教师个人考核总结简短(高校教师聘期考核总结).docx
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1、教师个人考核总结简短(高校教师聘期考核总结) 老师是人类灵魂的工程师。今日我给大家为您整理了高校老师聘期考核总结,希望对大家有所帮助。高校老师聘期考核总结范文一在过去的一学期中,我能够做到自觉、仔细、扎实的备好课,尽自己的最大努力上好课,仔细学习先进的教化理论、优秀的教学方法和新的教化技术,并且努力应用于实际教学工作中;能够针对自己的特点和所教专业,努力学习,主动钻研,仔细授课,热忱辅导,按时按质批改作业,不遗余力完成好各个教学环节,将主要工作总结如下。一、日常教学工作:AutoCAD课程是每周8学时,3dsMAX和毕业设计是每周20学时,课时量比较多、又是跨科目教学,所以打算起来不太简单,须
2、要大量时间去备课备学生。为了能够顺当的完成教学任务,达到教学目标,上好每一节课,我就给自己制定了;三仔细;要求,即严格要求自己的同时要仔细备好每节课;仔细上好每节课;仔细批改每本作业。通过努力,我觉得自己还是做到了,为了备好一节课,我往往会花上一个晚上来反复钻研教材,翻阅各类教学教参,就是想备出一节让自己满足的课,上一节让学生有收获的课。二、训练与竞赛:中等职业学校学生的学习是与应用技术紧密结合的,那么训练学生参与竞赛是对学生好用技术水平的提高,也是对老师教学成果的检验。所以带领学生参与各种竞赛也是本学期的教学任务之一。1、5月参与吉林省中等职业学校技能竞赛动画片制作老师组二等奖。2、6月组织
3、并带领学生参与20xx全国三维数字化创新设计大赛。三、学习与提高:俗话说要给学生一碗水,自己就要有一缸水。对于老师来讲就要具备丰富的学问,所以我时很注意对自己学问的储备。当今社会学问更新速度飞速,计算机应用技术更新换代日新月异,对于我们中等职业学校的专业老师来讲也是须要不断的充溢和提高自己。为了让学生驾驭到新的动画制作技术,我假期接受了Maya技术的培训。此次收获很大,使我在专业技术上又上了一个新的台阶。走进21世纪,社会对老师的素养要求更高,在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。高校老师聘期考核总结范文二20xx年行将
4、过去,回顾这一年的学习和工作,在上级的正确领导和各部门的支持下,以及经过电教网络中心全体人员的关切帮助下,通过自己的努力,各方面都取得长足的进步,工作中也取得了肯定的成果。现将个日20xx年上半年全年的工作总结如下:一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,作为党员老师,系统地接受了;保持共产党员先进性教化;培训活动,政治理论进一步加强,党性修养有了进一步的提高;遵纪遵守法律,酷爱本职工作,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。二、专业学问、工作实力和刚走上工作单位时相比,自己在教化教学实力方面有了进一步的提升。作为其次教
5、室领导,自己能够帮助第一教室领导参加教室管理。关切教室班风、学风的建设,关切每一个学生的发展,教室工作无小事,就是在每天繁琐的日常工作中自己不断的积累工作阅历。在教学方面,本人自始至终以仔细、严谨的治学看法,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。仔细根据学校教学常规的要求做,仔细参与备课组的集体备课活动,以主动的看法上好每堂课,在实践中探讨、落实新课程教学理念。自己能仔细执行;青蓝工程;,仔细参与学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余,自己也进行一些教学探讨,把平常在教学过程中的所感所想刚好总结成文字形式,这不仅是一次阅历的凝练,也是对教学的再思索,对自己教学理论水平的一次提升。三、工
6、作看法和勤奋敬业方面在一年中自己担当一个教室的辅导教室领导,执教5个教室的思想品德,一星期10节课,工作仔细负责,主动参与学校、学科的各项会议、活动,没有缺席和病假。四、 廉政建设方面我能自觉遵守中心和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,年初与学校签署了廉政建设责任书,制定了廉政工作安排,根据党中心、国务院和中纪委提出的关于党风廉政建设的各项方针、政策和学校的部署,全面推动,突出重点,联系实际,狠抓落实。明确;一把手;和其他成员的责任。 ;一把手;既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者,又是详细执行者;建立健全各项制度,特殊留意严格遵守财务制度、人事制度、审批制度,完善管理机制、监督机制,
7、从源头上预防和治理腐败;严格责任考核。要将党风廉政责任制执行状况的考核与工作考核、评先创优工作结合起来,发觉问题刚好解决;落实责任追究,贯彻从严治党、从严治教的方针;加强教化,表彰先进,弘扬正气。一年来做到严格限制本部门各项经费的运用,在对外的交往中一切与学校利益放在首位,不做行贿受贿的事。五、存在不足1、 学习不够政治学习虽然能差不多完成学校布置的任务,但还远不够,时间精力都用在行政事务上。用在学习上的较少,思想相识还有待进一步提高。2、 工作中的不足工作虽然有较强的实力但领导艺术水平不太高,不善言谈公关。很多问题如本部门的作用和地位、如何稳定队伍、如何制定政策提高福利吸引人才、如何让学校领
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