党政办公室201-第一季度工作总结及二季度工作计划.docx

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1、党政办公室201*第一季度工作总结及二季度工作计划 党政办公室201*第一季度工作总结及二季度工作安排党政办201*年第一季度工作总结暨其次季度工作安排今年以来，办公室根据年初确定的责任目标，紧紧围绕街道党工委、办事处确定的总体工作思路，结合办公室实际主动开展工作，狠抓宣扬、督查、信息等职能工作，严格落实责任，创新工作方式，促进了各项工作的顺当发展。一、第一季度重点工作汇报(一)加强信息工作，搭建沟通桥梁一季度，办公室根据区有关部门工作要求，本着承上启下、协调左右、联系内外的工作原则，实行有效措施狠抓信息工作，较好的完成了上级下达的信息任务，充分发挥了参谋助手作用。1、日常工作信息。为加强信息

2、的报送工作，办公室将信息报送工作列入科室全年重点工作，明确工作目标，取得了较好成效。一季度，办公室先后编写上报信息58余条，编辑xx信息5期、xx街道201*年大事记2期，下载每日汇报54篇。2、政府信息公开。依据街道人事调整状况，刚好更新了政府网站信息；仔细做好电子政务信息的公开发布工作，一季度共在政府网站上发布信息30余条；回复处理网络媒体投诉、看法及建议6条，回复率100%。（二）加大督查力度，推动各项工作1、督查工作。一方面，扎实搞好了内部督查。对办公室近期重点工作、目标任务完成状况、机关工作人员出勤等实行刚好督查。另一方面，接着定期向机关各科室发放督办单，对目标任务完成状况进行督察督

3、办。2、其他工作。一季度，办公室其他各项工作均稳步推动，顺当开展。妇联：主动开展春节前慰问贫困妇女活动；组织地区妇女参与省妇联组织的“环保妈妈林”大型植树活动；组织召开街道“庆三八”妇女妆容礼仪学问讲座。人事：完善了机关干部考勤管理机制，固定各科室考勤人员，要求每日填写考勤表并按月报送办公室。共青团：组织机关团干、联合驻地单位团组织开展学雷锋志愿活动；主动参加团区委组织的“共建绿色家园同创绿色明天”植树活动。（三）做好日常工作，追求精益求精1、文字材料。一季度，办公室根据上级有关文件要求和街道工作实际，仔细起草印发党工委、办事处文件、工作安排、汇报、报告等材料20余份；新制定了公务用餐接待制度

4、、学习制度等有关规章制度；同时，在报刊上发表宣扬材料2篇。2、文件收发及公章管理。严格依照有关规定及工作程序，做到了刚好精确，正常进展。一季度共收党工委、办事处文件285份、传阅件217份，发文38份；盖章201次，包括合同盖章16个、外来单位盖章61个、机关科室盖章114个、介绍信盖章10个。3、行政接待及会务筹备。一季度先后接待了上级领导10余次，组织筹备了街道201*年度目标责任考评大会、街道201*年度总结表彰暨201*年工作会等会议。二、其次季度重点工作规划（一）分解目标任务，完善工作制度。一是仔细梳理办公室各项工作职能，细化分解目标责任，依据个人专长对办公室人员进行重组，合理安排工

5、作，充分发挥干部工作职能、潜力，最大限度的提高工作效率与质量，确保每项工作落实到位。二是进一步健全工作制度。制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度，使工作进一步规范化、制度化、系统化，真正达到以制度管人、管事的目的。（二）强化督查督办，狠抓工作落实进一步加强街道督查督办制度，支配专人每月调查收集机关各科室、各村、社区各项工作开展状况，主动通过下发督查督办通知单、电话督促、利用电子显示屏通报等方式，对机关干部工作纪律、上级支配的重点工作和街道党工委、办事处做出的确定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实状况进行督查，确保上下协调，政令畅通，不断提高街村干部的责任感、紧迫感和危机感，真正使工作优秀者

6、有动力，工作落后者有压力，努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围，全面提高街道各项工作的效率和质量。（三）提升服务水平，确保工作质量一是严格把关，规范公文行为。仔细抓好上级的文件程序处理工作，做到文件的刚好收发、传阅、送阅，根据规范化标准，提高办文质量，加快办文速度。在印信管理方面严格实行等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，肃穆印信管理，完善印信制度。二是服务大局，接待工作上水平。邀请有关专家对办公室人员进行一次公务接待培训，进一步提高公务接待、会务筹备水平。对上级领导来我街道检查指导工作，坚持每次仔细拟定接待安排，留意接待细微环节，确保不出现任何纰漏。从而确立办公室在同

7、事、领导心目中的良好形象，提升办公室接待工作水平。（四）创新理念机制，提高宣扬实效一是把握舆论导向，坚持正面宣扬，围绕中心、突出亮点、创新宣扬方法、提升宣扬实效。结合街道实际，仔细拟定街道宣扬工作要点，着力围绕街道经济建设、创建文明机关、城中村改造等重点工作，设计宣扬载体，创新宣扬模式，制作宣扬册，鼓劲造势、激发热忱、增加合力。二是加强队伍建设，坚持以队伍促事业，以队伍强宣扬，进一步完善措施，加强街道宣扬干部队伍建设，完善街道宣扬网络队伍建设，组建一支精干有力的信息员队伍，提升宣扬工作的有效性和影响力。（五）健全规章制度，规范档案管理规范档案管理是今年办公室工作的重要内容，为了规范街道档案管理

8、工作，维护各类档案真实、完整和平安，实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化，其次季度起先，办公室将支配专人探讨并支配部署档案管理工作，同时，结合街道实际，制定并完善各项规章制度，起草档案管理方案，修订档案分类方法，使档案的收集、整理、立卷，归档工作能够有序进行，为提升街道档案管理水平创建良好条件。扩展阅读：工作总结暨其次季度工作安排无锡-新沂工业园党政办201*年第一季度工作总结暨其次季度工作安排今年以来，党政办在无锡-新沂工业园党工委、管委会的正确领导下，结合年初党工委、管委会确立的“立足又好又快，实现更高追求，以产业培育新突破夺取合作共建新成功”的总体工作思路和年度

9、工作安排，紧紧围绕“产业培育突破年”这一中心工作，充分发挥党政办的服务职能和参谋助手作用，严格落实责任，创新工作方式，不断强化政务，细化事务，优化服务，促进了各项工作的顺当发展，圆满完成了各项季度目标任务。一、第一季度重点工作汇报一是加强信息工作，搭建沟通桥梁一季度，党政办根据党工委、管委会的工作要求，本着承上启下，协调左右，联系内外的工作原则，实行有效措施，狠抓信息工作，较好地完成了领导下达的信息任务，充分发挥了参谋助手作用。为加强信息的报送工作，党政办将信息报送工作列入全年重点工作，明确工作目标，取得了较好成效。一季度，党政办先后编写上报信息40余条，发行新沂市报无锡-新沂工业园专刊两期，

10、回复处理网络媒体投诉、看法及建议6条，回复率100%。二是加大督查力度，推动各项工作党政办围绕年度党工委、管委会制定的全年目标任务，对各部门工作的完成状况进行督促检查，对于各部门负责、承办的工作在推动落实的过程中遇到困难和问题的，做好了左右贯穿和主动服务工作，不贪功揽过，不回避冲突；对园区党工委、管委会作出的重大决策、交办的事项仔细落实、主动办理，做到了领导强调的事情有督办，领导交办的事情有回音。三是办文、办会质量有了新的提高一季度，党政办根据党工委、管委会的工作要求和工业园实际，仔细起草印发党工委、管委会文件、工作安排、汇报和讲话稿等材料40余份，承办大型会议5次，同时做到了会议通知刚好、会

11、议组织有序、文件收发快捷、文件传阅高效、急件随到随办。四是加强档案和印章运用管理严格档案管理的借阅复印、立卷归档、保管销毁等程序，加大了对档案调阅工作的管理。对日常文件做到刚好整理归档，基本做到了分类科学，归档范围和保管期限的精确划分；严格根据印章运用管理规定，建立公章盖印登记薄，实行用印登记制度，加盖公章的材料需具体登记用印时间、事由、批准人、用印人等，加盖公章的文件、报表、合同、证明等都复印留底备案，规范了印章运用管理，一季度共加盖各类文件资料100多份。五是做好管理服务工作，供应后勤保障加强食堂管理，高标准保障园区干部职工的就餐问题；加强车辆管理，保证用车平安。六是党建和人事工作取得新突

12、破利用党工委正式运作为契机，成立了党政办支部等4个机关党支部，并对管委会各部门内设机构进行完善，设立了秘书科等17个内设科室；依据市委关于在全市基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施方案要求，结合工业园党工委、管委会自身特点和岗位职责，组织4个机关支部和32名党员进行公开承诺，机关党支部向党工委作出公开承诺，党员向党支部作出公开承诺，党工委和党员共同向群众作出公开承诺；加强对机关干部的反腐倡廉教化，开展了反腐倡廉警示教化活动，强化了工业园领导干部的反腐倡廉意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线；党政办根据党工委、管委会的工作要求，深化人事制度改革，引入优胜劣汰的激励机制，对管委会部门中层干部

13、职位进行公开竞争上岗，并对新聘请人员统一组织进行笔试，面试，一季度新聘任管委会部门中层干部13名，新聘用职工13名，极大了充溢了管委会的人才队伍。二、其次季度重点工作规划（一）分解目标任务，完善工作制度。一是仔细梳理办公室各项工作职能，细化分解目标责任，依据个人专长对办公室人员进行重组，合理安排工作，充分发挥干部工作职能、潜力，最大限度的提高工作效率与质量，确保每项工作落实到位。二是进一步健全工作制度。制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度，使工作进一步规范化、制度化、系统化，真正达到以制度管人、管事的目的。（二）强化督查督办，狠抓工作落实进一步加强街道督查督办制度，支配专人每月调查收集机关

14、各科室、各村、社区各项工作开展状况，主动通过下发督查督办通知单、电话督促、利用电子显示屏通报等方式，对机关干部工作纪律、上级支配的重点工作和街道党工委、办事处做出的确定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实状况进行督查，确保上下协调，政令畅通，不断提高街村干部的责任感、紧迫感和危机感，真正使工作优秀者有动力，工作落后者有压力，努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围，全面提高街道各项工作的效率和质量。（三）提升服务水平，确保工作质量一是严格把关，规范公文行为。仔细抓好上级的文件程序处理工作，做到文件的刚好收发、传阅、送阅，根据规范化标准，提高办文质量，加快办文速度。在印信管理方面严格实行等级审批制度，

15、确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，肃穆印信管理，完善印信制度。二是服务大局，接待工作上水平。邀请有关专家对办公室人员进行一次公务接待培训，进一步提高公务接待、会务筹备水平。对上级领导来我街道检查指导工作，坚持每次仔细拟定接待安排，留意接待细微环节，确保不出现任何纰漏。从而确立办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升办公室接待工作水平。（四）创新理念机制，提高宣扬实效一是把握舆论导向，坚持正面宣扬，围绕中心、突出亮点、创新宣扬方法、提升宣扬实效。结合街道实际，仔细拟定街道宣扬工作要点，着力围绕街道经济建设、创建文明机关、城中村改造等重点工作，设计宣扬载体，创新宣扬模式，制作宣扬册，鼓

16、劲造势、激发热忱、增加合力。二是加强队伍建设，坚持以队伍促事业，以队伍强宣扬，进一步完善措施，加强街道宣扬干部队伍建设，完善街道宣扬网络队伍建设，组建一支精干有力的信息员队伍，提升宣扬工作的有效性和影响力。（五）健全规章制度，规范档案管理规范档案管理是今年办公室工作的重要内容，为了规范街道档案管理工作，维护各类档案真实、完整和平安，实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化，其次季度起先，办公室将支配专人探讨并支配部署档案管理工作，同时，结合街道实际，制定并完善各项规章制度，起草档案管理方案，修订档案分类方法，使档案的收集、整理、立卷，归档工作能够有序进行，为提升街道档案管理水平创建良好条件。友情提示：本文中关于党政办公室201*第一季度工作总结及二季度工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，党政办公室201*第一季度工作总结及二季度工作安排：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页