农村党建工作经验交流材料(精选多篇).docx
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1、农村党建工作经验交流材料(精选多篇) 第一篇:农村党建工作阅历沟通材料农村党员是农村经济发展的主力军,加强农村党员队伍建设,干脆关系到广阔农村的发展和稳定。县适应新的形势,实行“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措,多途径加强农村党员队伍建设,取得了较好效果。一、“比”素养,看本事,严把党员入口关。党员质量的好坏,干脆关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透亮原则,从党员进口关抓起,比素养、比实力、比致富本事,成熟一个,发展一个,真正把一大批文化水平较高、组织实力较强、致富本事较强的农村同志吸纳到了农村党的基层组织中来,避开了“人情入党”和“近亲繁殖”。我县以“公开”和“票决”两种方式保障党员、
2、群众对发展党员工作的知情权、参加权、选择权和监督权,从写入党申请书到预备党员转正,坚决遵循“四公开”,即公开申请入党人员名单、公开举荐入党主动分子、公开测评入党主动分子表现、公开拟发展的预备党员名单,支部大会对接收新党员和预备党员转正实行无记名投票表决,表决结果当场公布。通过这种方式,有效避开了把不符合党员条件的人拉入党内、把符合条件的人拒于党外现象的发生。二、“学”技术,知法律,永葆党员先进性。我县非常重视农村党员的教化培训工作,实行三种方式正确引导农村广阔党员学习新技术、新学问,熟识一些基本的法律法规和现行政策,保持农村党员的先进性。一是实行专家上门的方式传授技术。利用农闲季节组织当地农业
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