保险代理自查报告(精选多篇).docx
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1、保险代理自查报告(精选多篇) 第一篇:邮政代理保险业务自查报告邮政代理保险业务自查报告为落实集团公司要求,确保我市邮政代理保险业务合规文件运行,依据县局指示我局开展了了一次自查活动,详细自查状况如下:1、业务开办逐级授权,授权规范,并在上级授权规范内开展业务2、不存在违反法律法规开展业务,代理关系和法律责任不清晰等问题导致的各类风险隐患3、代理保险人从业人员没有考取相应的从业资格证4、网点取得了保险兼业代理业务许可证,张贴在显要位置。与保险系统网店名称相符5、营业厅按规定张贴了人身保险投保提示6、当期销售的产品没有超过三家保险公司7、投保时按规定填写投保单、投保人风险承受力评估报告、人身保险投
2、保提示书等资料均有投保人本人填写投保单、回执、托付授权书等重要文件的行为8、严格按规定留存客户身份证复印件,对于投保人与被保险人不是同一人的,要求供应被保险人的有效身份证件9、不存在销售误导行为,能正确说明保险产品,明确告知客户退保条件及可能带来的损失10、网点日间业务刚好上缴后督,并留存交接记录11、摆放的资料合规,没有自行印制宣扬资料12、建立了客户投诉及危机事务处理预案,妥当处理客户投诉,并做好记录13、建立了客户台帐14、填写的客户信息真实有效,15、操作员密码定期修改,不运用他人工号办理业务,16、系统操作员与网点实际人员相符,人员调整合规17、网点单证账实相符,顺号运用,留存凭证量
3、不超限18、按规定进行单证的请领、交接,并留有相关记录19、严格按协议规定的结算机构、结算周期、手续费、结算保费及手续费,手续费收入全额入账20、设立特地的业务台帐和财务账薄记载保险代理业务21、不存在挪用、截留、侵占保险费或者保险金的行为22、不存在干脆收取保险公司好处费和手续费之外的任何费用其次篇:关于保险代理业务自查自纠的整改报告关于保险代理业务自查自纠的整改报告 一、201* 年度机构运营及保险代理业务经营状况 201* 年度本机构主营业务规模、与保险代理业务相关的 主营业务经营状况;实现的代理保费、手续费收入、代理险 种及各险种手续费分析。 二、201* 年度与保险机构合作状况 与保
4、险机构的合作状况;201* 年合作业务量前五位保险 机构及业务状况。 三、自查自纠工作开展状况 本机构实行关于开展宁波市车商类保险兼业代理 机构自查自纠工作的通知精神,开展代理业务自查自纠工 作的详细状况。四、自查自纠工作中发觉的问题 自查自纠工作中发觉的详细问题,包括问题表述、相关 数据及缘由分析。 五、整改措施 针对发觉的问题所实行或下一步将实行的详细整改措 施。第三篇:关于保险代理业务自查自纠的整改报告怎么写要你自查自纠哪些方面,就依据这些点写报告,关于保险代理业务自查自纠的整改报告怎么写。应当会供应一个自查自纠表的自查自纠哪些方面依据这些点写报告。eg:参与开展*评议行风工作以来,通过
5、学习公司党委文件及领导的讲话精神,仔细比照检查自己的学习看法、工作方法、管理阅历及日常管理工作的执行力度等方面都存在着很多不足,有待于通过本次开展的*评议行风工作来认(更多内容请访问首页:)识和检查自己,作为一名供电所的管理人员,相识到自己存在着以下三个方面的不足。一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员须要有较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性相识不足,认为身处基层,只要把公司支配的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出平安问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出肯定的时间加强学
6、习,片面的只做详细事,搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论学问联系实际工作去学,间或也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注意学习政策理论和法律法规及企业管理方面的学问。由于放松学习,使自己的综合素养,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有肯定的差距。二、工作方法不敏捷,实际工作阅历不足本人自学校毕业参与工作已经8年时间,但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间,由于现在的岗位发生改变所处的位置发生改变,原来在一般职工岗位上的定位所驾驭的工作方法和工作阅历已不适应现在的管理岗位,在不
7、断学习和摸索的过程中常常出现工作方法简洁,不敏捷,工作阅历明显不足,致使自己在工作中走了不少的弯路,难免给工作带来了肯定的负面影响。三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上赐予了肯定的评价,但自担当副所长以来,分管全所生产方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指标,让政府放心、人民满足、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象,整改报告关于保险代理业务自查自纠的整改报告怎么写。 但由于自己觉得年纪轻,所里的职工大多都是老同志、老师傅,怕得罪人,就听之任之。少数职工参加社会赌博,平安意
8、识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,成天怨声载道,对待客户的服务看法也不行,更有甚者,不能与所委会保持一样,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作主动性,我只是实行教化从严,惩罚从轻,没有严格执行规章制度,只是片面地考虑到大多数职工平常工作任务重,三化管理扣工资也不少,只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度相识到假如不从小事抓起,不从小的问题订正就有可能出现大的问题,就不能做到防微杜渐,会严峻影响到电力企业的形象,大大减弱队伍的战斗力。以上存在的问题,既有客观因素,更有主观缘由,但通过学习和主动参与电力企业*评议行风活动,自己充分相识到,所存在的问题
9、和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名企业的管理人员,如何正确对待*评议行风工作,坚决不移的与公司党委保持高度一样,用正确的看法对待自己的不足,提高相识,修正错误,首先是仔细分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作,抓好详细事,没有时间搞学习,自己给自己找防空洞,没有从主观上相识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把公司支配的各项工作搞好,把经营任务完成,不出平安问题就行了,没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不敏捷和
10、工作阅历不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应当多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的冲突,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的方法,只有在冲突中在困难的问题中熬炼自己,磨练自己,假如没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员,上要对政府和公司党委负责,下要对客户和职工负责,不加强管理,不把职工队伍建设好是不行的,但是导致我前面所陈述的问题的缘由究竟是什么呢?一是觉得自己
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