2022计生办统计员工作总结.docx
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1、2022计生办统计员工作总结计生办统计员工作总结1时间荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的打算和规划。一、主要工作状况:1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素养水平,仔细学习工作业务学问,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。2.在工作以来,我始终坚持
2、严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。3.每天刚好、精确地按地泵供应的销售数据编制销售日报表,登记台账,依据实际发生状况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,供应数据依据。编制销售月报表等,并存档。5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。二、存在不足1.在工作中,虽然我不断加强理论学问的学习,努力使自己在各方面走向娴熟,但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的
3、局限,导致在平常的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。2.由于学习新学问、驾驭新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作阅历,独立工作实力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中变更工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。三、20xx的工作安排1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。2、主动参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记、上报与分析。3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的精确性进行加强
4、。今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都听从公司领导的工作支配,遇到工作困难,刚好与领导联系汇报,并找寻更好解决问题的方法,接着巩固现有成果,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。计生办统计员工作总结220xx年,在市计生局的细心指导下,在夏村镇党委政府的大力支持下,我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作,特殊是在全市奖惩兑现会议结束后,夏村镇党委政府在财力惊慌的状况下,加大计生资金投入,购置了计生服务车一辆,新上微机一台,极大地便利了计生工作。全镇计生干部同心同德,比照先进找差距,仔细查找工作中存在的不足,全面完成了今年的各项指标任务,促进了全镇人口与计生工作的健康稳
5、定发展。全镇共有人口40xx1人,已婚育龄妇女7466人,落实各项避孕节育措施6750人,111月份共诞生162入,其中一孩142入,二孩20人,合法生育率达到9938。女性初婚16l对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作:一、加强计生档案管理工作。年初,计生办全体工作人员对辖区46个村上年度安排生育各种资料重新核查,深化村、户,查漏补缺进行归档,做到了归档资料精确、完整。在进行归档工作的同时,完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育安排的对象逐户走访,进行孕情摸底,做到了“村不漏户,户不漏入”,刚好驾驭基层的婚育动态,严格执行现行生育政策,将本年度生育安排落实到人。对发生
6、的婚育动态状况刚好报表,做到不迟报、错报、漏报,确保统计数字真实有效。严格执行人口目标责任书,多措并举,稳定低生育水平。为提高工作规范性,针对当前安排生育工作的任务和要求,严格根据人口目标责任书的各项指标,本着合理分工的原则,将责任落实到人,目标考核到人。二、严格执法,政策落实到位。仔细落实人口和安排生育有奖举报方法,将各村近年来的婚育基本状况与威海市的有奖举报方法张贴到村,接受群众监督,肃穆查处诞生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后,我们开展了安排生育执法月活动,对违法生育和违法收养行为加大依法惩处力度,帮助市局法规科,实行有效措施,对违反生育政策的逐户征收社会抚养费,并对违法生育
7、的2个钉子户向法院申请强制执行。期间共对8对夫妇征收社会扶养费32000元,造成了深刻的社会影响,坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格,适用法律精确到位,得到群众拥护,得到了上级的认可,于连强同志被威海市人口和安排生育委员会评为威海市人口和安排生育依法行政岗位标兵荣誉称号。仔细落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母嘉奖费发放制度、农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度和安排生育四项手术免费宣扬工作。今年,我们发动全镇计生工作人员完成了辖区420名(其中新增98名)应受嘉奖扶助发放对象和辖区内3312名(其中新增的223名)应享受独生子女父母嘉奖费对象的审核登记、公示和微机录入工作。做到刚好
8、上报各项数据,精确变更信息,使经费发放刚好到位,让三顼制度的落实精确无误。依据业务上级的统一部署,我们对辖区内的节育手术后遗症的6人,安排生育家庭特殊扶助对象46人,威海市安排生育特困家庭社会救助的107户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记,保证不错、漏登记对象,并对登记对象进行了公示和微机录入上报。三、加强全镇育龄妇女信息质量核查,提高信息的精确率和覆盖率。刚好与公安、民政、工商、建房等相关部门协调,每月与各部门沟通,抄录相关信息,互通有无,努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享,缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息刚好通报相关镇计生办,以便统计管理,为确保全市计生工作一盘棋做出
9、努力。6月份依据市局的统一部署,我们对辖区内的育龄妇女和20xx年以来诞生的人员生育信息与公安户籍进行审核比对,共比列与夏村镇派出全部差距的育龄妇女20xx人次,其中辖区外计生办管辖有200人次。对夏村镇计生办管辖内的1852人进行了信息核查,通过电话联系逐人落实,并全部落实到位。共修改基础信息3000佘条。对夏村镇派出所内公安诞生信息比对1696人次,其中辖区外讨生办管辖305人次,辖区内的1391人次,通过对夏村镇计生办管辖内诞生信息的核查,我们都逐人落实,辖区内无诞生漏统错报现象。统计工作质量精确无误,统计员董青同志被市计生委评为先进个人。四、加强流淌人口安排生育管理工作。对辖区内的8名
10、流入已婚育龄人口纳入到辖区安排生育工作范围,供应与户籍地人口同等能免费服务,形成了“现居住地为主、属地化管理、市民化服务、依注维护权益”的流淌人口安排生育管理服务体制。根据“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务”的原则,主动与房管、工商、公安笔部门亲密协作,建立完善流入入口“四个常常制度。对流出人口,我们坚持“六个一”制度,即人手一本流淌人口婚育证明,每人签订一份合同,落实一项节育措施,进行一次环情孕情检查,固定一个联系方法,每半年在现居住进行一次孕环情检查。确保流淌入口在生产、生活、生育方面获得市民化待遇。五、加强宣扬教化,开展优质服务。加大宣扬教化的广度和深度,以会代训和专业培训相结合
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- 2022 计生 统计员 工作总结
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