2022公司年会总经理发言稿15篇.docx
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1、2022公司年会总经理发言稿15篇公司年会总经理发言稿1敬重的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:大家晚上好!今日,我们团聚一堂,共同回顾我们拼搏奋斗的20xx年!首先我谨代表公司全体同仁,向参与年会的各位表示诚心的感谢与热情的欢迎!感谢敢争敢拼、锐意进取的全体同仁;感谢长期在幕后为公司的发展事业静默奉献的全部家属;正是因为您们的辛勤付出和无私奉献,XXX才能不惧艰险,一路前行。在我们庆祝的当下,不忘过去辛勤洒下的汗水,回顾20xx年,对于我们公司来说,是新的起点,是疾风骤雨的一年,是艰苦卓卓的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,逆流而上方显英雄
2、本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、团结一样、优秀的队伍,我信任,今日的挫折必将成为将来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,乘风破浪,坚决地迈过了20xx年。20xx年是困难与希望相伴,挑战与机遇并存的一年,在新的一年中XXX本着携手共进,创新双赢的经营理念,打造学习型的优秀团队,我们坚信没有完备的个人,只有完备的团队。我们将在激烈的市场竞争中,以海纳百川的气魄,同舟共济,一路前行,创建更加辉煌的明天!最终,诚心祝福各位同仁们一切顺当、身体健康!公司年会总经理发言稿2各位同仁、各位商界挚友,很荣幸、大家下午好!很兴奋能有这样的机会,和大家一起共享一年来公司所经验的点点
3、滴滴;刚才陈设总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在陈宰臣董事长和陈设总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大改变和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的专心良苦表示感谢!下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成果单,而且在销售模式和公司将来的营销方向上做了
4、重大的变动和明确,为公司将来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下:一、公司目前的营销模式和构成:销售构成。目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的改变,从而达到质的改变;也就是
5、说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。 讲话致辞二、一年来营销方面的工作总结;在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年
6、里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完备对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成果,同时也存在许多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较
7、艰辛,但已经有了很好的开端。假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的斗争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的斗争!我们取得这些业绩,虽然谈不上傲慢,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业挚友,对你们的支持和协作表示感谢!公司年会总经理发言稿3挚友们、伙伴们、大家晚上好!在这辞旧迎新的日子里,我们又迎来了每年一次的年会,我心情特殊激烈,“年年岁岁有今朝”,在过去一年中,特别感谢每位挚友对公司全部员工的支持与帮助,感谢我
8、的挚友,我还记得茉莉姐在教堂为我祷告华蜜,感谢张腾方大哥对我生活的关切与帮助,感谢小勇兄弟对我的善意的指责,还有惠江兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感谢我清华高校emba的同学对我的提示与帮助,是您们看着我的成长,是您们帮助了我。在过去一年中,力鹏人取得阶段性业绩,这些业绩是全部员工努力劳动创建出来的,感谢全部员工在过去一年中的勤奋与奉献,是您们的牺牲与奉献,才有力鹏今日的一个小进步。在过去一年中,我们勤奋工作,争取把事情做好,把问题想得周到,不断把业绩推上一个新的台阶;我时时刻刻如履薄冰,危机感时时刻刻在我脑海中出现,我们力鹏人要严格要求自己,保持勤奋、主动,主角的心态去聚焦于工作;在过去一年中
9、,我们力鹏人学会过程管理,学会在绩效考核里注入企业文化,我们关注员工的成长,关注员工的生活,这是我们力鹏人的一个小进步。我们学会了感恩,感恩我们的社会,我们是一群有责任与幻想的年轻人,力鹏人的使命是为社会担当企业公民的责任;力鹏人要学会感恩,感恩我们的家庭、父母、亲人,是他们的宽容、理解、博爱支撑着我们,伙伴们春节回家记得给父母,家人买份礼物,不要忘了身边关切我们的人;同时感恩我们的员工,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿。在极其残酷的市场竞争中,我们能够走到今日,克服一个又一个困难,我要感谢您们。去年最让我纠心的一件事情就是我们的店长小石。她是一位很优秀的员工,她两次怀孕两次流产,尤其其次次怀
10、孕,由于工作负责任,那一段时间我又出差,她坚持岗位没有刚好去调理身体又流产了,她的身体本身就很虚弱,我的内心很不好受,一个为企业勇于奉献,勇于担当的人,作为企业的负责人我又能做些什么?我苦苦思索,我能做什么?是神告知我,这个自然界有一种奇妙的力气在支撑着我,保佑着我,每当我努力工作时,神离我的距离就越近;是神告知了我,假如我不能帮助我的员工过上华蜜的生活,我认为我是有罪的;所以,20xx年我们的规章制度增加了很多员工的福利与保障,我情愿跟我们的伙伴一起来奋斗我们力鹏人将来美妙的愿景,“让我们的顾客遍布世界上的每一个角落”这是我们的终极目标。演讲稿20xx年,我们销售额将要翻一翻,人员将80-1
11、00人的规模,我们急需人才,20xx年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书,去深造学习,我们坚持从胜利的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,帮助优秀的力鹏人成长、进步,20xx年是我们三年安排的最终一年,我们必需取得成功,我们肯定能取得成功,“逆水行舟,不进则退”,唯有激情,合作,奉献,创新才能缔造我们华蜜的美妙日子。在此时此刻,我们好像听到新年的炮声,炮声在激励着我们的力鹏人,我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挠我们前进,唯有我们停留学习的动力,唯有我们自暴自弃。“日出江红花胜火,春来江水绿如蓝”,我们青春无悔,我们力鹏人是最优秀的;还是老话,明年的
12、此时此刻我们再喝庆功的酒。最终,感谢大家,挚友们伙伴们,我们痛快的喝一杯。公司年会总经理发言稿4敬重的各位领导、各位专家、各位来宾:大家好!律回春晖渐,万象始更新。特别欢乐今日能有这样一个时机,与各位领导、专家、来客们团聚一堂,在中华民族的传统节日xx春节即将到来之即,首先请允许我代表xx公司对各位的到来致以热情的欢迎和新春的祝愿。xx年是勤勤恳恳、辛勤耕耘的一年;是锲而不舍、不断超越的一年;是创新奋进、成长升华的一年。在xx部、xx机构、xx公司的统一组织、指导和监视下,在各分支机构的通力合作下,我们顺当完成了xx年xx工作。回忆xx,我们特别感谢xx部、xx机构、xx公司以及在座各位领导的
13、支持与指导。xx年的全部绚丽与辛苦,都已成为过去,新的一年我们将接着密切合作,踏入高速开展的阶梯。新年的春节,立刻将在期盼中到来,新的一年,我们充溢神往与期盼,新的一年,xx公司将接着秉承服务、交融、共赢”的企业宗旨为xx事业的开展奉献自己全部力气。我们期盼在新年的春天,迎来我们更加严密的合作,我们期盼在明年的今日,我们又相聚一起回首昨天、畅谈将来。今夜我们团聚一堂,是为了欢送不平凡的xx年,更是为了迎接充溢机遇和挑战的新的一年,机遇与挑战同在,光荣与幻想共存!值此良宵,我谨代表xx公司的全体员工,再次向各位致以新春的问候和祥瑞的祝愿!祝大家新年伊始,喜气洋洋,辞旧迎新,如烟往事随风逝!公司年
14、会总经理发言稿5各位同仁:大家晚上好!欢声笑语,喜逢新岁;一元复始,万象更新。随着圣诞和元旦的依次来临,20xx年的新春号角离我们越来越近了!今晚,我们团聚一堂,在这里实行20xx年新年晚宴,共同回顾20xx,展望20xx。值此新春到来之际,我谨代表分公司总经理室向辛勤工作、努力付出的各位员工和你们的家属致以节日的祝愿和最真诚的问候!祝大家节日欢乐、身体健康、合家快乐!即将过去的20xx年,是不平凡的一年。通过全体员工的辛勤工作和无私奉献,公司各项工作开展井然有序,顺当实现了既定任务目标。我们不会遗忘,为了保质保量尽快实现福建分公司的顺当筹建,全体筹建人员克服困难、加班加点,提前24天完成公司
15、筹建;我们不会遗忘,11月6日,我们在外贸中心酒店实行隆重盛大的开业庆典,宣告XX人寿福建分公司正式开业;我们不会遗忘团险签署首单的喜悦、个险人力过百的喜悦、银保保费过千万的喜悦。每一份成果的取得,都映射着全体同仁的辛勤付出,更激励着我们再接再厉,披荆斩棘,取得新的、更好的成果!即将到来的20xx年,将是大展宏图的一年。我们将在20xx年打下的坚实基础上,开拓进取,不断进步。20xx年,公司将接着严格根据ISO文件要求加强后线管理,将在做大做强各业务条线规模的同时不断调整优化各险种结构比例,将在立足福州的同时加快省内其他地市的机构铺设工作。每一位员工都是公司的一份子,公司向前发展的每一步都离不
16、开每一位员工的辛苦和付出,公司的辉煌就是每位员工的傲慢。20xx年,希望我们以更加务实的作风,更加奋勉有为的精神状态,抓住新机遇,迎接新挑战,将迈向胜利目标的每一步走得更加地坚实,将我们的XX事业推向一个崭新的阶段。信任只要我们在座各位同心协力、全力以赴,福建XX的明天必将更加美妙!公司年会总经理发言稿6各位同事各位供应商老总大家晚上好,特别感谢各位老总出席我们今晚的年会,陪着我们销售部和生产部的同事一起度过这个论功行赏,才华展示的晚上,这是我们第一次生产销售一起搞年会,这样一个全新的起先,让我对已经到来的20xx年充溢期盼。一路走来想要说的感谢特别的多,20xx年没有少麻烦各位老大做我们的救
17、火队长,感谢你们的全力支持。今日来之前,我从这个世界消逝了四天四夜,去盘点我们的20xx年,最终我发觉我一句感谢的话都不想说了,未到功成名就时,那些感谢感恩重量都太轻,没有什么意义。20xx年一句话可以说完,走的很辛苦,干的很有激情,跌跌撞撞往前走,血泪中倒也砍出了一条有希望的大道。关键我还是想说20xx年或者我们的将来,总基调是充溢干劲。我信任今日到场的各位会见证我们雨中情这个奇迹的诞生,这个传奇的诞生。今日的雨中情还很弱小,不值一提,将来的雨中情我们肯定要让它震天动地。平常我们接触多,你们都知道我这个人喜爱吹牛,不过牛皮除了那么多年,始终都没有吹破,没有破的缘由不是牛皮的质量好,而是每次就
18、要被戳穿的时候,我刚刚好就把坑填上了。所以久了大家觉得我这个吹牛的人也不反感了,有时候还觉得满好玩满可爱的,不过关切我的人总是看的心惊胆战胆战心惊,每次都能那么有惊无险,主要是我身后有一批特别可敬的帮我填坑的同事。因为有这些帮我填坑的同事,所以我过去、今日、将来都还是会接着跟你们大吹特吹,下面我给大家念一念我们一个同事20xx年最终一个月的工作总结,你们就明白了我的底气是从哪里来的。从几何时我们有同事离职,我们应当反醒,民生基础问题和发展问题。1、从几何时业务员在公司得不到想要的?2、从几何时业务员在公司觉得失现不了志向?3、从几何时业务员在公司觉得很闲没有目标感?4、从几何时阿里旺旺怎么始终
19、做都是这样子?5、从几何时每天精确的上班也变得精确的下班了?6、从几何时失去了并肩作战的感觉?7、从几何时我们起先不喜爱沟通了?8、从几何时我们起先要面对更强大困难的社会我们感觉弱小了?不须要太多的理由,不须要太多的完备,追求的只是发展和幻想,不喜爱夸夸其谈,我们追求着将来个个都能顶起一片天,我们要把沟通的感觉找出来,找出这种感觉我们得想更多方法,让业务员能实现自己的志向,我一点傲慢不起来,我觉得我们能完成更好,我们得分工更明细,我们得更专心,不能再分心了,不要大揽整个系统,我们只要做到心中有数,找出自己喜爱做的事情,找出哪份工作像生活一样的激情,我会尽快整理和添加新品种库存,补充和学习新的雨
20、伞学问,和新的途经去销售我们的产品,这是我20xx年要做的,我会尽快制作出报价表,我要许多人协作,我要拍照的把照片拍得美美的,推广的把效果大爆光,我要让每个同事都忙起来,我们要不断拓展推广平台。公司年会总经理发言稿7敬爱的各位同事:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开xx年感恩过去,放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得
21、都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。信任在座的每一位同事都感受到了xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,似乎有改变,改变的多,改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性,须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其
22、实我本人也不喜爱变更,所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感,从变更到习惯终归须要一个过程。我今日的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。自董事长在xx年11月正式进入xxx药业,历经10年的时间,公司始终处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万
23、元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心管理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说,胜利是一个厌烦的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个非常可怕的数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边许多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建xx队伍、执行xx安排,
24、商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了xx药业(前北大药业)的发展,在公司从业经验超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的实力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。在座的每一位营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一
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- 2022 公司 年会 总经理 发言稿 15
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