、公司围墙内外护栏制作板报、制作手绘墙和横幅等多种形式深化宣扬民族宗教政策法规、马克思主义五观、四个认同三个离不开思想。结合民族团结教化月活动，组织进行民族团结模范科室和民族团结模范先进个人的评比工作。民族团结模范科室创建

8、率达到xxx%，评比出民族团结模范先进个人xxxx和xxxx。通过赞扬身边的民族团结先进人物和先进事迹，以典型促先进，广泛开展民族政策、法规、常识的宣扬教化，使少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、各少数民族之间也相互离不开的思想日益深化人心。主动开展对特困少数民族员工（家庭）和社区贫困户一助一、多助一的结对帮扶送暖和活动。公司主动响应中心关于组建郭明义爱心团队的倡议，组建了我公司郭明义爱心团队，共收到捐款近x万元。组织郭明义爱心团队多次探望慰问了儿童福利院的孩子们，为他们送去了洗衣机、电饭锅、玩具、食品等价值壹万伍仟元的慰问品；探望了木垒县大石头乡的一个xx族贫困山区，由国家在偏远山区投资

9、的双语幼儿园。为xxx多名儿童老师送去了校服、日用品等慰问品。对xx贫困户xxx帮扶共四次，每次帮扶慰问金或慰问品xxx元；对街道社区贫困家庭xxx家，公司已赞助其女儿两年的高校学费八千多元，各种节日还送去了慰问品；为xx地震灾区捐款xxxxx元。为见义勇为基金捐献xxxxx元，为xx贫困村民捐赠衣物xxxx余件；捐赠广西贫困学校价值x万元的电脑。我公司主动提倡响应自治区党委提出的各民族之间共居共学共事共乐的主题思想，弘扬我公司助人为乐，尊老爱老的文明新风，我们相互走动互动，交往沟通交融，使民族团结教化常态化，促进了民族关系的和谐发展。高度重视信访案件和维稳工作。制定了重大暴力和治安事务应急预

10、案，切实做好敏感时期各项防范措施，落实xx小时应急值班值守工作。目前，我公司没有接到涉及少数民族群体信访案件，没有发生影响社会稳定和民族冲突冲突案件。规范了我公司的民兵组织队伍，加大财务投入，加强公司内部平安，教化引导员工不得开展各类宗教活动；切实落实维护稳定的各项措施。主动协作社区开展维护稳定工作以及公交站点维稳执勤工作和交通志愿者活动，已支出维稳经费xx万余元。做好群防群治工作，有效防治三非活动（非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播活动）。（三）主动宣扬民族教化相关法律法规。在民族团结教化月、平安生产月等活动期间，主动宣扬宪法、民族区域自治法、xx自治区民族团结教化条例等相关法律

11、法规，使人民群众进一步提高民族团结意识。（四）充分敬重少数民族宗教信仰和风俗习惯。我公司始终严格执行党和国家敬重少数民族宗教信仰和风俗习惯的有关规定，没有强迫他人信教或强迫他人不信教的状况发生，党员干部中也没有信仰宗教状况，没有出现非法宗教活动和零散朝觐现象。对各民族节假日休息严格根据有关法律法规正常执行，充分敬重少数民族干部生活、饮食等方面的习俗。在少数民族节日期间，公司领导带头主动走访慰问少数民族干部员工家庭。（五）主动开展送暖和活动。领导班子利用春节、肉孜节、古尔邦节等中华民族传统节日及少数民族节庆日，定期开展走访慰问少数民族干部员工，开展送暖和活动，了解少数民族员工的生活状况，刚好对有

12、困难的民族员工进行慰问和帮扶，让公司各族干部职工感受到公司党委的关怀和民族团结大家庭的暖和。四、取得的成效通过民族团结模范单位创建活动，公司各族干部职工均能坚决贯彻执行中心、自治区、国资委、市、区、街道关于发展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家平安，旗帜显明、坚决不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。任何时候都不忽视和放松民族团结工作，相互帮助，相互学习、相互敬重、相互谅解，坚固树立三个离不开的思想，特殊是在x.x事务以后，公司各族干部职工均能够始终保持醒悟头脑、认清形势、明辨是非、自觉维护民族团结，不遗余力做好公司平安生产工作，维护社会稳定。通过开展民族团结教化活动，公司

13、干部职工的凝合力和向心力得到进一步增加，有力的促进了其他各项工作的开展。近年以来，公司在民族团结模范单位创建工作上做了大量扎实有效的工作。我公司进行了民族团结模范单位创建工作满足度测评，参与测评人数xxx人，满足率达到xxx%。虽取得了一点成果，但与自治区党委和国资委的要求还有肯定的差距，我公司在今后的工作中将进一步提高相识、切实加强领导，仔细贯彻党的民族政策和国家的民族法律法规，接着高举民族大团结的大旗，进一步解放思想，转变观念，强化措施，狠抓落实，为xx的稳定和发展，为xx的民族团结作出我们应有的贡献！五、推动民族团结进步工作面临的困难公司民族团结工作开展以来始终得到党政工领导的大力支持，

14、均能顺当开展各项民族团结活动，短暂在工作中没有遇见困难。六、xxxx年民族团结重点工作（一）围绕一个主题，即共居共学共事共乐。要学习贯彻执行自治区民族团结进步年启动会精神，坚持共居共学共事共乐这一民族团结模范创建工作主题，不断促进各族干部群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情，全力促进各民族交往沟通交融。（二）延长结对子交挚友活动。公司领导班子成员要带头结对子交挚友，在生活、工作、学习、思想上互帮互助互促，创新载体，拓展途径，主动促进居民相互之间结对子交挚友，推选出一批民族团结对子典型。（三）强化去极端化宣扬教化。用好五把钥匙，创新面对面宣讲、发放宣扬品和创编去极端化文艺作品等群众喜

15、闻乐见的方式方法，面对各族职工深化开展去极端化宣扬教化。（四）持续开展五个一活动：一是读一本民族团结的好书，二是看一部反映民族团结的电影，三是唱一首民族团结的歌曲，四是开一次民族团结的探讨会，五是办一期民族团结教化的板报，营造深厚的宣扬教化氛围。（五）持续开展对特困少数民族员工（家庭）和社区贫困户一助一、多助一的帮扶送暖和活动。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页