《学生干部培训会议》总结和新学期工作计划.docx

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1、学生干部培训会议总结和新学期工作计划 学生干部培训会议总结和新学期工作安排我的工作规划通过这次干部培训，使我受益匪浅，各位老师真挚的语言和殷切的期望，我看到我们机械与工程学院对我们学生干部的希望和信念。同时老师们的讲座也对我日后的学习工作有很大的帮助。作为一名学生干部，我们不仅要做学生的领头人，还要做老师的左右手。（一）工作看法在将来一学期我要做到的有：1、在工作中：作为学生干部首先要提高自己的实力和综合素养；作为学生干部要学会和老师沟通，和学生沟通，刚好改正自己的错误思想和看法；学会做工作，学会主动做工作，工作中找方法，方法中找捷径，有方式有方法；作为学生干部要会思索，擅长思索，并且多方面思

2、索，擅长创新，乐于创新；作为学生干部还要擅长总结，明己之过，思人之长补己之短，；处理好和其他学生干部的关系，擅长和别人团结合作。2、在生活中：要处理好人际关系；擅长和同学们闲聊，了解同学么你所想所需。留意个人修养和良好习惯的养成。接着发扬发挥学生干部的模范带头作用，相互学习，相互帮助，克服各种困难，主动推动本学院的各项工作的开展。（二）工作任务进一步明确宿管会平安部的干事的工作：刚好发觉宿舍出现的平安及其他问题，刚好上报并解决。我们的工作分为三大块：一、晚点名。按时抽查我们学院宿舍人员的晚归状况。照实记录，并上报主席、副主席。对晚归的同学刚好打电话叫回。对于夜不归宿的人员刚好上报老师，刚好了解

3、未归人员的动态。对学生的平安问题负责究竟。二、日常的平安常规检查，依据老师的要求，我们在宿管会主席的带领下，对学生宿舍每周进行三到四次的卫生平安抽查，对出现问题的宿舍刚好发觉并通知其刚好处理，对于多次警告不听者，短暂没收违规物品。三、平安信息员。我们作为学生会干部，我们要为学校的发展和同学们的学习生活环境建设不遗余力。学习生活中做一位有心人，对生活中遇到的平安隐患，擅长发觉，擅长刚好反映给老师，并协作老师解决。（三）工作纪律“没有规则，不成方圆”作为学生会干部，我要严格遵守学校的规章制度和各项管理考核方法，遵守本学院的各项规定。遵守“学生的天职是学习”，在搞好工作的同时，将学习成果提升更高的层

4、次。在将来的一学期中，我将接着发扬踏实能干的作风，更加严谨细致，擅长思索，刚好汇报。尽职尽责做好本职工作，不遗余力协作其他兄弟部门和学生干部做好本学院和学校交给的各项工作，使本学院更加辉。机械与工程学院宿管会平安部干事12机制一班周豪扩展阅读：学校工作总结及新学期工作思路学校工作总结暨新学期工作思路水集中心小学201*年6月年，是落实“十二五”规划的开局之年，也是加快教化改革与发展的关键之年。我校在办事处教委的正确领导及大力支持下，以莱西市教化体育局关于进一步加强中小学管理工作的看法（西教字201*4号）精神为指导，以教体局提出的“五项管理”为主要任务，以“创莱西教化品牌，办人民满足教化”为宗

5、旨，求真创新、凝心聚力，全面开拓出学校教化工作的新局面。现总结如下：取得的主要成果：一、举办现场会状况：学校先后承办了“青岛市开放课堂活动暨莱西市小学数学概念教学现场会”、“青岛市美术城乡沟通课观摩研讨会”、“莱西市写字教学暨青岛市其次届写字节（莱西分会场）活动现场会”、“莱西市小学心理健康阅历沟通现场会”、“莱西市义务教化均衡发展专项督导培训现场会”。二、学校荣誉状况：学校先后被评为“青岛市教化管理先进单位”、“青岛市规范汉字书写教化特色学校”、“青岛市天泰杯中小学生寒假征文最佳组织奖”、“莱西市平安和谐校内”、“莱西市教化科研先进单位”、“莱西市教化财务管理工作先进单位”，并顺当通过了“青

6、岛市教化科研先进单位”验收。三、学校发表信息状况：共4篇信息在莱西市教化信息网上录用发表，3篇在青岛教研网上发表。四、老师称号及获奖状况：2名老师被评为“青岛市教化管理工作先进个人”，2名老师获“青岛市英语口语仿照秀优秀指导老师”奖，2名老师所带的班级被评为“莱西市先进班集体”，1名老师获“莱西市团队工作岗位能手”称号，1名老师被评为“莱西市教化科研先进个人”，1名老师被评为“201*年度莱西市优秀班主任”，事迹材料被选入莱西市义务教化阶段优秀班主任阅历材料汇编，并被莱西教化网报道。公开课优质课：4名老师出示莱西市小学数学、心理及写字教学公开课；在莱西市优质课竞赛中8名老师获一等奖，2名老师获

7、二等奖；4名老师在办事处同课异构竞赛中获一等奖；4名老师在办事处高效课堂研讨活动中出示示范课。五、学生获奖状况：在“青岛市英语口语大赛”中我校2名同学参赛均获一等奖，其中胡哲源同学获青岛市第一名，姜雅欣获青岛市第九名的好成果。在办事处运动会中获全处团体总分第一名，在市运会竞赛中我校夺得4个冠军、3个亚军、3个季军，以我校为主力的办事处代表团成果获莱西市团体总分第一名，我校的三十人三十一足协力跑、校内集体舞竞赛和太极扇表演均获一等奖，学校被评为“莱西市阳光体育展演优秀单位”。在办事处组织的书法绘画竞赛中我校参赛学生均获一等奖。4名学生被评为“青岛市三好学生”，13名学生被评为“莱西市三好学生”，

8、33名学生被评为“水集办事处优秀少先队员”；2名学生在办事处组织的小学生讲故事竞赛中获第一名、第三名的好成果，其中李潞凡参与全市竞赛获得其次名。开展的主要工作：一、加强老师管理，建设高素养干部老师队伍本学期我们以“高素养、专业化”为目标，以绩效考核为基础，以“五挂钩”和“三公开”制度为抓手，在巩固已有阅历的基础上不断创新老师管理的方式和方法，通过深化长久地开展“六讲三评”、“八比四评”活动，努力在广阔干部老师中营造比学赶帮的良好氛围，形成争先创优的良好风气，逐步打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的干部老师队伍。（一）加强师德师风建设。我们以提高老师思想政治素养、职业志向和职业道德水平为重点，

9、围绕强化老师“责任心”和“爱心”，开展了班主任典型阅历沟通活动、师德践行活动等，弘扬高尚师德，强化师德教化。本年度我校有2名老师分别被评为莱西市优秀老师、优秀班主任，她们的事迹材料被莱西教化网做了专题报道。（二）强化老师业务培训。依据教体局老师全员培训五年行动安排制定了水集中心小学老师全员培训五年行动方案，结合学校实际制定师资培训安排，主动组织参与各级各类教化培训，强化校本培训，实行集中与分散相结合、长期与短期相结合的方式，全面提升老师的业务学问实力、课堂教学实力和组织管理实力。本学期我校2名副校长分别参与了教体局组织的第六期小学校长提高班培训、第十二期中青年干部培训，1名班主任参与了全市的班

10、主任培训班，并多次派老师外出参与学科培训，主动建设学习型学校，营造干部老师人人学习、终身学习的深厚氛围。建立名师、骨干老师、年轻老师培育专项安排，形成培育梯队，促进老师队伍素养不断提升。在老师基本功方面，本学期我们主要开展了以“三笔字”为培训内容的老师技能大练兵活动，着力提高老师书写规范汉字的水平。首先我们在全体老师中开展“每日百字书法练习”活动，给每位老师建立练字本，老师每天用钢笔书写规范汉字100个左右，书写内容为中华传统经典诗文。为每位老师配备小黑板，由老师轮番用粉笔书写规范汉字挂在走廊进行展示沟通。学校还邀请书法名家来校进行“三笔字”培训，如教体局钟金波老师，水集镇吕顺吉老师等，邀请他

11、们进行辅导、点评、沟通等，并结合重大节庆日举办老师“三笔字”竞赛活动。学校将老师参与活动的状况列入年度考核内容，纳入老师绩效考核。（三）完善考核管理机制。以绩效考核为抓手，完善老师出勤、教学常规、培训、教科研等各项管理考核细则，建立老师业绩考核档案，加强教职工职业道德、职业实力、工作表现、工作成效的过程性考核。完善班主任管理措施，加强班主任考评管理，建设精干高效的班主任队伍。推行学校干部岗位目标考核制，细化任期目标和岗位职责，落实领导干部兼课、听评课、包组包班等各项工作制度，切实发挥干部带头教学、带头教研、带头管理的示范作用。坚持落实“三公开”、“五挂钩”，形成奖优罚劣、优胜劣汰的竞争激励机制

12、。二、加强学生管理，培育全面发展的合格人才学生管理坚持德育为首、实力为本、全面发展。通过强化全员、全方位、全过程管理，实现学生的全面、健康、可持续发展。本学期根据市教体局总体部署，主要做到了“四抓四突出”。（一）抓保障，突出规章制度建设1健全制度规范。制度具有规范性、约束性和稳定性，能够为全校工作供应有力的保障。小学生的常规管理是通过各种规章制度对小学生进行管理，也就是把劝服教化和纪律约束结合起来，有效地使学生养成良好的行为习惯。为此，学期起先，学校为了进一步规范对学生的管理，下发了一系列规章制度，如小学生日常行为规范小学生一日常规水集中心小学卫生检查细则水集中心小学纪律检查细则水集中心小学学

13、生管理细则等，特殊是小学生六十个好习惯我们做到学生人手一份，让每个学生心中有目标，行动有规范。2细化规章制度。班主任依据学生年龄特点、性格特点，制定六十个好习惯的训练安排及措施，安排措施做到有针对性、实效性，每个学期要有目标的培育几个好习惯，做到有安排有落实，有目标有检查。与此同时下发各种检查评比细则及评分标准，如眼操、路队、课间操、上下楼梯等的评比细则，班主任利用班会，特地培训学生，让每个学生熟记规范，以此来指导自己的言行。学校不定期进行抽查评比，成果计入班级年终考核。（二）抓主线，突出常规教化1明确责任分工。每个学期，学校都将开学第一周定为“常规强化训练周”，第一个月定为“常规强化训练月”

14、，每班建立一份班级网格化分工管理表格，细化分工，做到到处有人管，人人有事干。班主任利用班会时间仔细组织学生学习小学生守则和小学生日常行为规范，且依据学生年龄特点开展不同形式的活动。对低年级学生进行“学习导行”教化；对中年级学生按规范要求进行“自我约束”的行为教化；对高年级学生进行“自觉规范就是遵守法律”的教化。在活动周和活动月中，由执勤干部负责每天的检查，主要检查学生的路队、上下楼梯、顺手扔垃圾等行为表现，刚好作好记录，每天一通报、每周一总结，检查结果与班级考核结合起来。活动月结束后，利用班会时间让学生面对面彼此指出优点，善意指出缺点，看哪些同学做得好，哪些同学做得还不够，评比出班级“文明之星

15、”。并通过召开班主任阶段工作沟通会，促使班级之间相互学习，取长补短，以有力的方式把行为规范落到实处。2加强阅历沟通。除了学生间进行常规竞赛以外，政教处还组织班主任进行班级管理阅历沟通，每个班主任将自己管理班级的亮点进行介绍。三年级四班的班主任孙秀珍老师实行的方法是以“亲”为主，以“勤”为辅，“亲”就是班主任对学生的看法亲善可亲。对待学生，她不会动辄发怒，而是耐性地赐予教化和引导；当学生有异样表现或行为时，她能视察入微，刚好地与学生谈心并帮助解决问题；当学生遭遇挫折时，她能“扶”起学生，激励其树立坚决的意志和信念其实每个班主任都有一套管理自己班级的好方法，通过沟通，班主任们之间可以相互取长补短，

16、王校长常常说：“只要每个班主任学到别的班主任的一点特长，用到自己班级管理上，这个班主任就是一个优秀的班主任，这个班级就是优秀的班级。”3加强学生自我管理。坚持用好“成长记录本”，要求全校每一位学生都建立了一个“成长记录本”，每一天的记录分为两个部分：即“我对日常行为规范的遵守状况、感言”和“自评、互评等级”。学生每天利用下午活动课10分钟时间记录自己一天的收获，然后由同位或自己以笑脸或五角星的形式确定等级。通过记录本的建立，使学生的行为习惯由他律逐步过渡到自律，真正做到自己的事情自己管，自己的伙伴自己帮，自己的进步自己争，通过学生的自我监督、自我体验，引导学生学会自我管理，自我教化，以此养成良

17、好的道德行为习惯。这种做法使学生的行为表现处于自觉遵守和集体的舆论监督下，效果明显，受到了家长的赞同。本学期，我们又将优秀作品结集出版了两期学生成长记录，并张贴到学校宣扬栏，供学生相互学习。（三）抓亮点，突出执勤监督1监督岗位设置明确。学校大门两侧，每个大楼的出口、中心路、大小操场等，凡是学生活动所到之处，都设有监督岗，监督岗每天都有学生及老师检查，并且每天将监督、检查状况汇报给负责执勤的老师，再由负责老师进行公示，做到每天一公示，每周一小结，每月一总结。学校在大门口最惹眼的地方设置公示栏，特地公示监督岗检查到的每项内容，公示做到公开、公允、透亮、刚好，这些公示不仅是对检查结果的公示，更是对班

18、级管理的一种促动，利于班主任刚好看到不足，进行整改。2活动区域划分清楚。政教处组织老师将全校活动区域进行清楚的划分，进入校内有沿右走标线，上下楼梯有靠右走的小脚印标，放学站队有路队列框，站队上操有个人定点等等，学生进出校内、上下楼梯、站队上操，各种活动都井然有序，训练有素。3师生执勤责任到人。一是学生执勤，二是领导值勤，三是老师值勤，全部实行精细化管理，把全校的每一个区域包干到人，做到无管理漏洞。4路队管理注意细化。我校校门地处交叉路口，过往车辆较多，学生交通平安隐患大。为确保学生高兴奋兴上学、平平安安回家，让家长、老师放心，我校放学统一组织学生路队，由值勤老师护送回到各自小区。全校的路队根据

19、回家路途，划分为8个路队小分队。对路队同样实行网格化管理，以队为单位，每个路队设立正、副路队长各一名。每个路队都有特地领导负责，全校全部的老师都参加路队管理，做到每天支配老师护送路队，每队都要有一前一后两名老师负责护送，确保学生的平安。（四）抓艺体活动，丰富学生课余生活1创新改革大课间活动。学期初学校全面启动“阳光体育活动”工作，确保学生每天一小时体育活动时间；开展丰富多彩的课间体育活动，充分发挥学生的特性特长。本学期我校对课间操出操、上操进行了创新性改革，进一步规范课间操，每天做完眼保健操后，由校内广播统一播放上操音乐，各班级在体育委员带领下，举着各自的特色班级导引牌，和着悦耳的音乐，成两路

20、纵队有秩序的集合到班级指定位置，然后在系统设定的统一口令指挥下起先校内集体舞和跳绳、踢毽练习，自始至终不用老师现场指挥，学生从集合上操到大课间活动结束井然有序。2艺术活动内容丰富，形式多样（1）爱好小组活动井然有序协作农村少年宫建设工作的开展，我们组织了各种特长队，如：合唱团、管弦乐团、舞蹈团、竹笛爱好队、戏曲爱好队，并制定了各阶段的活动目标，要求老师克服各种困难，拿出成果。特殊是管弦乐团，从3月份乐器发到学校，老师们便起先行动起来，选队员，选乐曲，老师们跟学生一起仔细的学起来，早晨、中午、晚上拿出可以利用的一切时间带领学生学乐器，对于接受程度慢的学生制定的目标稍简洁些，让他们一步一步接近目标

21、，树立自信念。对于接受程度快的学生制定的目标困难些，让他们在挑战中增加自信念。经过大家共同全力，突破重重的困难，在短短的两个月时间管弦乐团竟然练出了四首乐曲。合唱团进行了一些最基本的音乐基础学问的教学、歌颂方法训练，组织合唱队的同学排练了歌曲在绚丽阳光下、七彩的心愿等。在考虑给学生选择舞蹈题材时，我们选择了孩子们喜爱的、熟识的、又有肯定主动意义的题材，将舞蹈动作设计定位以后，选择欢愉快泼的音乐，来使舞蹈动作和乐曲相吻合，使舞蹈节目演练成一个完整的作品。大阪城的姑娘就是一个很好的例子。整个艺术节活动期间，到处可见劳碌的身影有学生的，也有老师的。校内里，到处荡漾着奇妙和谐的歌声。艺术的气息，每天在

22、我们水集中心小学升腾。（2）六一活动精彩纷呈6月1日我们胜利举办了一场“欢乐六一、快乐童年”的庆祝活动。俗话说：“台上一分钟，台下非常钟。”在老师细心的排练下，越来越多的学生都参加到节目中。不管是校队的合唱、舞蹈、戏曲、朗诵，还是各个班级排练的节目都可以说是精益求精，赢得了与会领导、嘉宾和老师、同学阵阵热情的掌声。孩子们沉醉在一片喜气洋洋的节日气氛之中。六一结束后，我们没有停止活动，各个特长队开展了“以老带新”活动，即老队员带领新的队员学习（特殊是管弦乐队），这一活动的开展促进了学生之间的沟通，更使学生增加了自信，使新队员驾驭了新学问。（3）红歌漂浮在校内每个角落为增加学生的爱国情怀，以纪念庆

23、祝中华人民共和国成立90周年为契机，我校由政教处牵头，艺体组帮助组织了“红歌每天唱活动”，每首歌曲都是先把歌词刚好下发到学生手中，每天中午坚持教唱。一学期来，学生学会了团结就是力气红星歌学习雷锋好榜样歌颂二小放牛郎等十几首爱国歌曲。3活动成果经过一个学期的努力，我校艺体工作取得了不菲的成果，校田径队在4月份办事处举办的运动会中取得团体总分第一名；4月底以我校队员为主力代表办事处参与了市田径运动会，并取得了乡镇组小学团体总分第一名，6月份我校代表莱西市参与了青岛市小学组30人31足协力跑竞赛，取得了第八名的好成果。学校艺术团的校内集体舞参与了莱西市运动会展演，学生良好的素养和整齐的表演获得了领导

24、老师们的一样好评；合唱团排练的在绚丽阳光下和七彩的心愿代表莱西参与青岛的合唱竞赛，获得一等奖。管弦乐团胜利的承接了各种大型文艺汇演的演奏，获得了领导的好评。大阪城的姑娘参与济南舞蹈大赛获得了银奖的好成果，在水集办事处艺术节文艺汇演中获得第一名的好成果。戏曲队排练的朝阳沟选段、梨花颂不管是舞美还是唱腔都让人回味无穷,朗诵我爱你中国让我们感受到了作为中国人的骄傲感。这三个节目还代表莱西参与了青岛“基鸿杯”才艺大赛获得了莱西市第一名、第四名、第五名的成果。三、加强教学管理，建立严谨高效的教学秩序教学管理主要以教学常规五大环节为重点，以课堂教学为核心，以教研教改为协助，不断更新教学理念，创新教学模式和

25、教学方法，加强过程管理，不断提高教学水平和质量。（一）主动利用“走出去，请进来”等方法为老师创建各种学习机会。1走出去学校特别珍惜并且重视对老师的培训，先后派多名老师赴泰安、平度、即墨等地以及莱西四中、七中、滨河等校参与高效课堂的观摩、培训、学习，以此为契机，创设平台，把握机会，让老师们在专家和外校名师的引领下深化开展课堂行动探讨，在研讨、思索、合作中丰厚理论素养，刚好总结阅历教训，深化探究课堂教学规律，切实解决学习和工作存在的实际问题，努力提高教化教学水平。2“请进来”本学期学校先后邀请教研室刘同光主任、张春海主任等专家来学校做关于高效课堂方面的专题报告，专家们为全校老师作了精彩独特的讲座，

26、让全校老师茅塞顿开，领悟到当前的课堂教学路该往哪儿走。3主动绽开二级培训外出学习的老师不仅内化提升了本身的水平，丰富了文化底蕴，并将学习成果带回学校，主动开展二级培训，例如：姜永梅老师和王丽萍老师去平度学习后，对全体老师做了“教化是爱的事业”以及“农村小学语文老师培训心得”的专题讲座，她们的培训深化浅出，使全部未受过培训的老师也从中领悟许多。（二）强化常规，注意细微环节，提升教学管理实效。1切实落实备课要求，备好每一堂课。我们的目标就是“上好每一节课，教好每一个学生”。2、做好查课工作，确保开足、开齐上好各科课程。学校加强对执行课程安排的管理，严格执行课程安排。按规定开齐、上足、教好各类学科，

27、坚决做到：学生、老师、教室、教育处的课表一样；不随意调课；有特别事情须要调课要事先与级部领导说明，得到同意并填写好调课单。3学校加强对老师教学工作的管理，落实检查措施。围绕这一重点，本学期学校进行了两次教学常规的集中性检查，包括备课、听评课、作业、试卷分析、各种爱好小组活动记录、集体备课记录等。教育处将检查状况刚好向全校老师公示，并写成书面材料。4深化课堂，每位老师上一节汇报课，本学科全部老师全部参加听评课，然后由校领导组成的听课小组随机听课，跟班听课，评课的时候要有的放矢，指出课堂的得失，让全部的老师都有所提高。在打磨课的过程中，老师们的教学水平提高很快，今年全市优质课竞赛中我校有9名老师获

28、全市一等奖，2名老师获二等奖。（三）引领读书，提高师生的文化修养读书，始终是教体局所提倡的，并且也始终是我们学校极力追求的，大阅读活动、经典诵读活动，始终到青岛市首届读书节，“践行四心工程争创文明城市”读书教化活动等，每个活动我们都有周密的方案，仔细的组织，公允的选拔，营造了浓浓的读书氛围，相继开展了学生读书活动、讲故事竞赛、演讲竞赛等，同时设立了班级图书角、营造了走廊读书文化，让孩子们时时到处都可以看到书、读到书，详细做法:一是老师读书启动以“读教化名著、做才智老师”为主题的老师“十二五”读书实践活动，努力建立“书香校内”。学校首先成立以校长为首的读书领导小组，要求每个老师结合个人实际，制定

29、出读书成长规划和读书目标。学校为全体老师配备一个读书笔记本，在老师中开展“四个一”的读书学习活动，即每位老师订阅一份教化刊物；每天自学一小时；每月读一本教化专著；每月写一篇学习心得或教学反思。学校定期对老师读书状况进行考评和总结。为进一步激发全校老师读书的爱好，学校还出台了一条嘉奖制度，即老师订购教化教学刊物满100元/年的，学校赐予报销1/3费用，凡主动购买教化教学刊物或名家名篇名著3本以上的，学校赐予报销1本的费用。此举大大调动了老师的读书主动性，据统计，本学期大多数老师读书达五本以上，全校老师所读的教化教学刊物及名篇名著共有400多本，在本学期开展的老师读书演讲竞赛中，40周岁以下的老师

30、全部参与了竞赛，40周岁以上的也有多名老师主动参与。二是学生读书1开放阅览室、图书室，每个班级制定了相应的大阅读安排。2布置教室环境，设计班级读书标语，引导学生把一些优秀读物带到学校来，图书室出借一部分书籍，以充溢图书角，班级图书角全天性开放，使学生有书可读。3实行小学生讲故事竞赛，选出了校级讲故事竞赛大王，本学期李路凡代表学校参与办事处夺得第一名的好成果，参与莱西市竞赛夺得全市其次名。4激励每个学生建立读书笔记，学校、班级定期组织读书笔记展览、竞赛，学生可以自由摘抄字、词、句、段，也可以是自己的发挥，注意一个过程的积累，以此来提高学生的观赏水平、阅读水平、写作水平。5实行班级读书活动特色班队

31、会申报、竞赛，将读书作为班级一项特色。6开展学生征文和家长征文评比活动。三是家庭读书活动在家庭开展“亲子共读”活动，充分发挥社会、家长的作用，使其成为学校读书活动的支持者、宣扬者和参加者、建设者。动员家长，常常带孩子到书店购书、读书，拓宽读书渠道。要求学生家长将每天晚饭后半小时的时间定为“读书时间”，和孩子共同阅读，共同提高。四是建立评比表彰制度，促进活动正常有效开展1将读书活动纳入各项考核评比中，对读书活动的先进班级、个人予以表彰。2学校通过“读书征文、故事演讲竞赛、学问竞赛、读书小明星评比”等方式对各班组织的阅读活动进行检查评比。3学校建立书香班级、读书名星等评比制度。（四）践行高效课堂，

32、实施有效学习高效课堂是莱西教化今年的重大改革，围绕高效课堂，我们全校上下首先明确了一个理念：课堂因互动而精彩，学生因自主而发展。详细的做法是：1加强领导，健全组织学校成立高效课堂课改领导小组和两个工作小组(文化建设组和课堂实施组)。领导小组负责全面统筹高效课堂相关问题，由校长任组长，2名副校长任副组长；文化建设工作小组负责氛围的创设、环境的布置。依据学生年龄特点，每个年级有自己独特的创设方案，学校全力支持，从校内大环境到班级小环境全部进行了创设，整个校内面貌面貌一新。课堂实施组负责课堂的详细实施过程，从模式的制定到课堂的反复实践论证。2制定模式模式分为三个层次：低年级（1、2年级）中年级（3年

33、级）高年级（4、5年级）；两大类：课前预习流程、详细授课流程。(1)依据学科特点制定预习流程，语文学科重在预习，数学依据章节特点，适合预习的则预习，不适合预习的绝不死搬教条。英语学科也依据学生详细状况，重实际而轻形式。制定“三三导学”预习指导法和“四步三查”授课法，并且在办事处出示了研讨课，全丰香老师上的课前指导课、徐凤老师上的课时授课，吴杰老师上了一节数学课，姜咏梅老师上的是综合实践活动课，都得到教研室李林主任的大力确定，制定的预习流程语言简练明白，易于操作，全部制成小纸条的形式，学生粘贴在书上，利于学生参照预习。同时为了便于老师检查学生预习状况，也为了将预习有效、扎实的进行下去，在考虑到不

34、加重学校经济负担以及老师负担的状况下，经过反复试验，制定一个课前导学案，导学案跟预习流程相对应，同时也将导学案制成小纸条的形式，粘贴在书上，让学生每人自备一个预习本，比照导学案将内容逐一落实到本子上。其次天，老师要查看学生的预习本，依据学生预习记录状况，检查学生预习到何种程度，以及学生有哪些无法解决的问题，心中有数，真正做到以学定教，先学后教。学生在经过一段时间的训练之后，自学的速度较之以前有明显提高，并且逐步学会了记录重点内容，这些课前预习措施初显成效，逐步的提高了课堂效率，并且学生在自学探究的过程中，由于突出了自身学习的主动性，摒弃了那些机械重复性质的作业，学习爱好和主动性明显提高。(2)

35、初步探讨制定出“四步三查”授课模式：即第一步，老师通过导学案或者预习本，了解自学进度、效果，“一查”预习状况，为以学定教做好打算工作。其次步，学生围绕困惑对学、群学，充分发挥小组合作的功效，凸显学生的主子翁地位，老师则要全部巡察，“二查”学生暴露出来的问题，做到解决问题有针对性。第三步，老师依据小组暴露出来的共性问题，组织全班“大展示”，突破重难点。第四步，学生归位，整理导学案、纠错补充，老师利用测评“三查”课堂效果。制定的授课模式体现四个必需：必需有检查预习、必需有小组合作学习、必需有导学目标、必需有当堂检测，同时将每一步的操作时间预设好，每位老师上课的时候，参照此流程，依据所学内容敏捷运用

36、。在经过初步尝试之后，学生的主子翁意识提高了，特殊是合作学习，更增加了学生主动探究的欲望，兵教兵，让每个孩子都体会了胜利的欢乐。（3）在评价上，分小组评判，每个小组6个人，有不同水平的A、B、C三个层次的学生组成。选拔具有威信、群众基础、学问水平和管理水平的综合实力的同学当小组长，进行培训，全面协调组内工作。3确定立标人，全校辐射。依据汇报课的成果以及平常上课表现，首先确定每个年级每个学科的立标人，由立标人执教一节本学科的“学科高效课堂示范课”，组织本学科全体老师参与听课活动，听完课后，反复探讨、修改、完善每个环节，最终形成学校相对统一的高效课堂教学模式，全校推广，以点带面，通过立标老师来辐射

37、其他老师。4初现成效：经过半年多的理论学习与实践操作，我校的高效课堂初现成效，在教体局的课堂调研中，我校周娟娟、徐凤两位老师的高效课堂得到了教研员的充分确定，同时举办了水集办事处课前预习与课堂授课的观摩课，4位老师出示了示范课，全处的教育主任与骨干老师参加听评课。周娟娟老师的简讯莱西市水集办事处实行小学语文“三三导学、四步三查”发表在青岛市教研网上。在全市教育主任月工作例会中，我校的高效课堂阅历沟通材料“小组合作有效学习的实践与思索”坚持六个“必需”，走出小组合作学习的误区在区片评比中获得了第一名。现在，整个学校充溢了浓浓的高效课堂氛围，我们在努力打造人人都高效，生生都互动的教学局面。（五）加

38、强教科研工作。我校教化科研工作始终摆在学校发展的先导位置，作为学校工作的重要组成部分，纳入学校的发展规划和每学期的工作安排。校领导不仅重视教化科研工作，而且带头参与教化科研、担当课题探讨任务，力争使自己成为领导科研工作的内行。本学期王校长支持申报了青岛市教化科学“十二五”规划课题小学综合实践活动课程实施探讨、“青岛市中小学特色学校建设的机制与策略探讨”子课题六门学校课程，奠基华蜜人生、山东省教学探讨室“十二五”探讨课题小学生良好行为习惯的养成教化探讨、山东省教学探讨室十二五探讨课题小学科学课堂教学的方法、山东省中小学网络课程资源开发与应用探讨小学语文数学网络课程资源开发与应用的探讨等。领导的领

39、先垂范使学校科研氛围日益深厚。四、加强后勤管理，供应优质牢靠的服务保障后勤管理坚持以人为本，围绕改善师生的学习、工作、生活条件，以服务教化教学为目标，抓住财物管理和校内环境等关键环节，进一步规范管理标准，改进管理方式，切实发挥后勤的服务育人、环境育人作用，不断提高后勤保障水平。（一）办学条件改善方面在办事处李主任的大力支持下，学校的办学条件又上了一个新的台阶。1本学期微机室面貌一新。学生微机桌全部更换为一体式的，将原来的学生电脑更换为新的学朝气，大大提高了学生的上课效率。2改建高标准师生食堂一个。信任食堂的建立，会彻底解决部分师生中午吃饭困难的问题。3新建高标准国旗台一个。国旗台的建立，为每周

40、一的升国旗供应了良好环境，起到了教化学生、感化学生心灵的作用。（二）财务财产管理方面财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。在重大的资金运用上，学校通过教代会探讨，并向全体老师公示，接受群众监督。详细工作如下：1做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、统筹兼顾、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费安排，开源节流，提高资金运用效果，确

41、保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。2严格执行上级主管部门制订的收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订的收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。3加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还为教学供应良好的设施，并管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化教学服务。（三）校内绿化美化方面1本学期，总务部门组织人力对校内花木进行

42、主动护理，定期对花木进行浇水、施肥、修剪。在花坛中新栽百日红、松树等植物，进一步绿化了校内环境。2为学校1、3号楼前花坛新建白色护栏，既保证了学生不能随意踩踏草坪，爱护草坪，也起到了美化作用。五、加强平安管理，创建平安和谐校内始终坚固树立“平安无小事、责任重泰山”的意识，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”，积极健全平安制度，强化平安教化，细化责任分工，落实平安措施，确保平安工作警钟长鸣、无缝管理、常抓不懈。本学期我校平安工作突出“两字特色”，即“严”“实”。1强调一个“严”字首先是严密制度。以制度建设为载体，通过建章立制，使工作有章可循，有据可依，促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。其次是

43、严密组织机构。学校特地成立了水集中心小学平安工作领导小组，形成上下联动，左右互动的平安工作网络体系，达到了平安工作事事有人管，事事有人抓的管理目标，为学校平安工作供应了强有力的组织保障。再次是严格管理。学校层层落实平安工作目标责任制。学期初与各处、室、班级签定平安责任状，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。2注意一个“实”字（1）把好门卫平安第一关，加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，必需要电话告知，外来人员方可入校。（2）每天支配好值勤工作，课间在楼道及校内

44、主要位置都设有学生值班，有领导带班，老师定点定岗；节假日、寒暑假都支配领导班子值班。（3）加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的平安。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装防盗门窗、报警器、摄像头等。（4）重视消防工作，教学楼支配好了消防通道，各专用教室和学校过道都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量达到要求。（5）试验室、试验器材有专人管理，运用有登记、签领。（6）仔细开展平安预防演练，特殊是逃命演练。每学期都要进行实际演练多次。每个老师和学生必需明确要求与路途，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救援实力。（7）对各种常见病及传染病主要以防治为主，开展教化活动，让学生

45、学会防治的方法与措施。存在的主要问题：一是个别老师存在墨守陈规、按部就班的思想，不想创新，不敢创新。二是个别老师不思进取、得过且过。三是在活动开展中存在不仔细、不扎实、图形式、走过场等问题。为此，学校要打破老师每天讲说写，学生日日读写算的老皇历，让学生动起来，让校内活起来，发挥不同年龄、不同学科老师的资源优势，促进学生爱好特长的不断发展，扎实搞好“晨诵”和“课前一首歌”活动，切实开展好各项特长小组活动，切实落实“高效课堂”，真正开创“人人都高效，生生都互动”的教学局面。201*下半年工作思路：一、指导思想：依据教体局、办事处新学期工作布署，紧紧围绕“实施素养教化，提高教学质量，办好人民满足的教

46、化”这一中心，以“五项管理”为重点，立足新起点，开创新局面，构筑新特色，发掘新优势。二、工作重点：1、强化学生管理。开展好四项活动，即读书活动、体育活动、艺术活动和综合实践活动。加强学生的德育工作、行为养成教化。2强化老师管理。以绩效管理为重点，以老师技能大练兵活动为抓手，进一步抓好老师队伍建设与管理，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。3强化教学管理。接着落实“高效课堂”，以常规促提高，以高效促发展。4强化后勤管理。加大力度改善办学条件，变更学校面貌，提升学校档次。5强化平安管理。为全体师生供应一个平安、健康、稳定的工作学习环境。三、详细工作：1坚持思想理念先导，提升

47、队伍整体素养一是健全学习研讨机制。仔细组织政治学习、业务学习，把握教化发展的方向，注意教化质量的提高。二是重视老师队伍建设。以思想理念为先导，高度重视老师的专业素养，要结合老师远程研修工作的开展，以校本研训为主渠道来切实帮助老师提高业务素养。三是加强领导班子建设。要以实力建设为核心，以作风建设为重点，着力加强团队建设。进一步优化干部队伍，提高以理服人的民主管理和以能带人的科学管理的实力。2深化德育工作改革，促进学生全面发展一是切实改进德育工作。充分挖掘德育的丰富资源，以学生文明礼仪、养成教化为突破口，提高德育教化的实效性，从而不断提高学校育人品位。二是培育学生综合素养。开齐开足教学课程，切实保

48、障学生每天一小时体育活动时间，重视学校少年宫建设工作，开展好各类艺术团队活动。3聚焦“高效课堂”，提高课堂教学效益（1）立足实际，不断完善高效课堂建模工作主动借鉴、汲取名师的先进课堂模式，针对本校老师上课的详细状况，在上学期建模的基础上不断改进、完善，使之更利于自己的课堂教学，更利于提高课堂教学效率。（2）接着执行“听课视导”制度，有安排地进行听课调研，发觉和培植典型，总结和推广富有特色的课堂教学模式，从而大幅度地提高教学质量。（3）接着推行汇报课、推门课制度。每位老师每学期要上1节细心打算的汇报课，通过全体同科老师的共听互评，达到共同学习共同提高的目的。学校领导要坚持不定时的听推门课，以此来督促老师，并将推门课的成果计入老师个人年终考核成果。4改善学校办学条件，优化老师工作、生活环境学校现有老师90多人，好用的微机有70台左右，还有20多位老师没有微机。新学期争取能够新进一批微机，保证老师人手一机。伙房建设已经完工，下学期争取早日开伙，解决师生中午就餐问题。5营造和谐校内环境，促进学校稳定发展。加强平