村会计年终工作述职报告范文合集.docx
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1、村会计年终工作述职报告范文合集 村会计年终工作述职报告范文合集述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结阅历、吸取教训、提高素养、改进工作,还有利于增加民主监督的良好风气。下面就让职场范文网我带你去看看村会计年终工作述职报告范文,希望能帮助到大家!村会计年终述职报告在联社的领导下,根据会计委派制管理方法的要求,仔细学习科学发展观学问和金融法律法规,以及会计业务的操作规范,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以实行联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,在临柜业务方面注意合规性。努力实现全社财务状况的根本好转,同
2、时迎接农信社在体制和机制转变中新的工作机遇和挑战,仔细完成各项工作任务。现就第上半年主要工作述职如下:一、强化管理,抓落实1、会计移交后,整理内部帐务,规范各类帐簿和表册。对未建立的帐簿刚好建立,对不清楚的帐册刚好整理规范和复核,并作好记录和备份。2、强内控,抓管理。依据年初工作存在问题,提议主任支配详细工作,明确各个岗位的岗位职责及工作规范。平安保卫制度规定中的缺失内容如应急预案等,作了刚好的探讨补建,依据联社的规定对内部管理作了具体的职责定位,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境卫生,明确规定了员工的值勤表。另外平安保卫设施方面的管理规范状况,先作了内部检查,一是对库款、凭证
3、及平安方面进行一次检查,了解状况。3、百日业务竟赛。以此为契机,整改业务中的服务水平,对客户的看法和服务质量提高了。4、开展达标规范活动。为了接着提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素养,开展优质文明服务,加强日常管理和平安保卫力度,保障各项业务在一个稳健平安的环境中快速健康发展。5、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。上半年中进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查状况看,库款核对相符,但也存在不少问题,对存在问题切实做到了整改效果。二是搞好了会出二、会计会审会计会审加强了自我的业务规范化。在月未时完成会计事务,避开了积压的后果。1、强化业务
4、的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,依据联社会计委派制管理方法要求,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的实行。由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计期间,本人的责任心明显增加,会计职能作用发挥明显。2、组织开展对人民币的宣扬工作。一是按市人行支配,7月份进行人民币的宣扬,各营业网点全部发放宣扬资料、悬挂横幅,达到预期目的。二是按央行反洗钱局的支配3、做好协调关系。于3月份和辅处乡财政核对了农夫;一折通;帐号,由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。在当地政府两基工作中,作了肯定的支持工作。三、加强学习,提高质量为了在竞争中求得生存,平常加强
5、了对会计学问的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养,以最佳业务水平为分支机构供应会计服务。同时,分支机构对联社委派主管会计的素养要求也不断提高,这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业学问和实际工作阅历、经过特地培训、责任心强的一大批专业人员不断更新学问,全面提升自身综合素养,进而有效地推动高素养的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。1、深化学习实践科学发展观活动2、平安消防培训学习在联社的支配下,进行了消防平安学问学习,并在本社中组织了一次专题目学习。3、实行定期例会制度。于每周二组织召开学习实践科学发展观及案件专题会议,主要一是对上级行社转发的有关学习文件及制度规定
6、进行了全面学习,专题学习和探讨,二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作,进一步明确思想,统一相识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了良好的基础。村会计年终述职报告今年来,在总行党委的正确领导下,在总行各部门的支持、指导下,_农商行的内部管理工作紧紧围绕总行年初制定的工作看法,以争创一流金融机构为目标,以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的,以强化业务技能提高工作效率为手段,以优质服务为依托,逐步树立了以客户为中心的服务理念,展示了良好的信合形象。各项业务快速发展,会出工作达到了;六无六相符;,内部管理水平显著提高,服务质量明显提高,基本实现了内控严谨,规范
7、高效,合规经营,稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作:一、夯实会计基础,防范操作风险我支行高度重视_月份新系统上线工作,成立了由行长任组长的领导小组,制定了每日学习制度,主动组织全体内勤人员对新系统的操作进行反复学习,要求每个内勤人员都必需娴熟驾驭各项业务的操作流程,比照省联社和总行每日下达的方案对日常操作查漏补缺,统一操作流程,使临柜操作有章可循,杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节,从源头上杜绝违规操作,防范各类风险的发生。进一步强化内控机制,将隐患、漏洞彻底清除,将防范关口前移、下移,预防各类经济案件的发生。在总行各科室的指导下,我行内部管理水平得到了明显提高,全体内勤
8、对业务流程和操作代码也提升了熟识度。另外,我支行内外勤员工坚持每周学习制度汇编,熟识总行对各项业务的详细要求,确保办理业务时严格根据制度汇编要求执行。在提高业务水平的同时,增加自身的学习实力。二、加强学习技能训练,提高内勤人员综合水平为提高内勤人员的服务质量和水平,主动响应总行特地针对柜面人员举办的业务技能竞赛,我行坚持每周执行年初制定的全年学习、练兵安排。学习主要以总行下达的各项文件为主,练兵主要以总行制定的员工达标标准为依据。做到定期学习,定期测试。不定期检查学习笔记,并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分,纳入绩效工资考核。三、开好班前会,凝合力气,提高制度执行力为更好的执行班前会制
9、度,我支行坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督状况,刚好指出各柜员日常操作中存在的问题,表扬工作中好的做法,传达联社文件精神等。对于柜员日常操作存在不当之处刚好指出,并依据效率法进行奖惩。同时创新班前会模式,每周五由高校生员工轮番主持,谈各自对工作的相识心得等。通过召开班前会,增加了员工的主子翁意识,凝合了人心,统一了相识,提高了制度执行力。四、主动协作开展员工思想教化活动,提高服务质量。柜台是服务的窗口,是与顾客接触的干脆桥梁。一个银行的服务质量直确定了该单位在当地的发展,也影响着客户对银行的忠诚度。提高服务质量,不仅要在着装上进行统一,还要加强员工
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