煤矿年度生产工作计划.docx

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1、煤矿年度生产工作计划 煤矿年度生产工作安排煤矿年度生产工作安排201*年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，主动参加企业建设，仔细履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定201*年个人年度工作安排：一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的*统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，主动融入企业*发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生平安无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓

2、展爱好爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：1、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应看法”、“看法确定一切”，心态的好坏干脆影响着一个人对工作的看法。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：(一)加强相识，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必需做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强相识，提高意识，要从大局意识动身，站在可持

3、续发展的高度上，坚固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，主动融入企业发展的大潮中。(二)实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出将来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植

4、根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。2、加强学习，提升个人素养学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体奖。因此，要从三方面着手：(一)加强思想政治工作安排。思想政治始终是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更擅长视察问题，分析问题，思索问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因

5、此，要主动做好以下三方面：一要加强*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立尝观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，增加贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚决性。二要主动投入到企业打造本质平安型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建*矿区的目标，主动进行个人品德教化活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教化学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。三要主动抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的志气，培育健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿主

6、动健康、安定祥和、融洽*的生动局面。(二)始终牢记平安教化工作安排。煤矿行业作为一种高危行业，平安始终是我矿发展的头等大事，没有平安就没有发展，要想推动发展首先得推动平安发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视平安工作，严格根据企业平安发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，仔细圆满完成生产任务;要主动通过煤矿的“井下文化长廊”、“平安学问考试”、警示案例教化以及班前会等一系列卓有成效的教化活动来宣扬教化强化平安生产意识，促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变，争做一名优秀的平安型唐矿员工。(三)强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工

7、起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，根据队班领导对自己工作的支配，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教化，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不

8、扣地参与集团、煤矿和队班组织的各项平安学问与技能培训，主动参与检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。三、勤奋工作，主动回报企业立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责随意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一样的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的希望。因此，只有踏实工作，才能创建业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何

9、时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持虚心、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热忱，充足的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现*健康发展。四、拓展领域，实现个人价值自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必定要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的敬重和满意，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创建了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供应了广袤的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的看法，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创建性的做

10、好自己的本质工作。因此，首先要亲密关注唐矿发展、刚好了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品行，做到眼界宽广、胸襟广袤、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力呈现“人人代表唐矿形象，到处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，主动参加企业文化宣扬工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面主动作出新的探究，在自己的工作岗位上创建性地开展工作，主动参加煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的学问结构和才能，努力实现个人价值和企业价值的完备统一。平凡的事业承载新的希望，雄伟的目标开

11、启新的幻想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我信任：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广阔工人师傅的教化和帮助和自己的不懈努力，我肯定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也肯定会在建设精品化矿井的宏大进程中不断开创辉煌而绚丽的美妙明天!扩展阅读：煤矿年度生产工作安排煤矿年度生产工作安排201*年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，主动参加企业建设，仔细履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定201*年个人年度工作安排：一、指导思想以全面落实科学发展观为指

12、导，以实现个人价值与企业价值的*统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，主动融入企业*发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生平安无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓展爱好爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：1、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应看法”、“看法确定一切”，心态的好坏干脆影响着一个人对工作的看法。因此，面对新的工作岗位，新的

13、工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：(一)加强相识，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必需做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强相识，提高意识，要从大局意识动身，站在可持续发展的高度上，坚固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，主动融入企业发展的大潮中。(二)实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的

14、原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出将来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。2、加强学习，提升个人素养学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体奖。因此，要从三方面

15、着手：(一)加强思想政治工作安排。思想政治始终是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更擅长视察问题，分析问题，思索问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要主动做好以下三方面：一要加强*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立尝观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，增加贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚决性。二要主动投入到企业打造本质平安型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建*矿区的目标，主动进行个人品

16、德教化活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教化学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。三要主动抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的志气，培育健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿主动健康、安定祥和、融洽*的生动局面。(二)始终牢记平安教化工作安排。煤矿行业作为一种高危行业，转载自百分网，请保留此标记平安始终是我矿发展的头等大事，没有平安就没有发展，要想推动发展首先得推动平安发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视平安工作，严格根据企业平安发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，仔细圆满完成生产任务;要主动通过煤矿的“井下

17、文化长廊”、“平安学问考试”、警示案例教化以及班前会等一系列卓有成效的教化活动来宣扬教化强化平安生产意识，促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变，争做一名优秀的平安型唐矿员工。(三)强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，根据队班领导对自己工作的支配，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动

18、，虚心听取大家的指导和教化，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不扣地参与集团、煤矿和队班组织的各项平安学问与技能培训，主动参与检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。三、勤奋工作，主动回报企业立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责随意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业

19、，做事业先做人，做人和做事是一样的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的希望。因此，只有踏实工作，才能创建业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持虚心、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热忱，充足的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现*健康发展。四、拓展领域，实现个人价值自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必定要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的敬重和满意，才

20、能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创建了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供应了广袤的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的看法，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创建性的做好自己的本质工作。因此，首先要亲密关注唐矿发展、刚好了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品行，做到眼界宽广、胸襟广袤、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力呈现“人人代表唐矿形象，到处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，主动参加企业文化宣扬工作，并在方针

21、政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面主动作出新的探究，在自己的工作岗位上创建性地开展工作，主动参加煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的学问结构和才能，努力实现个人价值和企业价值的完备统一。平凡的事业承载新的希望，雄伟的目标开启新的幻想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我信任：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广阔工人师傅的教化和帮助和自己的不懈努力，我肯定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也肯定会在建设精品化矿井的宏大进程中不断开创辉煌而绚丽的美妙明天!本文由百分网供应，原文地址:转载请注明出处，感谢！201*年上半年平安生产工作总结在市委、市政府的

22、高度重视下，在省安监局的干脆指导下，我市上半年平安生产工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、构建和谐社会的平安发展理念，紧紧围绕“平安生产年”这条主线，狠抓平安生产“三项行动”工作开展，坚持依法监管，严格责任追究，强化责任主体、夯实平安基础，加大监管力度。平安生产较大以上事故得到了有效限制，上半年全市平安生产保持了平稳的态势。现将上半年平安生产工作总结如下：一、平安生产事故状况1-6月份全市共发生各类事故452起，死亡87人，较上年同期多7起，少亡9人，同比分别上升1.57%和下降9.38%。其中，道路交通发生事故363起，死亡72人，同比分别下降15.97%和12

23、.2%;铁路交通发生事故6起，死亡5人;工矿商贸发生事故7起，死亡8人(其中，其他事故3起,死亡4人;非煤矿山事故4起,死亡4人),同比分别下降22.22%和11.11%;发生火灾事故76起，死亡2人。1-6月份全市未发生较大以上生产平安事故。1-6月份全市平安生产事故限制指标完成状况：各类事故死亡人数占总限制指标的41.23%(不含铁路交通事故);道路交通事故死亡人数占限制指标的42.35%;工矿商贸事故死亡人数占限制指标的25%;火灾事故死亡人数占限制指标的66.67%。二、主要工作(一)加强组织领导，严格落实平安生产责任1、仔细实行全国、全省平安生产电视电话会议精神;6月1日全国、全省平

24、安生产电视电话会议召开后，我市马上行动，6月5日市政府黄东升副市长主持于召开全市安委会扩大会议，会议对张德江副总理和黄海嵩副省长的讲话精神进行了传达，提出了贯彻实施看法。分析了我市上半年平安生产形势，并对下半年工作进行了周密部署。为了了解各级的实行状况，市政府刚好成立三个督查组，市安监、建委、水务、交通、旅游、文化等部门也分别成立督查组，分赴各地开展平安生产督查活动，重点督查各级政府传达贯彻全国全省电视电话会议精神状况;对煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑工地、道路交通、旅游景点等重点行业和领域平安生产状况以及重点水利设施汛期除险加固状况进行了全面检查，确保夏季平安生产和平安渡汛。2、

25、刚好分解下达限制考核指标，签定平安生产目标管理责任书，全面落实平安生产责任;年初，市政府在一季度市安委会扩大会议上与各县(市、区)政府和市直有关部门签订了平安生产目标管理责任书，表彰了201*年度平安生产先进单位，下发了年度平安生产目标管理考核方法和标准，分解下达了平安事故限制指标，各地、各部门也都层层签订平安生产责任状，逐级分解落实了全年平安生产管理任务、目标和责任。为了表彰先进，市政府还特地下拨资金16万元，用于嘉奖平安生产目标管理先进单位。(二)深化开展平安生产“三项行动”工作3、深化开展平安生产“三项行动”工作;一是制定下发方案;市安委会刚好制定并下发了宣城市开展平安生产宣扬教化方案(

26、宣安办201*9号)、宣城市开展平安生产执法行动方案(宣安办201*10号)和宣城市开展平安生产治理行动方案(宣安办201*11号)，明确了三项行动工作目标和实施步骤。二是成立组织;成立了宣城市“平安生产年”活动领导组和集中开展隐患排查治理活动领导组，由黄东升副市长任组长，市政府副秘书长唐宗义、市平安监管局局长余来寿任副组长，负有平安生产监督管理职责的部门负责人为成员。领导组办公室设在市平安监管转载自百分网，请保留此标记局。三是建立工作协调机制;建立了“三项行动”工作联络员制度，市安委会办公室通过定期召开市直相关部门和各县市区安办联络员会议，了解各单位“三项行动”工作状况，沟通工作阅历，督促“

27、三项行动”工作有序开展。各县市区和相关部门也建立起了相应的工作机制，做到此项工作层层有人抓，到处有人管。四是周密部署;市政府领导在第一季度市安委会扩大会议上对“平安生产年”工作进行了特地部署，明确了要求;各县市区人民政府主要领导都高度重视，针对“平安生产年”活动分别做出批示，要求各乡镇和相关部门马上行动起来仔细开展“三项行动”工作，并刚好组织召开了由平安监管、公安、交通、教化、水务、农委、建设、旅游、质监等十余个部门参与的“三项行动”工作会议，进行了动员和部署。五是广泛开展宣扬;各级政府、各有关部门及有关企业通过拉横幅、贴标语、出板报、发宣扬单等形式开展了形式多样的宣扬活动，努力营造全社会平安

28、生产的舆论氛围。六是全面开展“三项行动”;各级各有关部门通过开办平安培训班、组成宣讲团到深化基层和企业举办平安生产学问讲座和深化企业开绽开展隐患排查治理等活动。全面推动“三项行动”开展。上半年，对全市1638个生产经营单位开展了执法检查和隐患排查治理工作，共查出各类事故隐患3541条，已整改3381条，整改率为95.48%。4、狠抓了平安生产行政执法检查。加强规章制度建设，规范开展平安生产行政执法工作;规章制度是管理工作的依据，制度是基础，落实是关键。市及各县市区局均建立了行政执法考勤制度、值班制度、档案管理制度、日常巡查制度、暗访制度等，执法人员相互帮助协作，坚持分工明确，责任到人的原则，做

29、到事事有人管、件件有落实，并在详细工作中做到分工不分家，形成了相互协作，互帮互助，共同做好工作的良好氛围。在行政执法的详细过程中，我们综合运用法律、经济和行政手段，实行依法监督、经济制约和行政管理多种形式和措施，依法规范企业平安生产行为。建立执法监察队伍、执法联动机制、执法监察制度，拓宽监管领域，从源头入手，定期实行平安生产大检查，对全市各厂矿、学校、企事业单位以及个体私营企业、特种服务行业的平安生产状况和防范设施进行深化细致的排查，发觉问题，就地解决，对那些机构不健全、制度不完善、设施不齐备的企业限期停业整顿，对于屡教不改的赐予经济从重惩罚。执法人员在执法中做到了持证亮证执法，不越权执法、不

30、错位执法。在日常执法检查中，我们还强力推行“服务”执法模式。树立执法就是服务的工作理念，在优化服务中提高执法效率，做到经济发展到那里，安监工作就服务到那里。结合今年开展的学习实践科学发展观活动，我局在全市矿山企业开展了“三互两提高”活动(“三互”：互帮、互学、互查;“两提高”：提高企业平安管理水平和提高市、县(市、区)两级平安监管水平)。通过开展互帮、互学、互查活动，让企业接受业务指导，促进企业平安管理水平上台阶，让矿山企业平安增效得实惠;同时，提高了市及县(市、区)平安监管队伍工作实力，增加了平安监管部门指导基层、服务企业的意识。5、不断加强平安生产治理工作力度，狠抓隐患排查治理工作;上半年

31、各级各相关部门共在全市1638个生产经营单位开展了执法检查和隐患排查治理工作，共查出各类事故隐患3541条，已整改3381条，整改率为95.48%。对重大平安隐患实行分级管理和挂牌督办，并建立重大隐患信息管理台帐，做到“一患一档”。去年，市政府和相关部门挂牌督办的重大平安隐患，目前还有5处没有销案，当地政府正在协调整治中，8月底前将全部整治完毕。本文由百分网供应，原文地址:转载请注明出处，感谢！201*年迤六村平安生产工作总结今年以来，在区委、区政府及乡党委、乡政府的正确领导下，在有关部门的主动协作和支持下，我村平安生产工作主动贯彻全国、全盛全市平安生产工作会议以及讲话精神，以“三个代表”重要

32、思想为指导，仔细吸取火灾事故的教训，本着对党和人民群众利益高度负责的看法，全面深化地开展平安生产的协调、指导、检查及专项整绐工作，有力地保证了我村经济和社会各项事业健康有序地发协调发展。据统计，全村112月份没有发生一起平安生产事故，各类事故主要限制数均在限制指标内，各类限制数均为0。1，道路交通事故限制为0：2，职工伤亡限制数无为0。3、渔业水上事故限制数为0;4、工业卫生限制数为0;我们的做法是：一、加强组织领导。今年来，乡党委、政府先后召开探讨平安生产工作会议、专题会议、安委会成员例会等2场次，组织镇直单位负责人、村两委成员、乡机关全体干部职工进一步学习，对各时期平安生产工作做到有安排、

33、有分析、有总结、有反愧有记录。一年来，我们分别开展了森林防火、易滑坡地段和病险水坝塘、多用途民房、公众聚集场所消防平安、易燃易爆物品管理、交通、石尝食品卫生、学校、企业生产等十二项专项整治。其中，对烟花爆竹、液化气、建筑施工、多用途民房消防平安、及春运等十个重点，做到每季度检查一次。成立了以村长负总责的平安生产1个专项检查小组，1位分管领导负责分管范围内日常平安生产工作，做到齐抓共管，发觉问题，刚好整治，抓好落实，促进了我村平安生产形势的稳定。二、健全管理机构。针对我村去年村级换届，人员变动大，我们刚好调整充溢了镇平安生产委员会成员，进一步充溢基层的平安员(消防员)。疏通了平安生产网络的信息渠

34、道，并对平安生产委员会成员及平安员进行平安生产法的业务学问培训，提高业务水平，真正把基层的平安员作为我们的眼睛和耳朵，保证无论何时、无论何地出现平安隐患，有人汇报、有人督查、有人协调、环环相扣，把平安生产隐患解决在萌芽状态。三、落实责任制度。今年，我村仔细依照中华人民共和国平安生产法等法律、法规的要求，接着在原有的基础上完善一把手负总责，分管平安生产的副职负详细责任，分管其他工作的副职担当分管职责范围内相应的领导责任，村委会主任平安生产工作的第一人。村委会与乡政府签订201*年度平安生产责任状转载自百分网，请保留此标记，进一步明确责任，并把责任状的落实状况同年终考核评定挂钩，做到一票推翻。对于

35、的确是因工作失误而引起的平安生产事故，将追究有关小组干部的责任，从根本上解决责任“落实不下去，严不起来”的问题，真正做到“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁受益，谁负责”，一级一抓一级，逐级抓落实，的确做到为官一任，保一方平安。四、开展平安检查。一年来，我们平安生产办公室协同有关部门定期或不定期地对交通、森林防火、农村民房、液化气、工程建筑、防汛工作、学校平安、企业生产、公众聚集场所消防、民爆物品、供电等存在平安隐患的场所和易发生事故的行业进行全面检查，到目前为止，已进行各类检查次。其中，6月18日6月21日协同富民供电部门对全村的碾米厂、学校及民房等场所的供电设施进行为期一周的平安生

36、产大检查，发觉一些厂、尝民房存在供电线路杂乱、老化、闸刀开关不合格、平安距离不够等平安隐患，针对存在隐患，有的责令当场整改，同时发出整改通知书4份，责令业主在规定时间内整改到位，还派供电部门跟踪，防患未燃。4月18日，为迎接“五一”黄金周的到来。依据安排支配，我们于1月17日要求各村小组、各企业部门对平安生产进行自查。9月17日镇依据区委会议布置，确定1位副职领导带队，重新部署对12项专项整治工作再检查，确保“十一”旅游黄金周平安。坚决杜绝平安隐患，做好迎接春运前各项打算工作。除此之外，我们还广泛深化地对厂房及病险水库、易滑坡地带等进行仔细检查，发觉问题，刚好解决问题，不留死角，尽量削减平安隐

37、患，避开重特大事故的发生。我们醒悟地相识到平安生产关系到人民群众的生命财产平安，关系到经济发展和社会稳定的大局，也关系到党和政府的形象，抓好平安生产工作是实践“三个代表”重要思想的详细体现。同时，我们严格根据卢展工省长提出“抓好平安生产就是爱护和发展生产”的精神要求，正确处理好平安生产与发展我村经济的关系。坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念，主动稳妥地抓好我镇平安生产宣扬工作。平安生产工作任重道远，我们的工作还有很多需加强和改进的地方，但是我们肯定会牢牢记住火灾事故的沉痛教训，举一反三，扎扎实实地工作，为我村经济持续、健康、快速的发展和社会的稳定创建一个良好的平安环境。厂口乡迤六村委会二00五年十一月二十六日本文由百分网供应，原文地址:转载请注明出处，感谢！友情提示：本文中关于煤矿年度生产工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，煤矿年度生产工作安排：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页