2022出国留学推荐信(15篇).docx
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1、2022出国留学推荐信(15篇)出国留学举荐信1敬重的单位领导:您好!今向贵单位举荐我系毕业生xx同学。该生毕业于xxxx学院,一般的院校,一般的她,却拥有一颗不甘于平凡的心。她自信、乐观、敢于迎接一切挑战,虽然只是一名一般的大专毕业生,但是,年轻是她的本钱,拼搏是她的天性,努力是她的责任,她坚信,胜利定会成为必定。在这三年的时间里,xx同学坚持每天晨读英语,上好晚自习;每星期至少有六个小时的时间在阅览室度过。努力学习而不满意,静默地记住学到的学问,上课时主动与老师沟通,有问题刚好请教。课下与同学共同探讨,学习勤奋刻苦。学无常师,她随时随地留意向他人学习,取人之长,补己之。在学习的方法上,她坚
2、持:“温故而知新”。与此同时,她还特殊留意学思结合,勇于实践,敏捷运用学问,真正做到理论和实际能结合,把学习积累和钻研思索相结合,“一份耕耘,一份收获”,她连续多次荣获奖学金。大二上学期,顺当通过英语四级,同时,在学校数学竞赛中,获得一等奖!现在,她以满腔的热忱打算投身社会这个大熔炉中,她知道存在有许多艰难困苦,但她信任,通过学习所驾驭和获得的学问和技能,以及她对生活的酷爱,能使她战胜它们!希望贵企业能给她一个发展的平台,她会好好珍惜并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵企业的发展贡献力气。“吃得苦中苦,方为人上人”,我信任该生肯定会踏踏实实的做好工作,为贵单位事业献上绵薄之力。再次感谢
3、,望贵单位予以重点考虑,她肯定会不负您的重托!举荐人:xxxx年xx月xx日出国留学举荐信2举荐信要求你应细致阅读申请指南上所述的关于举荐信的全部要求。通常状况下,高校或公司会要求一种特定类型的举荐人为你做担保,通常是与你申请的专业或者职位相关的。有些要求可能包括以下内容:他们肯定相识你很长时间了(至少2年);他们肯定是因为职业或教化的关系才相识你的;他们自己必需是某种专业人员,如医生或警察;他们必需在你的国家有公民身份。在你选定了志向的举荐人之后,你要告知到他,这不仅是出于礼貌,你也不想他们某天就突然给你打电话来询问你是谁吧(确定他们还记得你啊)?寻求谁当举荐人1、曾就读学校的老师、导师、及
4、校长当你申请高校时,你可能会被要求供应一份学术举荐信,要与你的申请休戚相关。志向的举荐人,是你所在院系或申请的探讨领域内的人,这样他们就可以在更高的层面谈论为什么你将会是一个这一专业的最佳人选,以及到目前为止你所完成的全部学业成果。在全部你进行过学习的机构,与12名老师保持联系,在这个时候就显得非常重要了(试着得到个人的电子邮件地址,以防他们换工作而失去联系,或要求添加他们的微信等私人联系方式,这样你也能是不是的和他们进行联系,增进了解和感情)。或者,学校里还有许多其他的工作人员,比如学生辅导员,办公室职员,甚至院长和校长,可以问问他们。2、团体成员你是否参与过社区或社会团体,特殊是作为一名志
5、愿者?假如是这样的话,该团队的领导者可以作为你的举荐人人选。像假如你参加了这个团队的活动策划,他们是可以为你的专业技能做担保的。他们谈论你在这个团队所做事情,是可以将你的人物形象完整地描绘出来的(例如,你对什么充溢激情等)。假如你是团队的领导者,那就更好了;你可以请团队内的某个人为你做举荐,也可以请任命你的人。志愿团体的领导职位表明,你放弃了自由时间来此追求人生价值,这会成为招生官们看中的品质。3、以前的雇主即使你还未毕业或者将毕业想要申请高校,一份兼职工作雇主的举荐信也会表明,你已经养成了努力工作的道德观念自己挣钱,是除了学业之外要担当责任。这在年轻人中间是值得敬佩的品质,一些兼职工作不仅可
6、以提升你的简洁技能,比如时间责任心和解决问题的实力等等,还会让兼职者清晰额外努力的重要性。假如你年纪稍大,正在找工作,那么填补你工作经验中的空白是很重要的。考虑你申请的人会想知道你在哪里工作过,你为公司做过些什么贡献,以及你为什么结束这份工作。你不应当因为表现不佳或行为不端而被解雇,缘由是:这可能会伴随你多年。有时候,也不是不行以,你的同事可以为你供应举荐信,但是公司高层的人会更受欢迎,因为他们有实力雇佣更高职位的员工。所以可以考虑你的部门经理、董事甚至老板/总裁/首席执行官,总之职位越高越好。4、其他工作熟人假如,不管出于什么缘由,你不能让你以前工作地的同事来做你的举荐人,那就转变方向,寻求
7、你和其他公司或组织的联系吧。你和其他公司的人有过亲密联系吗?他可能是和你一起参与过某些专业活动或协议签署的人。或者你是否曾被邀请作为专家主持过研讨会,或在活动上发过言?这些都是你在专业领域进行精彩工作的例子。好好回想一下,看能否从这些活动中搜寻到合适的举荐人人选。出国留学举荐信3本人应xxx同学恳求,举荐该生到xxxxxxxx高校进行探讨生阶段的学习。本人是该生在xxxxxxxx高校本科生阶段的系主任,曾指导该生参与第十届“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛。在指导该生创作作品的过程中,可以发觉,该生做事刻苦勤奋,仔细负责,有极强的责任心;思维活跃,能运用现有学问,并查阅相关文献来解决探讨中出
8、现的问题;总结分析实力和文字表达实力极强,工作实力非常精彩。在个人品质方面,该生虚心礼貌,坚决执着,在困难面前不轻言放弃,而且擅长沟通沟通,乐于助人,能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。经过近一年的了解,可以看出,该生对科研有肯定爱好,并渐渐获得了科研的素养与实力,故举荐到贵校,望审核通过。举荐人签名xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信4敬重的先生或女士:你好!我叫xxx,是xx省法制委员会委员、xx高校edp企业家联合会的理事、xxxx律师事务所主任律师。我是xxx法律实践期间的指导老师。xxx在今年九月份在我律所参加法律实践。她利用有限的时间大量阅读探讨我所已
9、办和在办案件的材料,主动参加我所在办案件的法律实务工作,虚心向我所的律师学习、请教。她最吸引我的是她的学习天赋与不断的进取心,她是我见过的最聪慧的学生之一,学习成果卓著,人文与自然科学样样精通,更有超强的语言天赋:精通中、德、英等国的语言。更犯难得的是她从不夜郎自大、自以为是,始终是虚心谨慎、虚心好学。她仔细细致地对待每一项学习和实践任务。短短的法律实践活动,她的语言表达实力、与人沟通的实力、独立的探讨实力、活动的组织实力都表现的特别突出。xxx不光是我的学生,还是我的挚友。她的特性与志向深深的吸引了我。她总是主动为大家服务,任劳任怨,从不计较个人得失,充分发挥她的聪慧才智无私地为所在团队服务
10、奉献;她又特别幽默乐观,始终用她的微笑传递给大家每一天的好心情;她还是一名体育健将,跑步、打羽毛球、游泳、野外探险等是她生活的一部分,从中磨炼了她的意志。我们的交往特别开心,我们相互共享学习、生活中的欢乐。得知xxx想要出国深造,我感到特别兴奋和无比欣慰。恋恋不舍之间,但我敬重她的志向与选择。能在英语国家学习,是她很久以前的幻想,为此她早已作好了各种打算。这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来,我信任她肯定会学有所成。因此,我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀青年。感谢!xxxx律师事务所xxx律师xxxx年xx月xx日出国留学举荐信5本人应xxxxxxxx高校xxxxxxxx学院x
11、xxx级xxxxxx专业xxxxxx同学恳求,举荐该生到xxxxxxxx高校进行探讨生阶段的学习。该生于xxxx年xxxx月进入xxxxxxxx高校xxxxxxxx学院进行学习,学习成果始终特别优秀,在专业名列前茅。本人曾于该生本科阶段的学习时,担当其xxxx及xxxx课程的授课老师,在与该生的课内、课外互动中,对其印象极为深刻。初见该生,特性内敛,但勤于思索,擅长提问。经过与该生的多次沟通之后,可以发觉,她有较强独立思索的实力,比如:在教授其xxxxxxxx课中,该生能对书中的模型持怀疑的看法,并能指出其不完善之处;该生具备肯定的科研工作实力,曾经参加“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛,并
12、取得了优异的成果。通过批阅该生的课程论文,我了解到,该生已具备扎实的专业基础,具备了娴熟分析经济问题的实力,而且比较娴熟的驾驭了经济学方面的探讨方法与范式,能够在分析问题时恰当地运用经济学的语言。该生综合表现突出,并对财政学理论有着深厚的爱好,故予以举荐,望审核通过。举荐人:xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信6一、举荐人的数量由于大部分美国学校要求三封举荐信,所以建议申请者联系5个左右的举荐人,有两个举荐人作为备用,以备时常之需。二、举荐人选择的原则1、举荐人与申请者的关系是干脆可靠的。所谓干脆,是指举荐人与申请者有过较长时间的干脆的接触,教过申请者相关课程,指导过申请者项目、探讨、论
13、文,是申请者实习期间的干脆上司等都属于干脆的关系。这一原则主要是为保证举荐人对申请者的学术背景、个人潜质等拥有肯定程度的了解,保证举荐人具备举荐资格,能够对申请者某方面的实力和素养进行评价,增加举荐信的可信度。所谓可信任,是指两者的关系可以保证举荐信的公正、客观,是指对于学校来说,举荐人的举荐值不值得信任。干脆与可信任必需同时满意,比如申请者的父母,虽然跟申请者的关系是干脆的,对申请者也很了解,但是在校方看来,他们对申请者所做出的举荐可能会有所偏袒,也就是无法信任的。2、举荐人与申请者的关系与所申请专业相关。举荐信的目的在于从第三者的角度对学生的专业背景、专业潜质等做出评价,是为校方筛选、录用
14、学生服务的。所以,举荐人与申请者的关系应当与所申请专业相关。比如,假如选择教过申请者相关课程的老师来写举荐信,那么,选择相对应的专业课的老师就比较好。假如选择指导老师作为举荐人,那么选择指导其进行过与所申专业相对应的专业领域的探讨的老师就比较好。当然,假如跨专业申请,的确找不到那么多所申专业领域的举荐人,也可以选择原专业领域的举荐人,举荐信则应着重体现你的实力和潜质。3、在前两者都满意的基础上,举荐人的职位越高越好,影响力越大越好。因为这无疑会增加举荐信的含金量。比如,假如举荐人是专业领域内权威的专家、在国际上有肯定声望,甚至可能与申请学校的教授有着业务来往、私交,那这封举荐信在申请中能起到的
15、作用就是一般的举荐信远不能比的了。留意:只有在前两者都满意的基础上,第三条才适用,假如只是职位高,比如学校的校长,但是对申请者在校期间的表现并不非常了解,也不建议采纳其作为举荐人。因为举荐人对申请者的评价须要通过详细的事例和细微环节来呈现,美国学校并不会只看举荐人的名誉、声望。唯一的例外状况是,申请者的资源能够强大到,无论你怎么写举荐信的内容,对方都能够签字,这种状况下,也可以考虑选择其做为举荐人。三、举荐人分类举荐人大致可以分为两类,即学术举荐人和工作举荐人。学术举荐人主要包括授课老师、论文指导老师、负责项目(探讨、试验等)的老师等。对于专业经验很丰富的申请者来说,建议选取后两者作为举荐人,
16、主要对申请者的学术探讨实力,探讨潜质等作出评价。对于专业经验不太丰富的申请者来说,也可以选择其本科阶段的授课老师作为其举荐人。建议选择核心专业课程的授课老师,跨专业的申请者,也可以选择核心基础课程的授课老师作为举荐人。一般状况下,选择高校后两年的授课老师来写举荐信会更好一些,终归在前两年,申请者接触到的课程难度通常不会太高。也有一部分申请者会选择自己有过接触的一些领域内的一些权威教授来帮自己写举荐信,比如曾经有申请者通过参与某教授的讲座,争取到与教授面对面沟通的机会,并在会后主动与教授保持亲密联系,向教授请教专业领域内的一些问题,并胜利争取到其作为自己的举荐人。总之,举荐人的选择,也有很大的敏
17、捷性,只要有利于向学校展示自身的专业实力和水平,对申请有利,都可以尝试。工作举荐人主要指申请者实习、工作期间的领导、同事等熟识申请者实习、工作期间的表现的人。假如申请者曾经有过在相关行业的大型公司的实践经验,申请项目也比较看重实践运用、就业导向比较强的话,三封举荐信中提交一封工作举荐信对于申请也是很有帮助的。一般状况下,对于大部分在读申请者来说,可以选择三封学术举荐信,有的学校官方网址也会明确写明只接受学术举荐信。部分就业为导向的专业或者申请者有特殊出彩的实践经验的除外。对于在职申请者,提交工作举荐信是必要的,因为终归你离开学校已经有一段时间了,学校更希望了解你最近的表现。但是工作举荐信的数量
18、不宜太多,除非申请者有许多许多年的工作阅历,可以选择两封工作举荐信以外,都建议申请者选择两封学术举荐信加一封工作举荐信或者三封学术举荐信的组合。尤其是对于PhD申请者,除非你所作的工作是在企业的研发部门从事探讨性的工作,否则不宜提交超过一封的工作举荐信。四、特殊提示1、学术举荐人一般至少要有教授、副教授或者博士学位。一般状况下,不建议选择讲师作为举荐人,特别状况除外。2、举荐人的选择应保持肯定程度的多元化,争取达到一个从多角度向校方展示申请者的目的。比如,可以选择授课老师、论文指导老师、项目探讨负责老师、院系领导、实习(工作)期间的上司等进行合理搭配。搭配的意义在于:一方面避开举荐信内容无意义
19、的重复,比如假如两封举荐信都是对你的探讨实力做评价,这就不行避开地会造成内容的雷同。另一方面,不同的举荐人能够从不同的角度针对申请者的不同方面的实力和素养进行评价,进行合理地举荐信搭配能够使学校更全面地了解申请者,也能够更好地把申请者的优点和特点都呈现出来,这也符合美国学校对diversity的要求。3、一般意义上来说,外国教授的举荐信要比本土教授的举荐信含金量高,但是,同时也要考虑外国教授一般状况下都会实话实说,并且不会让申请者看到举荐信内容等因素。在选择外国人作为举荐人时,一方面要确认他与自己的确有肯定程度的了解,并能够对自己某方面的实力和素养做出评价,另一方面,可以从其他渠道了解一下,往
20、年这个举荐人对待举荐信的看法是怎样的,内容是否会乱写,网推是否刚好等。4、志向的举荐人通常具备以下特点:与申请者有较长时间的相识;熟识申请者的学术背景、潜质;了解申请者特性特征;在专业的特定领域对申请者有过指导和影响;了解申请者留学的动机、学术爱好、职业规划、学术目标等;在专业领域拥有肯定地位和声望。五、询问举荐人对自己的评价/帮助举荐人了解自己在确定举荐人时,可以询问一下对方对自己的评价,印象比较深刻的事情等,可以作为后期写作的参考。假如举荐人是业内比较知名的教授,也可以请对方给一些选校的建议,因为他们举荐的学校里往往都会有他们相识的教授。在美国学校录用审核的过程中,熟人举荐往往具有确定性的
21、影响力。出国留学举荐信7敬重的先生或女士:您好,我是*,*会计师事务所副所长、合伙人。美国蒙东那高校工商管理学硕士。得知我公司优秀实习生*打算出国深造,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵学校剧烈举荐这位优秀青年。*曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里,*给我留下了特别好的印象。为了能学习更多的会计专业学问,她主动担当了更多的工作,像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度凹凸,她都能不遗余力地做好,这样的敬业精神实属难得。尽管工作阅历相对匮乏,但是从不服输的她一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考
22、有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。此外,他会计基础坚固,核心课程平均成果良好,加之学习实力较强,因此实习期间她已能较好地驾驭会计的一些基本业务,而这又进一步使她对会计有了更深的领悟,慢慢地,她起先精通各项业务,并取得肯定成果。对此她并没有满意更没有傲慢自大。相反,遇到难题,她仍旧虚心与她的老师沟通探讨直到找出解决方案为止。*天工作日,她共参加包括*有限公司等3家公司服务的项目。在参加撰写资产、审计报告时,她思路清楚、有较强的逻辑性;在独立完成一部分工作的同时,能较好地与老师沟通、合作,并能提一些有深度的问题,得到了大家的一样好评。虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司
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