党委201-年上半年工作总结.docx
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1、党委201*年上半年工作总结 党委201*年上半年工作总结党委201*年上半年工作总结上半年,我局党委在区委、区政府正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,仔细践行科学发展观,围绕年度党建工作目标任务,进一步解放思想,争先创优,深化开展“创业、创新、创优”活动,全面加强我局党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设和反腐倡廉建设,为我区经济建设供应坚毅有力的思想组织保证和人才支持。现将上半年工作汇报如下:一、围绕“建设学习型党组织”活动的开展,进一步加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教化。抓好党员、干部学习教化。为了深化开展“建设学习型党组织”活动,抓好党的思想建设和党员、干
2、部学习教化,201*年党委下发了201*年党委工作要点。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教化,深化实行党的十七届六中全会精神,进行了全面部署,通过学习教化,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为探讨所的发展供应了思想保证,以最饱满的精神状态迎接党的十八大的顺当召开1、制定学习安排,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教化工作,年初我们制定了党委中心组全年的学习支配安排,在全所范围内有安排、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教化不放松。中心组学习6次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部根据党委工作要求,分别对党员和职工进行
3、学习教化,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。2、实行敏捷的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们变更了过去死板的学习方法,主要实行了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看电教片、报告会、研讨会等方法,提高了学习效能,促进了工作。二、围绕“基层组织建设年”活动的开展,进一步规范落实制度,强化组织建设(一)建立健全党建工作机制。主动探讨和探究新形势下推动党建工作的有效途径和方法,努力形成责任明确、领导有力,运转有序,保障到位的党建工作机制。年初,我们根据本局党委的目标规划,制定了201*年党建工作安排,将当年的党建目标任务进行细化成多方面,分别进行明确和分工,落实
4、了责任人,不断完善党务公开、民主评议、党性分析、党员干部下访等制度。严格组织生活制度,每半年一小结,年终进行总结。(二)把发展党员工作的重点放在非公有制经济企业,仔细做好发展党员和干部队伍建设等工作。今年上半年,我们严格根据程序按安排发展了X名新党员,有X名预备党员转正。到目前为止,我局党委现有党员X名,有两名干部在区组织部的支配下进行挂职熬炼,提高了党员、干部的工作主动性。主动探究在私营企业发展和开拓党务的工作,多次到企业调研,探讨新形势下党务工作的新途径。(三)严格执行党费收缴制度,进行民主评议党员和党员评议行政工作。各支部严格根据规定标准收缴党费,并刚好上缴组织部,今年上半年,共收缴党费
5、000元,并在局公示栏中予以公示。每半年召开一次民主生活会。各党员开展指责与自我指责,提高觉悟,整改缺点,消退误会,统一思想,围绕工作目标任务,形成共识,形成合力。(四)爱辉区商务局党委以开展“基层组织建设年”活动为契机,进一步整顿党的基层组织建设,实行“四项措施”在党委范围内开展了懦弱涣散基层党组织进排查整顿工作,增加了基层党组织和党员作用的发挥,提高党组织的号召力、凝合力和战斗力。三、深化开展“创业、创新、创优”活动,增加基层党组织的凝合力和战斗力。(一)明确领导责任。成立了以党委书记为组长的“三创”活动领导小组并成立了“创业、创新、创优”活动办公室,负责对全党委开展活动进行组织协调。要求
6、各支部依据本单位实际和工作职能,仔细探讨制定推动活动的详细方案和工作机制,建立起适合自身特点、务实管用、特色显明的活动载体和平台,确保组织、措施、服务和保障到位。制定了以“全面推动十大绩效工程,科学引导经贸发展,开创事业新篇章”为主题,以“围绕推动十大绩效工程”活动,全面落实“基层组织建设年”工作,稳步推动学习型党组织建设”为载体的实施方案。局属四个支部根据方案要求,各自制定了行业特点显明的活动主题和载体,在党委指导下扎实推动。并依据区委组织部的有关评比出了在开展“创业、创新、创优”活动中出现的两个先进基层党组织和两名优秀共产党员典型。(二)深化实行“四联五帮”工作,真正将群众的困难记挂在心,
7、通过和包扶村屯建立会议联席制度,在帮助其扩展致富途径,帮扶贫困村民、帮建基础设施、丰富文化生活等方面,我局都赐予了巨大而刚好的帮助。针对包扶村的村级党组织建设现状,我单位将根据“缺什么、补什么”的要求,为村里能够帮助,以保证村上开展工作的基本需求。通过“四联五帮”活动的开展,大大加强了我党委与包扶村屯的紧密联系,推动了城乡基层组织建设,党的组织和党的工作覆盖面不断扩大,党组织的创建力、凝合力和战斗力不断增加。扩展阅读:党委组织部201*年上半年工作总结201*年上半年党委组织部工作总结201*年以来,党委组织部根据公司党委的总体部署和要求,紧紧围绕公司“抓管理、保增长,全面提升生产经营管理水平
8、”的总体要求,以庆祝建党91周年和迎接党的十八大为契机,以深化扎实开展“创先争优”活动为动力,以开展基层组织建设年为抓手,不断提升公司党建组织工作科学化水平为目标,突出重点,狠抓落实,进一步提高了基层党组织的整体工作水平,为企业持续健康发展供应了坚毅有力的组织保证。一、深化开展“创先争优”活动,确保活动取得实效。今年以来,我们根据集团公司党委要求和公司党委的部署,接着推动创先争优活动深化扎实地开展,公司创先争优活动受到了集团公司党委的充分确定。1、加强组织指导,不断推动创争活动深化开展。作为公司党委创先争优活动领导小组办公室,组织部坚持把创先争优活动作为开展党建组织工作的首要任务,严格根据公司
9、党委的实施方案和推动安排,仔细组织实施,抓好各项措施的落实。指导各基层单位仔细根据创先争优第三阶段有关工作要求,支配部署今年党支部各项工作。根据股份公司党委、集团公司党委要求,通过开展“我身边的先锋”网上投票活动,加强党员对先进模范人物的学习,共组织基层党组织对徐伟、巨晓林等党员投票909票。2、开展主题系列活动,细心打造创争品牌。公司党委依据生产经营实际状况和党员的岗位特点,细心设计特色显明、务实管用的主题活动,使创先争优活动成为推动企业生产经营、促进企业科学发展的有力抓手,有效地避开了“两张皮”现象,实现了党建工作和生产经营“双促进”。一是开展创建党员先锋工程活动,打造精品工程。从党员比例
10、、作风形象、工程创优、平安生产、经营效益、技术创新、党员作用、员工表现、团结协作等九个方面对党员先锋工程的创建标准进行了规定。项目部党组织实行党员分工包保、党员责任区划分等形式,组织党员主动开展活动,在工程建设中充分发挥先锋模范作用,确保工程质量。二是开展增收节支活动,降本增效。根据集团公司关于把握当前形势、弘扬节俭精神,进一步抓好增收节支、开源节流工作的通知要求,紧紧围绕“增收节支、挖潜增效”,开展了各种形式的挖潜增效劳动竞赛活动,引导广阔职工进一步认清形势,坚固树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的意识,坚固树立“捂紧钱袋子,过好紧日子”的观念,增加战胜困难的信念和决心。各单位主动实行加大二次经营力
11、度、加强劳务队伍管理、加强物资和资金管理、加强公车管理等多项措施加以实行,取得了较好的效果。3、突出抓好公开承诺,整体推动创先争优活动。落实集团公司党委要求,公司党委以亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评“三亮三比三评”为抓手,引导党员进一步增加服务意识、质量意识、平安意识、品牌意识、诚信意识,主动投身到创争活动中来,发挥作用,呈现作为。在重点工程建设中,共产党员佩戴“共产党员”袖标上岗,亮出党员身份,并结合工作岗位,撰写出书面承诺书,全部上墙公示,向职工群众做出公开承诺。各基层党支部依据施工区域、部室、班组的分布,重新划分了党员责任区,明确了责任标准、
12、责任区域,做到“两个覆盖”,即:施工区域全部覆盖、所属人员全员覆盖,不留空白,不留死角,保证了党员作用的有效发挥。每个季度,党支部对党员进行考核评议,提出整改看法。二、深化党组织建设年活动,着力提高基层党组织的战斗力。根据集团公司党委开展党组织建设年活动的有关要求,公司党委把加强项目党组织建设作为创建先进基层党组织的重点工作来抓,促进项目党建和各项工作逐步向科学化、规范化、制度化迈进。1、加强项目部党支部班子建设。配齐配强党支部班子,实行行政岗位和党务岗位交叉换位的方式,大胆启用一批学历较高、学问面较宽、工作有激情、有实力、敢于创新的年轻人充溢到支部书记和党支部委员队伍之中,发挥他们的作用。加
13、强对支部书记面对面的指导和培训,今年以来,组织部坚持对新上任的党支部书记进行面对面指导培训,从党支部基础工作、制度建设、主题活动、工作方法等各个方面,坚持以正面灌输的方式,对支部书记进行系统培训,同时针对他们存在的疑问、观点等进行沟通,重点围绕如何加强改进基层党建工作进行研讨,同时为支部书记配备了两本书即怎样当好支部书记、支部书记工作方法十谈,要求他们加强学习,为他们今后工作理清了思路,形成了共识,明确了方向。2、实行党支部年度工作目标管理。依据今年公司重点工程建设和施工生产任务的实际状况,公司党委于年初下发了关于基层党支部制定工作目标的通知,要求基层党组织制定201*年年度党支部工作目标。各
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