2022实用的建筑合同模板汇编6篇.docx
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1、2022实用的建筑合同模板汇编6篇建筑合同 篇1出租方:(以下简称甲方)租用方:(以下简称乙方)运用地点:依据中华人民共和国合同法和建设工程平安生产管理条例等有关规定,根据同等互利的原则,为明确双方的权利和义务,经双方协商,签订本合同。一、租赁内容及价格:1.甲方出租给乙方塔吊机台、型号安装高度为(须要增加标准节节、附着,标塔为40米(标准节15节)。2.塔吊租金单机,按XXXX设备租赁指导价格执行330天。3.超高标准节每节按天计费,附着按目前焊接式每道按元天计费,附着为铰接式每道按22元天计费。4.塔机由甲方负责运输安、拆取证,费用由乙方担当,塔机(标塔)一次性进、出场和地脚螺栓及办理取证
2、等费用为壹万捌仟元整(18000)元台。5.塔吊超高标准节及附着一次性进、退场按节进、退场运输费,安装、拆出人工费)。6.建筑物附着预埋件由乙方负责制作安装,如因乙方所埋预埋件出现问题乙方负责,须要甲方重新加工制作,所产生的费用由乙方负责。附着杆件斜长度超过5米,须要另外加工超长附着杆件,所产生费用由乙方负责杆件归乙方全部。7.本合同暂估价为:万元(标塔部分),最终以双方认可的实际结算金额为准。二、租金的结算和收取:1.租金的支付方式为现金或现金转账或支票或银行转账支票。2.租金计取时间的确定:塔机从安装完毕验收合格后、现场启用之日起先计算租金,按天(日历天数)计算租金(手续的完善由甲方办理项
3、目部协作)。租金的收取不能因运用现场停电、停水、停工、节假日等各种缘由终止。塔机运用结束报停,乙方做好塔机拆除的打算工作并书面通知甲方,甲方应派人刚好核实(若甲方延迟核实,以乙方书面通知时间为准),经双方签字认可确定最终的塔机租赁费。3.甲方配备满意标塔运用的新钢丝绳一付和电缆线,钢丝绳保证运用3个月,3个月内出现正常运用磨损报废由甲方负责更换并担当费用;超过3个月以后钢丝绳出现问题由乙方负责购买甲方更换。超高塔吊只保证标塔部分钢丝绳和电缆线的运用,超高部分的长钢丝绳和电缆线由乙方自行解决,中途更换乙方购买的钢丝绳因质量问题所产生的一切事故由乙方负责。4.甲方每月日前对上月台班进行结算,乙方并
4、于次月_日前支付上月塔机租金80%。5.塔吊在春节期间扣除停止台班10天三、甲、乙双方责任和义务:1.乙方在收到基础图纸后,必需按甲方供应的塔机基础技术资料自行负责塔机定点、基础开挖及混凝土浇灌,防雷接地必需按图按要求乙方负责施工完善,否则造成后果由乙方负责。乙方应刚好收集好基础隐藏资料、强度试压报告、校平资料、防雷接地等基础资料,协作甲方刚好完善现场签章及相关的合法运用手续,如因乙方缘由造成的手续滞后与甲方无关。塔XX、拆前,若受场地条件的限制,由乙方向城管、交通、环卫、电力、街道等有关部门办理手续,并负责其相关费用。安、拆时乙方必需保证道路畅通,因道路不畅通而造成的一切增加费用由乙方负责。
5、2.甲方安、拆塔机应编写施工方案,安、拆人员必需持证上岗,安、拆前必需进行平安技术交底。现场供应电源到塔机下,配置专用塔机配电箱,并确保电压3805%且三相平衡,否则因用电问题或电压过低造成的设备损坏由乙方负责赔偿。塔机的基础定位和安装方向由乙方负责,塔机在安、拆(修理)过程中,乙方应在现场派人员协作甲方协调处理相关事宜,甲方负责设置地面平安警戒线,并负责平安警戒,禁止与塔XX、拆(修理)工作无关的人员进入。3.若因现场场地局限、现场塔机定点失误、塔XX装方向指定错误、或塔XX装在建筑物结构中而造成不能根据正常要求,安装或拆出塔吊所造成的损失按台班50%计费,增加的费用由乙方负责并担当全部责任
6、,因乙方缘由造成塔吊不能拆出注:(常规安、拆是指吊车能一次性到位,并限用25汽车吊安、拆,工作时间为两天,超出25汽车吊才能安、拆为增加的费用)。4.塔XX装完毕后,由甲、乙双方有关人员在现场进行安装验收并填写安装验收表,验收合格后方可运用,在现场运用时,相关手续由甲方负责办理,未阅历收(检测)合格,乙方擅自运用造成的一切损失由乙方负责。5.塔机操作指挥人员:为便于乙方现场管理,由乙方委派持证专业人员担当操作工和指挥工,乙方担当操作工和指挥工管理责任。操作工和指挥工的工作支配、平安管理、薪金酬劳均由乙方负责。6.塔机在施工现场运用过程中,因现场施工缘由或其他方面与甲方无关的缘由,造成塔机不能运
7、用或停机,收取塔机台班50%费用,现场每月塔机处于零星运用状态,应收取正常台办费用建筑合同 篇2甲方:乙方:因公司发展须要,经过双方协商,本着同等、互利、自愿的原则,达成本协议:一、造价师证书租赁运用期:甲方运用乙方的期限为一年。自胜利注册之日起满一周年止。二、乙方向甲方供应造价师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片),以及其它甲方注册过程中须要的一切材料(未注明复印件的均要求供应原件。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金叁千元整。如不能胜利注册,则乙方应刚好退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方
8、的全部证件退还给乙方。注册胜利后,证件押金自动转为应给乙方的酬劳一部分,执业印章由乙方保管,全部原件注册完毕_日内归还乙方保管。三、甲方确认乙方所提交的材料无误后(以建设部门公示结果为准),甲方应即时支付给乙方酬劳1。2万元(此费用包含注册前甲方已经支付给乙方的证件押金款)个人所得税由甲方缴纳。四、协议期间,如确属必要,乙方应协作进行每年的接着教化等维持该注册证书所必需的活动,以保证注册证书的正常运用及满意乙方今后转注册的条件,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。乙方接着教化等维持该注册证书所必需的活动的全部费用均由甲方担当。五、协议期内,乙方应担当以下责任和义务,否则担当违约责任。1、乙方承
9、诺所供应材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为造价师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权运用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、运用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常运用的行为;3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务须要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方依据甲方须要协作甲方供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应依据甲方须要全力协作;全部差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方供应,4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业隐私
10、有保密义务;5、甲方对于涉及到乙方的个人信息等具有保密的义务六、协议期内,甲方担当以下责任和义务,否则担当违约责任:1、妥当保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;合同期满后刚好完整归还资质证书原件及印章。2、按协议约定期限刚好准额支付费用;3、协议履行完毕后,完整归还乙方注册证书;七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应提前五天通知、征得甲方同意,并在约定期限内归还。若证书正在运用,则需等甲方运用完毕后方能短暂领用。八、协议期内,全部涉及到证书运用事务,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书运用过程中出现风险,一切后果均由
11、甲方担当。未同乙方协商,擅自做主运用证书,造成风险的,一切后果由甲方担当。九、解除协议、续签:乙方要求提前解除协议的,如不损害甲方的干脆经济利益,甲方应予同意,并根据规定赐予办理解除协议手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用(按月折算)如甲方要求提前解除协议的,则甲方应支付满乙方当年度的证书运用费。协议期满,双方有意续签合同时,详细条件由双方另行协商。十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金5000元,守约方有权随时解除协议。十一、本合同自双方签定之日起生效,至租赁运用期满结束止。十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。未尽
12、事宜,双方再协商解决。甲方(签章):_乙方(签章):_签订地点:_签订地点:_年_月_日_年_月_日建筑合同 篇3用人单位(甲方):_法定代表人(负责人):_企业法人营业执照号码:_单位性质:_农夫工(乙方):_性别:_诞生年月:_户口性质:_户口所在地址:_居民身份证:_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例和国务院关于解决农夫工权益爱护问题的看法(国发20xx5号)及有关法律、法规等规定,在同等自愿、公正公允、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限经双方协商同意以完成_工作为劳动合同期限,自_年_月_日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_
13、年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作须要支配在_岗位。在劳动合同期内,甲方可依据工作须要和乙方工作实力,变动乙方的岗位,乙方听从甲方的支配,并相应变更劳动合同。三、工作时间和休息休假甲方严格限制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。甲方经劳动保障行政部门批准,依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。支配乙方的工作岗位属于:口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。四、劳动爱护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并在本合同中注明,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业
14、危害。2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3.乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。4.甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。五、劳动酬劳甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行,经协商一样可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方每年七月结清上半年,其次年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。甲方应将工资干脆发放给乙方本人,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双
15、方约定乙方日工资标准为元/工日。六、工伤保险甲方应当依据工伤保险条例规定为乙方参与工伤保险,乙方发生工伤事故的,甲方应刚好救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。七、劳动纪律甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。八、违反劳动合同的责任1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。2.当事人一方有意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法担当赔偿责任。九、双方需约定的其他事项:_十、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申
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